檢察院政治生態報告1
按照市委巡查第x組相關工作要求，現將市委編辦近年來政治生態情況分析報告如下。
一、基本情況
二、政治生態主要特徵
近年來，市委編辦在市委和市編委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以政治建設爲統領，全面加強黨的領導，全面學習貫徹落實習近平總書記關於全面從嚴治黨和機構編制工作的系列重要講話精神，堅決落實省委“xxx”總體思路和要求，深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展，營造了風清氣正的機構編制政治生態。
（一）堅持政治統領，聚焦“兩個維護”思想政治建設紮實深入。堅決將習近平總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中，築牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩了思想之舵。堅持不懈強化創新理論武裝。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關於機構改革精神作爲政治任務、首要職責，真學真信、常學常新、細照篤行，堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差，紮實推動“三篇光輝文獻”大學習、大討論、大落實，將“xxx”作爲工作理念，不斷凝聚起了幹事創業的強大共識合力。鍥而不捨推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作爲踐行“兩個維護”的根本檢驗，深入貫徹黨管機構編制理念，堅決落實“xxx”總體思路和要求，健全完善貫徹落實的制度機制，紮實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業單位改革的大考中，以捨我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰、攻城拔寨，堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗，以實際行動體現了對黨忠誠。一絲不苟落實意識形態責任。堅持黨管意識形態工作原則，始終把意識形態工作作爲重大政治任務，納入《市委編辦領導班子主體責任清單》，納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會，與黨建工作、業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈；
嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態工作責任落到實處，以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。
（二）強化黨建引領，聚焦“全面從嚴”組織建設堅強有力。注重發揮黨內政治生活鍛鍊黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用，嚴肅認真抓好各項制度落實，機關黨建制度執行更加有力。抓實教育，理想信念更加堅定。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化落實，教育引導全辦黨員幹部把初心使命作爲“首修課、必修課、終身課”；
嚴格落實中心組理論（擴大）學習、黨支部學習、黨小組學習，用好用活“學習強國”“幹部在線”等平臺抓手，組織論壇式學習交流，理論學習質量普遍提高；
紮實開展經常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導，全辦黨員幹部每週學習不少於半天，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴肅組織生活，黨性鍛鍊更加紮實。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂範、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，黨員幹部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設，黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統一領導，完善歸口管理工作機制體制運行，制定《中共x市委機構編制委員會工作規則》《中共x市委機構編制委員會辦公室工作細則》並嚴格遵照執行；
堅決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負其責，敢於擔當、善於集中，凡事按程序守規矩，始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定，黨對機構編制工作的集中統一領導更加堅強有力。注重團結，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團結共事，內部關係融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風格，工作互相配合、互相補臺，經常溝通思想、交流感情，始終堅持以事業爲先、以大局爲重，心往一處想、勁往一處使，充分發揮了核心領導作用。海量公文資料就在微信公衆號或今日頭條【體制寫作】與時政同步，日更40篇
