全市教育工作情況通報
各位老領導、老同志：
2019年是中華人民共和國成立70週年，祖國發展日新月異、成就輝煌，我們X教育也取得了比較好的成績，下面，我向大家簡要地通報2019年全市教育改革發展情況，請各位老領導、老前輩批評指正。
2019年，在市委、市政府的正確領導下，全市教育工作者守初心、擔使命，積極作爲、務實進取，大班額、學位建設、“三點半”課後服務等熱點難點問題有效化解，教育事業健康優質發展。
一、黨的領導切實加強。市委教育工作領導小組組建，分別由X位市領導擔任正、副組長。堅持把政治建設擺在首位，教育引導廣大幹部師生牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和全國全省教育大會精神。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，“四個環節”全面貫通，羣衆煩心事得到有效解決。學校黨建強力推進，組織開展慶祝新中國成立70週年系列主題活動。黨建文化“一校一品”，X個局直屬學校建成黨建主題雕塑和新思想文化長廊。從嚴開展“雙述雙評”，向民辦學校選派X名黨組織書記，推動基層黨建和行業黨建對標爭先。切實抓好省委、市委巡視整改落實，完善“三重一大”集體決策等X項制度，出臺X條措施集中整治形式主義官僚主義。深入開展違規徵訂教輔材料、中國小食堂、學生資助等專項整治。立案查處問題線索X起，已結案並給予黨紀政紀處分X人，追繳和清退資金X萬元，廉潔教育氛圍進一步濃厚。
二、政策引導力度加大。優化教育佈局，完成《X市中心城區中國小教育專項規劃（2018-2035年）》修編，印發《X市實施〈X省中國小校幼兒園規劃建設條例〉辦法》，建立學位擴容長效機制。聚焦頂層設計，X月X日召開了全市教育大會，全體市委常委與會。市委、市政府印發《關於加快推進教育現代化的實施意見》，附“加強教師隊伍建設、2019-2022年中國小幼兒園建設、建設國家縣域義務教育優質均衡發展縣市區、推進產教融合”等X大專項實施方案，“X”文件推動教育優先發展的做法受到省委教育工作領導小組肯定。強化事業統籌，市委教育工作領導小組先後召開X次會議，對提高義務教育質量、教育督導等重要工作進行了部署，明確了部門責任分工，加強了對關係教育全局和長遠發展問題的統籌和決策。
三、資源供給持續優化。在農村，X所（含農村教學點X個）完成義務教育學校標準化建設，全市義務教育標準化率達X%；X“X”項目即將投入使用，X鄉鎮“X”項目進展順利。在城鎮，推動新改擴建公辦園X所，開展小區配套幼兒園專項整治，公辦園在園幼兒佔比由X%提高到X%左右；加大對普惠性幼兒園扶持，市級財政購買普惠園位資金由X萬提高到X萬，購買普惠性園位X萬個，普惠性幼兒園覆蓋率達X%以上；新改擴建中國小X所，新增學位X個，新增校舍面積X平方米，X等順利實現開學。在市直學校，南方中學新校區主體竣工，市一中學生活動中心、八中藝術樓項目竣工驗收，三中學生宿舍完成主體建設。市屬汽車工程職院、市工業學校、市幼師學校整體搬遷入園辦學；創設條件，爭取以幼兒師範學校爲主體恢復X師專辦學。在教育信息化方面，“X”平臺上線運行，信息化由建設嚮應用轉變，由融合向育人轉變。農村學校（含教學點）基本實現寬帶網絡“校校通”“班班通”。圓滿承辦第二屆中國智能教育大會。
四、育人質量不斷提升。出臺了幼兒園“一日活動”指南，X等X所幼兒園獲省保育教育規範示範幼兒園。創新德育教育，評選“新時代好少年”X名，開展“垃圾不落地”主題教育行動，組織青少年科技創新大賽，培養了學生好習慣。加強學校藝體教育，全省“戲曲進校園”成果展示與交流活動在我市舉行，“X模式”在全省推廣。“咱們教育有力量”藝術展演上檔次、出精品，X所學校入選全國青少年校園足球特色學校。教學質量再創新高，大學聯考文理科一本、二本上線率分別爲X%、X%，高出全省X個和20個百分點。對接大學聯考綜合改革，出臺新會考實施方案。“普職融通”試點成效顯著，惠及X名學生。重視技能人才培養，全市高職擴招X人，全省首家人工智能職業技術學校成立。職業學校學生奪得全國職業院校技能大賽一等獎X個，二等獎X個，三等獎X個。
