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初入職場
初入職場,如何避開辦公室的5個誤區
2019-11-21
決定你人生高度的,不是你的才能,而是你的態度!初入職場,一切都還處於混沌狀態,一不小心你可能就會栽坑。你的領導或同事可以教你的大多都是與專業有關,為人處事之道還是需要你自己領會。不管你是有多年經驗的江湖老鳥,還是職...
初涉職場,給你3個建議
2019-03-31
開始新的生活充滿誘惑,讓你充滿熱情。那麼,你一進入職場,肯定有什麼東西打擊你的積極性,發現自己什麼都做不了,尤其是不能按照自己的想法去做。無論你做什麼,不管是對是錯,都要按照領導方法去做。職場不是學校,但要自我調整,適...
新員工如何快速融入新公司?
2022-02-07
當新員工加入企業時,面對周圍的陌生面孔、全新的工作,心中難免會充滿不安,懷疑周圍的同事是否歡迎自己,懷疑自己是否有能力勝任新工作等等。其實我們要想融入集體,就要獲得集體成員的認可,這個認可的過程總是需要一些時間,需...
職場年輕人求職時,哪些行為讓HR不滿意呢?
2019-11-20
公司在招聘應屆畢業生或者往屆畢業生時,通常都會降低要求,當HR經過幾輪簡歷篩選後,約七八位候選人過來面試,結果卻沒有一位合適。其中也不乏,有學歷和工作經歷優秀的,那為什麼他們的表現卻讓領導不滿意呢?一、時間觀念差不能...
入職未滿三年跳槽的年輕人多?
2019-11-20
日前,一份對1984名職場人士進行的一項調查顯示,90.0%的受訪職場人士指出周圍入職未滿3年就跳槽的年輕人多。有年輕人表示,跳槽原因各種各樣,有的是因為公司經營狀況不好,有的是找到了真正興趣所在,最常見的原因是關於薪資福...
上班族應該選擇什麼樣的方式提升自己?
2019-03-31
很多人都渴望成功,可每個人對成功的定義和獲取條件的理解都是不一樣的。拿破崙説,成功需要有決心;施瓦布説,成功需要無限的熱情。站在心理學的角度,成功除了能力之外,想要取得成功還要有這4個關鍵因素。一、心態有一則趣聞,...
為什麼要進行入職體檢?
2019-03-31
收到一份滿意的offer,並不意味着塵埃落定。在入職之前還有一道重要的程序--入職體檢。只有通過了入職體檢,才能順利入職。今天我們來聊聊入職體檢。為什麼要進行入職體檢?對於入職體檢,有兩種比較極端的態度。一種覺得這...
職場新人其實傻點挺好
2019-11-21
從學校畢業到找到第一份工作,從一個店員成長到到店長,一路走來,彷彿就像是昨天。三年過去,回想起自己剛上班時候,真是傻乎乎的啥也不懂。很多人都説職場上,新人要這樣機靈,那樣靈活,就是不能傻。我卻不這麼認為,我覺得職場新人...
年輕人到底要不要拼命工作?
2021-10-09
先出觀點:可以努力但不要拼命,身體是革命的本錢。普通的大學畢業生要不要上班(要不要努力地上班)?這個要根據各自的情況而定,如果你有目標有資金有能力,上班並不是唯一的出路,很多年輕人在大學期間就已經開始創業了,畢業後自己...
作為一名職場新人需要學習的地方
2022-04-11
還有不到半年時間,你們就即將離開校園,步入職場了(沒有給你們製造焦慮的意思)。可能有的同學已經實習了一段時間,以實習生的身份對職場有了個初步的瞭解,但在職場中還是一個新人的身份。所以今天,就給大家分享一些職場乾貨,減...
試用期新人需要注意些什麼?
2019-11-20
對於試用期的新人來説,哪些坑絕對不能踩?第一:剛進入到職場要學會明辨是非,要知道哪些話能聽哪些話是不能聽。或許一進到職場,有不少的老同事在你身邊吐槽老闆or公司,這時候絕不能為了職場關係,去附和。要知道老話叫隔牆有耳...
入職第一天,如何作好自我介紹?
2021-12-16
在社交商務場合,由於人際交往和業務往來的需要,自我介紹是必不可少的。像是作為新員工進入到新的公司,往往在剛入職的時候,領導會讓你跟部門的同事做一個自我介紹,這種初次的自我展示,如果表達得好,不僅能夠讓同事、領導準確...
職場小白在成長的過程中需要注意什麼
2019-11-21
如果你看過職場劇或者是職場小説,一定對一些新人犯錯遭到“懲罰”的事情歷歷在目,小則委屈傷心,大則被迫離職留下陰影,總之都是不愉快的經歷。那在現實生活中要如何避免一些不必要的問題呢,讓我們一起看看都有哪些行為需要...