（三）堅持監督從嚴，聚焦“四種形態”黨風廉政建設有力有效。始終把執行黨的政治紀律和政治規矩作爲黨的政治建設首要任務來抓，不斷強化紀律意識、規矩意識，全辦上下保持爲民務實清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權、依法用權、爲民用權、廉潔用權。嚴格履行“一崗雙責”。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實到具體工作上，每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統黨風廉政工作會議，編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監督責任清單》，層層明確任務、壓實責任，建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓，一級抓一級，一級向一級負責的工作制度，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度，通過例會學習、黨員大會等形式，組織黨員幹部認真學習習近平系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規，及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報，使全面治黨各項規章制度、最新精神融入日常學習，經常學、反覆學；
組織黨員幹部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴；
加強節日提醒教育，及時下發“廉節”通知，切實築牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維，強化紀律意識，堅持抓早抓小，小事小節零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴治黨要求體現到監督執紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理，認真執行《中國共產黨機構編制工作條例》，根據崗位職責及在改革中承擔的主要任務，嚴明機構改革各項紀律規定，把落實“六個嚴禁”體現到了機構改革的方方面面，確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規定、符合上級要求，有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革祕密、違規審定機構編制等問題發生。
（四）堅持紮實務實，聚焦“糾治四風”作風建設持續向好。堅持“作風建設永遠在路上”，深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恆反對“四風”，作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向，夯實求真務實基礎。全面深化“改革創新、奮發有爲”大討論，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對錶，全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調研、刀刃向內深檢視、上下聯動抓整改，堅持一線工作法，着力解決調研中發現的難點難題。結合工作實際，組織開展“崗位大練兵”活動，堅定政治意識，提升業務能力，強化服務標準，通過比學趕幫超等方式，實現了全辦“單兵”素質提升、“科室”標準提升、“全辦”戰力提升，將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導向，推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規定精神實施細則，細化內容和標準，堅決防止文山會海，嚴格控制文件數量，嚴格限制會議規模，每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外，原則上不再召開其他集體性會議；
結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，着力解決機構編制部門黨員幹部自身問題，特別是思想層面的問題，發揮機構編制工作基礎性作用，與服務對象一道，解決了一批羣衆關心的熱點難點堵點問題；
廣泛開展厲行節約、反對浪費活動，節儉辦事、接待從簡等形成自覺。
三、存在的問題
