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培訓會議講話稿8篇

人力資源職責 閱讀(2.2W)

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培訓會議講話稿8篇

培訓會議講話稿篇1

同志們:

我們今天在這裏召開全市安全生產形勢分析暨消防工作會議,主要目的是全面分析全市安全生產和消防形勢,研究部署下一階段工作,進一步明確工作責任,努力遏制事故發生,確保全市安全生產和消防安全態勢穩定,爲黨的十八大勝利召開營造一個安全、穩定、和諧的社會環境。剛纔,大家集中觀看了事故隱患曝光片、火災案例警示專題片,通報了全市安全生產工作、火災形勢以及去年大中鎮10。15事故責任追究情況,市各有關單位就做好安全生產工作作了很好的發言,各鎮、各區(園)、市各有關部門和單位遞交了《夏季安全生產責任狀》、《消防工作目標責任書》。下面,我就全市安全生產和消防工作這兩項工作再強調三點意見:

一、堅持標本兼治,紮實推進安全工作的各項關鍵舉措。

今後一段時期,夏季高溫來臨,雷電、雨水頻發,加上企業生產經營建設到了黃金時節,極易發生安全事故。要針對夏季安全生產工作特點,紮紮實實抓好各項關鍵措施的落實,標本兼治,軟硬並舉,努力實現長治久安。

1、重視抓好重點行業(領域)安全監管。

一是要以大排查消除事故隱患。要組織精幹力量,聘請安全專家,紮實開展安全生產事故隱患大排查,消除事故隱患。要針對行業企業特點、重點部位和薄弱環節進行檢查,對發現的隱患,能夠立即整改的要督促當場整改到位;不能立即整改的要責令限期整改到位並按期組織複查;對發現的重大隱患無法保證安全的,要果斷採取強制停產、停工措施,同時限期整改到位。

二是要以專項整治解決突出問題。要深入開展道路交通、建築施工、化工、海洋漁業、人員密集場所、職業衛生、校車、農機、電梯、冶金鑄造等重點行業(領域)安全生產專項整治,着力解決重點行業(領域)存在的突出問題,消除長期以來存在的頑疾,切實提高重點行業(領域)安全生產監管水平。

三是要以打擊非法違法推進依法生產。非法違法生產不停,安全生產事故難絕。對檢查、覈查發現的非法違法生產行爲,要敢於動真碰硬,依法予以查處,切實維x律的威嚴。要重點查處三非行爲,做到杜絕非法生產,遏制非法建設,減少非法經營。同時要依法查處一般生產安全事故,嚴肅追究責任單位和責任人。

2、切實抓好全民安全素質提升。各鎮、各區(園)、各部門主要負責人和分管負責人,是全市安全生產工作的主力軍。一定要切實加強學習,增強法律法規知識,提高政策水平和業務能力,掌握做好安全生產工作的主動權。

一是要在宣傳培訓上求實效。要精心組織安全生產月活動,認真開展好警示教育、集中諮詢、安全文化、應急演練等主題周活動,營造安全生產濃烈氛圍,推動全社會的安全生產意識從要我安全向我要安全轉變。

二是要在安全培訓上求創新。要依法依規開展安全培訓工作,明確目標,創新舉措,努力提高培訓的新穎性、吸引力和有效性,推動企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員安全培訓從要我培訓向我要培訓轉變。

三是要在安全文化建設上求突破。全面推進安全城市、安全鄉鎮、安全園區、安全企業四創建工作,大力開展安全文化進企業、進園區、進社區、進家庭、進校園、進工地六進活動,使得安全生產的理念深入人心,爲全市的安全生產工作提供強大的精神動力。

