相关HRBP的精选大全

一、六个盒子的简洁介绍六个盒子，江湖人称"六个BOX"，也叫韦斯伯德的六盒模型，是组织内部视角、不断检视业务实现过程的利器。六个维度分别是使命/目标、结构/组织、关系/流程、奖励/激励、支持/工具、管理/领导。用HR小...

摘要：随着对人力资源战略价值的认识程度提高，HRBP的概念受到越来越多得关注。本文分析了国内企业人力资源管理模式的现状及问题，对基于HRBP的人力资源管理新模式进行研究，并探讨传统人力资源管理模式如何成功向HRBP模式转...

hrbp经理是做什么的?本文提供hrbp经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1、为区域业务部门提供全方位HR管理支持，协助业务线管理者不断提升团队绩效；2、协助业务负责人管理组织架构、人员规划、绩效评估、...

人力资源HRBP在电子商务公司的应用与实践在世界500强的企业，CHO和CFO往往是CEO的左右手，但为了应对世界经济的快速发展，企业也会改变当下的管理架构，单一的部门体系已经不能满足企业管理的要求，此时，往往会产生出许多新型的...

摘要：本文以戴维·尤里奇提出的人力资源业务伙伴概念及四象限模型为基础，为企业人力资源部门战略转型升级而寻求最适宜的人力资源组织结构，使人力资源从业者摆脱被边缘化的尴尬，用创新的管理模式和精深的专业支持为...

毕业季和晋升季同时来临，很多人都向往人力资源的工作，尤其是HRBP这样前途无量的职业，但也因为机会比较好，所以这份职业也伴随着巨大的挑战。那么在HRBP求职时，应该注意什么？在面试前做哪些才可以为自己加分？今天我们就来说一...

人事主管HRBP是做什么的?本文提供人事主管HRBP的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位描述：1、根据公司人力资源规划及业务需求，从业务伙伴的角度为部门提供全面的人力资源支持；2、负责浙闵分公司终端人员的...

面试经验1面试公司：迅雷看看职位：HRBP去了以后非常的失望，传说中的互联网高新企业迅雷不过如此，外表光鲜，败絮其内。首先是人力资源部的副总裁魏先生心不在焉的样子，一边用手指划着手机屏幕，一边随意提了几个开放式的问题，明...

在众多企业HRBP的实践中，腾讯已把三支柱中SSC(共享服务平台)升级为SDC(共享交付平台)，这个创新离不开腾讯人力资源平台部总经理马海刚，本文超级干货，请大家自动收藏。马海刚，2008年加入腾讯，现职腾讯人力资源平台部总经理，曾...

企业部门从传统HR到HRBP转型模型在没对HRBP深入了解前，我们回顾一下传统的HR工作，以前企业的HR主要从事人事行政工作，比如考勤、人员招募、薪资发放和一些简单的内部培训工作。在经济飞速发展的社会，这些工作不但价值有限...

企业HRBP应用与实践在世界500强的企业，CHO和CFO往往是CEO的左右手，但为了应对世界经济的快速发展，企业也会改变当下的管理架构，单一的部门体系已经不能满足企业管理的要求，此时，往往会产生出许多新型的管理模式，人力资源部HR...