一、活動目的：提高員工積極性，響應集團公司“奮戰三季度跨越新顛峯”的活動精神。
二、獎項設置：
崗位標兵12名、優秀促銷員10名。
三、評選範圍：
1、崗位標兵參選範圍爲超市各部門D類以上員工（不含主管級）；
2、優秀促銷員參選範圍爲食品部、非食品部、場外專櫃促銷人員。
四、評選條件：
（一）、崗位標兵的評選條件：
1、敬業愛崗，忠於企業；
2、服從管理，團結同事；
3、個人日常檔案考覈分在69分（滿分爲70分）以上；
4、無遲到早退現象；
5、業務知識熟練，技術過硬，在部門內表現突出；
6、講普通話。
7、活動期間無任何形式的顧客投訴事件。
（二）、優秀促銷員的評選標準：
1、敬業愛崗，忠於企業，有較高的職業道德；
2、服從管理，團結同事；
3、個人日常檔案考覈分在69分（滿分爲70分）以上；
4、無遲到早退現象；
5、負責的品牌銷售額突出；
6、使用普通話，能做到主動服務。
7、活動期間無任何形式的顧客投訴事件.
五、人員分配：
根據各部門人員設置情況，評名額分配如下：
獎項
部門
崗位標兵
優秀促銷員
食品生鮮部
3
4
針紡服裝部
1
3
家電百貨部
1
2
財務部
2
防損部
2
收貨部
1
訂貨部
1
管理部
1
1
單位：名
六、評選方式：
採用參照檔案分、民主評議與領導考評相結合的方式。
超市三季度評優活動方案
