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薪資談判
高科技行業薪酬逐步回升風險仍在
2020-02-05
高壓將引發經理人流向傳統企業與前幾年高科技行業如同黑洞一般吸收傳統企業的高級管理人才形成鮮明對比的是,越來越多的人才選擇迴歸到傳統企業。太和顧問研發中心經理對記者説:“高科技人才流向傳統企業是個比較明顯的...
青島市人事局公佈崗位薪酬及緊缺崗位情況
2020-06-13
今年才市哪些崗位最熱門?哪些職位薪水增幅大?今天,市人事局中高級人才市場公佈了招聘崗位薪酬及緊缺人才崗位情況。總建築師年薪達15萬元、建築總工程師年薪12萬元……今天,市中高級人才市場此次公佈了技術崗位、管理崗位...
職場白領巧妙攻“薪”技巧
2020-02-04
在職場浮浮沉沉,薪水卻始終停滯不前,這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅,為什麼不試着向老闆提出加薪,爭取自己應得的利益呢?當然,談加薪事關重大,沒有方法、技巧,結局很可能會與你的願...
最佳漲薪時機
2021-06-27
時機一:年中、年底績效評估報告出來後一般而言,每年的年中和年底都是公司進行績效評估的時候,公司會根據評估的結果在第二年的年初進行職位、薪酬等各方面的調整。因此在評估結果出來之後,如果自己的業績不錯,與其他公司的...
學業荷包兩不誤 研究生月薪大揭密
2020-02-05
看錢途:研究生學業荷包兩不誤之女生篇女研究生的校外“錢途”似乎比較單一,她們的活動範圍還侷限在學生和用人單位的兩點一線中,收入還不能明顯體現價值。當然,這可能也是“財商”不夠高的原因?“家教”總是不錯的圓圓女對...
廣州市勞動保障局:企業今年漲薪不要超過15%
2020-02-05
緊缺人才可適度提高工資昨日,記者從廣州市勞動和社會保障局獲悉,廣州市內各企業今年漲薪一般不要超過15%,而對於勞動力市場較為緊缺的人才,如高級技術人才等,企業則可考慮圍繞上線水平,適度提高其工資水平。企業漲薪不要超...
下半年三地經理人身價“漲、平、跌”
2020-02-05
為了更加全面瞭解、分析職業經理人身價問題,可鋭職業顧問中心就北京、上海、廣州三地的職業經理人問題展開調查,把這種心理預期分為“漲、平、跌”三種。調查數據如下:北京地區職業經理人中:認為自己的身價下半年會幅度性...
優秀薪酬方案的5大原則
2020-02-05
設計薪酬要遵循五大基本原則:公平性原則、遵守法律原則、效率優先原則、激勵限度原則、適應需求原則。以下逐一進行分析和探討。一、公平性原則1、對內公平(1)員工工作努力,所作貢獻,取得業績與所獲得報酬對等;(2)與內部相同...
“美食偵探”走俏深圳餐飲業 年薪高達8萬
2020-02-05
46歲的湖南人章力先生,曾在多家星級賓館、酒店當過20多年的廚師。如今,他受聘在深圳一家有名的酒樓,卻不用幹掌勺的活,工作內容説起來讓人羨慕得有點不相信:每天就是到各大飯店、酒樓吃香的喝辣的,吃完了開個票找老闆報賬。...
白領職場談薪酬技巧全攻略:不攀比選準時機
2020-02-04
在職場浮浮沉沉,薪水卻始終停滯不前,這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅,為什麼不試着向老闆提出加薪,爭取自己應得的利益呢?當然,談加薪事關重大,沒有方法、技巧,結局很可能會與你的...
薪資要低了,想找HR重新再聊一下薪資
2021-12-11
上週,我的朋友小P拿到了一份offer,打算按照約定時間入職。但是入職前聽到以前在這個公司的朋友説,她的工資可能要低了,小P這時候十分糾結,她很想找HR重新再聊一下薪資,但是又怕結果不如人意,錯失這個offer……相信很多同學面...
深圳:勞動力市場工資水平看漲
2020-02-05
“21世紀最寶貴的是什麼?人才!”電影《天下無賊》裏的一句經常被人們引用的話,如今成了深圳勞動力市場的真實寫照。昨天上午,記者走訪了市內幾個大型勞動力市場,發現今年普工工資標準有了很大提高,尤其是一些有技術有經驗要...
面試問題之:你的期望工資是多少?
2020-02-06
剛大學畢業的張義在參加某單位求職面試時,當主考人員問及:“你的期望工資是多少?”他一時不知所措,在毫無準備的情況下羞答答地報了一個數字,結果因報價太低被人懷疑其能力低下,失去了工作機會……能否談薪?對於求職者來説,酬...
