在當下的社會中我們是需要寫工作總結以使我們的工作更加完整的，大家要知道寫好工作總結才能得到更大的提升和發展，以下是本站小編精心爲您推薦的駐村對員工作總結推薦5篇，供大家參考。
駐村對員工作總結篇1
20xx年8月，受組織選派，我到x鎮x村掛職村黨支部副書記，來到農村砥礪品質、錘鍊作風、增長才幹。一年來，在區委組織部、x鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，我牢記組織重託，克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民爲先作爲第一要求，把改善民生作爲第一職責，自覺在農村一線經受鍛鍊，填補了人生的“空白點”。經過不斷的實踐，我瞭解了民情、積累了經驗、磨練了意志、轉變了作風，綜合素質和本事水平得到了逐漸提升。掛職期間，我堅持以人爲本，牢固樹立爲民服務的宗旨，紮實工作，開拓積極，取得了一些成績，但也存在一些不足。現將駐村期間的工作總結如下：
一、堅持不斷學習，努力提升自我
（一）夯實政治理論，增強黨性修養。思想是行動的根基和源泉，加強政治思想學習，時刻跟着黨走是每個黨員幹部義不容辭的職責和義務。我先後認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神，十七屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識有所提高，不斷增強了服務羣衆、服務黨的事業的自覺性和主動性。
（二）常向羣衆學習，提高業務水平。由於工作的變動，工作資料的變化，爲不斷提高自身工作本事，儘快適應新的工作，我不斷加強業務學習，始終抱着一顆學習之心向羣衆請教、向村支兩委請教。在農村的鍛鍊中，我開擴了視野，更新了觀念，轉變了思維模式，工作水平和本事逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發展踐宗旨
（一）預防爲主，嚴密監控安全隱患。8月份纔到農村的時候，正是我市遭遇60年一遇的特大幹旱災害，高溫連續堅持在38—43℃，伏旱持續時間長達60余天。爲確保村民羣衆的生命財產安全，我牢固樹立安全意識，把保護村民的生命財產作爲駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火，在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環境，每一天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現狀，我結合自身特長，製作了多個森林防火警示牌。隨着防火形勢的日益嚴峻，我放棄休假，帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線，此事得到了區鎮兩級領導的多次的表揚。
在大家的共同努力下，x村取得了20xx年的森林防火工作的全面勝利，榮獲“x區x鎮20xx年森林防火工作先進團體”稱號。二是嚴密監控山體滑坡，我村因背靠大山，時刻有山體滑坡的危險，我本着對村民高度負責的職責，帶領監控人員堅持每一天定時巡查，異常是下雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便在第一時間瞭解情景，並在第一時間予以響應。20xx年11月8日晚22：20左右，我成功處理一次滑坡事故，有效避免了羣衆生命財產受到威脅，此事已被x報報道。
（二）多方奔走，全力爭取惠農資金。爲爭取到廣泛資金用於x村的新農村建設，我多方奔走爭取惠農資金。一是來到x村初期，我與新農辦接洽x村申報的一事一議工程事宜，在我的接洽下，新農辦拔款30萬元用於修建x村基礎設施，該資金已修建公路3000餘米、維修公路1800餘米，修建中大路3000餘米，小池4口，人行便道橋2座。二是在20xx年中秋節舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中，我全力邀請區宣傳部、盤溪市場、區菸草專賣局、區民政局、五里店街道、區信訪辦、區商委、區法院、區環保局等單位參加該活動並支持x村新農村建設。三是爲進一步改善愛心書屋條件，給留守兒童供給一個更溫馨的學習環境，我積極與重慶市菸草公司x分公司聯繫，對方贈送了5臺電腦用於支持x村愛心書屋建設，並捐贈20000元人民幣用於支持新農村建設，此事件已被x報報道。