近年來，辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態建設方面做了大量工作，採取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視並加以解決：一是理論學習的系統性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰鬥性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員幹部素養能力的創新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規定還存在“上熱中溫下冷”現象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執紀監督的經驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員幹部管理不全面、不細緻的問題。四是幹事創業的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘鍊黨性、提升標準、強化服務做得還不夠，離樹牢“組工作風”還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作爲的衝勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
四、整改方向
對照存在的問題，辦領導班子將結合此次巡察，着眼全面從嚴治黨總要求，按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執行、領導抓帶頭”的思路，認真改、持續抓、反覆建，不斷打造風清氣正的政治生態環境。一是堅持理論武裝不放鬆，不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，準確把握習近平總書記關於機構編制工作的重要論述，持續開展“讀原著、學原理”活動，突出“問題牽引、課題牽引”抓實實踐轉化，不斷深化黨章黨規黨紀學習貫徹，不斷凝聚推進改革、促進發展的思想合力、認知合力和行動合力。二是堅持黨的領導不動搖，持續強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實主體責任、“一崗雙責”，抓實實民主集中制貫徹落實，狠抓組織功能建設，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態化，創新豐富黨日活動形式，抓好“三會一課”和組織生活制度落實，進一步提高黨內政治生活質量，落實好“好乾部”標準，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰鬥力、凝聚力，持續激發黨員隊伍活力。三是堅持全面從嚴不鬆勁，繼續加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前，全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規，切實把從嚴治黨各項制度規定落到實處；
堅決強化紀律剛性約束，制度建設爲重點，全面加強關鍵環節重點階段廉政風險防控，切實以執紀促落實，以問責促整改；
創新方式方法深化廉政學習教育，引導黨員幹部主動適應新形勢新任務，切實增強拒腐防變能力，當好黨規黨紀的模範遵守者、機構編制紀律的堅定執行者，推動監督執紀責任落實。
檢察院政治生態報告2
今年以來，我們根據省委通知要求，結合指導下屬單位民主生活會、下基層檢查調研等時機，採取聽取彙報、座談了解、問卷調查、現地查看等方式，先後召開X次座談會，組織X名幹部羣衆進行問卷調查，對縣以上X個單位班子政治生態建設情況進行了調研剖析。現將基本情況報告如下
一、XX政治生態建設所做主要工作和基本特點
各級認真貫徹上級決策部署，緊緊圍繞能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，狠抓黨委班子建設，各級政治意識和大局觀念明顯增強，組織功能得到強化，政治生態風清氣正，單位保持了高度集中統一，黨的建設呈現穩中提升的良好勢頭。
一是圍繞堅定政治立場紮實抓好武裝頭腦、固本鑄魂的工作。始終把思想建黨擺在黨建首位，狠抓理論奠基、教育引導、典型啓示等工作落實，各級黨委班子政治頭腦更加敏銳、政治立場更加堅定、政治覺悟更加提高。理論武裝抓得實。注重用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，採取中心組集中學習和個人自學相結合的方式,重點抓了XXX等文件精神的學習理解;全市和市直機關爲處以上幹部購買了《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論書籍，組織了班子專題學習、機關分組討論、大會集體交流，並開設了網上論壇;在同步參加省委廳以上領導幹部培訓班基礎上，全市組織X期處以上領導幹部培訓班，各單位都組織了科以上幹部輪訓，外請專家教授開講座，內請領導幹部作報告，貫徹始終組織論壇式學習交流，理論學習質量普遍較高。教育引導抓得細。“兩學一做”學習教育活動深入紮實，各級班子書記和班子成員帶頭授課輔導，教育單位的同時自身得到提高。在用好《經常性黨課教材》基礎上，各級機關普遍結合實際編髮學習輔導材料，紮實開展經常性黨課教育，班子成員爲機關和單位上黨課X次，各級聽黨話、跟黨走的思想根基不斷夯實。激勵警示抓得緊。廣泛開展核心價值觀宣傳教育、“好人典型”報告會、家風家訓家書展播等活動;8-9月份，全市遴選X名先進個人，到各縣市區單位作了X場巡迴報告。深刻汲取XXX案件教訓，組織各級班子舉一反三、翻箱倒櫃查找反思問題，研究加強處以上幹部教育管理的對策措施，邀請省紀委監察委領導作廉政法規宣講，通過正反教育，幫助各級立起標準、認清差距，汲取教訓、受到警醒。
