本文將介紹一支優秀的班組在工作中展現出的出色表現和卓越成績。他們團結一心、高效合作，在完成任務的同時展示出極強的創新能力和解決問題的能力，為公司發展貢獻了巨大的力量。他們的事蹟將為大家帶來啟示和激勵，激發出更多班組的工作潛能。
第1篇
為積極響應中心開展勞動生產競賽活動的號召，小組緊密圍繞“和諧、學習、創新、安全、效率”五大主題實施日常班組管理，開展班組文化建設，努力打造中心卓越明星班組，致力於不斷開拓思路，打造創新型的班組文化氛圍。
一、人人獻計獻策，為班組建設開拓思路
小組秉承“電子渠道，以指代步，暢享便捷”的口號，在小組交流平臺獻策獻計，為打造新時代的電子渠道盡一份力。並通過交流平臺，隨時釋出共享資訊，供大家學習、提出建議，以提升業務水平，完善業務能力。
二、配合中心內部推動班組建設，建立員工論壇
為推動企業文化建設和班組建設，豐富員工文化生活，營造健康向上的工作、學習氛圍，在小組成員的共同努力及人力資源和黨群工作部的配合下聯合設計了“員工論壇”的系統搭建和介面設計。
三、及時蒐集諮詢熱點，實施熱點業務快速承載
運營管理維護人員，隨時蒐集熱點諮詢熱點和公司新推出的營銷活動及時載入至ivr渠道。利用熱點業務宣傳，將適合載入為語言宣傳的資訊，轉化為客戶化的語言，並以簡短語言表達內容，一般錄製檔案控制在60秒以內，錄製為ivr播放的語音。
四、靈活運用目標客戶管理，實施渠道聯動
為加強引導和分流，小組，充分利用管理模組，根據不同城市或針對性的'目標號碼，實施了有效的語音引導。引導方式為直接跳轉至相關按鍵或聯動推廣使用簡訊。
五、專職qc小組，開展質量監督、報表分析工作
由專人組成qc質量監督小組，定期對電子渠道各項報表進行整理、分析，監督電子渠道工作的開展，並提出有效的實施方案。
由小組的業務人員、統計分析人員組成的qc質量管理小組，負責對運營的相關業務流程、實施環節進行實時監控，通過資料分析、對比，及時發現生產環節中存在的問題，並提出改進意見和建議，制定行之有效的實施方案，為小組順利完成各項指標保駕護航。
定期由質檢、業務支撐分部人員對各渠道業務進行檢查、對功能進行測試，並反饋結果，再由小組成員進行核查、更正，有效的提升服務能力。
小組於今年一季度增至9名成員，根據各成員所長，設立明確分工，並制定績效管理辦法，各成員能夠發揮特長。以賦有開拓進取精神和創新意識的、文明高效的工作態度，在自己的崗位上努力拼搏，全體成員堅持以“客戶為根，服務為本”的理念，讓務實與創新同步，用“心”與“新”的融合譜寫著便捷、高效服務的新篇章。
第2篇
電器班承擔著全公司生產、辦公、生活用電輸送與維修、檢修、配合生產工藝技改等工作任務，工作性質比較特殊，工作範圍覆蓋面較大，工作質量的好壞直接關係著公司生產、辦公的正常，因此，我們深感責任重大。一年來，在各級領導和全班員工的共同努力下，做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，分工明確，責任到人，堅決貫徹落實上級的要求，在歷次維修、檢修、搶修、裝置技改安裝等各項工作中都取得了突出的成績，圓滿完成上級下達的各項工作任務，並在安全生產與班組建設上取得較好的成績。
電器班全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，特別是面對上級下達的臨時性或突擊性工作任務，依靠著對工作的熱情和強烈的集體榮譽感，圓滿的完成了各項既定任務。
20xx年x月底，xx車間技改工作展開，我們以“規範、高效、更好”為追求目標，上下擰成一股繩，在施工條件受限、施工難度大、安全第一的條件下，根據班組人員自身能力及現場工藝條件，每天對員工分配相應的工作任務，並要求在規定的時間內必須完成，全班員工毫無怨言，先完成任務的人，自覺地融入到未完成任務的行列，幫助其他人員儘快完成，充分發揮了自身主動性，在全班員工共同努力下，提前完成xx車間技改任務。
