1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
1、有兩年以上工作經驗；
2、從事過快消品銷售行業；
3、服從團隊管理；
4、需自備交通工具；
崗位職責：1)負責區域範圍內的餐飲系統、餐飲，酒店，KTV等渠道的銷售；
2)溝通表達能力強，有和陌生人攀談交往的能力；
3)在維護現有客戶的基礎上，積極主動開發新客戶；不斷積累客戶資源，懂得借力發力（客戶介紹客戶）；
4)有良好的團隊合作精神，有敬業精神，具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力；
任職要求：
1)有3年左右的銷售工作經驗，B2B的酒類、快消渠道經驗的優先
2)喜歡挑戰，能夠面對不確定性的環境和壓力，而出色工作
3)善於銷售和開拓市場，能夠高效開展陌生拜訪
4)具有一定的創業家精神，解決問題導向，積極主動
5)能夠使用中英雙語開展銷售工作，優先考慮。