二是圍繞嚴守政治規矩剛性抓好紀律約束、嚴明黨紀的工作。始終圍繞涵養政治品格、規範行爲準則、嚴格政治規矩下力用勁，各級政治紀律意識得到強化、遵規守紀更加自覺。聽令守規落實嚴格。各級班子貫徹執行上級決策指示不搞變通、不打折扣，落實制度規定不開天窗、不留後門。普遍修訂完善黨委(黨組)議事《規則》、作風建設《規定》等制度機制，班子用權的規範越來越具體、要求越來越嚴格;堅持按規定按程序、公平公正辦理大項經費開支、選人用人等熱點敏感問題，市直機關專題民主生活會期間組織羣衆測評，滿意度都在95%以上。肅清流毒全面徹底。堅持把肅清XX案件影響工作作爲嚴肅的政治任務，強力推動落實。依據省委《方案》，全市各單位自上而下層層制定實施《方案》，圍繞肅清的四個方面內容，區分6個步驟全面展開肅清工作。採取在職幹部集中學習、離退休幹部上門送學、機關和單位正面引導的方式抓了上級《通報》和相關精神的傳達學習;各級班子召開專題會議、機關召開支委會、黨小組會，人人表明立場、亮明態度，堅決與XXX劃清界限。監督執紀常抓長效。注重加強對違規違紀行爲監督查處力度，採取設立網上信箱、公佈舉報電話、開通短信平臺和召開基層幹部懇談會等形式，發動幹部對違規違紀行爲進行監督，年初以來，收到涉及市直機關和各縣市區班子成員的羣衆舉報X件，查處違規違紀黨員幹部XX人，維護了黨規黨紀的嚴肅性。爲淨化網絡環境、築牢保密防線，6-7月份，集中組織網絡信息清理整治，對存在的突出問題進行規範和糾治，較好地強化了各級政治敏銳性，打好意識形態領域鬥爭主動仗的意識和行爲更加自覺。
三是圍繞純淨政治生活嚴肅抓好制度落實、堅強核心的工作。注重發揮黨內政治生活鍛鍊黨性、提高覺悟、增進處結的功能作用，嚴肅認真抓好各項制度落實。民主集中制貫徹質量高。以《民主集中制讀本》爲基本教材，專門組織學習民主集中制有關理論、制度和原理，下力提高貫徹民主集中制的意識和能力。各級黨委班子討論決定與下級黨組織有關的重要問題，都主動徵求下級黨組織的意見;涉及單位全局性工作和幹部切身利益的事項，都廣泛聽取幹部意見建議，尊重幹部意願和首創精神;堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論，按程序規則議事，選人用人、經費開支、工程建設等事項決策科學、合規合距，調研中沒有發現搞一言堂、個人說了算的現象。雙重組織生活制度落實嚴。各級黨委成員率先垂範、以身作則，嚴格落實領導幹部參加黨的組織生活《若干規定》，雙重組織生活堅持經常，接受所在黨支部和黨小組教育監督自覺。截止9月底，所有縣市區班子成員參加黨小組會均在X次以上。8月中旬，市直機關召開專題民主生活會，嚴格時間、程序和標準，較真認真開展批評與自我批評，班子成員自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，個人剖析問題都在X個以上，書記和常委之間點問題都超過X個。團結共事氛圍濃。各級班子內部關係融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風格;班子成員自覺維護處結，工作互相配合、互相補臺，關係順暢。近兩年，部分市直機關班子調整面大，但班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都能做到經常溝通思想、交流感情，都能做到以事業爲先、以大局爲重，發揮了有力的核心領導作用。調研中沒有班子成員反映因處結不好而影響工作落實和單位建設的問題。
四是圍繞錘鍊政治作風持續抓好革弊鼎新、純正黨風的工作。突出領導幹部這個關鍵少數、抓住廣大黨員幹部這個主體多數，堅持不懈地在加強黨員幹部管理、糾除作風積弊、整治基層風氣上下實招用狠勁。黨管幹部較真碰硬。注重用制度管人、用紀律約束人，旗幟鮮明地講正氣、樹正氣。分層次組織《中國共產黨紀律處分條例》學習貫徹，着力築牢制度防線;注重加強對黨員幹部日常管理，全面掌握幹部德才表現，及時提醒苗頭性問題，狠剎傾向性問題;嚴格落實幹部講評、教育、幹部管理等各項制度，確保幹部思想、言行時時在組織把控之中;持續強化黨內監督、黨內懲處，對發生問題的幹部嚴肅查處、不留情面，組織威信牢固樹立，今年共處分處以上領導幹部X名，給予X名處以上領導幹部誡勉談話。改進作風紮實有力。嚴格落實中央八項規定和各級加強作風建設的系列規定，進一步修訂完善本級《措施》，持續糾治作風積弊。廣泛開展厲行節約、反對浪費活動，節儉辦事、接待從簡等形成自覺;大力倡導重實際、辦實事、求實效的務實作風，聯繫羣衆制度落實較好;嚴格落實“三重一大”、財務、公務接待等規定要求，調研中沒有發現一例亂佔、亂用、亂插手等違規現象。
二、政治生態建設需關注的矛盾問題
