黨建工作彙報提綱三篇
下面是本站整理的關於黨建工作彙報提綱，歡迎閱讀與借鑑。
黨建工作彙報提綱篇一
一、黨總支基本情況
XXXX
二、黨建工作開展情況
(一)強化思想引領抓黨建。近年來，我們始終用上級決策統一思想認識、引領實踐行動，公司下發了《XXX》計劃後，我們認真學習領會，及時制定落實措施。今年初，總經理在公司兩會做了《XXX》的工作報告，我們認爲：總經理的講話，立意高遠、舉旗定向，鼓舞人心、令人振奮，深刻分析了公司當前內、外部環境和麪臨的機遇挑戰，提出了開啓建設一流能源互聯網企業新徵程的新時代戰略目標;我們及時組織全體員工深入領會講話精神，以之籌劃年度工作，作爲依據和遵循，確保年度工作開好頭、起好步。
(二)強化理論武裝抓黨建。今年，是學習貫徹黨的十九大精神的深入推進之年，是全面建成小康社會的決勝之年，也是中華人民共和國建國70週年。我們採取理論學習、集中宣講、領導帶頭、座談討論、知識競賽等方法，及時組織員工深入學習貫徹黨的十九大精神，在公司上下開展大學習活動，引導幹部職工全面領會“八個明確”和“十四個堅持”的豐富內涵，築牢“四個意識”。舉辦主題演講、徵文比賽、知識競賽等活動，不斷把學習宣傳貫徹引向深入。
(三)強化責任擔當抓黨建。注重強化黨員幹部的“大黨建”意識，構建黨支部履行主體責任、書記承擔第一責任、班子成員分工負責、相關部門齊抓共管的黨建工作組織領導體系。班子成員以身作則，對黨建責任公開承諾、張榜公佈，接受羣衆監督;年初先後與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責任書》明確了支部書記15項、黨小組長10項職責;結合所轄生產和營銷兩個黨支部特點，制定完善考覈細則，將黨建工作量化評比;每季度開展支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向對標、縱向評比;每月指派幹部到基層參加組織生活，充分發揮指導作用。
(四)強化創新方式抓黨建。緊緊圍繞理論學習、中心業務、黨員管理和活動載體等方面創新，以XXX爲引領，研究確立了“基礎建設年、責任落實年、管理提升年”的總體思路，研究細化了6個方面、16項措施;將黨建工作與公司“二十四”節氣表相結合，實施“每月一主題”活動;實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考覈，如在臺區線損治理過程中，實行總支委員、支部委員分片包乾制，有效推進了臺區線損治理工作。創建“黨員幹部微信羣”平臺，開通“XXXX”，利用信息化手段提升黨建效果。
(五)強化融入滲透抓黨建。始終秉承“抓黨務促業務 強服務”理念，持續深化“黨旗飄揚•黨員身邊無違章、優質服務我先行、作風建設我表率”活動，認真查找身邊安全隱患和違章現象。通過舉辦“轉變作風創佳績、立足本職爭一流”演講比賽，以“不忘初心跟黨走”爲主題，組織開展了“不忘初心憶黨崢嶸歲月重整行裝爲黨增輝添彩”主題活動;組織員工思想動態調研，掌握現實“活思想”，開展“寫一份家書”活動，提升了公司凝聚力;以“回憶入黨初衷堅定理想信念”爲主題，組織了重溫入黨宣誓、過好“政治生日”、講述“我的入黨”故事和“兩學一做”知識競賽，引導黨員堅定理想信念、強化責任擔當。
(六)強化表率作用抓黨建。深化“優質服務我先行”活動，引導營銷服務人員熟知制度、規範言行，提高服務風險防範意識，不斷提升優質服務水平;加強園區XX服務中心黨員服務隊建設，充分發揮“黨員服務隊”引領示範作用，設立“黨員示範崗”，開通“一站式服務”、“預約服務”等綠色通道，引導廣大黨員提前瞭解園區規劃，主動對接客戶需求，在職教園區、飛地園區、南部園區核心區業擴報裝過程中，推行提前介入、邊答覆邊受理、邊施工邊驗收機制;以創建“先鋒黨支部”爲契機，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和水平;組織參加XX評選，積極開展“我是黨員 向我看齊”活動，切實使黨員樹好標杆、當好樣板。
(七)強化羣團功能抓黨建。以關注青年員工微心理變化爲前提，通過建立“特情、特困、特優”的特需員工檔案，瞭解掌握思想動態和困難狀況，及時反映合理訴求，研究提出對策建議。採取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道;積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過團支部對黨支部提意見、團員對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩定的內部環境，積極鼓勵青年員工參加各類技能競賽、創新創效及QC成果發佈。組織員工開展包餃子、趣味運動會、拓展訓練，定期開展“學雷鋒•青春光明行”主題團日活動，組織“夏季送清涼”、“七一送關懷”活動，傳遞黨組織的關懷和溫暖，建立了以“安全生產”、“優質服務”、“作風建設”等爲主題的企業文化長廊，充分發揮公司“企業文化建設示範點”作用。
黨建工作彙報材料篇二
我局黨委自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十六大精神爲指導，充分發揮領導核心作用，團結帶領全體黨員幹部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨爲公、執政爲民，各項工作取得了可喜的成績，爲全縣經濟持續健康快速發展和社會穩定做出了積極的貢獻。
一、基本情況
我局黨委班子成員共有5名，一名黨委書記，兩名副書記和兩名黨委委員。黨委共下設6個黨支部，其中機關4個支部，一個企業支部和一個老幹部支部，每個支部分別成立了黨小組，共有黨小組27個。共有黨員115人，其中機關71人，佔黨員總數的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名，佔黨員總數的65%。
二、工作開展情況