在班組活動中，我們每週組織一次安全學習，主要學習公司和上級下發的安全案例和相關檔案及制度，在學習中，使每位員工清楚認識到事故發生的原因及防範措施，教育員工在工作中加強自身安全措施，學習後認真總結，杜絕類似安全事故發生。電力安全操作規程和公司制定的安全規章制度是學習的重要內容，通過加強安全思想教育，做好預防工作，使全體員工熟悉掌握“安規”和“安全規章制度”的基本情況，加強工作票制度，用電許可證等安全作業票證的使用規範化填寫，實施的規範化。除了每週的班組活動之外，還激發員工利用工作閒暇時間自學業務技能，每月進行一次安全與崗位技能考試，成績與績效工資掛鉤，充分提高了員工的榮譽感和學習的積極性，使員工在安全素質與個人技術素質上有了較大提高。在班組活動中，進行政治思想教育和職業道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性，並通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，並且教會實際工作技巧，能更好地運用在工作中。
針對電力生產中，許多事故的`發生都和執行維修人員自身素質有很大關係，大多數事故源自執行維修人員誤操作造成。通過加強安全思想教育，做好預防工作，加大執行維修人員熟悉和掌握《電力安全操作規程》及公司制定相關安全制度，提高執行人員的安全意識和自我保護意識。在工作中，要求班組成員相互監護、相互督促、相互指正，對別人的違章行為及時發現、及時制止，使安全警鐘常敲常鳴，建立人為事故預警機制，杜絕人為事故的發生。在操作中牢固樹立“安
全第一，預防為主”的思想，提高人員的安全係數和工作質量。
公司變電站負責全公司生產生活供電，一年來，全站值班人員在日常工作中，結合本公司實際，堅持搞好季節性安全性大檢查，及時消除事故隱患，強化安全監督，深入開展反習慣性違章活動，確保零違章、零事故，安全完成公司輸送電任務。維修班負責全公司用電裝置的日常維修、維護保養，一年來，維修班全體人員，本著“發現不了問題，就是最大的問題；掩蓋問題，就是製造隱患”的原則，認真執行公司制定的各項制度，保證了電器生產正常執行，現場巡檢，每兩小時一次，逐臺檢查執行中電器裝置的執行狀況，及時掌握每臺裝置的執行情況，發現問題，對於能夠及時解決的，立即處理，重大隱患，及時上報班組，由班組同生產部門協調，及時解決，避免重大事故的發生，檢修工作中，各工段電器裝置完好責任到人，使每位員工充分增強了責任感與榮譽感。
成績只能說明過去，能力方能代表將來，困難可能會隨時出現，我們將從頭做起，從零開始，進一步提高對安全生產工作重要性的認識，增強責任心和使命感，全面按照公司總體要求，紮紮實實，兢兢業業，再創佳績。
第3篇
小王，鐵前站白班組班長。二季度有一批自產焦炭外賣，因外發焦炭質檢任務重，質檢資料用於對外結算使用，資料準確性至關重要，他放棄了休息時間，連續多日嚴格按照外發焦炭質檢流程進行取樣、破碎、縮分、裝樣、籤封、送樣、冷強度檢測、資料上報，順利檢測外發焦炭12批次。因焦化廠配煤皮帶突發事故，外購焦炭緊急進廠，需要質檢，正在休假的他接到通知後第一時間趕到現場投入到質檢現場工作中去，連續工作30多個小時，順利完成質檢任務。之後又連續7天中夜班連上，先後完成139車汽車外購焦炭、110車火車外購焦炭質檢任務，圓滿完成了特殊時期24小時外購焦炭連續進廠的質檢工作。焦炭三四五煉焦人工轉鼓與自動轉鼓對比更改為每週三次，他每天清晨睜開雙眼第一件事就是給崗位打電話，通知各崗位把本班組物料清完後，開始備人工轉鼓試樣，等他趕到崗位上後爭分奪秒完成新增加比對工作。
第4篇
xx，現為xx市郵政速遞物流公司高開營業部的一名攬投員，一個在平凡崗位上，把百年郵政的優質服務傳遞到千家萬戶的“綠衣使者”。他一直憑著對本職工作的熱愛摯誠，把一封封裝載著親情、友情、愛情的資訊傳遞到千家萬戶!實現他不平凡的人生價值。
