講話稿一直以來都是能夠提示我們講話的所有內容的，根據講話主題的不同，講話稿的內容也是大不相同的，下面是本站小編爲您分享的員工表彰領導講話稿8篇，感謝您的參閱。
員工表彰領導講話稿篇1
老師們、同學們：
今天，我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會，首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實驗中學大門的600多名七年級新同學，表示熱烈的歡迎!向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年，在市縣教育局的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。學校先後被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示範學校、省衛生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。並被確定爲五縣區唯一國中“濟南市教育科學研究基地”。今年會考，我校再創輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業高中、中專、技工學校錄取85人，實現了畢業生升學率85%的目標，贏得了社會的廣泛讚譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。爲此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!
七年級的新同學們，你們順利地完成了國小六年的學業，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的國小生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶着父母的叮嚀和囑託，帶着對國中學習生活的美好向往，跨進了實驗中學的大門，開始了新的學習生活。
平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學，始建於1983年，原名爲平陰縣第十三中學，1991年改名爲平陰縣實驗中學，學校現有38個教學班，在校學生2200多人，教職工172人。學校佔地42480平方米，建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機，在這裏，同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。
學校師資隊伍不斷壯大，現有在職高級教師41人，一級教師67人，學歷達標率高達100%。他們當中有1人蔘加了國家級骨幹教師培訓，23人被推薦參加市骨幹教師培訓，有2人被評爲省優秀教師，7人被評爲市級教學能手，4人被評爲市百佳教師，10人被評爲市優秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號，在這裏，你們可以聆聽到全縣最優秀教師的教誨。
過去的一學期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋裏忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如飢似渴地汲取着知識的營養，滿懷希望地描繪着自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鑽研，全面發展，不斷進步，涌現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班幹部、團幹部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們爲榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
老師們，同學們，上學期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細緻耐心，不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況，師生關係有時出現不和-諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學水平有待提高;活動課開展還不夠規範，學生活動的時間少，空間小;同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期裏不斷改進。爲此，我向全體同學提出如下希望和要求：
一、高揚民族旗幟，承傳優秀文化。
在五千多年的發展中，中華民族形成了以愛國主義爲核心的團結統一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮鬥之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉化爲愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨鍊自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢於拼搏，勇於爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積澱成人格，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。
二、文明守紀，嚴於律己
經過全校師生不懈的努力，實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成，希望全體同學特別是七年級新同學，繼續發揚我校的優良傳統，規範自己的言行，嚴守校規校紀，牢記師長教誨，爭做遵規守紀、品格高尚的新時代中學生。
三、放眼未來，創新求索
未來呼喚創新人才，發展需要創新人才，因此，希望同學們要樹立以知識立身、以創新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，爲將來步入社會，創造自己人生的輝煌做好充分的準備。
四、學會做人，全面發展
信息技術的迅速發展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚着人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，纔會永遠立於不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇於實踐，加強合作，全面發展，真正使自己成爲德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。
員工表彰領導講話稿篇2
同志們：
今天，我們在這裏隆重集會，主要任務是熱烈慶祝建黨89週年，表彰獎勵先進，客觀分析全鄉基層組織建設現狀，安排部署下半年黨建工作，動員全鄉上下進一步統一思想，振奮精神，開拓創新，紮實工作，爲爭創全縣一城六鎮統籌城鄉發展示範區先行者和順利實施全鄉2366工作計劃而努力奮鬥。
剛纔，新黨員面對黨旗進行了莊嚴宣誓，鄉黨委表彰了一批先進基層黨組織和先進個人。在此，我代表鄉黨委向新黨員和受表彰的先進單位及個人表示熱烈的祝賀，並通過你們向全鄉441名黨員致以節日的問候!