（三）多策並舉，大力推進民生工程。爲限度的改善民生，全面推進改善民生進程，主要採取了以下措施：一是積極策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動，爲每戶村民發放兩人餈粑，此活動已被中國日報、cctv區域博覽、重慶禮貌網、華龍網、騰訊網、x網等多家媒體報道。二是積極走家入戶發放新年的慰問金，讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好x村基礎設施修建質量監督工作，確保工程質量良好。
（四）突出重點，用心落實三項制度。因20xx年走訪時間有限，不可能對全村村民都進行走訪，根據我村地域範圍、人口規模、重點對象分佈等因素，科學確定走訪任務，合理安排走訪進度，精心設計走訪方式，把走訪落實到具體工作日。一年來，我共走訪羣衆212戶，收集到羣衆反映的問題共52條，對羣衆的困難、問題，我做到用心辦，用情辦，用力辦。其中解決實際問題45條，做好解釋說明7條，對訴求不合理的，做好解釋工作，杜絕上訪事件和羣衆事件的發生；對能夠解決的問題，及時處理，有效地將矛盾制止在萌芽階段。
一年來，我深入實際、深入農戶、深入田間地頭，經過零距離接觸，與農民應對面交流談心、瞭解羣衆。親眼看到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情景有了真切的認識。不僅僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民羣衆的`距離，增進了對老百姓的感情，羣衆觀念和親民爲民愛民理念得到強化。
（五）依法行政，建立健全工作機制。隨着工作的不斷深入，我發現村委會缺少應急預案工作機制，於是我把建立健全工作機制作爲重要任務來抓，全面落實制度建設，狠抓應急預案制定，先後制定了《x村森林防火應急預案》、《x村國慶期間安全應急預案》、《x村綜治調解工作方案》等方案，確保一旦發生緊急情景能及時反映，正確處理，減少損失。同時，爲切實解決x村發展中的困惑，增加x村團體經濟，我積極與專業規劃人士一齊規劃x村的發展方向，最終構成《x鎮x村新農村文化建設提案稿》。
（六）服從安排，紮實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合做好d級危房摸排，低保覈實，農戶建檔，創立國家環保模範城市宣傳、實踐，區、鎮兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務公開等工作。
三、加強廉政建設，築牢思想防線
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿羣衆一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終堅持公僕本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自我不濫用職權，自覺抵禦不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，不斷增強了廉潔從政意識。
四、存在的問題和努力的方向
回顧一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今後進一步努力的方向：一是理論學習不繫統，只注意應對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統，有待於進一步提高。二是性情較急燥，要防止急於求成，避免苛求於人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，應因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，所以今後我會注意把大家的積極性發揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
