去年以來，我區深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，全面對標市委指示精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，把主體責任扛穩抓牢，爲各項事業發展提供了堅強保證。
一、從嚴抓思想教育。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作爲首要政治任務，先後召開區委常委擴大會和區委一屆三次、四次全會，廣泛深入開展學習培訓、宣傳宣講，區委常委帶頭學理論、講黨課、作宣講，迅速興起熱潮。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、領袖權威，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹中央決策部署。全面推行主題黨日製度，認真組織“燈塔黨建在線”學習，抓好《準則》《條例》貫徹執行，獲評全省先進理論中心組、基層理論宣講先進單位。認真落實意識形態工作責任制，加強新聞輿論、文化傳播等陣地建設管理，實施文藝“六百”工程，創新政務媒體見面會、網絡問政等渠道，加強輿論引導和問題落實反饋，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權。嚴格黨內政治生活，區委常委帶頭遵守黨章黨規和憲法法律，自覺踐行“三嚴三實”要求，認真落實雙重組織生活、“三會一課”等制度，用好批評和自我批評有力武器，營造積極健康的黨內生活氛圍。嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，研究制定實施意見，引導各級黨組織和黨員幹部挺紀在前。注重加強黨內政治文化建設，深刻汲取反面典型教訓，廣泛開展“三態對兩症”專題教育、學習大討論、警示教育，“爭一保二不要三”蔚然成風，政治生態不斷優化。
二、從嚴抓管黨治黨。區委組織召開X次常委會、黨的建設領導小組會議，專題研究全面從嚴治黨工作。出臺區委常委會運行規則，創新黨政碰頭會制度，建立區級領導幹部包鎮街工作機制，實行法律顧問制度，提高班子整體運行效能。區委書記作爲第一責任人，既掛帥又出征，在抓重點、破難點、樹亮點上加大力度，帶領和督促各級黨組織主要負責人履行好第一責任;班子成員自覺履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓、兩手硬”，既明確職責、做好任務分解，又強化督查、嚴格問效追責，推動全面從嚴治黨向基層延伸。逐級壓實工作責任，強化“書記抓、抓書記”“抓鎮促村”“督查檢查”三項重點，建立健全黨委書記抓基層黨建“三張清單”，完成整改X件重點問題、X項重點任務。創新流動黨員管理服務，依託XX企業商會成立在京流動黨員黨委，在X個鎮街成立綜合黨委;設立X鎮“駐城區黨羣服務中心”和“流動黨員黨支部”。實施X個城市社區標準化建設，開展大調研和村居“雙審”、依法依紀處理X人，轉化軟弱渙散班子X個。把“四個旗幟鮮明”貫穿始終，村(社區)“兩委”換屆基本完成，班子結構進一步優化，基層組織基礎進一步夯實。全面加強黨對政法工作、統戰工作、黨校工作等的領導，強化抓班子帶隊伍，強化立規矩嚴執行，強化提功能促發展，推動各項工作全面進步、創新發展。
三、從嚴抓執紀監督。堅持把執紀監督納入全局，擺在突出位置，層層傳導壓力，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。順利完成區監察委員會機構組建、人員轉隸等工作，各項工作全面展開。堅持問題導向，重點圍繞四大提升工程、拆違拆臨、環保督查、脫貧攻堅、安全生產等開展執紀監督，集中力量問責查處，確保中心工作推進到哪裏，監督執紀問責就跟進到哪裏。共實施黨內問責X起，問責黨組織X個、黨員領導幹部X人，失責必問、問責必嚴成爲常態。針對工程建設、行政審批、招投標等領域開展專項治理，着眼加強薄弱環節，建立健全項目監督審覈機制;紮實推進一窗受理、全程代辦、並聯審批、集中出件機制，確保X月份完成“零跑腿”和“只跑一次”改革任務。健全黨內外監督機制，定期召開黨外代表人士座談會、民主監督協調會等，全面瞭解黨員幹部表現，發現問題及時處理。抓住“關鍵少數”，強化警示教育，開展兩輪廉政談心談話，召開區級黨政領導班子成員向紀委全委會述廉會議，存在的問題全部整改到位。制定《巡察工作實施辦法》，設立X個巡察組，對X個單位開展巡察，移交問題線索X件，利劍作用不斷彰顯。開展“五項承諾”活動，提出婚喪喜慶事宜“十個不準”要求，行使公權力的人員全部納入，有力推進拆違拆臨、掃黑除惡、移風易俗等重點工作。
