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相關薪資的精選大全
相關薪資的精選大全
那簡歷中到底寫不寫期望薪資?
2022-03-02
誠然,求職者面臨的最現實的問題就是薪水問題,因而在製作簡歷時不得不考慮是否要寫明期望薪資的情況。每個求職者都希望獲得高薪,但在應聘簡歷中寫明期望薪資,很可能會錯失面試機會,那簡歷中到底寫不寫期望薪資?其實,在簡歷中...
這些薪資“談判”的套路,必須懂
2019-07-13
談薪資是職場面試最重要的環節,面試時的各種努力表現,都是為了後面能順利拿到offer+滿意的薪資,至少是可以接受的薪資,這才是面試的最終目的。但近幾年不少企業為了節省開支,紛紛在面試“談薪”上動心思,變着法想從求職者身...
員工薪資調整申請書範文6篇
2023-04-28
為了保證申請書的寫作質量,寫作態度首先要做到明確根據環境的進步,你們使用到申請書的情況越來越多了,本站小編今天就為您帶來了員工薪資調整申請書範文6篇,相信一定會對你有所幫助。員工薪資調整申請書範文1公司領導:您好...
求職者的期望薪資也是刪選簡歷的關鍵
2019-07-12
作為求職者,一份完整的職位信息放在你的面前,你會首先關注哪一部分內容?想來與薪水相關的信息必然會是重點。同樣,用人單位方面,關注求職者的工作經驗與崗位要求是否匹配之外,求職者的期望薪資也是刪選簡歷的關鍵。近日,在51...
面試如何談薪資
2019-10-24
坐在面試官面前拉鋸“價格戰”。戰戰兢兢生怕説錯一個字,既委屈了自己又失去了機會……工作就要得到應有回報,這本是天經地義的事情,但面對面試中的薪金問題,求職者總感到頭疼發怵。根據可鋭職業顧問近期對求職者面試問題...
HR為什麼會問上家薪資
2019-07-13
     網友求助:HR為什麼會問上家薪資,目的是什麼?     專家回答:對於專業的HR來講,詢問上家薪資主要是因為以下三個方面:    ①排除簡歷中的水分。...
面試“你的期望薪資是多少”
2019-07-03
在面試的過程中,我想你一定會遇到面試官常問的問題,那就是你的“期望薪資是多少”,作為面試的你,我想肯定是心理不知道該如何回答,都期望薪資高一些,可是説高了怕被不錄用,説低了怕自己吃虧,心理多少有些犯嘀咕,那麼這篇文章對...
HR要薪資證明時可以怎麼辦
2019-07-13
有些企業的HR會要求求職者提供薪資證明,尤其是對於“騎驢找馬”的求職者,HR不便於進行背景調查,更傾向於讓求職者提供薪資證明。面對這種情況,根據權威網站的調查數據顯示,有26%的受訪者願意提供薪資證明,其餘的受訪者要麼...
2020年銀行業及理財服務人員薪資調查報告
2022-09-19
2020年銀行業及理財服務人員薪資調查報告隨着中國銀行業的蓬勃發展,各類銀行不斷通過提供更高品質的服務,來提升自己在市場競爭中的地位。這就要求銀行業在不斷擴充自己的隊伍的同時,進一步加強銀行人才的素質,提高中國銀...
如何和HR進行薪資談判
2022-03-16
好不容易拿到了一個不錯的offer,看到薪酬比期望薪資低了很多,你是應該和貴公司HR積極談判,還是先入職,以後再找機會説呢?其實這個問題,一定要在入職前解決掉,等入職之後再提的話,加薪也不知道是何年何月的事情了。不可否認的...
銷售人員年度總結8篇 “銷售巔峯,薪資登頂”
2023-11-12
銷售人員年度總結是一份對銷售隊伍在過去一年中工作表現的綜合梳理與評估。該總結旨在回顧銷售人員的成績與挑戰,突出個人和團隊的亮點,並提出未來的發展方向與目標。通過總結過去的經驗和思考,銷售人員能夠更好地規劃未...
不好意思開口談薪資,損失的是你自己
2019-07-12
    我們以下的調查數據可能會讓你驚訝:有30%的受訪者在面試談薪時難以啟口,其中女性居多;56%的受訪者直截了當地説出自己的心理價位;5%的受訪者會在公司開價後,再加10%以內的薪資增幅;8%的受訪者會在...