五、下一步打算
1、深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，統籌各方面的發展，發揮黨員先鋒模範作用，帶領羣衆共同增收致富。
2、多方面積極爭取資金、致力於新農村建設。
3、深入羣衆瞭解民衆疾苦，用創新思維，發展農村經濟。
4、爲民謀利，着力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩定。
5、努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村的工作邁上一個新的臺階。
一年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區委組織部、x鎮黨委、政府正確領導下，全體幹部羣衆齊心協力共同奮鬥的結果。在農村的實踐，使我進一步增強了爲農民服務、爲基層服務的意識；使我真正體會到：在農村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確主角，做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。今後，我將以更高度的職責感來贏得羣衆對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，爲儘早實現x村科學發展、率先發展、跨越發展而努力。
駐村對員工作總結篇2
根據任務分工，科技局負責項目名稱爲“實施人才下鄉服務計劃”，項目內容爲“專家教授下鄉服務鄉村振興”。現將工作情況彙報如下：
一、工作進展
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉”活動，先後到xx鎮大集、xx街道xx村開展科技下鄉活動，發放《設施蔬菜優質高效栽培的根區調控技術》《設施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關鍵技術》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產技術》等科技指導資料xxxx多份，同步開展種養殖技術交流諮詢，解答羣衆技術難題，真正把科技服務送到農民羣衆身邊。
二是推進農科驛站服務平臺建設。加強農科驛站標準化建設，xx鎮xx莊農科驛站列入xxxx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經費x萬元。指導農科驛站完善軟硬件條件，爲站點周邊村羣衆提供現場及網上農業種植和管理技術指導、科技培訓等科技綜合服務。今年，累計開展科技諮詢服務xxx多次，舉辦農民科技培訓班xx餘期，培訓農民xxx多人次。利用現代信息技術手段，建設農科驛站公益羣，及時幫助解決農民種養殖技術問題。
三是積極開展農業科技服務。調整完善xx人的科技特派員隊伍，依託農科驛站等平臺，組織科技指導員和農科驛站駐站專家等通過現場指導培訓、微信羣講課等方式開展技術培訓和技術指導。今年，先後開展配方施肥技術指導及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養殖技術、桃樹秋季雨後管理等科技指導及培訓xxx多次，面對面幫助農民解決實際生產問題。
二、下步措施
一是豐富拓展科技下鄉活動。推動送科技下鄉活動常態化，圍繞推動產業興旺傳經送寶，推廣新品種、新技術、新模式，爲產業發展注入科技創新動能，做到送農戶之所盼，教農戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉村振興。
二是加強科技特派員隊伍建設。根據全縣鄉村振興產業發展需求，及時調整優化科技指導員隊伍，適應新時代農業農村科技發展。加強對科技指導員的監督管理，督促科技指導員在x省科技特派員管理系統及時上傳工作動態。積極組織科技特派員參加各級各類培訓，充分發揮科技特派員在鄉村振興和服務“三農”中的創新創業和示範帶動作用。
