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員工加薪申請書5篇

人力資源職責 閱讀(1.32W)

申請書的使用頻率是極高的,不同場合下的申請書的內容也是不一樣的,大多數人對於申請書的寫作都還處於一個不太瞭解的階段,本站小編今天就爲您帶來了員工加薪申請書5篇,相信一定會對你有所幫助。

員工加薪申請書5篇

員工加薪申請書篇1

尊敬的公司領導:

您好!

我自去年1月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任公司的美工職務。抱着**公司是我家,繁榮昌盛樂大家的心態,一直很努力的工作,雖然過程中也有過鬆懈,但就整個20xx年的工作情況來看,個人認爲還是在一定程度上爲公司創造了價值,並且也得到了公司同仁的認同。我在工作中不斷提高個人工作經驗技術的同時,有幸能夠爲公司添磚加瓦,略盡綿薄之力倍感榮幸之至。

我家本是工薪階層,來京務工倍感不易。而今父母年事已高,於家中尚要艱辛工作,每每想到這裏頓覺臉面無光,我已成人應當承擔養家餬口之重任,但目前收入低薄,每月只有****元,而我朝國都消費之高乃有目共睹之現狀,雖省吃儉用,又不沾煙不近女色,每月僅能自給。而今物價又如芝麻開花般節節高升,房屋的租金也齊頭並進般上揚,如今我已囊腫羞澀,近如食不果腹之境遇。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中甚是慨嘆。

但~想公司一向有愛撫員工的傳統,我便如孤獨置身於大海中猶見浮舟,黑夜中如遇燈塔,心中便有了繼續走下去的希望,公司領導均比我年長,或爲長輩或爲兄長,遊子之心必也能感同身受。爲我輩加薪之願望想必早已有之,只礙於工作繁忙一時淡忘。

如今國家在不斷髮展,各行各業也在這一片大好的環境下良性發展。公司也不斷的在前進,業務開展也越來越順利。我所從事的工作也不斷的在各個領域得到認可,行業待遇隨着工作技巧和經驗的增加也在不斷提高。不久前,我曾經帶過的小師妹也傳來了可人的喜訊,在新的工作環境中薪水已近*k之多,在替她高興之餘心中難免產生強烈的落差。但是,看到公司在行業內不斷攀升,我有信心公司的未來會越來越好,我們的待遇也會隨之水漲船高。

回望過去的一年,我的收穫頗豐。不僅成功完成了公司網站的改版,新的公司宣傳冊在領導的關注與指導下也即將印刷成冊;集團公司宣傳冊、企業化標準、網站的投入,也在這段時間內順利的完成;而且我更爲自己能夠爲濟南工控項目的開發奉獻自己一點微薄的力量所驕傲。雖然這一年很忙碌,在工作中也第一次面對衆多需求同時進行所帶來的思路混淆,但是我爲自己能夠最終完成這些倍感欣慰,爲能夠幫助公司、集團公司和濟南分公司高興。當然,這其中也有很多的不足需要今後加強與改善。同時我也由一名簡單的美工,逐步擔負起了部分內務方面的工作,在另外一片新的領域也有了很大的提高。這些都是在其他任何一家公司都很難學習到的寶貴經驗,是我職業人生髮展中非常重要的一年。

千言萬語匯成樸實明快的一句話:我希望公司能夠鑑於對我工作的肯定,我申請2月份開始能夠將我的月薪在原來的基礎上增加1000元。

當然,加薪不是目的,只是希望自身的價值能夠被公司所認可,能夠達到行業中的較高水準。

字裏行間文符頗陋,言語拙頓,望領導海涵。

此致

敬禮!

