权益保障

近日,记者从各地劳动争议仲裁机构了解到,一些企业存在着这样的误解,在试用期内,员工可以无任何理由随时提出辞职;在试用期内,企业也可以无任何理由辞退员工。这种错误认识导致了试用期纠纷的频频发生。如何化解此类纠...

今年“五一”放假加班工资的计算标准应为：5月1日、2日、3日法定休假日安排劳动者工作的，应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资；5月4日、5日、6日、7日安排劳动者在休息日工作的，应首先安排补休，不能安排补休的，...

近日，记者从本市多家中基层人民法院了解到：劳动争议案件已经成为上升幅度最大的民事案件之一。法院在审理劳动争议案件中发现，一些合法权益受到侵害的劳动者，因为没有与被告单位签订劳动合同或是签订的劳动合同条款对自己...

为了保障妇女的劳动权利,促进妇女就业,国家法律法规明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予其特殊的保护。我国《劳动法》、原劳动部《关于贯彻执行<劳动...

劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发[1995]223号（一九九五年五月十日）为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，我们制定了《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办...

3月24日，外来工唐正（化名）告诉记者，他已经与厂方签了合同。唐正是东莞市樟木头镇一家玩具厂的员工，此前他和工友们为补签合同已与厂方僵持了数月。“没有合同，只要形成事实劳动关系，就相当于没有期限的合同，随时被解雇都应得...

本报讯性骚扰，特别是发生在工作场所的性骚扰，已成为日益凸显的社会问题和法律问题。研究劳动法的有关专家认为，劳动法应对工作场所的性骚扰有一个原则性规定，专家建议，通过修改劳动法，禁止性骚扰。中国目前尚无直接和明确禁...

员工二次入职，是指员工与原单位解除劳动关系之后，与另一个单位建立劳动关系，或者与同一单位解除劳动关系之后，再次与该单位建立劳动关系。在二次入职中，很多人都很关心工龄怎么计算。毕竟对于员工来说，工龄的长短标志着员工...

惟有劳动者自己才是自身利益永远的守护者，他们最清楚自己的利益诉求，知道自己愿意接受的工资水平是什么。在单个劳动者并不具备足够的谈判地位的时候，政府应该制定建立工会的组织规则，引导工人自己组织起来，建立可以自愿加...

仓库管理员转眼之间变成牙刷推销工，黑职介与自称用工的“单位”唱双簧，设下招工陷阱，诈取黑心钱。昨天上午，在汕打工的江西都昌人刘任生、刘爱欣俩兄弟向记者诉说了近日被骗的经过。刘任生、刘爱欣在汕打工已近3年。8月24...

上海对党政机关部分专业性较强的领导岗位，根据工作和职位需要，通过签订聘任合同的方式，让被聘人员在规定期限内担任一定的领导职务，即实行领导职务聘任制。被聘任的人员可以是党政机关人员，也可以是党政机关以外的人员。中...

上海市的收入分配差距问题已成为当前劳动关系中的热点问题。本市三方推进平等协商集体合同建制工作已将关注视线锁定职工收入差距的问题。记者从市劳动和社会保障局、市总工会、市企业联合会／上海市企业家协会联合召开...

劳动关系与劳务关系是最为普遍的两类用人关系，劳动者与用人单位既可以建立劳动关系，又可以建立劳务关系。由于我国现行法律并没有对这两类关系的区别做出明确规定，理论界也存在不同的声音，致使实践中认定劳动关系和劳务关...

众所周知，法律规定工作是有标准时长的，也就是“每日8小时，每周40小时”。除正常工作时间之外的工作称之为加班。加班是现代打工人的常态，加班费是打工人应得的工资报酬。那对于企业与员工约定加班费的协议是否有效呢？今天...

为了保证被保险人失业后享受到相应的失业保险待遇，北京市劳动和社会保障局最近下发了关于核定失业保险待遇有关问题的通知，通知规定，职工与用人单位因终止、解除劳动（聘用）合同发生劳动争议并通过法律渠道解决，致使其未在规...

案例：北汽集团出租汽车公司在1995年招用了一女出租司机姜某，当时签订了五年期的劳动合同和同期的承包合同。结果在合同刚签订一个月，姜某在一次出车时因为遇见醉酒乘客，因受惊害怕而导致精神失常。于是公司与姜某的父亲关...

“无处不在的监督才会是最好、最有效的监督，而且还要实行有奖举报。”昨天上午获得省人大常委会通过的《浙江省劳动保障监察条例》首次将“三张监督网”纳入了法制化轨道，并对群众监督举报从法律的角度予以了确定。三张...

泸州市高坝泸化二分厂职工胡友援：他在２００５年１２月的某一天上班时不慎受伤，由于当时受伤没有感到有何异常，因此没有及时向单位有关领导汇报受伤情况。时隔两个月后受伤处突然发痛红肿，经住院治疗１０多天后，在伤没完全好的情况下，我就去...

近日，一骗子利用大学生求职急切的心理，向两名女大学生许诺能帮找工作，骗取2000元“中介费”后消失得无影无踪。李荔和小菲是沙坪坝某高校2000级外语系学生。去年本科毕业后，两人考研未果，遂将求职信投放到人才招聘网站上。...

在一次HR业界的聚会上，当我说出用人单位也要防止“试用期陷阱”这个观点时，许多人投来疑惑的目光。的确，在一些人看来，设定试用期似乎是单位用工的一种特权。有的专家再三提醒劳动者，千万小心试用期当中隐藏的陷阱。比如“...

网友的困惑：如果我违反了公司规章制度，比如说代他人刷卡考勤，公司要开除我，请问我还能拿到公司的年底双薪和年终奖吗？如果不行，我可以要求公司赔偿吗？我们特约劳动法专家阿克的回复：“开除”是过去国有企业和集体企业的说法，对...

只因自己的手机播放了“我不接、不接，就不接……”的歌词，惹怒了公司的重要客户，致使数十万元的业务“泡汤”，手机的主人———业务主管方小姐也就此含泪告别了月薪5000元的岗位。方小姐喜欢使用美妙悦耳的手机彩铃声，各种...

劳动保障部会同有关部门制定了第十批玩具设计师等68个国家职业标准，并于日前开始施行。据了解，在此批颁布的国家职业标准中，职业指导人员、加工中心操作工和汽车修理工三个职业标准系重新修订，原标准相应废止。欲了解第十...

解读建筑施工企业农民工劳动合同问题日前，市劳动和社会保障局下发《关于进一步规范在京建筑施工企业农民工劳动合同管理有关问题的通知》，就进一步规范在京建设农民工劳动合同管理作出规定。用工之日签订劳动合同政策：在...

根据《工伤保险条例》的规定，下列情形可以认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，...