三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農科驛站駐站專家，深入田間地頭瞭解羣衆生產難題，通過現場指導、舉辦培訓班、微信羣講課、發放明白紙等多種方式開展技術指導和技術培訓，實現自主科技服務常態化，要求科技服務及時化，提升農民種養殖科學化水平。
駐村對員工作總結篇3
20xx年以來，在縣委、縣政府和鎮委、鎮政府的堅強領導下，在掛點幫扶單位縣xx、鎮駐點幹部、村“三委”幹部大力支持和配合下，xx鄉村振興工作隊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”戰略目標，團結帶領全村黨員幹部羣衆，銳意進取、埋頭苦幹，全力推進鄉村振興“十抓十好”各項工作，現將20xx年工作情況彙報如下：
一、xx村委會基本情況
xx村委會位於xx鎮東北部，距鎮政府大約1公里，農業人口418戶2056人，9個村民小組，56名黨員，1537畝耕地，人均0、75畝耕地，4243畝林地，人均2、08畝林地。其中建檔立卡貧困人口24戶109人，低保人口30戶81人，特困供養人口18戶18人。20xx年年底貧困人口家庭年人均純收入14359元，較2019年提高2333、7元，約爲省定貧困標準線（4000元）3、5倍。
二、主要工作成效
（一）嚴守紀律，堅持專心駐村
xx鄉村振興工作隊在駐村期間嚴格遵守《xx省鄉村振興工作隊選派管理辦法》以及縣有關規定，自覺服從鎮黨委、政府的工作安排，堅持吃住在村認真履行崗位職責，全力按時、按質完成各項工作任務。駐村期間，工作隊堅持務實工作作風，針對xx村委會基層黨建、脫貧攻堅、人居環境整治、特色產業發展、基礎設施建設等進行認真調研，並廣泛聽取當地幹部羣衆意見並進行認真的梳理、歸納，認真撰寫《xx村鄉村振興工作隊2020年度工作計劃》等文件，爲進一步開展鄉村振興工作和更好地爲羣衆辦實事、做好事、解難事做了充分準備。
（二）抓基層組織建設，實現班子隊伍好
1、抓實建強農村基層黨組織戰鬥堡壘。“給錢給物，不如給個好支部。”工作隊積極指導村黨支部建立健全黨支部職責、黨員議事等各項管理機制，大力推進黨支部工作規範化，並組織村黨支部定期正常開展“三會一課”活動，不斷提高黨員的理論知識水平，提升黨組織凝聚力和戰鬥力。
2、配合做好村級組織班子的配齊配強工作。認真配合協助鄉鎮黨委做好村級組織班子的配齊配強工作，同時根據村級黨組織換屆工作需要，配合村委會着重從返鄉創業青年、黨員帶富能人等優秀人才羣體中選出優秀村級後備幹部，着力打造一支業務過硬、紀律過硬、作風過硬的基層黨員隊伍，切實爲羣衆服好務，提高羣衆滿意度。
3、積極推進村級組織活動場所標準化建設。爭取配合縣委組織部專項資金對村委會辦公樓進行修繕升級，並向幫扶單位縣xx申請經費1.5萬元對村委會宣傳牆等進行了更新，着力推動村級黨組織成爲推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。
（三）堅決疫情防控阻擊戰，確保人民羣衆生命安全
1、把疫情防控作爲重大政治任務，扛起責任擔當。今年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生後，工作隊嚴格按照省“一級響應”要求，立即中斷春節假期，全員返回工作崗位。第一時間召開疫情防控工作部署會併成立疫情防控工作小組，全體人員明確分工，廣泛動員、迅速行動，全力以赴開展重點人員排查管理、防疫宣傳、設卡值守、環境消毒等各項工作；
2、使黨旗飄揚在疫情防控的第一線。面對防控人手不足的問題，工作隊號召村內10餘名基層黨員成立先鋒防疫隊，在疫情防控中亮身份、當先鋒、做表率，該做法還得到了人民日報傳媒xx、中國農網、《xx新聞》《xx黨建》等新聞媒體及公衆號的宣傳報道；
3、對村內重點人員開展地毯式排查。爲落實重點人員排查工作要求，鄉村振興工作隊隊員聯合鎮駐點幹部、村黨支部廣大黨員幹部走進千家萬戶，排查重點人員，做登記、量體溫、講政策，把危險留給自己，把安心留給羣衆。通過加班加點地毯式排查，完成轄區416戶2056人的走訪任務，摸排2000餘人次，做到對防控重點對象全知道、能找到，出現異常情況能夠及時報告，爲精準防控提供基礎支撐。
