你們好，我們於2003年7月被公司領導聘請于振邦實驗學校國小部任教。當時,學校領導都一致認爲我倆是具有一專多能的綜合素質強的好老師,也願意爲我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關領導還當面承諾我倆:應屆畢業生(我倆)一年見習期滿後,學校立即同意轉正,協議工資相應提高(至少)爲2000元/月。於是,我倆滿懷着激情和希望在自己的崗位上兢兢業業,刻苦努力。
在這兩年裏,我倆分別曾擔任過不同年級的語文、數學主課教學，學生成績的優秀率幾乎每次都爲100%;在每次的文藝活動和板報設計中，我倆也是首當其衝，主動承擔重任。在班主任工作中，我倆也是耐心細緻地關心每個學生，起早貪黑地陪護和輔導學生，任勞任怨，沒有半句怨言。我想：在國小部老師中勞動強度相同的情況下、我們的協議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那麼大、原先領導的承諾不能兌現的話，我們心裏真的會很難受、很傷心，而且真擔心我倆會失去原有的工作激情和繼續奮戰一線的勇氣。其實，爲了學生，我倆得繼續工作;爲了學校，我倆也願意繼續努力。
基於以上的實際情況，望各位領導能批准我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力，爲學校創造更輝煌的業績，爲學校的騰達和發展貢獻自己的所有光和熱。
此致
敬禮
