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薪資談判
五點讓加薪變成板上釘
2020-02-06
許多職場人士都會遇到類似的問題,當你自己屬於有才能且對企業有貢獻的員工,卻被企業不公平對待、剝削廉價勞動力時,應該如何跟老闆提出加薪呢?雖然有份安穩且適合自己的工作,但是薪水並不高。這幾天小黎感覺上班總是提不起...
決定白領薪酬因素知多少
2020-02-05
許多人在跨進外企公司時,就會拿到一份員工守則,其中有一條是這麼寫的:不要把自己的工資隨便泄露給他人,也不要去打聽別人的薪水。然而,在白領員工中,薪水永遠是最敏感的話題。從薪資滿意度調查中發現,人們總體上對目前的薪資...
面試談薪企業最關心的三個數據
2021-06-27
通常在面試談薪時,企業會關心和薪資相關的三個數據:現在的薪資、要求的底線薪資、期望薪資。但很多人其實混淆了底線薪資和期望薪資。那麼問題來了,如果給不到你的期望薪資的工作你會去嗎?如果不會去,那麼企業因薪資拒絕你...
行長年薪百萬 專家質疑薪酬改革
2020-02-05
在交行去年推出高管股權激勵計劃後,建設銀行董事長郭樹清近日透露了建行股權激勵的“真容”,擬採取管理層股權激勵加全體員工持股的方式。有關金融專家表示,銀行熱衷的薪酬改革與股權激勵不能簡單等同於加工資。郭樹清沒...
穗交個税調整意見 稱各地自主定起徵點
2020-02-05
昨日廣東省人大有關人士透露,廣東省人大已於近日將收集整理的個税調整意見送交全國人大,以供參考。據瞭解,廣東省大人收集的意見主要來自於各有關省直部門和各級人大,經過整理歸納為4點:目前初步擬定的1500元減除費用標準...
今後10年內地信用管理人才缺口50萬
2020-02-05
上海市緊缺人才辦公室最新公佈的緊缺人才報告稱,目前上海從事信用服務行業的公司不過20家,從業人員僅500餘人,每年有數千人的“信用”人才缺口。而據中國市場學會統計,在今後10年內,中國內地將至少需要50萬信用管理人才。...
公司對大學生的薪酬管理制度
2020-02-04
大學生的工資和員工在整體上來説沒有多大的區別看的是工作經驗和對行業的熟知度企業薪酬設計按人力資源的不同類別,實行分類管理,着重體現崗位(或職位)價值和個人貢獻。鼓勵員工長期為企業服務,共同致力於企業的不斷成長和...
廣州的工資為何沒有杭州高?
2021-06-27
一線城市,一般就是北上廣深四個,這裏面也是有區別的,因為其中的廣州工資稍微低了一點。但是,就這一點,所有書本都是不講的,也沒幾個人瞭解,尤其在校大學生更是無從知道,因為書本給他們的印象就是,“同一檔次分數一樣”。之前,我...
求職前應該怎麼準備
2020-02-04
(一)面試準備面試之前要了解應聘公司的相關背景和應聘職位的情況,包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等,瞭解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時,也有助...
處市場中位韓企業員工之薪資待遇揭密
2020-02-05
薪資福利處市場中位記者瞭解到,韓資企業為了招攬到更多優秀人才,在薪資待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低於4萬元,大專生不低於3.5萬元,中專生不低於3萬元,另外還提供“5險1金”。從市場普遍行情來看,韓資企業的薪酬...
各城市工資多少=北京5千的生活
2020-02-05
一直在尋找一個可以作為參照的城市,來衡量一下一個人的月薪能夠在所在城市形成的生活標準!最後還是決定拿北京作為參照城市!如,拿一個在北京月薪為5000.00元(税後)人民幣的人,可以達到的生活水平作為參照點,那麼達到同等的...
過度在乎剛畢業時的薪水會怎樣
2021-06-27
Offer薪水不高,要不要去?工作不在乎錢,在乎什麼?不僅是應屆生,很多工作多年的人也有這樣的疑惑。-1-不要在乎剛畢業時的薪水去年秋招季結束後,很多應屆的學弟學妹都簽了不錯的工作。偶然的機會,一個應屆生學弟,和我聊起了其職...
浙江今春首場招聘會:中高級人才年薪漲到6萬
2020-06-13
昨天早上,杭州舉行了浙江省今春首場高級人才洽談會,100餘家知名企業現場設台招聘2000多名中高級人才,其中還出現了許多國家勞動和社會保障部去年剛公佈的新職業。從招聘信息來看,浙江省中高級人才的年薪平均水平已漲到了6...