3、全面抓好火災隱患專項整治。做好消防安全工作要堅持預防爲主、防消結合。

一是要大力開展三合一場所專項治理。三合一場所是直接影響職工生命安全的重大火災隱患。據統計,我市共有各類三合一場所2000家左右。各鎮、各區(園)、各部門要按照摸清底數、解決問題、建立長效的要求,認真制訂切合實際的整治計劃,周密部署,精心組織,切實做到三個必須,落實四項措施,確保整治取得實效。三個必須就是對存在三合一的,必須做到員工宿舍、生產車間、倉庫徹底分離;必須保持消防安全疏散通道暢通;必須配備必要的消防器材設施。四項措施就是對員工宿舍的存在問題做到:轉移措施,將三合一建築內的住宿人員及時清理,決不能坐視不管;隔離措施,對一時不能搬遷的,將員工宿舍和生產儲存場所用防火牆等進行徹底分隔,員工宿舍另行設安全疏散通道;改善措施,依靠社會力量,創建民工之家,改善民工生活條件;建設措施,加快工業園區建設,建造標準化生產廠房和員工宿舍,引導家庭作坊向規模生產轉化。

二是要努力強化高層建築消防安全整治。按照誰主管、誰負責的原則,將消防安全管理納入到物管公司目標管理考覈中,將公共消防設施維護保養經費納入建築維修基金,抓好物業管理隊伍的消防知識培訓工作。市住建、工商、安監、消防等職能部門要開展不定期的聯合檢查,對不具備消防安全條件的,要依法報請政府責令停產停業;對無法立即整改又無法停產停業的單位,確定整改期限,落實整改責任,制定防範措施。要充分運用各種宣傳媒介和手段,廣泛深入地宣傳各類消防知識,特別是高層建築安全疏散、初起火災撲救方法等基本常識的宣傳,確保高層建築一旦發生火災,在初起階段能得到有效撲救。

三是要高度重視高危單位管理。深入開展石化行業的隱患整治。石油化工行業歷來是火災、爆炸事故的多發行業,一旦發生火災爆炸事故,人員傷亡多、處置難度大、撲救時間長、社會影響壞。市安監、質監、環保、消防等部門要深入開展安全隱患的大檢查活動,認認真真地檢查每本臺賬,仔仔細細地檢查每個工序,及時發現問題、解決問題。深入開展人員密集場所的隱患整治。人員密集場所人員流動量大、火災隱患多,一旦發生火災,極易造成人員傷亡。市公安、教育、衛生、人防等部門要在本行業、本系統深入開展消防安全專項整治活動,認真落實消防安全責任制,堅決克服麻痹鬆懈思想和僥倖心理,狠抓薄弱環節和事故隱患的排查整治,切實做到責任到人、措施到位、科學防範。針對目前部分大型人員密集場所(如奧體中心、正在新建的飯店)消防審批手續不全、消防設施不到位等實際問題,落實牽頭部門和建設單位的責任,及時增添消防設施,及時完善手續,全面整改火災隱患。深入開展重大火災隱患整治工作。要定期排查梳理一批重大火災隱患,強化措施,完善制度,明確責任,全面徹底整改和消除。要認真開展回頭看活動,對近幾年掛牌督辦的重大火災隱患認真開展檢查,對整改不徹底、隱患反彈的單位及時跟蹤,及時督改,確保重大火災隱患徹底消除。

4、突出抓好企業安全生產工作。做好全市的安全生產工作,必須牢牢抓住企業這個主體;抓好企業安全生產工作,前提是落實企業法人代表的主體責任。

一是要健全安全管理機制。要綜合運用法律、行政、經濟手段,引導、教育、倒逼企業主把安全擺上重要位置,全面擔負起企業安全生產的職責,建立健全安全生產組織機構,配備專兼職安全管理人員,保證安全生產工作有人抓、有人管、有人問。

二是要加大安全生產投入。認真落實企業安全費用提取制度,保障有充足的安全經費可用於隱患整改、宣傳教育、員工培訓等。同時要推進風險抵押金、責任保險等政策的落實,提高企業抵禦事故風險的能力。