漲工資申請書6篇 《提升薪資待遇,貢獻與回報齊行——我的漲工資申請書》
2023-11-16
本篇文章主題是“漲工資申請書”,主要為大家講解如何寫好一份漲工資申請書、提高申請成功率。通過本文的指導,希望能幫助廣大職場人士更好地理解申請漲工資的技巧和要點,從而獲得更好的職業待遇。第1篇隨着我公司的不斷...
求職面試薪資談判心理戰
2020-05-11
做好前期調研專家表示,在以前,要想知道你的同事和其他業內同行的收入還是比較困難的,不過如今就有很多途徑了。部分求職網站都根據求職者的職務、所在城市及工作經驗給出了相應的薪酬範圍。有些也許還能查到你所應徵那家...
應屆生找工作該如何談薪資
2019-03-17
相信很多朋友,在談薪中出現這種情況,報多了怕用人單位給不到而錯失好的企業,報少了看到同學的工資比自己高心裏又不平衡。所以在面試前一定要好好做做功課。首先,到網上查一下本地應屆生平均工資水平。這個數據很容易查到...
2019全國薪資報告出爐
2019-03-06
當考生們進入大學之後,接下來他們關心的就是將來的就業和薪酬,關心自己本專業的前景,關心自己目標城市的收入狀況等。確實,我們辛辛苦苦地大學本科四年(有的五年),碩士二年(有的三年),最大的願望就是能夠找到一個自己喜歡的工作...
市場類職位薪資大摸底
2020-02-05
市場競爭激烈,新產品和新服務頻頻推出,哪個企業能在第一時間內抓住市場契機,那它就能領先一步。當更多的企業不再滿足於銷售所帶來的利潤,轉向市場推廣對於銷售的促進收益時,市場類人才大展宏圖的時機便來臨了。本月無憂“...
薪資談判前,以下16點必須要清晰明
2021-07-07
招聘廣告上是否寫明薪資範圍,不同的行業、不同的職位,甚至不同的招聘渠道,各家公司都有各家公司的做法。比如製造業的一線工人,傳統服務行業如:餐飲、酒店的一線服務人員等,由於其人員的來源主要來自於中介機構,因此會在招聘...
工資、獎金、薪資、薪水、薪金、薪酬區別
2019-02-15
工資(Wage):最基本的報酬形式,是勞動者勞動收入的主要部分,是具有法律意義的勞動者報酬。薪水,薪金(Salary):主要指白領員工和國家公務員的工資收入。薪資(Pay):主要指貨幣薪酬,不僅包括勞動報酬,也包括其他貨幣收入,例如補貼,...
薪資要低了,想找HR重新再聊一下薪資
2021-12-11
上週,我的朋友小P拿到了一份offer,打算按照約定時間入職。但是入職前聽到以前在這個公司的朋友説,她的工資可能要低了,小P這時候十分糾結,她很想找HR重新再聊一下薪資,但是又怕結果不如人意,錯失這個offer……相信很多同學面...
深圳物流經理薪資居全國之最
2020-02-05
據勞動報消息,中國物流業年產值已超過2000億美元,預計未來10年內相關服務收入將保持20%的年增長,而與之相對的是人才的緊缺。在此背景下,有全球的眼光、經驗和能力的物流經理變得越來越搶手。相關調查顯示,本科學歷的物流經...
銷售薪資計劃
2022-12-24
前言為適應營銷工作管理[11]要求,提高全體營銷人員的士氣,明確公司內部的薪資管理和分配行為,建立嚴格、公正、有競爭力的激勵機制,為將來公司吸引和保留優秀員工,保證公司經營目標的實現和永續經營,結合公司薪酬制度、相關...
某公司薪資及激勵方案
2020-12-17
某公司薪資及激勵方案第一條目的本着“以人為本”原則,建立公平,公正,合理的薪資管理制度。充分發揮所有員工的積極性,創造性。實現公司的整體經營目標。第二條範圍本制度依照xx人事管理制度制定,xx從業人員的薪資管理均需...
應屆生的薪資是否應該是以學歷為主
2019-07-12
在很多企業,員工的薪資和學歷、從業經驗、工作能力等是直接掛鈎的,但是對剛畢業的應屆生來説沒有工作經歷,那隻能看學歷。從最近幾年的應屆生就業情況和薪資來看,薪水不斷下降,這引起了大家的重視,應屆生的薪資是否應該是以...
求職時如何巧問薪資
2020-05-20
當我們要到一些公司或企業求職時,工資、福利、待遇是和求職者緊密聯繫在一起和必不可少的。貨比三家是做買賣的基本原則,人才擇業,實際上就是推銷自己的過程,從某種意義上説,也是一種買賣,應當貨比三家,從而找到最能體現自我...
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