當前位置:簡歷模板館>職場>工作方案>

高三培優工作方案

工作方案 閱讀(2.12W)

爲增強尖子生衝擊名校的實力,根據我校的教學實際情況,學校高三年級工作領導小組決定,在高三年級各班中開展培優工作,達到幹有目標,教有內容,導有措施,做有方法。具體安排如下:

高三培優工作方案

一、培優對象:

1、精選學生,普通文班每班前兩名,普通理班每班前三名。依據高二下學期以來5次月考綜合評估作出選擇,基礎和智力、潛力要非常突出。而且可以動態變化促進競爭。每次月考爲新的一期的開始,確定培優名單。

2、美術生文化、專業綜合成績前五名的學生。

二、培優目標:

大學目標:清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、南京大學、復旦大學、中國科學技術大學、華中科技大學、武漢大學、西安交通大學、吉林大學、中國人民大學、南開大學、北京師範大學、中國科技大學、西安交通大學、中南大學、哈爾濱工業大學、廈門大學、北京航空航天大學、天津大學、同濟大學和八大美院(中央美院、中國美院、魯迅美院、四川美院、 廣州美院、 天津美院、 西安美院、 湖北美院)。每人設置大學聯考目標總分,各科目標分數。

三、培優學科及教師:

文科:數學、英語;理科:數學、物理、化學;

培優教師:各班任課教師,各學科由以下備課組長牽頭。文科:數學(杜書傑老師)、英語(孟令清老師);理科:數學(汪玉蘭老師)、物理(王凱老師)、化學(沈紅霞老師)

四、培優形式:

(1)、培優採用個別輔導和集中指導相結合的形式。任課教師對尖子生要特別關注,不僅要關注其學習,也要關注其生活、思想動態,任課教師無論是課堂上、還是作業、測試卷,都要注意這些學生基礎知識和基本技能的實際掌握情況,找出問題,做好記錄,並針對其薄弱環節,課後利用早、晚自習及其它空餘時間對其個別輔導、指導。各備課組每週提供1套試卷和適當的輔助資料,試卷要面批面改。每次大考結束後備課組長要認真分析培優生的試卷,彙總共性問題,有針對性的集中做好專題講座。

(2)、學習診斷。每次大考後,任課教師要求所教培優生根據自己的學習現狀,對自己學習方法、學習內容、學習習慣、學習心理、考試心理與技巧等方面做自我陳述。並提出適合自己的學習計劃。老師根據陳述和了解,結合考試卷分析結果對每人進行學習診斷,提出個性化的學習方案。

(3)、大考後,組織優秀學生學習經驗交流會。

(4)、年級每月對培優生組織一次學習情況座談會,一方面瞭解他們的學習、生活、思想各方面的情況,鼓勵他們充滿信心,再接再厲,根據各階段要預防性的進行心理指導;另一方面瞭解輔導老師的實際輔導效果和學生的實際要求,然後把情況反饋給教師,以達到最佳輔導效果。

五、效果檢測:

跟蹤尖子生的大型考試,對比各單科的成績增長幅度,結合學生座談會反饋情況,評價各輔導教師的輔導效果,對輔導效果欠佳的教師,敦促其調整輔導措施。

六、組織管理:

本培優活動由李俐君主任組織實施,日常管理及檢查由孟令清主任和杜書傑主任負責。

七、培優要求:

1、培優教師必須按備課組長的要求開展工作,作好記錄。

2、培優對象的確定,由年級統一管理,不得隨意變更或擴大範圍。

3、學科組應研究培優內容,制定詳細的培優計劃,嚴格落實計劃,防止走過場。

4、年級定期對培訓的學生進行問卷,及時瞭解各科教師的培優情況及學生的反映。