4、落實常態化防控要求。工作隊認真落實新形勢下內防反彈、外防輸入各項舉措，認真開展健康管理服務，對鎮衛生院反饋本轄區發熱人員進行爲期14天的健康跟蹤，經加大排查是否存在從疫情重點地區返鄉的人員。此外，堅持利用村級公示欄、標語、廣播、微信等形式，廣泛宣傳疫情防控知識，積極向羣衆宣傳正確的疫情防控知識。
（四）抓精準脫貧攻堅，實現小康社會好
工作隊認真貫徹落實縣委縣政府和xx鎮黨委各項指示部署，將脫貧攻堅作爲當前工作的重中之重，以“背水一戰”的幹勁和“嚴實”的工作作風，嚴格落實每週例會工作制度，及時傳達省、縣以及鎮有關脫貧攻堅的工作指示，聯合幫扶責任人、鎮駐點幹部、村兩委幹部提高政治站位,堅定“四個意識”,“擰緊發條”,明確任務分工，樹立一盤棋思想，全力以赴抓實抓細脫貧攻堅各項工作。
1、完成減貧目標任務。全村建檔立卡貧困戶24戶109人已於2019全部實現脫貧退出，提前一年完成減貧任務，2020年進一步鞏固提升脫貧質量。
2、“三保障一安全”保障到位。2020年全村共有建檔立卡在校生30人，無失學輟學情況，均已按時發放教育補助，做到不漏發一人，不錯發一人；實現2020年度基本醫療全覆蓋，貧困人口報銷比例全達標；對全村24戶建檔立卡戶住房等級進行鑑定，鑑定結果爲a級18戶，鑑定結果爲b級6戶，無c、d級危房。今年4類人員危房改造1戶，已竣工入住，目前未發現存在質量問題；我村所有農戶日常用水除嶺門村爲水塔供水外，其他自然村均是集中供水，並定期進行清洗消毒，水質檢測合格。
3、認真開展貧困勞動力務工專項行動。組織幫扶責任人配合就業部門採取點對點，一對一幫扶，介紹工作崗位，組織開展專場招聘會。截至目前，全村建檔立卡勞動力60人，已務工47人，較2019年增加2人，實現建檔立卡貧困戶每戶至少有1人實現就業。此外，組織幫扶責任人對外出務工人員獎補發放情況進行全面排查，全面落實就業獎補政策和疫情期間貧困戶額外務工補助，實現外出務工人員應補應補。
4、開展“消費扶貧春風大行動”。針對貧困戶王秀娃戶存在蜂蜜滯銷問題，積極組織掛點單位縣xx幹部職工開展愛心認購活動，並幫助其參加消費扶貧集市進行銷售，累計幫助其銷售蜂蜜28斤，增加收入4200元。此外，積極參加縣鎮消費扶貧春風大行動，以實際行動助力貧困羣衆增收。
5、落實產業幫扶。以資金入股方式參與產業化組織化，採取“合作社+貧困戶”或“公司+貧困戶”的發展模式，2020年投入94400元，貧困戶24戶109人入股xx樂香生態農業開發有限公司，每年實現分紅8%。此外，嚴格按照二次分紅評分標準，依據貧困戶實際情況實行差異化分紅，強化勤勞致富光榮，不勞而獲可恥的意識。
6、紮實做好脫貧攻堅各類問題整改“清零”行動。認真梳理2016-2020年以來反饋的脫貧攻堅存在問題進行整改，結合實際制定村級整改臺賬，按照時間節點完成整改，並收集佐證材料歸檔；
7、全力做好脫貧攻堅迎檢工作。工作隊認真對標文件要求，按照脫貧攻堅“大比武”六比內容及評分標準，加班加點逐項收集相關材料及工作臺賬，共計完成23項指標34個盒子的.檔案資料收集工作，並不斷做好查漏補缺工作，緊扣標準一項項落實到位。
8、激發貧困羣衆內生動力。積極開展省級、縣級脫貧光榮戶評比、“夜校+有獎問答”“脫貧靠奮鬥、致富感黨恩”等活動，幫助貧困戶掌握脫貧攻堅應知應會政策內容，激勵貧困戶主動甩掉“等、靠、要”思想,激發內生動力,增強貧困羣衆脫貧信心，今年我村共評出1名省級脫貧光榮戶、1名縣級脫貧光榮戶。
（五）抓“三清兩改一建”，實現人居環境好
1、工作隊聯合村黨支部成立了人居環境整治先鋒隊，結合每週六扶貧日活動按時組織黨員幹部以及貧困羣衆開展“四愛”衛生健康大行動，並制定“四愛”衛生整治計劃表，持續組織開展轄區環境衛生整治，確保全覆蓋不留死角，努力營造乾淨整潔的衛生環境，該行動還得到了xx日報的宣傳報道，進一步營造了“全民動員、全民參與”的良好氛圍。今年累計開展人居環境整治950人次，清理轉運垃圾300餘噸。