綜合分析感到，全市各級班子政治生態建設雖然整體向好，但也存有一些問題和不足。一是黨管幹部仍有盲區。少數單位黨委領導原則性戰鬥性不強，“好人主義”比較嚴重，對黨員幹部講關愛多、嚴管理少，對發生的問題遷就照顧多、從嚴懲處少，該提醒時不能及時拉拉袖子，該猛擊一掌時不能斷然出手，教育管理失之於寬、失之於軟。近兩年，全市單位先後發生了XXX等貪污腐敗案件，大多與黨管幹部不嚴有關，教訓非常深刻。二是少數班子決策質量仍需加強。有的貫徹民主集中制不自覺、不嚴肅，該上會的不上會，該研究的不研究，以領導碰頭、文件傳籤代替集體研究;有的書記民主作風不好，聽不進不同意見，會前醞釀成了會前定調;少數常委會前研究不深入，會上發言不積極，站到黨委角度思考問題不夠，提不出多少有價值的意見建議等問題，黨委領導重視程度不夠、集體決策質量不高是重要原因。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實不好。有的班子成員黨的意識、黨員意識不強，雙重組織生活參加不主動、時間有欠賬;有的把行政身份帶入黨內生活，把自己當成特殊黨員，把黨的會議開成行政會議;有的黨內民主氛圍不濃，批評和自我批評流於形式，談心交心表揚多批評少，黨內生活庸俗化、一處和氣，致使少數問題養癰成患。四是作風改進離常治長效還有差距。近年來，各級雖然在作風轉變上取得了階段性成果，但有些是在高壓嚴管的態勢下取得的，樹倒根存的情況仍然存在，稍有懈怠可能就會反彈回潮;一些單位壓力傳導不夠、糾治整改不深，作風建設與上級要求和幹部期望還有一定差距，特別是少數基層幹部骨幹觸動不大、自覺不夠，幹部身邊的不正之風還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先後受理XX封舉報信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數單位作風改進不徹底、不到位的問題。
三、加強和改進政治生態建設的打算
着眼全面從嚴治黨總要求，按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執行、領導抓帶頭”的思路，持續抓、反覆建，不斷打造風清氣正的政治生態環境。
一是堅持思想領先加強黨性錘鍊。狠抓理論奠基。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務，深入學習習總書記關於全面從嚴治黨、加強作風建設的系列重要指示，及時統一思想、凝聚意志;持續開展“讀原著、學原理”活動，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習馬克思主義經典文獻相結合，提升學習領悟的思想高度和歷史維度。注重運用“問題牽引、課題牽引”抓實踐轉化，督導各級領導幹部圍繞單位任務和傾向性問題進行理論攻關，在學用結合中深化對創新理論的思想認同和具體踐行。狠抓經常性教育引導。根據形勢任務要求和處以上黨員領導幹部現實思想，採取上下結合的辦法，每年進行一次集中黨課教育，着力解決思想作風、黨性觀念、遵規守紀等方面存在的突出問題;指導各級深入開展大談心活動，抓好經常性思想疏導，及時消除積怨、化解矛盾，使先進、正面的思想成爲主流、主導。上級黨組織要利用指導民主生活會、檢查調研等時機，搞好經常性談心點撥，重在指問題點不足，促使各級班子成員盡好職責、樹好形象。
二是下力提高黨內政治生活質量。堅持常態落實不斷線。時間上做到年有計劃、月有安排、周有活動，防止任意減少或擠佔組織生活時間;內容上抓細抓實XX項組織生活制度要求，防止隨意取捨、選擇執行。全市考覈縣市區和市直機關黨委班子，把黨日活動落實情況作爲重要內容。堅持剛性落實不變味。嚴格黨員領導幹部過雙重組織生活，定期開展批評與自我批評，如實填寫領導幹部參加黨的組織生活情況調查表，保證人人都在組織的管理、監督之中。堅持以上率下落實不走樣。各級班子成員帶頭抓好《黨章》等規章制度的學習理解，真正做到認識高一層、學習深一步;帶頭落實思想彙報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和羣衆的雙重監督;帶頭凝聚處結共事集體，不搞小圈子、處處夥夥、亂拉關係，積極營造正氣充盈的黨內政治環境。
三是嚴格領導幹部教育管理。構建良好的政治生態，根本的要把“關鍵少數”管住管好，切實發揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強用權規範。指導各級重點在公正用權、陽光用權、民主用權上使勁用力，進一步規範選人用人、經費使用、工程建設等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規定辦、按程序制度辦的意識，切實以權力的規範運行保證決策科學合理，保證幹部順心順氣。加強日常管理。督導各級抓好處以上幹部教育管理《措施》的貫徹執行，嚴格落實車輛使用、重大事項報告等制度。加強評議考覈。每年下半年由對各級班子進行一次普遍考覈，並把考覈結果與調整使用掛鉤，切實發揮好評議考覈的教育激勵功能。
四是始終保持正風肅紀的高壓態勢。堅持把糾歪風、樹正氣作爲淨化政治生態的重要抓手。深入查糾問題。組織各單位各部門認真反思梳理本系統本領域沉痾積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和幹部身邊不正之風的糾治力度，推動整風整改工作不斷往深處走、往實裏落。堅持從嚴執紀。借鑑中央、省委巡視的辦法，綜合運用紀檢、財務、信訪和常態化明查暗訪等手段，突出敏感時節、敏感事務、敏感崗位等重點，大力加強檢查監督，發現問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風肅紀形成新常態、取得新成效。強化責任追究。堅持明責、查責、問責相統一，對違紀問題嚴格責任追究，該由哪級負責就查究到哪一級，該是誰的責任就落到誰的頭上，切實以從嚴追責促進知責盡責。年底前，全市將結合年度工作調研對各單位XX個“專項清理整治”工作落實情況進行評估驗收。
