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相關用人單位的精選大全
相關用人單位的精選大全
用人單位勞務合同4篇 "合同有限,遠見無限:談勞務合同"
2023-11-11
“用人單位勞務合同”是用人單位與勞務者所簽訂的就勞務關係而訂立的合同,其內容涉及勞務的性質、任務、報酬、工作地點、工作時間、保險待遇等方面。本文將詳細介紹用人單位勞務合同的相關規定,以幫助僱主和勞動者瞭解...
用人單位勞動合同3篇 "合理簽署勞動合同,保障雙方權益"
2023-11-13
“用人單位勞動合同”是用人單位和勞動者之間所簽訂的一種合同,約定雙方的勞動關係,在保障雙方權益的同時,促進企業和員工的有效管理與合作。本篇文章將從合同的基本要素、簽訂流程以及違約處理等方面進行詳細介紹。第1...
高校就業協議書新條款保障學生權益,用人單位須在一個月內訂立勞動合同
2019-06-12
高校就業協議書新條款保障學生權益用人單位須在一個月內訂立勞動合同------------------------------------------2008-3-6晚報訊新出臺的2008年度上海市高校畢業生就業協議書增加了一條:畢業生到用人單位報到後,雙方必...
大學生求職心切 為用人單位白乾現象普遍
2020-02-09
四川青年報要到本月底才能拿到畢業證書的川大學生張靜,昨日上午就已換了一身職業裝,拿著公文包到成都一家廣告公司去上班了,儘管她與這家公司簽訂的合同上寫明由7月20日才開始生效,但老闆告訴她早點來上班,早點熟悉環境,為...
大學生剛入職場便閃電辭職 令用人單位頭痛
2020-07-31
“寧願花幾倍的錢多招幾個學生,也不敢再按崗位需求招人了。”在近日舉行的一場校園招聘會上,武漢某化工類企業的招聘負責人程先生向記者訴苦,去年該公司招了7名大學生,結果3個月培訓期還沒結束就走了4個,給他們造成了極大...
簽約須知-小心用人單位在“四金”上玩花頭
2019-02-04
小心用人單位在四金上玩花頭前幾年的兩金(養老保險金和住房公積金)目前已擴充套件到四金(再加上失業保險金和醫療保險金),這四金中有三金雖冠以保險之名,但這種社會保險與商業保險之間有著較大的差別。四金是由政府部門頒佈...
用人單位是否可以解除懷孕女職工的勞動合同?
2019-07-16
國家為保護女職工的合法權益,先後出臺了一系列的女職工特殊保護的法律法規和政策。1988年國務院頒佈的《女職工勞動保護規定》(該規定於2012年因中華人民共和國國務院令第619號《女職工勞動保護特別規定》而廢止。)第四...
用人單位無權單方扣留合同
2019-07-17
在職場上,員工如果沒有一定的法律意識,就很容易被用人單位侵犯權益,因而常常會出現很多勞動糾紛。最近,一些用人單位在與員工簽訂勞動合同後,單方扣留了勞動合同。遭遇這種情況時該怎麼辦?人才網為你支招:案例問:我是當地某...
用人單位更看重大學生“軟實力”
2020-01-25
不看簡歷和材料,也不問專業知識,表情嚴肅的面試官只給9名應聘的大學生出了一道題:各位乘坐的輪船觸礁,15分鐘內要轉移到荒島,船上有火柴、航海圖、指南針、香菸等15樣東西,大家現場討論一下,哪些要優先帶走。這是今年北京一...
學校與用人單位實習合同範本
2022-06-25
編號:版本號:A/O流水號:甲方:乙方:(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”(具體實習學生名單見附件))就業實習問題達成如下協議:一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習名學生到乙方實習,實習地點...
用人單位勞動合同最新版2篇 新版勞動合同:用人單位契約升級
2023-11-20
歡迎來到我們的公文網站!我們為您提供最新版的用人單位勞動合同,幫助您輕鬆瞭解勞動合同的要點和規定。無論您是用人單位還是勞動者,都可以在我們的網站上找到全面而準確的資訊,並查閱相關法律法規。讓我們幫助您解決勞動...
如何與用人單位約面試時間?
2021-06-17
對於你來說,上午是最寶貴的。在沒有較大的把握的情況下,一般最好不要答應上午去用人單位參加初次面試或複試(很多公司通知10-20個應聘者9:00就到他們公司,而他們領導可能10:00或11:00才到或有空,還有一個一個地輪流面談,有時...