xx自從參加工作以來榮獲了20xx全國五星投遞班長，20xx年度美麗最美攬快遞員,20xx和20xx年度xx市最美快遞員等榮譽稱號。xx不管在什麼崗位，什麼環境都任勞任怨，兢兢業業。他每天投遞的郵件都在100多件,月均投遞量3000多件,沒有一件因個人原因延誤而遭到客戶投訴。xx始終懷著一顆無私奉獻的心，在工作中不分白天黑，也許在別人看來這份工作是那樣的單調、乏味，但是他並不這麼認為，他從不覺得這份工作單調、乏味，恰恰相反，在這份工作中他樂此不疲，也正是這樣的忙碌讓他與這裡的客戶結下了深厚的友誼。讓他真真切切的把業務發展和服務融入到企業這個大家庭中，用真誠和熱情與客戶架起一座溝通的橋樑。
在思想上,xx絲毫不放鬆，堅持學習和落實規範化服務標準，進一步拓寬自身的服務視野，積極提倡“想使用者所想”的思想觀點，時刻要求自己從使用者的角度來發現他自己工作的不足之處，為使用者提供更優質的服務。
在行動上xx努力做好本職工作，嚴格遵守崗位責任制，積極參加公司各種形式的業務培訓，努力提高自己的業務水平和業務素質。在公司領導和同事的幫助中，他在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇的工作著，努力著。在工作中始終做到多看、多聽、多做。
在工作經營中，xx把ems的速遞業務宣傳到每一個客戶中去，在他分管的工業園區建立初期，他都挨家挨戶的進行走訪，向他們進行業務宣傳，介紹ems速遞業務在安全性，網路健全等等方面的'特殊優勢，再輔以合理的價格，以及急使用者之所急，想使用者之所想的做事態度，用誠信贏得客戶的心，拉近了與客戶之間的距離，大大提高了其公司該轄區的市場佔有率。
在實際營銷過程中，xx定期走訪，重視客戶維護，從而形成發貨量的增加。工作期間他成功包攬了“好麗友二廠”的快遞服務業務並形成月收入2萬元;在大客戶“北京亮世風采”原有基礎上成功開發了其下屬公司，形成月收入15萬元，並良好的控制了人工成本和欠費，並且合作非常穩定。在xx年全年形成收入280萬元。
在剛開始接觸投遞工作時，面對大量的郵件，每天都要工作到很晚才能完成。每天他都顧不上吃午飯，有時一天下來連口水都顧不上喝。他只是想第一時間把快件投送到收件人手中。為了提高工作效率，他還經常利用工餘時間鑽研業務技能，多次請教有多年工作經驗的老師傅，創出了自己的一套業務操作方法，有效地提高了工作效率。
20xx年7月的一天，傾盆大雨。整個開發區瞬間變成了一望無際的“水城”，xx的車子根本開進不去，只能徒步前行。為了不讓大雨淋溼郵件，他把自己身上的雨衣披蓋在郵包上，就這樣把一封封郵件完好無損的送到客戶手中，客戶們一個個感動的連聲道謝。雖然當時他被淋的頭很痛，全身打著哆嗦，但聽到這一聲聲感謝內心卻又無比的溫暖，這讓他更有信心的作好這份攬投工作。等他投遞完後，雨水順著他的衣服往下淌，可是他顧不上回家換衣服，接著又返回公司去整理郵件，繼續投入到“戰鬥”當中
從事投遞工作以來，xx深知“一封信一顆心，一份報一片情”表達了他們投遞工作人員的辛勤、汗水和付出。自從進入公司工作以來，他就一心撲在工作上，不管是份內的還份外的，總是搶著幹，並且都能夠及時、圓滿的完成任務。他平時幾乎把所有精力都放在了工作上，特別是在各個院校發錄取通知書期間，幾乎每天都有上千份，他絲毫不敢怠慢，並確保第一時間發出。他顧不上生病住院的家人，每天早出晚歸，最晚的時候是晚上11點多才到家，節假日也不休息並且主動要求值班。因此，家人經常埋怨他說：你只知道工作，一點都不關心這個家。其實他不是不在意那個家，他只是想全力以赴把本職工作做到最好。
投遞工作是辛苦和繁雜的，無論颳風下雨，無論烈日炎炎，無論冰天雪地，xx都都能把一封封信件，送到每位客戶的手中，按規定的時限、頻次、迅速、準確、安全地將各類郵件投遞到指定的地點。工作以來，xx努力學習郵政業務知識，不斷提高郵政業務水平，始終為他所分管投遞區的客戶提供最好的最優質的服務。今後，他依然會會堅守在快遞崗位上，為郵政事業奉獻自己的熱血與青春!