下面，根據鄉黨委會討論的意見，我講三個方面：
一、總結成績，認清形勢，進一步增強做好基層組織建設的責任感和使命感
今年以來，全鄉基層組織建設工作在縣委的正確領導和縣委組織部的精心指導下，以創建黨建綜合示範鄉爲統攬，以鞏固和擴大試點成果、加強領導班子思想政治建設和構建城鄉統籌的基層黨建新格局爲重點，以創新工作機制爲抓手，精心組織實施1122黨建創新工程，統籌提升全鄉各領域黨建工作水平，爲爭創全縣一城六鎮統籌城鄉發展示範區先行者和順利實施全鄉2366工作計劃提供了堅強有力的組織保證。主要表現在以下幾個方面：
1、黨建集中推進月活動紮實開展。黨建創新集中推進月活動從6月15日開展以來，各黨總支、支部嚴格按照活動要求，結合各自實際，抓三學、強素質，抓三查、促整改，抓對談、增活力，抓述職、促提高，抓黨建、促發展，認真開展三學三查五對談大討論、鄉村班子雙述雙評、五個一批爭先創優三項主題實踐活動，有力地促使了各級黨組織和農村廣大黨員幹部理論武裝進一步強化，班子建設進一步加強，工作作風進一步轉變，打造黨建新品牌的工作意識進一步增強。活動開展以來，共發展黨員16名，公推建黨對象24名，表彰黨員產業戶12名，慰問老黨員59名，慰問覆蓋面達到90%以上。
2、黨的建設全面加強。堅持把鄉村班子自身建設放在首位，深入開展了繼續解放思想專題教育、五個好領導班子創建、親民、惠民、安民主題實踐、鞏固和擴大試點工作成果、雙諾整推、大調研、大培訓、大檢查、大整頓和民情下訪、社情對談七項活動，全鄉科學發展機制更加健全，羣衆最關心、最直接、最切身的利益問題和制約鄉域經濟社會發展的突出問題得到有效解決，統籌城鄉發展進程明顯加快。在班子成員中建立定農戶包產業、定村社包項目、定企業包效益、定典型包創建、定指標包完成的五定五包工作責任制，優化組合五隊一室工作運行機制，確保了各項工作高效運轉。精心組織實施1122黨建綜合創新工程，硯峽利源、華硯欣暉兩個農工貿公司開始運作，示範帶動作用已經發揮，實現了黨建工作和經濟工作的有效融合。止5月底，全鄉限額以上工業增加值完成2760萬元，固定資產完成1006萬元，農民現金收入完成2110元，全鄉經濟社會呈現出良好的發展態勢。
3、重點項目建設進展良好。今年列入全鄉2366計劃的重點項目有突破，典型工作有特色，麻池新村三期、硯峽鄉煤礦挖潛改造、供熱公司擴容改造等項目進展迅速，硯策路油築工程即將竣工;東溝社區皇甫商貿綜合服務樓、麻池國小等建設工程進展良好，鄉核桃林場規範運作，鄉敬老院全面竣工，硯峽、麻池、東溝社區便民服務中心全面推進;招商引進的韓河石灰廠和石料廠籌建開工，簽訂意向性協議3個，招商引資工作進展順利;硯峽城中社區和麻池、東溝集鎮中心村三個統籌城鄉發展示範點雛形基本形成，三個集中、五個統籌城鄉一體化發展進程明顯加快。
二、咬定目標，突出重點，努力爭創黨建綜合示範鄉
下半年，全鄉基層組織建設工作以深入學習實踐科學發展觀活動爲統攬，精心組織實施黨建綜合示範工程，全面建成硯峽、東溝、麻池3個黨建綜合示範社區，努力爭創全市黨建綜合示範鄉，爲全鄉經濟社會又好又快發展提供強有力的組織保證。主要抓好以下三個方面的工作：
1、提前做好開展第三批學習實踐活動各項準備工作。全市第三批學習實踐活動試點工作，從3月初開始，計劃8月底結束，靈臺縣什字鎮、涇川縣黨原鄉丁寨村等7個單位已先行試點。全縣第三批學習實踐活動工作計劃從9月初開始，參學對象主要以鄉、村、企業、學校領導班子成員爲重點，全體黨員參加，參學人數多，點多面廣。爲此，鄉黨委要求各黨總支、支部提前做好第三批學習實踐活動準備工作，精心創設載體，認真制定方案，確保全鄉第三批學習實踐活動工作開局良好，有序推進，取得實效。