四、從嚴抓選人用人。牢固樹立“實在實幹實績”的用人導向，落實“四看一聽”機制，注重在落實市委重點工作和我區四大提升工程、脫貧攻堅等重點工作一線培養選拔幹部，配強領導班子。全區提拔重用的區管副職以上領導幹部中，來自重點工作一線幹部佔X%以上。全力落實市委“一號工程”，加大優秀年輕幹部選任力度，選調X名優秀幹部到上級機關和企業、金融機構掛職學習，選調X名年輕幹部到招商和全區重點工程一線掛職鍛鍊，新提拔人員中“80後”幹部佔到X%。精心組織，嚴格把關，順利完成第一批X名區管幹部職級晉升工作。全面落實“凡提四必”，堅決防止幹部“帶病提拔”，在幹部調配和區管幹部職級晉升工作中，X名幹部因個人檔案未通過審覈被暫停提拔程序，X名幹部因個人事項報告問題受到組織誡勉。暢通幹部能上能下渠道，通過幹部交流、轉任非領導職務等組織措施，爲想幹事、能幹事的優秀幹部搭建平臺，讓不想事、不幹事的幹部受到警示。建立健全差異化考覈評價體系和容錯糾錯機制，爲擔當者擔當、讓實幹者實惠，廣大幹部幹事創業的積極性充分激發。
五、從嚴抓作風建設。持續鞏固深化中央八項規定精神成果，加強對中央關於厲行節約、“三公”消費等規定執行情況的監督檢查，研究出臺《作風建設常態化監督檢查辦法》。紮實開展大學習、大調研、大改進工作，堅持邊學習邊調研邊改進，組織領導幹部大講堂X次，確定區級領導幹部調研課題X個，上級部署的X個重點問題和自己查擺的X個問題整改紮實推進。堅決查處頂風違紀行爲，堅決治理各種形式的四風問題，通報曝光X起X人次;查處違反中央八項規定精神問題X件，處理X人，黨政紀處分X人，對X起典型案例通報曝光。聚焦扶貧領域、徵地拆遷補償、民生資金髮放等重點領域，通過網絡問政、12345服務熱線、信訪等多種形式傾聽羣衆聲音，開展問題線索大起底、大排查。查處侵害羣衆利益不正之風和腐敗問題X起，黨政紀處分X人，移送司法機關X人。我市“作風監督面對面”反映的X個問題、我區電視問政及陽光政務熱線涉及到的X餘個問題，全部整改到位。區級黨政領導班子成員帶頭遵守廉潔自律規定，帶頭貫徹中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”問題，注重加強家風教育，樹立了良好形象。
六、從嚴抓懲治腐敗。堅持把反腐倡廉建設擺在突出位置，健全分工推進體系，組織各部門單位結合自身存在的廉政風險點，逐一列出問題清單，全部簽訂廉政承諾書並進行公示，接受黨員羣衆監督。保持懲治腐敗高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗。全區立案X起，黨政紀處分X人，移送司法機關X人。大力支持執紀執法機關工作，發揮反腐敗協調領導小組作用，及時研究解決重大疑難案件的查辦、移送，在查處違法違紀案件上，態度堅決，旗幟鮮明。發揮案件治本作用，堅持“一案雙查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的機制加快構建。積極推動紀檢監察體制改革，聚焦監督執紀問責，確保監督執紀部門佔機構數、編制數的X%，不斷深化轉職能、轉方式、轉作風，着力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢鐵軍。
一年來，我區全面從嚴治黨取得新的成效，但也存在一些問題和不足，主要是：管黨治黨責任落實有欠缺，少數單位重視不夠、措施不硬;城市社區黨建不夠適應城市發展需要，部分農村基層組織功能仍然偏弱;糾四風仍需下更大功夫，違反八項規定精神的現象時有發生;反腐敗鬥爭任重道遠，滋生消極腐敗現象的土壤依然存在，少數領導幹部違法亂紀影響惡劣，優化政治生態任務仍然繁重。下一步，我們將以這次調研指導爲契機，認真落實管黨治黨的重大政治責任，堅持問題導向，更加突出抓好政治建設，着力提高政治覺悟和政治能力;更加深入強化理論武裝，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，紮實推進大學習、大調研、大改進，加強意識形態工作，講好X故事;更加有力鍛造創業鐵軍，加強好班長、好班子、好梯隊建設，旗幟鮮明鼓勵支持幹事創業;更加紮實打造過硬堡壘，實施五星黨支部、名優書記、先鋒黨員、優秀黨務人才培育提升工程，推動基層黨組織全面過硬;更加堅定推進正風肅紀，深刻汲取反面典型教訓，既重震懾、又重治本，以堅如磐石的決心奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利，推進全面從嚴治黨取得新成效，爲“打造四個中心，建設現代泉城”做出新的貢獻。
