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相關上司的精選大全
相關上司的精選大全
上司如何正確的批評下屬
2020-02-09
批評不是目的,只是手段,批評是為了讓人進步,所以,批評完以後,還需要對對方的行動進行跟蹤式監督和評價,沒有改進再進一步指正,如果有所改觀和進步,哪怕是些許微妙的改善,也要在這個時機進行及時的表揚,以增強對方的成就感和進取...
人與人--上司與下屬
2019-09-15
説起上司和下屬的關係,處理的最好的當屬《潛伏》中的餘則成,他和站長關係處得那叫一個絕!從大陸處到台灣,作為一個定時炸彈,餘則成始終安然無恙的潛伏着,依然和老奸巨猾的上司吳敬中相處的親如兄弟,到最後,這顆定時炸彈仍然沒...
領導和上司有什麼區別呢?
2019-07-18
領導的定義:準確的説是自身具備有過硬過強的技能,能指引方向,能輔導幫助你成長,能聚攏人心打造團隊的人才能稱之為領導。什麼是上司呢?簡而言之上司就是職務和權利都在你之上的人。那領導和上司有什麼區別呢?其實領導和上司...
教你如何成為上司眼中優秀的人
2020-10-04
教你如何在辦公室討得好人緣,教你如何成為上司眼中優秀的人,史上最實用職場妙招,一起來看看:?第1招:主動為上司或其他同事做些輔助性工作。比如打印材料、填寫表格等。這樣做不但能得到賞識,還可從中掌握公司的業務情況和工...
工作好但上司難忍,要不要跳槽?
2019-07-11
    有一份工作,從內容到環境都很對自己的胃口,但領導太讓人難以忍受了,分分鐘想把辭職報告當面拍在他桌子上!在人際關係上還啞巴吃黃連——有苦説不出,要不要瀟灑地走人?    網友...
知道上司憑什麼提拔你嗎
2020-02-09
上司提拔下屬,可能是憑了他多年的經驗或因為工作的需要,雖然他辛辛苦苦對你進行了長時間的精心培養。不遺餘力地將你提拔上來,你卻不應對他頂禮膜拜,總是迷信於他。如果你的思想總是被上司的思想所左右,所束縛,藝不是一件很...
上司挽留下屬的幾大套路
2020-02-09
跳槽,一直是職場的熱門話題。在實際工作中,提出離職一般需要上司的審核,所以和上司必定會有交流。一般來説,上司對於要離職的下屬都會進行一番挽留。但是,小編要提醒你的是,這裏可能會有套路哦。下面就列舉一些常見的。以發...
上司的定義是什麼?
2019-07-19
【如何做一個卓越的上司?】看不出下屬的錯,上司還不合格;告訴下屬“你錯了”是剛上路的上司;告訴下屬“你錯了,錯在哪”,是普通上司;告訴下屬“你錯了,錯了,錯在哪,怎樣才對,將來怎樣避免再錯”,這是一個優秀上司。但是,讓下屬自己...
一招搞定上司、下屬和客户
2019-07-18
昨天在上班的地鐵上聽了李忠秋老師在得到上的《結構思考力》的音頻。我知道你看到第一句話就在猜,川叔,你是不是又要給我推薦書和課程啊!你放心,因為我知道給你推薦你也未必會去看。不如你就直接看川叔學完之後的感想吧!首...
男上司喜歡的六種類型的女下屬
2019-07-17
男性上司們對以下幾性格型的女下屬比較看重:一.乖巧型。説得好聽一點,就是聽話,一切行動聽指揮;説得難聽一點,就是容易被控制,在執行上只有執行。上司都不喜歡無病生吟、沒事找事的女下屬。如果一而再而三地抗旨,上司再用你,那...
真正得到上司器重的人都有這幾個特徵
2021-07-04
談到器重,很多夥伴們都會説在職場上要想得到上司的器重,那肯定是有能力,有想法,有創新,有幹勁的人,這些説法是沒有問題,只是説白了你還有些以偏概全,結合自己的工作閲歷,觀察那些在職場中被上司器重的人,他們的身上往往有如下幾...
怎樣要求上司加薪
2019-12-29
在討論加薪問題時僱主似乎總是能夠占上峯,不過作為僱員也可以使用一些技巧。首先,每個公司都説是以公平為原則的,不過這個原則也是變化的。公司僱人的起薪常常與人才市場有關,當人才緊俏的時候,僱進來新人的薪水可能與你這...
如何向上司提反對意見
2020-02-09
案例:Patrick最近一直悶悶不樂,因為經理對項目做了一個錯誤的決定,Patrick多次在辦公室與經理私下溝通,可經理依舊不予理會,全部門同事私下議論紛紛,項目如果按照經理的操作很可能會失敗,Patrick也另外提了套方案給經理備選,...
