任職要求：
1、能完成上級主管所分配的指標與工作
2、有一定的銷售經驗，善於與人交往，性格開朗活潑
3、有較強的團隊精神、敬業、積極向上
4、每年有一次晉升加薪的機會
5、熱愛銷售,不甘於平庸,想通過鍛鍊學習提高自己的追求高薪成就者均可.
6、有一定的溝通能力與技巧，態度友好親切，有團隊合作意識和責任心，肯堅持。
7、應屆畢業生優先考慮。
在設定的覆蓋範圍內，根據拜訪路線和日程對售點進行定期的拜訪
確保售點售賣高優先級的單品組合
確保售點維持足夠的庫存水平（包括貨架/吧檯上，還有倉儲區）
根據陳列標準在終端進行正確的貨品陳列和擺放
以專業的方式處理產品和渠道的投訴
給予主管及時的市場信息反饋
建立並維持同售點良好的客情關係
準確記錄並報告在終端所做的工作和已經開展的活動
1、要求年齡20-35歲，品德優秀，態度端正，無不良嗜好；
2、按照公司要求對餐飲及食品終端客戶進行拜訪、開發、維護；
3、對市場信息進行收集、整理、反饋、跟蹤；
4、與客戶建立良好互信的合作關係；
5、優秀應屆生亦可；
6、本崗位以外勤爲主，做五休二，週末雙休，彈性工作制。
具體工作職責及要求：
1、全面負責所轄區域品項開發、維護等系列工作；
2、全面負責對已開發客戶的市場進行維護和服務，以及產品鋪市、陳列工作；
3、配合相關部門的銷售管理，及時反映市場銷售情況；
4、全面負責各客戶市場活動促銷方案提報、費用審覈；
5、薪酬體系實行“能者上、庸者下”的原則，實行相關考覈機制。
6、須具備較強的競爭能力，待遇從優。
要求：
1、熟悉快銷品行業銷售特性，具有二年以上同行業相關工作經驗；
2、熟悉該區域同行業的市場銷售情況和動態，熟悉或擁有該區域的網絡資源、客戶資源；
3、具備良好的執行力、能承受壓力，有吃苦耐勞的精神