2、紮實推進1122黨建綜合創新工程。一是修訂完善村支書年薪1萬元制度，全面加強萬元年薪公選村支書管理，繼續堅持村幹部全日坐班制，加快進度實施硯峽社區、東溝社區、麻池社區便民服務中心，及早實現城鄉服務均等化;二是長期建立貧困村黨支部10萬元黨員關懷扶持貼息貸款基金，健全基金管理制度，支持黨員和產業大戶積極發展核桃、草畜等產業，加強對今年51戶產業大戶黨員關懷扶持基金項目落實進展情況進行調度，充分調度黨員發展產業的積極性;三是認真開展村班子雙述雙評活動，嚴格落實季度考覈獎罰措施，確保達到奮勇爭先促提高、大膽創新促發展的目的;四是建立健全兩個農工貿公司各項管理制度，進一步規範公司管理工作，確保兩個農工貿公司高效運作，充分發揮以強帶弱、以企帶村作用，積極帶動全鄉經濟社會發展上水平、上臺階。
3、繼續抓好黨建集中推進月活動。開展黨建創新集中推進月活動，是不斷豐富黨建工作載體、樹立大黨建品牌和全面提升基層組織建設整體水平的一項重要工作。各黨總支、支部要充分認識開展這項活動的重要意義，自覺把黨建創新集中推進月活動列入重要議事日程，深入開展三學三查五對談大討論、鄉村班子雙述雙評、五個一批爭先創優三項主題實踐活動，確保取得實效。各黨總支、支部主要領導要切實履行抓黨建第一責任人的職責，堅持親自抓、深入抓、負總責，真正抓出實效。
三、轉變作風，真抓實幹，爲爭創全縣一城六鎮統籌城鄉發展示範區先行者提供堅強的組織保證
今年全鄉黨建綜合示範鄉目標能不能實現，全鄉基層組織建設工作能不能爲爭創全縣一城六鎮統籌城鄉發展示範區先行者提供組織保證，關鍵在落實上。
一要落實責任。要形成在鄉黨委領導下，各黨總支、支部齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作格局。要建立健全科學規範、行之有效的規章制度，切實落實各黨總支、支部特別是主要負責人在黨建工作中的第一責任人職責。要建立健全對黨建工作的定期督查機制、考覈獎懲機制和民主監督機制，促進黨建工作科學化、規範化。各黨總支、支部要立足抓基礎、抓關鍵、抓制度，建立長效管理機制，加強督促檢查指導。特別是各黨總支、支部書記，確保投入全部精力抓黨建。
二要注重結合。黨的建設只有與經濟工作、與其它工作結合起來，纔能有效果，纔能有生命力。當前，要把黨的建設與克服不良因素制約、促進經濟發展結合起來，與項目建設、招商引資、統籌城鄉發展等各項工作結合起來，與維護社會穩定工作、解決羣衆生產生活中的實際困難結合起來。通過抓黨建，促進各項工作，更好地保護和實現人民羣衆的根本利益，一定要避免就黨建抓黨建、脫離實際工作搞黨建的現象。在加強黨的自身建設的同時，要進一步加強工、青、婦等羣團組織建設，引導羣團組織圍繞改革、發展、穩定大局，進一步發揮職能作用，履行好自身職責。
三要爭創特色。各黨總支、支部既要按照規範化的要求開展黨建工作，更要從自身實際出發，創新思維，創造特色，努力使全鄉黨建工作既有統一標準，又有個性特色，只有這樣，黨建工作纔會有效果，纔會受到羣衆歡迎。
同志們，回顧黨的光輝歷史，我們心潮澎湃;展望黨的偉大事業，我們豪情滿懷!讓我們以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞創建黨建綜合示範鄉目標，團結帶領全鄉黨員羣衆，搶抓機遇，奮力拼搏，爲爭創全縣一城六鎮統籌城鄉發展示範區先行者和實現鄉域經濟社會又快又好發展而努力奮鬥!
員工表彰領導講話稿篇3
同志們：
今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年裏在公司各條戰線上涌現出的先進職工、安全生產集體，這對於弘揚先進精神，激發廣大幹部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、銳意進取、勇於創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們爲公司的發展所作出的貢獻，希望在今後的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。同時也向奮戰在各條戰線上的廣大幹部職工緻以誠摯的問候和良好的祝願!