浙江今年薪水漲了10% 木工月薪4000超過普通白領
2020-02-05
最新統計數據顯示,2005年,整個浙江省人才的工資待遇比2004年上漲10%左右。其中,2005年高級技術類人才的待遇漲幅是所有人才中最高的,達16.5%以上,一般性技術人才年薪在3萬-5萬之間,中層技術人才年薪12萬-20萬之間。在杭州市...
房產策劃師:從分文不掙到月入數萬
2020-02-05
經朋友介紹,我約見了在SOHO現代城一間高級寫字樓做房地產策劃的陳青小姐,入道四五年,她已參與了數十個樓盤開發的策劃,經歷了這一行太多的奧妙,見識了其中的種種稀奇。“沒有失敗的樓盤,只有失敗的策劃”,陳小姐開口就拋給記...
工作多久可以申請加薪?
2022-07-27
    是否能夠申請加薪成功最關鍵的不是入職時長,而是其他,比如以下這些:    1.判斷自身是否具備提加薪的條件:並不是每個人都具備加薪的條件,你最好先問問自己:我是否問心無愧?自己...
上海公佈2005小時工工資指導價 健身教練薪水漲
2020-02-05
昨天,市勞動和社會保障局公佈了2005年最新小時工工資指導價位,婚慶類職位工資因下半年結婚人數減少而降低,而健身類教練等職位卻有大幅上升,有些上漲50%。勞保部門的調查顯示,下半年以來,婚慶類人員有點閒,“薪”情也欠佳。...
崗位冷熱榜:“電子技術”月薪衝萬
2020-02-04
市勞保局公佈的最新職場報告顯示,一季度本市勞動力市場仍舊出現冷熱不均的狀態,“電子技術”人才炙手可熱,月薪直衝萬元;而美容美髮等行業則一路遇冷,美容美髮相關職位平均每3個崗位,只有1個本市應聘者。一季度上海勞動力市...
深圳網上調查最低工資多少為宜
2020-02-05
最低工資多少合理?市民也可投上一票。記者昨日(1日)從深圳市勞動和社會保障局獲悉,該局昨天首次推出了“我市2006年度最低工資多少為宜?”的網絡調查,市民可上網發表自己的意見。從第一天的調查結果來看,絕大多數的網民都贊...
快速消費品行業“薪”情走勢旺盛
2020-02-05
總體“薪”情走勢旺在市場競爭日益激烈的今天,快消業以其獨有的行業特質,在各行業薪酬排名中穩步前進,尤其是中高級以上的管理人員,年薪更是直逼目前排名第一的高科技行業。2005年快消行業在崗者總體薪酬比2004年的平均增...
穗外來工薪酬上漲三成多 平均達950—1100元/月
2020-02-06
根據調查,去年,廣州市的外來工工資一般只有七八百元,而今年則上漲到了950—1100元/月,廣州的薪資水平有了明顯提高。廣州市勞動力市場服務中心主任張寶穎説,在經過去年剛剛取消“六不準”政策的摸索後,今年的求職高潮更是提...
個税改革中的富人税 “濟貧”就要“劫富”?
2020-02-05
有一份報告指出,中國的富人約佔總人口的20%,但是他們上繳的個人所得税還不到國家個人所得税收入的10%。經濟學家稱,中國富人的税收負擔在世界上是最輕的。在當前富人避税辦法遠比徵税辦法多的情形下,富人税究竟應當如何徵...
技工重慶缺口20萬培養計劃升温 年薪可拿16萬
2020-02-05
20日,全市國企2005年度職工(青工)技能大賽印證,我市技工年收入正與沿海城市水平接近,數以萬計的技工開始傾向於在本地就業。年薪最高可達16萬據介紹,我市高級技工的平均年薪已近10萬元,部分高級技工的年薪可達16萬元。重慶機電集團孫銣磷...
韓資企業員工之薪資待遇揭密
2020-02-05
薪資福利處市場中位記者瞭解到,韓資企業為了招攬到更多優秀人才,在薪資待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低於4萬元,大專生不低於3.5萬元,中專生不低於3萬元,另外還提供“5險1金”。從市場普遍行情來看,韓資企業的薪酬...
寧波最低工資標準600多 職介招工報價400元
2020-02-05
儘管寧波市早就規定了最低工資標準,但如今還有一些企業和職介所竟然開出比最低工資標準還低的工資。來自湖北黃石的小許昨日上午來到鄞奉路上找工作,他在找的過程中看見有些求職信息上寫着“招收模具學徒工,每月400,包吃...
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