三是要提高安全管理水平。當前,尤其要根據夏季安全生產的特點,着眼於基層、着手於一線、着力於操作崗位、着重於當班員工,明確安全責任,落實安全措施。要對機械設備、電器設備和設施實行專人負責,定期進行檢查、維修和保養,保證安全運行;要加強防暑降溫工作,妥善安排高溫期間職工的作息時間,加強勞動保護,改善勞動條件;要從夏季高溫、潮溼、多雷電等極端天氣因素容易導致事故發生的實際出發,重點檢查安全管理制度落實情況、疏散通道和安全出口暢通情況,嚴防生產安全事故的發生。

二、充分認清形勢,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感

從通報的情況來看,全市安全工作形勢總體平穩,但不容樂觀,安全事故仍時有發生,並呈多發、頻發態勢,涉及建築施工、工業生產、電氣安裝等多個行業領域,特別是躍龍化學5.26中毒事故,造成了人員傷亡和財產損失,在社會上產生了一定的負面影響。我們必須清醒地認識到,抓好安全工作,事關人民羣衆生命財產安全,事關我市經濟社會的跨越發展,事關黨員幹部的前途命運。當前,是安全工作的敏感時期和關鍵時段,黨的十八大的勝利召開,全省沿海開發工作會議的成功舉行,都需要一個和諧安寧的安全環境。我們一定要充分認識抓好安全工作的極端重要性,進一步增強做好安全工作的緊迫感,牢固樹立科學發展、安全發展的理念,切實把安全工作擺上重要位置,認真履行各自的安全職責,全力以赴抓好安全各項工作,真正做到以安全保發展、以安全保民生。

三、嚴格落實責任,切實強化對安全工作的組織領導,安全工作關鍵在落實。各鎮、各區(園)、各部門和各單位要切實加強對安全工作的組織領導,立足防範,超前謀劃,紮實工作,切實履行安全工作職責。

1、要嚴格督查。

各鎮、各區(園)、各部門要強化對企業主體責任落實情況的監督檢查,督促企業嚴格按照法律法規的要求,落實各項安全防範措施。市安委會、市紀委監察局要加強對各鎮、各區(園)、各部門履行安全職責情況的監督檢查,推進政府領導責任和部門監管責任的落實。凡因領導不力、組織失誤、措施不到位而發生事故的,要嚴肅追究有關人員的責任。

2、要落實責任。

要全面落實安全責任,堅持一把手負總責,分管領導具體負責,條線領導一崗雙責,按照屬地管理和誰主管、誰負責原則,嚴格落實屬地工作責任、部門監管責任和企業主體責任,精心組織、周密安排,切實落實各項防範措施,做到職責明晰、任務明確、措施到位、責任到人。今天會上各鎮、各有關部門向市政府遞交了安全責任狀,希望大家切實履行好責任狀上明確的責任。需要說明的是,簽訂的安全生產責任狀,時間雖然說是夏季,但不侷限於夏季,一直管到十月份,包括黨的十八大召開期間的安全生產責任。大家也可以參照市裏的做法,與各企業、各單位簽訂相應的責任狀,以進一步明確目標,落實責任。

3、要加強領導。

各鎮、各區(園)、各部門和各單位要切實加強對安全工作的組織領導,立足防範,超前謀劃,紮實工作,切實履行安全工作職責。要深入分析本轄區、本部門、本行業安全形勢和薄弱環節,制定和採取切實可行的工作措施,並積極予以推進。要全面動員,全力以赴,以最堅決的態度、最有力的措施,把安全工作抓實、抓細、抓出成效。

4、要齊抓共管。要加強部門間的協作配合,通過聯合檢查、召開聯席會議等方式,共同查找安全領域存在的問題,研究解決問題的辦法。要嚴格按照三大排查和打非治違專項行動的要求,不斷加大專項執法和聯合執法的力度,對於有令不行、有章不循,無視國家法律法規、無視政府監管、無視職工生命安全的非法違法生產經營建設行爲,要發現一起,查處一起,決不姑息,決不放任,切實提高執法工作的威懾力和公信力。