2、紮實推進廁所革命。按照上級要求，明確任務到人，全力推進轄區滲漏戶和無厠戶改造進度。截至目前，全村共有滲漏戶18戶，底線任務數15戶，已竣工16戶，竣工率107%，共有無厠戶16戶，底線任務數6戶，已開工6戶，竣工6戶，竣工率100%。
3、開展農村污水治理。按照《xx省農村黑臭水體排查工作方案》，對轄區5個自然村黑臭水體以及416戶農戶污水排放情況開展全面排查，並對排查出1個黑臭水塘進行有效治理。
（六）抓鄉村特色項目，實現產業發展好
產業是鄉村振興的關鍵。工作隊調研中發現xx村委會一處撤銷的教學點校舍情況良好，結合實際撰寫《一封來自xx鎮xx村委會石坑國小的信》通訊稿面向社會尋求合作方，並利用微信等網絡渠道進行傳播，得到社會的廣泛關注。
目前，已對接xx漁業有限公司正式進駐xx村委會，採用“公司+村委+農戶”的方式發展養殖螞蚱產業。當前，村委會已配合公司方完成項目前期裝修、徵地平整、搭棚等工作，積極推動項目早落地、早竣工、早見效。
三、下一步工作計劃
一是強化自身，提高服務羣衆能力。以學習促進落實爲目的，深化對各項政策知識的熟悉程度，不斷整改、加強學習，切實提高鄉村振興工作隊執行政策能力。
二是整合各類幫扶力量。充分利用定點幫扶單位、社會團體等力量和資金，助力鄉村振興工作。積極對接xx漁業有限公司，全力推進螞蚱養殖項目，幫助增加村民以及村集體收入。
三是繼續深入推進“三清兩改一建”工作。繼續探索建立健全衛生長效管理機制，確保農村整體環境衛生明顯改善，人居環境明顯好轉。
駐村對員工作總結篇4
20xx年，根據縣委、縣政府統一部署，我局主動加強與合肥市在商務領域特別是農副產品流通等方面的對口幫扶工作，現將有關情況總結如下：
一、20xx年主要工作
（一）高度重視，深化合作機制
我局高度重視與合肥市在商務領域的等高對接和結對幫扶工作，並積極行動，一是幹部交流，今年1月，按照縣委要求，我局選派3位同志到合肥市商務局主要業務處室掛職鍛鍊，合肥市商務局也選派1位同志到我局掛任副局長，雙方建立日常工作聯繫機制。二是簽署協議，雙方簽署了《關於開展商務對口幫扶工作框架協議》，明確了發展思路、合作重點和工作機制，此外還簽署了《兩地農產品產銷合作框架協議》，就農副產品進入合肥大型超市、批發市場，建立產品直銷點，以及未來在深、精加工等方面合作達成共識。三是加強互動，合肥市商務局成立了以局長爲組長的工作領導小組，並建立月度調度機制，專項推進和我縣合作事項，該局領導還數次帶隊到潁上實地走訪，瞭解我縣商務經濟發展情況，並制定幫扶工作方案，我局也多次到合肥市商務局彙報交流工作。
（二）多措並舉，做好流通對接
按照我縣承接合肥市對口幫扶總體方案，今年，我局主要就農副產品流通工作與合肥市商務局對接，主要措施包括：一是搭建展會平臺，我縣與合肥市商務局共同舉辦了“合肥——潁上農產品產銷對接會暨簽約儀式”，合肥30多家大型超市、農產品批發市場和加工企業到會，與潁上農業產業化龍頭企業、專業合作社和種植大戶現場洽談，其中閤家福超市與潁上管式面業、合肥大潤發超市與潁上匯陽食品等16家企業簽署了購銷協議，合同金額達1.6億元，產品涵蓋蔬菜、糧油、土特產等5大類30個品種。今年12月，在合肥市舉辦的“20xx中國（合肥）農產品產銷對接會”上，我們與縣農委共同組織海泉糧油、管氏麪粉、天好粉絲、三金糧油等6家企業參展，三天展會期間，我縣參展企業現場銷售金額達到13萬餘元。二是加強宣傳推介，在剛結束的農產品產銷對接會上，通過宣傳手冊、大型海報、媒體採訪等多種方式進行宣傳，並在“區域合作地區農產品推介會”上推介我縣名特優新農產品，提升知名度和美譽度，此外鼓勵海泉糧油在安徽省電視臺登出有機大米廣告，取得良好宣傳效果。三是提升企業能力，與縣農委合作，分批組織重點企業和農業合作社負責人赴肥，與超市採購部門負責人現場溝通，就農副產品進超市的包裝印刷、定價策略、促銷手段、進場優惠等進行面對面交流，提升企業對品牌標準、質量管理、包裝標識、物流供應等方面的認識，以實現規模化、專業化和標準化生產。四是進入大型超市，爲幫助我縣特色農副產品進入合肥大型超市，拓展省城市場，我們積極協調合肥閤家福超市、安徽紅府超市等爲潁上企業提供進場銷售優惠政策，包括減免陳列服務費、免費宣傳推廣、優先轉賬結算等，據估算各企業的進場成本至少減少20%左右，目前已有10餘家企業與兩家超市簽訂了供貨合同，其中，管氏面、天好食品和海泉糧油等企業的麪粉、粉絲、食用油等產品已進入超市銷售，總銷售額近155餘萬元。五是建立批發網點，協調天好食品有限公司等在合肥周谷堆農產品批發市場、徽商大地農副產品批發市場等租賃攤位，並積極推動在新周谷堆市場設立“潁上農產品專銷區”，已開展前期接觸和準備工作，待明年整體搬遷時設立。