天津碩士起薪期望降到3000元 相比優勢不明顯
2020-02-04
臨近年底,不少大專院校都在這個時候舉辦了校園招聘周,同時,國展、體育中心等綜合性大規模的招聘會也穿插舉行。上週末,記者通過對幾場招聘會現場採訪發現,本科畢業生、研究生以及用人單位,觀念都在悄然地發生變化。用人單位...
中國經理人薪酬排行榜
2021-06-27
上海職業經理人以8278元的平均月薪居全國十大城市之首;在中國職業經理人收入最高的十大行業中,石油行業經理人以7949元的平均月薪名列榜首。“中國十大城市經理人薪酬排行榜”第一名:上海經理人,平均月薪8278元;第二名:北京...
如何才能正確看待自己的工作
2020-02-04
每個人心中“工作”的含義都不一樣,工作是什麼?也曾經翻開字典專門查了查:工作是上帝安排的任務,工作是上天賦予的使命。定義太籠統,只停留在表面。工作一段時間才漸漸發覺:工作就是經過努力達到心中定的某種目標,如果我們在...
應屆生:薪水談判其實是可以雙贏的
2021-12-17
“提薪吊膽”説得一點沒錯,特別是初入職場的應屆生們,雖然薪資問題很敏感,但是它又屬於求職過程中一個繞不開的核心問題。對於求職者來説,一次良好的薪水談判其實是可以雙贏的。希望這篇文章可以幫你談出理想薪酬!錯誤案例...
技工重慶缺口20萬培養計劃升温 年薪可拿16萬
2020-02-05
20日,全市國企2005年度職工(青工)技能大賽印證,我市技工年收入正與沿海城市水平接近,數以萬計的技工開始傾向於在本地就業。年薪最高可達16萬據介紹,我市高級技工的平均年薪已近10萬元,部分高級技工的年薪可達16萬元。重慶機電集團孫銣磷...
職場薪情內航PK外航
2020-02-05
列入藝術類專業的空乘專業正在進行緊張的加試成績統計,取得了加試合格證這張PASS,半隻腳就踏進了空乘專業的大門了。那麼獲得這張PASS的準空乘們下一步就業如何?薪資待遇怎樣?國內的航空公司和國外航空公司有什麼不同?金陵...
商務策劃師-06年職場黑馬年薪15萬
2020-02-05
“商務策劃師”是被國家勞動社會保障部關於國家第二批新職業列為第一位,其稀缺程度和市場前景可見一斑。國家新職業“商務策劃師”定義中指出:從事應用科學的思維和方法,對以贏利為目的的社會經濟組織的整體活動或某一方...
廣告公司副總年薪80萬 獵頭:創意是考察標準
2020-02-05
蔡某,女,36歲左右。外語表達流利,先後從事媒體、公關工作,也曾在某著名國企負責宣傳工作。1999年進入廣告行業,策劃了一些成功的企劃案例。去年年底,跳到法國某廣告公司中國分公司,擔任其副總職位,全面負責項目策劃工作。以市...
和老闆談升職加薪的4大禁忌
2021-06-27
一、勿以逼宮或威脅的姿態提升職加薪很多人認為自己該漲薪了,就會等老闆主動提出來,左等右等等不來的時候,負面情緒就開始不斷累積,覺得公司各種虧欠自己,小宇宙時刻爆發。等到憋不住了跟老闆提升職加薪,內心的怨恨和委屈一...
工程師月薪已漲到4000元 瀋陽外地房產商高薪搶人
2020-02-05
瀋陽本土房地產企業給工程技術人才開出的月薪在2000元左右,而來自北京、上海、大連等地的房地產企業給出的月薪普遍在4000元以上,整整翻了一番。三四月忙跳槽“招聘土建工程師若干名,男,45歲,5年以上房地產施工現場經驗。...
國企高管薪酬誰説了算
2020-02-05
最近有媒體稱,208家上市國企發佈的2012年年報披露了192家國企董事長或總經理的年薪,其中年薪超過200萬元的有十多位。更有中集集團總裁以998萬元的薪酬位列榜首。這些數字相對西方同等企業的高管薪酬可能是小巫見大巫,不...
高科技行業薪酬逐步回升風險仍在
2020-02-05
高壓將引發經理人流向傳統企業與前幾年高科技行業如同黑洞一般吸收傳統企業的高級管理人才形成鮮明對比的是,越來越多的人才選擇迴歸到傳統企業。太和顧問研發中心經理對記者説:“高科技人才流向傳統企業是個比較明顯的...
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