20xx年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導下，艱苦創業，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區工業基礎薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經過廣大職工的共同努力，公司現實了產量、產量、產品銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實現開門紅，實現利潤又同比增長了x倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤運行的情況下是非常難得的驕人成績。爲實現新一年的奮鬥目標和今後的快速發展奠定了良好的基礎。這些成績的取得，凝聚着公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻着以先進精神爲核心的時代精神和崇高風範。是全公司幹部職工同心同德、努力奮鬥的結果，其中也涌現出許多感人的先進事蹟、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大幹部職工要以先進人物爲榜樣，學習他們忠於企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，使勞模精神不斷髮揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、紮實工作、信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。
我們x公司擁有一支特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的幹部職工隊伍。尤其是去年以來，公司一年打基礎，兩年上臺階，三至五年大發展的戰略目標正在加快推進，廣大幹部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。
受到這次大會表彰的先進個人，是新時期全公司廣大幹部職工的傑出代表和優秀楷模。先進典型的精神和業績，集中體現了新時期xx企業職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下搶抓機遇、快速發展、保持穩定的強大動力和寶貴的精神財富
按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在xx期間比20xx年翻一翻。
20xx年是開局之年，是技改項目開工建設的攻堅年，也是企業規模、經濟實力、管理水平、產品質量再上新臺階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司技改項目的奠基拉開了新一輪大建設、大發展的序幕，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨幹、安全標兵、發展先鋒作用，對於激勵和引領廣大幹部職工在公司快速發展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。
爲進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模範帶頭作用，最大限度地調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，讓幹部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，僅就如何實現今年的目標任務，向與會的勞動模範、先進個人及全體幹部職工提出幾點希望和要求：
一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展 從這次受到大會表彰的先進羣體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇於創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在衆多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。
從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距,xx公司是xx集團做優做強鋼主業、實施跨地區聯合重組戰略格局中的重要一環。我們只有加快發展，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇於創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大幹部職工更要把思想解放作爲一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。
各級管理人員要緊密聯繫自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大幹部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關係，以更加積極的姿態支持、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。
受到表彰的先進職工要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。
二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展
公司快速發展目標能否實現，取決於廣大幹部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大幹部職工顯得尤爲重要。從實際來看，要實現快速發展戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體幹部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。
三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展 弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。
弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作爲一種天職，把忘我工作作爲一種本份，把立足本職作爲一種責任，把勤勉盡責作爲一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦幹，恪盡職守，創造一流工作業績。
各級管理人員要以公司發展爲己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，幹一流工作，創一流業績。
機關各部門要緊緊圍繞公司發展目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，爲公司新一輪發展獻計獻策。
基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到幹一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地幹好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地幹好本單位、本部門的各項工作，爲實現公司創業、發展目標，再立新功。
四、弘揚先進精神，必須堅定發展信心，實現公司快速發展 公司快速發展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團公司的大力支持，集團主要領導多次就公司今後的發展方向、發展目標作出重要指示，堅定了我們實現加快發展的信心和決心。其次，鋼鐵項目建設的穩步推進爲公司實現快速發展提供了平臺;加之基本打造成型的產業鏈條、管理經驗的積累、組織架構的不斷完善、經濟實力的進一步增強，具備了快速發展的基礎和條件。全體員工要進一步認清公司實現快速發展的現實優勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認識新疆各級政府和總公司領導對xx公司發展的高度關注和重視支持。我們一定要繼續發揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態，堅定發展信心，始終保持昂揚鬥志，心往一處想，勁往一處使，進一步形成推動公司快速發展的強大合力。
先進是公司快速發展的寶貴財富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事蹟，引導廣大員工以學習先進爲風尚，以爭當先進爲光榮，以貢獻企業爲己任，在本職崗位上爭當表率、敬業奉獻，進一步形成爭先創優、爭創一流的生動局面。
同志們，發展印證勞動偉大，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志和更加有爲的精神，同心同德、紮實工作，爲實現公司新一輪大發展而努力奮鬥!
員工表彰領導講話稿篇4
各位同事：
大家上午好!
至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在衆人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我爲你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裏，我公司的發展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裏時刻以敬業樂業、團結進取、分工協作的團隊精神爲指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們纔是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，爲天馬酒業的明天共同努力!
最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
員工表彰領導講話稿篇5
員工朋友們：大家好! 今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行奏和諧樂章 展員工風采主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考覈工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考覈評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司優秀員工榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司先進員工榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏爲公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理爲核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啓動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了危險化學品安全標準化驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審覈。 這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我爲公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，纔有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們爲榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考覈結果及績效考覈工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考覈的導向作用。績效考覈的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考覈這根指揮棒分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考覈目標值，並持續改進績效評價和考覈方法，採取適宜的考覈方法，建立和完善符合公司實際的績效考覈體系，力求使考覈更爲科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考覈全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考覈的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考覈的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考覈工作對象的滿意度，將抽象變爲具體。要堅持平時考覈與集會考覈相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考覈工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、局域網、雲磷報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工爲榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務爲目標，以團結務實，精益求精爲指導思想，以挖掘產能、降低消耗、控制成本爲手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作爲三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
員工表彰領導講話稿篇6
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!今天，我們學校召開期會考試總結表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次期會考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。
優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們爲你們取得滿意的成績而感到高興，也爲自己付出的勞動有所收穫而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收穫。當清晨第一縷陽光輕撫着大地時，教室裏已經傳來了同學們朗朗的讀書聲;中午剛吃完飯，大家又爭分奪秒地坐在教室裏專心致志地學習;課後，很多同學更是放棄了玩耍的時間，用於複習功課;然而奮鬥的路上你們並不孤單。爲了提高你們的學習成績，老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰。有些老師的孩子雖然還年幼，可是老師們也同樣早早地到了班級;甚至有些老師爲了寫好教案、出好試卷常常夜深人靜時還在絞盡腦汁……是的，同學們，有時我們也覺得自己太苦太累了，可是每當看到你們取得優異的成績，臉上露出開心的笑容，我們就覺得一切都是值得的，我們願意奉獻自己!
