在職場中我們需要跟形形色色的人相處，不會看人識人，很多時候會讓自己錯付真心，悶聲吃虧。所以我們要有識人看人的經驗，就能避免職場上很多的傷害，並能獲取比別人更多的機會。以下5個識人術，你應該知道。
1、話多嘴又欠的人，一般很淺薄，沒必要較真
幾乎每一個辦公室中，都有一個嘴欠話又多，說話又很刻薄的人。很多人都會氣不過，於是跟這樣的人爭執，想要維護自己的尊嚴。
但是要知道，你永遠管不住別人的嘴，跟這樣的人計較糾纏，無疑是消耗自己。這種人很難有大格局，沒必要爲了他把自己搭進去。他說讓他說，做好自己，提升自己的高度避開這樣的人才是正確的做法。
2、八卦聽不到別人說他不好的人，一般很厲害
辦公室的八卦就是當着你面說別人，轉身又跟別人吐槽你。但是有時候我們卻能看到無論大家怎麼相互吐槽，有那麼一個人，沒有人說他的不好。
這樣的人一般爲人處事的方法手段很高，能夠在辦公室這樣複雜的環境中做到讓大家都認可，真的很不簡單。可以跟着這樣的人學習處理人際關係，相信你能夠學到很多。
3、腰板直，走路帶風的人，多有過人之處
在職場上有的人早上開始上班了，還帶着一臉朦朧的睡意，整天工作狀態都精神萎靡。但是有的人，不管你什麼時候看到他，他都是挺直腰板，走路帶風，彷彿不管多累，渾身都充滿能量。
這樣的人一般都有很高的精神追求，對自我的人要求比較嚴格。所以在職場中，有這樣形象的人一般做事效率高還力求完美。他們很容易在一羣人中脫穎而出，成長速度快於其他人。
4、喜歡油嘴滑舌的人，很世故，又不願意吃虧
在職場中有的人嘴拙，很多時候不會說好聽的話，有的人情商高，說得恰到好處又讓人舒服，而剩下一部分人介於中間，不乏一些小聰明，喜歡油嘴滑舌，讓人既能夠容忍，但卻又有些難接受。
對於這類人，他們圓滑世故，很多時候你若是不侵犯他的利益，他能夠很好的跟你做朋友。但是一旦在相處中他吃了虧，那他就會用自己的小聰明對付你。跟這種人相處，一定要把握好分寸和尺度。
5、有主見，敢發出不同聲音的人，定有大本事
在職場中，很多人都本着多一事不如少一事的處世心態，就怕牽連自己，關鍵時刻絕對不會做出頭鳥。但是有的人，他們氣場十足，在危機場面的時候，敢於站出來發聲掌握局面。
這樣的人具有領導才能，他們有膽識，善於把握時機，敢做他人所不敢，只要時機對了，很容易脫穎而出，展示自己的才華。
總之，在職場跟人打交道，識人看人是一項很有用的能力，看清別人的爲人，很多事就能夠容忍應對。