同志們,做好安全工作任務繁重,責任重大,意義深遠。希望大家切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,時刻牢記肩負的責任,時刻不忘人民的安全,居安思危、警鐘長鳴,恪盡職守、嚴加防範,以更大的決心、更有力的舉措和更紮實的工作,力保全市安全形勢穩定,以良好的安全環境喜迎黨的十八大勝利召開。

培訓會議講話稿篇2

尊敬的各位領導,各位同仁:

上午好。非常榮幸能在這裏作爲班主任代表發言。衷心感謝區教體局領導爲我們提供了這次培訓學習的機會,給我們搭建了這樣一個難得的學習和交流的平臺。

作爲淄川一中一名普通的班主任教師,工作中,我懷着對事業的忠心、學生的愛心和對工作的進取心,紮紮實實、勤勤懇懇做好班級管理工作,在促進學生全面發展的同時,自己也取得了較好的工作成績。多次被評爲“市、區優秀班主任”。2010年6月,作爲全國30名一線優秀班主任團隊成員之一,參加了教育部知行中國遠程班主任培訓;8月應邀參加全國首屆班級自主化教育管理論壇;2010年,兩次在中國教師研修網視頻會議室做專題講座。

隨着社會的不斷進步,教育形勢的不斷髮展,教育對象日趨複雜,傳統的教育方法和管理模式已遠遠不能適應時代的要求。作爲一名新時期的班主任教師,應該進一步加強學習,更新理論知識,強化道德素養,提升業務能力,這既是個人素質提升的必然要求,更是學校、學生及社會各界的迫切需要。爲進一步更新教育理念,錘鍊業務能力,提高管理水平,在此,我代表全體班主任決心做到:

一、提高認識,圓滿完成培訓任務。珍惜這次來之不易的學習機會,明確培訓要求,嚴守培訓紀律,以優秀班主任爲榜樣,專心聽講,虛心學習,做到學有所得、學有所獲,確保自身在師德修養、理論水平、工作能力等方面實現新的提高。

二、轉變角色,提高班級管理水平。不斷適應教育形勢發展需要,實現班主任工作的四個轉變,即由“偏愛型”轉變爲“博愛型”;由“專制型””轉變爲“民主平等型”;由“簡單粗暴型””轉變爲“細緻耐心型”;由“限制型””轉變爲“開放型”,在做好班級工作組織管理的基礎上,積極探索班級管理新模式,創新班級管理新方法,爭做寬容智慧的班主任,提高工作水平,促進學生全面發展。

三、奉獻愛心,不斷提升育人效果。愛心是做好班主任工作的支點和靈魂。在具體工作中,積極發揚“耕耘三尺講臺、堅守心靈樂土”的奉獻精神,帶着感情投入工作,帶着愛心管理學生,充分信任學生、尊重學生、理解學生、鼓勵學生,做到爲人師表、以身作則,用真摯的情感去感染學生,以高尚的情操去薰陶學生,不斷提升育人實效。

班主任是沉甸甸的責任,它重於泰山,寄託着社會的希望和家長的信賴,承載着繼往開來的光榮使命。各位同仁,駿馬自知千里志,無需揚鞭自奮蹄。讓我們以本次培訓爲契機,以更加飽滿的熱情,更加高昂的鬥志,認真學習、努力工作,用青春和汗水爲淄川區的教育事業拓展新的篇章!

最後,預祝本次培訓活動圓滿成功!祝全體班主任老師工作愉快,學有所得!

謝謝大家!

