作爲一名員工,在寫辭職報告之前,不要倉促行爲,也不要意氣用事。如果用人單位侵犯你的合法權益,大可開門見山,但是如果爲了更好發展或其他原因,填寫辭職理由時,還是需要謹慎措詞纔好,具體採用什麼理由來辭職,可參考以下內容:
辭職報告中辭職理由樣本:
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了,需要回家照顧。
2、家裏孩子太小,離不開。
3、家裏準備蓋房子。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、自己太笨,學不好技術。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
另外,辭職理由怎麼寫好,不僅出現在辭職報告中,在找下一份工作時,也是僱主非常關心的問題,因此,在寫簡歷時,也要注意辭職理由的寫法,不可把責任全部推給原單位,而讓考官覺得應聘者心胸狹窄,不懂得處理人際關係,或能力不足爲自己未來的職業多樹立了一些不必要的敵人和絆腳石,不妨這樣來寫辭職理由:
簡歷中辭職理由樣本:
1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而我是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己;
2.我自己是經人介紹去的單位,無論做出什麼成績都會被人任爲是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的能力。
3.公司對客戶的承諾經常不能兌現,結果我們總是要對客戶進行解釋。