(一)加強思想建設，增強戰鬥力。局黨委將幹部職工的思想教育工作做爲重點，採取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術。同時利用月未週五學習日不斷豐富學習內容，創新學習方式，組織機關黨員幹部通過經驗交流理論研討等形式組織全體黨員幹部學理論、學業務、學法律、學科技。增強業務能力和黨性觀念。去年在機關幹部中組織了計算機操作培訓;“七一”期間，組織全體黨員查看舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動;11月份，組織全休機關幹部到樂亭李大釗紀念館參觀學習，使大家接受了一次深刻的革命傳統教育;每年都在“三八婦女節”、“五一國際勞動節”，新年前夕在機關黨員幹部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民爲本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的着力點放在解決羣衆的實際困難上，放在爲羣衆辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關黨員幹部 的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關幹部的學習興趣，而且黨員幹部的政治理論素質和業務水平有了顯著提高，大部分人成爲懂政策的“活字典”，會幹工作的“多面手”。
(二)加強組織建設，增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨委按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內重大開支必須經集體研究同意後組織實施，防止出現弄權行爲，充分發揮黨委集體決策的作用。二是及時調整了各支部和黨小組。黨委成立以來，爲充分發揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調整成立了機關各支部，劃分了黨小組。三是培養典型，樹立標杆。在全體黨員中開展了爭創模範崗活動要求每名黨員要事事想在先，事事幹在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優秀黨員。今年我局將對八名優秀黨員進行表彰和獎勵。三是認真執行“三公一票”制度，把好黨員入口關。今年，我局對四名新入黨和6名轉正的預備黨員以投票表決的形式，進行了公開推薦、公開測評，對結果進行了全程公示，使黨員發展工作得到了進一步規範，真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強對青年幹部的培養。工作中局黨委給他們壓擔子、交任務，同時培養他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質，在工作崗位，對能力強、業務精的年輕幹部大膽提撥，委以重任，使他們在複雜而繁重的工作環境中經受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有兩名中層幹部充實到了局黨委的領導崗位，6名同志走上中層幹部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成爲我局的工作的中流砥柱，成爲完成上級黨和政府交給的各項任務的重要組織保障。
(三)加強作風建設，樹立良好形象。一是堅持民主生活會制度。發揚批評與自我批評的優良傳統，每半年召開一次高質量的民主生活會，黨委班子成員講原則不講關係，講大局不講小節，對發現問題及時提醒，使每名班子成員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。二是開展了以公道正派爲題的樹人勞社保幹部形象和民心工程活動。爲機關幹部分別聯繫43個貧困家庭，三次入村進戶訪貧問苦，教育職工珍惜當前工作崗位來之不易。完善了六項行風建設制度，簡化規範了企業職工退休審批程序等七項工作程序，在除公檢法系統外率先頒佈了人勞社保幹部五條禁令，進一步規範了機關黨員幹部的行爲。三是擴大監督範圍。在人大代表、政協委員、服務對象中聘請行風建設監督員，向他們發放聘書，第半年召開一次座談會，誠懇地聽取他們對行風建設的意見和建議，對我局進一步加強行風建設起了極大的促進作用。四是在實行首問負責制的基礎上，推出首辦責任制，熱情接待每一位來機關辦事的人員，認真記錄羣衆所反映的每一個問題，並做出耐心解答，不斷提高服務質量和服務態度。五是建立了局班子成員“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，制定了廉潔自律承諾書，並及時在辦公樓一樓大廳的內部公開欄內進行了公示，隨時接受機關幹部及服務對象的監督，充分發揮了非權力影響力。利用鄭培民事蹟和李真腐敗案件做爲正反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育，使在黨員幹部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀和利益觀，堅持立黨爲公，執政爲民，都能自覺抵年制不正之風、拒禮拒賄，在靈魂深處築牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的廉政防線。通過不懈努力，在我局“四難”現象不見了，冷衝硬橫態度有了，公道正派的人事勞動和社會保障幹部形象在羣衆中逐步樹立了起來。
(四)黨建包村工作紮實有效。局黨建包村工作組傾聽羣衆呼聲，瞭解羣衆疾苦，幫助榆木嶺村和金廠峪村的基礎上，路資金籌水泥幫其修建成了標準化水泥路，解決了行路難問題，今年又爲榆木嶺村在送去價值2000元的板栗專用肥，爲了鞏固農業生產。通過紮實有效的包村工作，進一步密切了黨羣幹羣關係增進了黨民的魚水之情。