第5篇
xxx，女，現年34歲，20xx年進入永寧採油廠工作，20xx年調至野山聯合站化驗崗至今。她以“提素質、建功業、促發展”為信念，立足於崗位，不斷提高自身修養和專業操作技能，在平凡的工作崗位上默默地貢獻著自己的，贏得了職工的一致好評。
對於聯合站來說，化驗崗是要害崗位，容不得半點含糊。化驗崗的工作說起來很平凡，取樣、化驗、採集資料，每天重複著同樣的工作。但是，通過精準地化驗，使輸油汙水等生產崗位及時調整生產工藝，從而確保了聯合站油水質量達標。因此，化驗崗也被稱為生產的“眼睛”、聯合站的“咽喉崗”。
作為老員工，xxx深知自己崗位的重要性，因此工作中她從不敢有一點馬虎。可在初來聯合站時，因為專業知識和技能的缺乏，讓她走了不少彎路，雖然小心謹慎，從沒出過岔子，可也讓xxx默默地在心裡下定決心：一定要成為一名知識與技能兼備地專業化驗員！至此，xxx開始了專業學習之路，除了積極參加廠裡組織的計量化驗的培訓，工作之餘她涉獵專業書籍，向懂操作的老員工學習、討教，長期的積累和努力，使得現在的她終於成為一名專業的化驗員。
xxx在多年如一日操作中，掌握了專業的操作技能，她也不吝於向新來的年輕工友們講解化驗操作，“精、細、準”是她堅持不變的三條信念，她堅信，只有掌握專業技能才能立足崗位，才能談貢獻發展。
賣油翁的故事每個人都耳熟能詳，這個故事告訴我們熟能生巧的道理。對於化驗員來說也是同樣的'道理，多年如一日的操作，xxx的技能已經非常熟練了，她也不止滿足於現在日復一日的操作中，愛思考的她，有了更多的想法，那就是怎樣提高化驗速度和準確率。
熟能生巧，說的就是一個“巧”字，這個巧就是方法、竅門，同樣地，在提高化驗速度和準確率上xxx在尋找捷徑和竅門上動起了腦筋。長年累月的經驗積累使她通過觀察油樣就可以作出簡單判斷，或者攪拌後再對著光看樣杯，觀察油樣掛壁情況這一方法，同樣能用肉眼判斷出不同含水油樣的特點，然後再取樣蒸餾。兩種辦法，都將化驗時間至少縮短10分鐘，為倒罐等後續工作贏得了時間。
思考、學習、練習，這是xxx給自己定的目標，她相信，哪怕只是一個小小的創新，但只要有利於採油廠的效益也是有價值的，只有不斷創新，才能提高工作效率。
20xx年以來，油價持續走低，企業也迎來了有史以來的寒冬。廠裡開展節支降耗、降本增效等活動，作為企業的一員也應積極響應，在各自的崗位上為節約成本盡微薄之力。
化驗崗雖然都是細小的工作，但哪怕是能為廠裡節省一釐一毫也不應放過。為了節省到細微處，xxx還真動了不少腦筋：給掃帚美容修理，使其延長使用壽命；提出回收常用的汽油和石油醚，重複使用；用塑料杯代替樣桶杯取水樣，可以減少使用汽油清洗樣杯的用量……這些小點子在節支降耗中得到充分發揮，xxx細心、節約的工作方法也得到了職工們的認可和讚賞。
用專業技能立足，用創新提高效率，從細小處節支降耗，“精確、細心、準時、思考、學習、練習、勤奮、節省、堅持”，這十八個樸素的字，成就了xxx成為一名優秀合格的化驗員，成為了一名吃苦耐勞、開拓創新的延長石油人！她身體力行的踐行著延長石油的企業文化精神，在平凡的崗位上貢獻自己的力量！
第6篇
小明，板材站技術員。在二季度公司承接了鄭煤機集團公司歐標高強度液壓支架板訂單中，他做到精細把關、嚴格把關，確保出廠產品質量。在前期試驗階段工作量成倍增加的情況下，積極配合站領導，制定了符合實際的.作業方案和保證措施，為確保產品按期交貨，積極聯絡熱處理車間相關人員，整理場地、嫁接水管、接通電源，從緊張的熱處理庫區中“擠”出一片探傷區，進行臨時探傷作業。同時配合探傷人員對熱處理後鋼板進行探傷。截至目前，熱處理共生產液壓高強支架板3823噸，送樣及時率100%。針對低庫存、快產快出的新特點，每天及時進行鋼板庫存資訊查詢，發現異常及時查詢原因進行處理和上報，確保質檢及時率。同時，還積極參與中板線上測長、測寬的除錯工作。