二、20xx年工作計劃
20xx年，我局將繼續着力落實《潁上縣承接合肥市對口幫扶工作方案》，加大等高對接力度，進一步深化雙方在商務領域的合作。
（一）深化內貿流通合作
一是舉辦專場對接，20xx年將繼續舉辦專場產銷對接會，通過合肥市商務局組織省城多家批發市場、大型超市負責人前往潁上縣企業、農產品生產基地，開展采購和合作事宜，通過搭建平臺、增強聯繫，繼續擴大潁上縣生鮮農產品在合肥市場的供應，爲潁上縣的名、優、特色農產品在進場、專區（櫃）設置、品牌宣傳等相關環節和方面開闢“綠色通道”。二是設立銷售專區，盡力協調在新周谷堆市場和徽商大地市場，分別設立“潁上農副產品專銷區”及批發點。三是開展業務培訓，組織業內專家和資深從業人士，爲潁上農業企業、合作社、種植大戶等進行現代流通知識和技術培訓，提高他們在品牌、標準、管理、物流和宣傳方面的業務能力。
（二）加強“三外”業務對接
爲提高我縣開放型經濟水平，將與合肥市加強在外資、外貿、外經等三外業務方面的對接，一是外資方面，擬舉辦“合肥外資企業潁上行”活動，邀請在肥外資企業赴潁上考察，探討在原材料提供、零配件生產及中間件供應等方面的合作，並鼓勵大型企業上下游零部件生產商到我縣投資辦廠。二是外貿方面，邀請在肥外貿銷售公司到潁上考察，加大對我縣特色農副產品的採購力度，擴大出口，同時吸引合肥外貿生產企業利用我縣充足人力資源在潁上設立生產基地；三是外經方面，我縣是農業人口大縣，農村剩餘勞動力資源豐富，對外勞務合作空間巨大，我們將利用這一優勢，擬推動在肥省屬、市屬對外承包工程公司、勞務派遣公司加強與我縣縣在外派勞務方面的合作。
駐村對員工作總結篇5
我是縣水利局下派駐村幹部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記。從2006年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要彙報。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
二、駐村工作一些體會
回顧一年來的工作，我感到下派幹部不但要成爲黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員幹部駐村任職，是創新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養鍛鍊幹部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗，也積累了協調開展羣衆工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情；二要腳踏實地。 所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發展，不能盲目許願，也不能許過多的願。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急於求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活；磨練就是駐村生活鍛鍊了自己，也磨練了自己的品格和意志；服務就是用我的工作服務了農民羣衆，爲他們力所能及地做了一些事情)。而對於自己以前及今後駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續舉起保持共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員羣衆一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