黨委成立一年來，我局黨建工作取得了豐碩成果，有力地促進了各項人事勞動和社會保障事業健康快速發展，社會知名度大幅度提高，整體工作上了一個新臺階，文明單位和實績突出單位實現了三連冠，二次榮立“振興唐山立功競賽集體二等功，唐山市委評爲振興唐山先進單位”，十二個單項工作先進受到市兩局和縣委縣政府的大力表彰。今年以來，各項工作進展順利，勢頭良好，較往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力，引進人才90人。有效緩解了我縣重點單位重點項目，對人才的需求;狠抓用人制度改革，成功地爲縣街道辦招聘了4名工作人員，爲縣財政局招聘了15名財政所工作人員，受到領導的肯定和社會各屆的一致好評;構築社區平臺，建立健全鄉鎮(街道)勞動保障事務站;再就業工作步伐不斷加快，發放優惠證292本;打造勞務輸出黃金品牌，輸出勞動力920人，爲民增收近900萬元;社原創文祕網站:文祕知音會保險成績顯著，新增養老保險參保人員740，失業保險4400人，清收欠費155萬元，當期保險基金結餘238萬元，初步扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的局面;醫療保險制度改革不斷深化，啓動實施了《困難企業退休人員大病醫療救助辦法》。較好地解決了我縣困難企業退休人員病有所醫的問題;勞動執法力度不斷加強，有效地維護了勞動者合法權益，爲勞動者挽回經濟損失14萬元。
今後，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，採取更加有力的措施，不斷加強以黨委班子爲重點的機關自身建設，一心一意謀求更快更好的發展，求真務實，鼓足幹勁，爭創一流的業績。
黨建工作彙報材料篇三
今年，XXXX堅持“圍繞抓好黨建促發展”的工作思路，認真落實科學發展觀，高度重視黨建工作，通過支部全體黨員和廣大羣衆的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，取得一定的成績。現將一年的工作彙報如下：
一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平 按照創建學習型黨支部的要求，我局以學習《黨章》、十八精神、政策法規及口岸業務爲主要內容。一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》和學習計劃，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持每週五集中學習，統一下發了筆記本，幹部自學時間每天不少於50個小時，每人完成了5000字的讀書筆記。三是多形式開展學習活動。先後開展了 “知市情、識大局、 重落實、敢擔當”, 大力弘揚“總幹”精神大學習、大討論以及領導講黨課、觀看警示教育片等活動。通過黨員個人自學、領導上黨課、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。四是大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，開展了思想教育與交心談心活動，關心幹部的思想動態，及時發現並解決幹部工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
二、抓組織建設，增強黨支部的凝聚力戰鬥力創造力 (一)組織機構健全，班子成員嚴於律已。2013年因人事調整，我局黨支部進行了換屆，班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，較好地完成了各自分管的工作。
(二)實行黨建和業務雙目標管理。爲落實好領導幹部“一崗雙責”制度，將黨建和業務進行了同部署同檢查。一是將屬於科室職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了黨支部的戰鬥力。
(三)注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作，2013年上繳黨費4896元。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發了《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》， 堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害羣衆利益的不正之風、提高機關作風建設水平爲主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全局以及各科室目標管理，局黨支部書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾，嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定。四是健全黨內民主生活制度，廣泛徵求意見。全年組織召開了民主生活會2次，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升口岸形象
我局堅持把加強機關效能建設作爲提升口岸形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是取工作消輪班制，全體幹部堅守在口岸一線工作，並實施幹部考勤與考覈掛鉤制度，切實杜絕了機關幹部的陋習舊風，工作效率明顯提升;二是重新完善規章制度，強化隊伍管理，重新制定了《XXXX考勤制度》、《辦公室及宿舍衛生管理制度》、《工作規章制度》、《車輛管理制度》等制度，推動幹部隊伍規範化建設，實現工作制度化、具體化、責任化，爲服務“一關兩檢”、推進通關建設、強化通道管理形成了一支工作紮實高效的隊伍。
201x年儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現爲：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞旗委和機關黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
