崗位職責：
1、負責銷售新人的培訓、帶教工作，以及銷售部日常的培訓管理工作；
2、負責廠家培訓項目的對接、組織、與安排工作；
3、負責規劃並推進經銷店銷售部的各項培訓工作；
4、參加廠商組織的各類銷售培訓並在經銷內進行轉訓；
5、完成上級領導安排的其他事務。
任職要求：
1、從事汽車行業銷售工作3年以上，熟悉汽車銷售流程、崗位內容、及銷售技巧；
2、從事汽車銷售行業內訓師1年以上的工作經歷；
3、能單獨開發培訓課程，組織培訓。
任職資格：
1、具備3年以上豪華汽車品牌行業經驗，對汽車行業及經銷商管理有較深瞭解，有經銷商管理或培訓發展相關工作經驗者優先，通過C-Sales 認證的人員優先
2、具備良好的溝通能力
3、具備出色的銷售技巧和需求分析能力
4、具備完備的奔馳產品知識和競品知識
5、具有出色的指導能力，能夠幫助銷售團隊發現自身的不足並利用培訓進行改進和提升
6、具備出色額演講和展示能力
職位描述：
1、銷售培訓管理及實施
2、培訓計劃及報告
3、學習和發展