銷售求職簡歷怎麼寫5篇 銷售人員求職簡歷:如何吸引用人單位的目光?
2023-11-22
求職簡歷是求職者和用人單位之間搭建溝通橋樑的重要工具,而銷售求職簡歷則更特別,因為它要向用人單位展示自己的營銷能力。因此,在寫銷售求職簡歷時,需要更加註重設計和表達技巧,讓自己的簡歷在眾多應聘者中脫穎而出。第1...
試用期內用人單位並非可以隨意解除勞動合同
2020-02-08
試用期內用人單位並非可以隨意解除勞動合同根據《勞動法》第二十五條和《上海市勞動合同條例》第三十三條的規定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。可見在試用期內,用人單位解除與勞動...
用人單位承諾書
2020-05-31
承諾書我(身份證號:)根據與xxx單位簽訂的《勞務合同》(合同編號:xxx)的約定,為xxx單位xxx專案提供鋼筋製作及綁紮勞務,我現按照合同提供勞務施工完畢,在施工過程中沒有發生任何工傷事故及意外傷害,故v根據勞務合同、協議及現場...
求職須避熱趨冷 用人單位理性務實
2020-05-19
現在已進入人才市場的旺季,全國各地均召開各種型別的招聘會來滿足求職者就業的需要,網路招聘自然也不甘落後,在這兩週內奉出的大量的職位供求職者挑選。據相關統計,目前,有18%的中國企業使用網路招聘,其中又以IT行業為主力...
把生涯規劃告訴用人單位
2021-01-26
大多數人在應聘時,著力突出自己的專業背景和工作經驗,很少有人會主動去告訴用人單位自己“××年後想幹什麼”,擔心那樣會給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠”的印象,從而遭到淘汰,因此總是儘量表現得謙和。可是,現實一...
用人單位接收函
2020-06-01
經研究,我校(我單位)同意接收_________大學_________到我校(我單位)工作。______大學人事處___年___月___日...
用人單位和勞動者如何申請勞動爭議仲裁
2020-09-01
用人單位與勞動者發生勞動爭議後,當事人依據《勞動法》的規定,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁,應當在規定的期限內,以書面形式申請,同時須注意如下幾...
簡歷指導:寫用人單位關心的點
2019-10-22
一份完整的簡歷,通常包含基本資訊、教育背景、工作經歷三部分。當然,你也可以加上獲獎情況、自我評價,附上相關的證書、作品。簡歷上要寫什麼,不要寫什麼,沒有一定之規,別人的模板不見得就適合你,同一個人應聘不同單位的不同...
關於用人單位解除合同必須給予經濟補償
2019-06-13
《勞動法》第28條規定:“用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。”勞動部規定,對勞動者的經濟補償金,由用人單位一次性發給。勞動部在《違反和解除勞動合同的經...
在哪此情況下,用人單位必須提前三十天通知員工才能解除勞動合同?
2020-06-04
與勞動者解除勞動合同相對應,用人單位解除勞動合同也可分為需提前預告和不需提前預告兩種。總的原則是,勞動者無過錯,用人單位需提前預告才能解除勞動合同,勞動者有過錯,用人單位則無需提前預告就可解除勞動合同。《中華人...
學會揣摩用人單位的求才心理
2021-06-19
廣大畢業生在求職時,應學會揣摩用人單位的求才心理,做到有的放矢地去求職。從心理學角度分析,目前社會上用人單位招聘人才有以下心理。1、求“專”心理專業對口是用人單位錄用人才的首要標準,尤其是一些工科、經濟、法律...
用人單位對應屆畢業生的專業及能力要求調研報告
2021-04-08
用人單位對應屆畢業生的專業及能力要求調研報告為了響應學校的號召,加強對《毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想概論》課程的學習,我於暑假期間在遼寧省xx市就大學應屆畢業生的就業情況及用人單位對其專業及能...
用人單位無權收押金
2020-02-08
“我們在東美小區一家生鮮超市上班,因辭職老闆要扣我們100元押金。”一名王姓讀者日前向早報這樣反映。她說,她們是8月中旬在該超市上班的,老闆起先要她們交200元押金,後來押金是從工資中扣,一個月100元,共扣了兩個月。我們...
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