我們希望通過本次期會考試總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。也希望本次考試中受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中再創新高。我們也希望其他同學，以受表彰的同學爲榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創一流。作爲老師，在今後的工作中，我們一定繼續以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細緻，幫助同學們戰勝困難。我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，但從開學以來盡心盡力、孜孜以求的同學，他們在做人與求學的路上勤奮而執着地前行。或許一次次的努力，仍然是未能如願的成績;我堅信：你們一定會擁有屬於自己的成功，那一天一定不會太遠!因爲你們身上已經具備了成功人士必備的基本素質，那就是不畏挫折、對理想和信念執着的追求和頑強的毅力!
期會考試已經結束，一次考試並不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能左右天氣，卻可以改變心情;你不能改變容貌，卻可以展現笑容;你不能改變世界，卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嚐膽，及時調整自己，爲下一次考試早作準備。有這樣一句格言："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路"。
期中總結之後又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因爲你們所取得的成績而增添光彩。
最後，祝願在座的各位領導、老師身體健康，工作順利，生活開心!祝全體同學快樂學習，茁壯成長，學有所成!
謝謝大家!
員工表彰領導講話稿篇7
尊敬的各位領導、先生們、女士們、大家好;
今天，是古冶集團成長中的一個新起點。首先，我謹代表古冶，向前來參加古冶集團20xx年員工表彰會的各位領導、分公司員工、新聞界朋友，以及一直以來支持古冶發展的朋友們，致以衷心的感謝!
寒暑交迭，萬象更新，倏然間歲月的年輪在不經意中又多劃了一個圈。值此辭舊迎新的時刻，按照中國的傳統習慣，人們總是免不了要爲過去的一年做個系統的總結、回顧或者說是盤點，不論其形式如何，目的終歸是期冀來年事業的與時俱進和興旺發達。
隨着我黨第十六次全國代表大會勝利召開，大會提出的全面建設小康社會、開創建設有中國特色社會主義事業新局面的目標深入民心，催人奮進，激勵和引領着全國各族人民在三個代表重要思想的正確指引下，同心同德，萬衆一心，爲建設一個惠及十幾億人的更高水平的小康社會而不懈奮鬥。
多年來，古冶人致力於鐵礦採選和冶煉行業的振興與發展，帶頭髮家致富，帶頭進行產業結構調整，帶頭整合資源，走可持續發展道路&b&b古冶人以其樸實的文化，嚴格的管理，過硬的技術，先進的設備，周到的服務，在激烈的市場競爭中，鑄就了一個古冶品牌。
今天，古冶集團已經從一個小型鄉鎮企業發展成爲集選礦、冶煉、鑄造、採煤、商貿爲一體的工貿型的集團企業。今後，古冶將堅定不移創新經營機制，提升企業管理水平，推進現代化企業管理進程;加大環境保護的投入力度，走可持續發展之路;上規模，在內涵上延伸，提高企業科技含量，做大做強。公司將一如既往地堅持以人爲本的管理理念從以人爲本到以您的生活爲本，不僅展現了古冶長期以來貼近客戶、瞭解客戶和尊重客戶的傳統，還體現了古冶對滿足客戶個性化需求的不懈努力。
前路漫漫，任重而道遠。創新永不止境，改革永無停滯。發展纔是硬道理!唯有認真學習貫徹好xx大精神，緊緊抓住發展這個主題，革故鼎新，與時俱進，把發展作爲公司的第一要務，堅持和深化改革，堅決衝破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的做法，堅決革除一切影響發展的體制弊端，才能不斷開創我公司改革發展的新局面。
值此歲末之際，謹祝全體默默奮鬥在生產第一線的員工們新年身體健康，心想事成;祝我公司的各項事業日新月異，再創輝煌!
員工表彰領導講話稿篇8
各位領導，各位同事：
大家好!
火一樣的季節孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
7月份，酒店進入全面營業的第二個月，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，艱苦奮鬥，克服了種種困難，酒店的各項業務步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我爲你們的努力而感到自豪。 今天受表彰的16位優秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的榜樣。我們要以他們爲目標，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發展將邁向更高的臺階。
夏季是酒店行業的經營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續下去，時刻以敬業樂業、團結進取、分工協作的團隊精神爲指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，爲金山國際酒店的明天共同努力!
最後，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