職場之路的第一步:認清自己很重要
2019-11-20
現在許多人找工作的時候,都是奔着高薪水去的,這是人之常情,也無可置疑。但是有的人在要求高薪的時候,迷失了自己,過分的高估了自己,希望有票子、房子,還想要企業股份和分紅,看到風向不對,就拍屁股走人。這些在企業中並不少見。...
成功人士都有哪些不得而知的小習慣
2019-11-21
成功人士是怎麼成功的?十年前,從我踏入社會的那一刻起,這個問題便在我的腦海中生根發芽。我一直帶着這個問題,觀察我身邊的每一個有錢又有名譽的社會成功人士,去了解他們的思維方式和日常習慣。今天就和大家分享一下,成功人...
新入職如何快速融入工作環境?
2021-12-26
新入職一家公司,即迎來陌生的環境,陌生的同事,陌生的工位,甚至陌生的貓…陌生的一切,很多時候會讓人感到心慌慌。那麼,新人如何快速融入新的職場環境呢?答曰,努力。提前做準備面試尾聲,hr比較中意你的時候,一定會來這麼一句:你還...
如何快速適應職場生活是一門學問
2019-03-31
職場不同於學校,一旦進入真正的職場,只要有了利益衝突,職場就會變成戰場。因此,如何快速適應職場生活,屬實是一門學問。本篇將分享一些實用的職場感悟,希望能幫助看到這篇文章的你!實事求是,但不要掏心掏肺對於剛入職場的普通...
如何處理這種入職被排擠的情況
2022-05-21
對於大部分職場新人來説,因為初入公司,不瞭解領導和同事的情況,不知不覺中衝撞了周圍的人,於是處處被排擠,自己卻還矇在鼓裏,這樣的尷尬局面有時候會持續很久,甚至有些抗壓能力差的新人,可能會因此辭去工作。那麼,新人該如何處...
初入職場該如何調整心態呢?
2019-03-31
職場打拼,常常會遇到各種各樣的問題。同學們大多會陷入迷茫之中,就業之路充滿障礙......先和大家分享一個故事:小亞同學,普通學校本科畢業,父母幫她在老家找好了工作,可小亞還是想留在大城市。做為新人的她小心翼翼,可還是感...
屬於“學生思維”工作的職場新人
2021-10-09
不少職場新人,甚至一些職場老鳥,能力不差,但始終讓人感覺“青澀”,“不夠專業不夠職場”,讓領導難以對他委以重任,也阻礙了他自己發展前進的步伐。其實這些朋友,就是屬於“學生思維”工作的羣體。學生思維,正在阻礙你升職加薪...
年輕人初入職場,與領導如何搞好關係?
2019-03-31
或許,對於很多職場當中的人來説,最不願意打交道的,便是和領導之間了。因為很多時候,我們因為擔心説錯話,從而説了一些自己都不信的謊言,甚至原先以為可以和領導做朋友,後來才發現自己太天真了。不光如此,很多人剛進一家公司的...
試用期有哪些常見坑絕對不能踩
2019-11-20
對職場新人來説,試用期有哪些常見坑絕對不能踩?要在試用期內受人歡迎,除了愛崗敬業之外,還要懂得自律。在調查中,我們發現,“打小報告”、“不懂職場禮儀”、“對同事過於熱情”、“工作過於積極主動”、“溝通無反饋”都成...
職場5條學生思維要不得
2019-11-20
從簡單美好的象牙塔到水深火熱的職場,你要怎樣以最快速度適應環境?及時拋棄以下點思維,很重要!1.等待被安排在校園的學習中,或許你上課認真聽講,課後按時完成老師佈置的任務,就是所謂的“好學生”。但工作並不是按部就班的完...
職場新人遇到難搞上司怎麼辦
2019-03-31
職場新人,找到一份工作已經很困難,不幸遇到“難搞”上司,去也不敢,留也難受。怎麼辦?!首先,“難搞”上司分個類,看看自己有緣的是那一類:第一類:貓頭鷹類細節控上司跟着這種上司感覺不到一絲信任,所有事情都要過問。一份報告可能...
入職後做大量無聊瑣碎的工作,該怎麼辦?
2019-03-31
最近收到一條用户留言:面試的時候,面試官説公司很看重新人的成長,會在工作中不斷進行培養和鍛鍊,為公司日後發展儲備更多優秀人才。可是入職後,每天被指使做大量無聊瑣碎的工作,沒有一點技術含量和進步空間。我很苦惱,不知道...
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