第7篇
經常在想：“最美”的真正涵義到底是什麼？是位高名彰、身居顯赫、縱橫捭闔、不可或缺？還是默默無聞、甘於平凡、無私奉獻、忍耐寂寞？或許都是。畢竟，“平原和丘陵一樣不朽”！
20xx年6月，走出校門，成為政企的一份子。作為分公司專業化運營以來的第一批校招生，有幸見證和親歷了政企從小到大、從弱到強、從曾經不經風雨到如今的大樹參天！
猶記得進入公司的第一個任務，就是組織評選“政企分公司第一屆最美移動人”，回顧今日的參評，歲月彷彿畫出了一個完整的圓，恍然如昨天。
既然選擇遠航，就註定要櫛風沐雨。身為職場小白的我，勇敢承擔了組織交予的第一個重任：黨的群眾路線教育實踐活動。活動前後歷時7個月，20多場主題活動，30餘次大小各類會議，難以計量的.材料撰寫、意見徵集與分解、整改方案彙總與整理等各項工作，我卻只有一個選擇：堅定信念，逐項攻克。仍清晰的記得，20xx年8月21日，是我在政企經歷的第一個通宵加班，為了迎接李躍總裁的調研，對臨時增加的群眾路線彙報材料九易其稿。如今憶起，這種經歷苦澀而甜蜜。
職能部門的工作不同於業務，工作成果無法顯性展現。傾盡全力的付出，收穫卻只能自知。7個月的群眾路線教育實踐活動，我收穫的不僅僅是近30萬字親筆撰寫的文字材料，不僅僅是集團督導組領導“最佳”的充分肯定，更多的是對自身能力的檢驗，是對敬業責任的領悟，是奉獻出的無悔的青春。
政企五年間，充分發揮“磚塊”精神，先後歷經人力資源部、黨委辦公室、紀檢監察室多個部門，但無論身在何處、身居何職、身負何責，均做到嚴謹務實、勤勉奉獻，力爭在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業績。
當每天起早貪黑加班工作已成為常態，當數不清的節假日在工作中度過已成為習慣，當努力做到更好已成為信念，“以企為家”也就從口號變為了現實。猶記得20xx年愛人住進產房之際，仍奮鬥在工作的第一線，與集團黨群領導溝通分公司黨委成立事宜。而最終由我獨立承擔的分公司黨員大會真正召開的時間，距離我女兒出生後僅僅5天。五年來，從未用完過每年哪怕只有短短5天的年假。
五年如一日，堅持的是無私奉獻的工作信念，恪守的是履職盡責的職業操守，是萬分的執著與赤誠，是“以企為家”的忠實承諾。
路仍在腳下，未來在前方。“政企2.0”開啟了分公司新的偉大征程，我仍願一如既往，一路伴行。哪怕途中多風雨、哪怕前路多崎嶇，我仍將無懼困難、勇於擔當、任勞任怨、甘心奉獻，力爭在每一項工作都做到精益求精，不留瑕疵、不留遺憾。
第8篇
小潘是綜放二區班組長，他所在班組，現有職工10人，主要負責盾構機矸石充填系統的煤炭開採與矸石充填。該班組專業技術人員多，業務水平強，班組整體素質高，多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長小潘的帶領下，該班組消滅了輕傷以上人身事故，保障了員工的生命安全，完成了各項工作任務，杜絕了“嚴違”行為的發生，降低了工作面的違章率。
1、保出勤，保安全。出勤率是一個班組安全生產的前提，小潘班為保證出勤率，制定了分組休班、輪流休班的休班制度，在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的`出勤人數，堅決不允許出現三個人的工作一個人去幹這樣會影響安全生產的事情。
2、質量標準化保安全。工程質量就是生命工程，小潘班組由他帶頭狠抓工程質量，每天班前會小潘都會再三強調工程質量對於安全生產的重要性。