五、教師素養持續進步。培養公費定向師範生X名，X名畢業的公費定向師範生回生源地農村學校執教，鄉村教師結構逐步得到改善。面向社會補充教師X名，組建市級名優特教師農村工作站X個。國培引領、市培統籌、縣培主體、校培託底，全年市級以上參培X萬人。X名校長、X名教師到偏遠、薄弱學校支教援教。選派X人開展“三區”支教、援疆援藏。名師引領，教師節評選表彰X名“X好老師”。X人被評爲全國模範教師，X人獲評全國優秀教師，市工業學校、市特殊教育學校、炎陵水口鎮中心國小X所學校被評爲全國教育先進集體。給X名特級教師、X名市級學科帶頭人發放津貼X萬元，爲符合條件的X名教師發放鄉村工作和羅霄山脈人才津貼X萬元，建設“拎包入住”教師週轉房X套。通過督導、聯合檢查等方式，壓實縣市區嚴格執行省政府有關保障教師的待遇文件。
六、規範辦學積極有爲。從嚴治教，組織中國小教師簽訂拒絕有償補課承諾書，及時約談、查處兼職兼課教師。開展違規辦學專項整治行動，查處違規補課問題線索X起。規範教輔材料徵訂，教輔徵訂總冊數、總金額成爲近年最低。持續開展校外培訓機構專項治理，公佈校外培訓機構“白名單”X家，“黑名單”X家，處罰校外培訓機構X家，處理相關人員X人。推動督導“長牙齒”，對教育重點工作進行專項督導，對發現的問題提出整改意見，通過反饋會傳導壓力。責任督學掛牌督導實現全覆蓋。率先全省實行縣級政府履行教育職責年度述職制度。
七、教育獲得感不斷增強。綜合施策化解大班額，共消除大班額X個，大班額率從2018年底的X%降至2019年底的X%，XX個縣市區實現大班額“清零”。實施民辦學校招生制度改革，城區民辦學校招生計劃的X%學位，採用微機派位的方式在學校所在行政區內招生。組織開展行業扶貧，共發放資助金X萬元，X萬人次學生受益；爭取社會資助，募集教育扶貧基金X多萬，通過“金秋助學”公益活動，募集社會助學金X萬元，資助大一新生X人。全市無一人因貧失學輟學；農村義務教育學生營養改善惠及X名學生。全面推行校內課後服務，構建“X”服務模式，化解“3點半難題”。截止X月初，全市城區、縣城義務教育階段的公辦學校X所公辦學校、X名學生、X名教師參與校內課後服務，家長滿意度超過X%，省委主題教育指導組對此予以充分肯定。
2020年全市教育將以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，堅持目標、問題、需求和效益導向，推進優質均衡發展，加快教育現代化步伐，努力讓每一個孩子接受公平而有質量的教育，着重抓好以下工作。
一是加強黨的建設。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育後續整改。建強基層學校黨組織，推動黨建重點工作與教育中心工作深度融合，以“一校一品”和“書記項目”爲抓手，市直學校黨支部全部達到“五化”建設標準。健全“雙培養”機制，加強年輕幹部的培養使用。二是促進“五育”並舉。創建X所以上市級文明校園，建設X所心理健康教育示範校。增加體育會考自選項目X項以上，研究制定高中體育畢業會考實施辦法。提升“咱們教育有力量”品牌影響力，優化展演方式。落實學校食品、飲用水安全責任制度，確保教育系統不發生重大食品安全責任事故。拓展校內課後服務項目，提升服務質量。三是統籌城鄉一體化發展。新改擴建、回購、置換等方式新增公辦園園位X個，爭取普惠園在園幼兒佔比達到X%。爭取爲每所公辦園配備X名以上在編幼師。落實公辦園生均X元/年財政撥款標準。茶陵、炎陵、攸縣“X”按進度推進。提質鄉村教育，推進鄉村小規模學校、鄉鎮寄宿制學校辦學條件達到省定基本辦學標準。四是激發教育發展活力。編制《X市“十四五”教育事業發展規劃》，強化教育資源預警和佈局規劃。實施“教育局長突破項目”，攻堅推進教育重點、熱點和難點。完善義務教育招生辦法，按“人房戶一致優先”和“順序排位”原則實行陽光招生，從嚴控制擇校行爲。推進普通高中新課程改革，規範學業水平考試，重視學生髮展指導教育，推進高中學生綜合素質評價電子平臺使用。五是提升職校服務能力。落實職業教育發展政策。配合申創全國產教融合試點城市。設立專項資金，推動校企共建實習實訓基；優化普職分流比，規範招生秩序、辦學行爲；以幼兒師範學校爲主體恢復X師範高等專科學校辦學評估驗收達標等。六是持續提升師德師能。推出教師職業行爲X條負面清單，嚴查重處師德失範行爲。讓鄉村教師擁有職業幸福感，借鑑X經驗，建立健全吸引、留住鄉村教師機制，在師資配置上力爭公費定向培養規模突破X人，探索推進校長職級制改革。七是着力完善保障體系。健全教育財政投入保障機制，足額安排各級財政應承擔的資金，落實各項財政教育支出政策。推進督政、督學“雙輪驅動”，圍繞消除大班額、保障教師待遇、規範辦學行爲等教育熱點難點問題開展專項督導。加大平安校園建設力度，實現封閉化管理、一鍵式報警和視頻監控系統與屬地公安聯網率、專職保安配備率達X%，完善“X”服務平臺。