教你幾招向上司送禮
2019-11-23
給上司送禮不是必須的,但如果做得妥帖又討巧的話,上司也會欣然接收,記得你的好。但要記住以下幾點:1、禮品宜小巧精緻如果不是大夥兒湊份子一起大大方方地送禮,請挑選小巧精緻的禮物。便於隨身攜帶,人不知鬼不覺地出現在上...
與直接上司沒有交流會不會影響升職
2019-07-18
回到老家還要工作?這都是因為人見人愛的我,是做職業輔導工作呀(該高興呢?還是高興呢?還是應該高興呢?)事情是這這樣的,我親戚家的小孩剛剛參加工作,自己感覺有些不善言辭,看到其他小夥伴跟主管很快就打得火熱了,還經常和主管一起...
會説場面話,上司贊,下屬愛
2020-02-09
作為一家圖書出版公司的項目經理,王琳的任務主要有兩方面:領會老闆的意思,蒐羅熱門題材;帶領手下人執行老闆的指令,開拓作者羣。王琳説,因為“競爭大,利潤空間小,作者羣缺失,內部編輯積極性喪失”,圖書出版公司的項目經理往往承...
職場達人教你七招搞定你的上司
2020-10-29
在一個企業裏,那些與上司關係較好的員工比那些關係不好的員工具有較多的工作安全感。很多員工也常常在想該如何與上司建立良好關係呢?本站()總結7大方法讓你與上司的關係如魚得水。(1)換位思考。從上司的角度看問題與上司建...
職場中與上司的溝通技巧
2020-02-09
身在職場,避免不了與自己的上司交流,這就會體現相互來,你的情商有多高了,高情商直接決定着你在公司中的存活率。那麼,與上司進行溝通時怎樣説話才顯得得體大方呢?1、不媚不俗,不卑不亢與上司相處,首先要做到有禮貌、謙卑,這絕...
職場新人應該坦然接受上司的批評
2020-12-11
隨着應屆畢業生畢業的臨近,越來越多畢業生進入職場。記者採訪發現,由於工作經驗不足及缺乏處理突發事件的能力,多數畢業生在一開始工作時常常受到上司批評責備,有些畢業生因此而傷心難過甚至憤憤不平。其實,拋開上司的批評...
總是有些下屬會怒懟上司
2019-07-17
前天在人事羣看到一位羣成員因為早上提前去公司,而公司卻大門緊閉。開門的人也是踩點上班。結果讓她等了很久才開門。於是她就來羣裏開始發泄對公司和老闆的不滿。説什麼大門有電子鎖為啥還要外加一把大鎖,公司那幾台破...
上司和下屬的最佳距離
2019-07-18
大家期待已久的小明同學又回來了!書接上轉,上次我們説到小明同學晉升了主管,本來正是春風得意馬蹄疾的時候,然而,他最近的畫風卻是這個樣子滴???Why?一説起原因,小明同學是一肚子的苦水倒也倒不完:誒,老張你説啊,我團隊的這幫人...
上司提拔下屬的幾種緣由
2020-02-09
行走在職場當中,一個人最想得到的是什麼?除了能幹出一番業績,恐怕就是升職和加薪了。而不升職、不加薪,你想幹出更好的業績,多半也沒什麼機會。在職場中,我們經常會看到這樣的情景:我都幹了5年了,怎麼每次升職或加薪都輪不到...
與上司不溝通,誰晉升你?
2020-06-12
現在一家美資公司做行政主管的Cindy對此深有體會:公司要召開經理級會議,老闆讓她擬好會議日程和安排,然後下發到每位參會者手中。Cindy很快做完了這件事,並把提綱E-Mail到老闆的私人信箱裏。臨近開會前兩天,老闆很不滿意地...
頂撞上司檢討書5篇 "自省與成長:對頂撞上司的反思"
2023-11-23
本文主題為“頂撞上司檢討書”,針對工作場合中上司遭受下屬頂撞的情況進行探討。通過對該現象的分析和解讀,旨在引起讀者對尊重上司權威性、優化工作關係的思考,並提供行之有效的解決方案。第1篇今天我懷着十二萬分的愧...
有家室的我喜歡上了男上司,怎麼辦?
2019-11-22
    網友求助:辭職時,我很心痛,我發現自己喜歡上了自己的男上司!    離職那天晚上,給他寫了封郵件,寫了一些感謝之類的話語。隨後就一直期盼着他能回信,可是他沒有回,我有點失望。我...
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