員工加薪申請書篇2

尊敬的公司領導:

首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西;從xx年到公司以來,這幾年裏,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年裏,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責廚師職位的職務。自從任職廚師職位以來,讓我深感廚師職位對公司的重要性。

一轉眼來公司工作2年了,感謝公司重視,爲我提供了這麼好的工作環境和工作機會,我爲能遇到公司裏有您這樣的領導和同事而感到高興。在工作中我學到了很多新的知識,下班後我也在不斷的提高自己的業務知識,爲公司的發展做出了自己應盡的責任。

剛進公司時,我做行政出納工作,工作內容是收款、付款、購辦公用品、辦理易製毒購買證、認證發票、開據發票、登記日記賬等。隨着公司的業務更新,我的工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。除以前的工作不變外,須與往來單位對賬,做公司內部賬、公司社保的相關事宜、易製毒的相關工作 。由於產品品種多,庫存賬也相對繁瑣,供應商增多,單據增多。等原因常常使得我中午不能吃飯,有時還需加班才能做完工作。如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很瞭解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

如果公司領導認爲我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

同時,現在物價飛漲,消費水平大大提高,現有的工資水平已顯得很單薄了。我現在每月含保險的工資是2550元,現在繳納社保的基數漲到了20xx元,每月扣除保險後,我的工資只有1600多元,維持基本生活都有困難。

不想當將軍的廚師不是好裁縫,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發展,才能爲企業創造更大的價值。鑑於以

上因素,爲了能更好地爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請。

期望公司領導能考慮我的申請,衷心的感謝。

員工加薪申請書篇3

張總:

您好,本人現服務於 安泉周77 輪,十分榮幸成爲77輪的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當中去,力求把工作做到盡善盡美,爲公司創造效益盡微薄之力。

然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時一天內要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時間極不正常,導致壓力大,生物鐘紊亂,經常失眠,甚至疲勞作業,但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。

加之現已冬季,經常遭遇大風大浪,導致暈船,產生嘔吐,身體乏力,食慾減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時便有擅離職守對工作不負責任之想法,希望躺在牀上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦爲力量毅然堅守崗位,恪盡職守!

據悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達到五千元,而我們的工資依然停留在現在3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信 安泉周77 所帶來的運營效益也絕對優於其他的船舶。

而且,我們現在所處的城市無論是在經濟還是消費水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現有的工資水平似乎顯得過於單薄,更重要的是它已經成爲限制本人在此繼續發展的最主要的因素。

爲了能更好的爲公司效力,也爲了使自己能夠在此長期發展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xxx元左右。

當然,加薪不是目的,目的只是希望更好的爲公司服務。

望董事長予以考慮,批准。

此致

敬禮

員工加薪申請書篇4

您好

不知不覺加入已經兩年了,這兩年裏公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗。。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個case我都會去總結,每一次onstie我都希望能有所收穫和提高,經過兩年的努力,我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能爲公司作出更大的貢獻。

廣州account的重新劃分後,現在的majoraccount有三個:,和。其中和都屬於p24的客戶,有較多的business的機會,也很有可能發展成ao客戶,所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,和客戶都對我較爲信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和的communicatoin,爭取更多的case機會,我相信在你的帶領下,我們共同努力,廣州的case量一定會不斷提高。廣州team也一定會爲公司作出自己的貢獻。

很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來看着廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是,迴歸現實,在目前的情況下,廣州的case量還不能保持穩定(這個跟整個廣州的大環境有關),有時case量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最後拿到手的工資估計不會超過2。5k。這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

基於此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1k以上,希望公司領導能給予考慮,謝謝!

員工加薪申請書篇5

尊敬的領導:

首先感謝公司爲我提供了施展個人能力的平臺和空間,並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來,在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長爲一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對,離不開各級領導的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利爲公司管理團隊所接受併成爲其中一員,並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值,既是我最大的心願,也是與公司攜手共同發展的結果。

我以感恩的心態來看待工作和生活,同時我也認爲,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作爲一個基層財務文員,每天都要處理大量複雜枯燥的數字和報表,爲了保證工作質量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來,在上級領導的安排下,我又接手了部分行政工作,儘管日常工作比較繁忙瑣碎,佔用了很多的時間,但我仍然經受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收穫了職業生涯的第一筆財富——經驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因爲我堅信,世界是公平的,付出是有收穫的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中並沒有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認爲我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認爲自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞於其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來,所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權利,我也尊重公司的決策。因爲我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會因此自曝自棄,放鬆對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的責任和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因爲年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領導予以原諒。

再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

特此

敬禮!