培訓會議講話稿篇3

同志們:

今年—月是第x個全國“安全生產月”,其活動主題是“生命至上,安全發展”,按照廳黨組及廳安委會的部署要求,我們結合學院實際制定了詳實的活動方案,剛纔,安委會辦公室主任就學院安全生產月活動方案進行了安排,這個方案是學院安委會經過研究周密制定的,我完全贊同,請大家認真遵照執行。

下面,我講幾點意見:

一、明晰安全生產理念,切實認識安全生產的重大意義

安全生產,指的是企事業單位在勞動生產過程中人身安全、設備安全和產品安全以及交通運輸安全等。校園安全生產主要包括完善的安全生產規章制度、高素質的安全生產人員隊伍、高性能的安全生產防控設備和高效率的安全生產工作機制,通過硬件(設備設施、人員隊伍)提質和軟件(環境氛圍、安全文化)升級,實現校園內人的安全(教職工、學生、住校家屬等)和物的安全(建築、設備等)。比如,我們突出加強學院重點崗位(校車、食堂、基建、實驗室、配電房、計算機房)的安全防範,加強從業人員的教育管理,強化教職員工工作責任心,提升師生安全意識和安全技能等,都是基於上述安全理念開展的一系列工作。在明晰了以上安全生產的相關理念之後,我們還需要深刻認識到,安全生產關係到全院師生的生命財產安全、關係到學院的可持續健康發展、關係到很多家庭的幸福和圓滿,意義重大,不容有失。

二、確立三條原則,切實加強各級人員的責任意識

安全生產責任重於泰山,我們必須以高度的責任心,站在講政治、講黨性的高度,認真紮實抓好安全生產。在此,向大家重申三條原則。

一是管工作必須管安全。在其位,謀其政。參加今天會議的部門(系部)負責同志要切實肩負起“一崗雙責”,要將安全工作列入部門重要工作內容,與業務工作同部署、同落實、同督查、同考評,堅持一手抓業務,一手抓安全生產,互相促進、互相提高。各部門的安全員要認真履職,平時多留一份心,多一點責任感,多向領導和保衛部門彙報請示工作,以實際行動回報領導和同事的信任。保衛部門要在安全生產中抓頭牽總,搞好協調配合,爲師生員工提供優質高效服務,創造平安和諧的教書育人環境。

二是安全生產具有一票否決權。黨和政府歷來對安全生產工作高度重視,因此丟官免職的高級領導幹部不在少數。由此可見,“安全生產一票否決制”是高壓線、是雷區,不能碰、踩不得。同志們務必要引以爲戒、高度重視,防患於未然,萬不可掉以輕心,以身試法。

三是實行安全生產“四不放過”。安全生產不是兒戲,必須嚴肅紀律和規定,一旦發生安全事故,堅決做到:當事人和師生沒有受到教育不放過、事故責任人沒有受到處理不放過、沒有可行的預防措施不放過、事故原因沒有查清楚不放過。

三、實施三大措施,切實保證活動取得實效

安全生產工作貴在落實,重在堅持,我們要從一下三個方面加以推進:

一是建立安全生產責任制。“善理疾者斷其源”,要用嚴格的責任追究守住安全生產“笫一關”。近幾年,學院對“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”的獎勵力度很大,今年希望大家仍能領到這個獎項,學院也很願意拿出這筆錢獎給大家。權利義務相輔相承,有獎就有罰,懲罰不是目的,也不是我想看到的結果,但在這裏有必要給大家再敲一敲警鐘:年初各部門都與院黨委簽定了安全生產責任書,請大家把責任書拿出來再看一看,逐條認真落實,“管好自己的人,看好自己的門”,年終盤點時,黨委將嚴格按責任書進行獎懲。

二是從嚴抓實四個環節,堅持做到“以法治安”。沒有規矩不成方圓,必須要用法律法規規範師生員工的安全行爲,做到:立法、懂法、守法、執法。

立法是實現“依法治安”的前提,是指在組織師生認真學習、深刻領會安全生產法律法規的基礎上,根據形勢發展變化和工作實際,及時修訂完善學院各項安全生產規章制度,提高針對性和可操作性,爲安全生產管理提供依據和準繩。

懂法是實現“依法治安”的基礎,是指通過宣傳教育,讓國家安全生產法律法規和學院安全生產規章制度深入人心,家喻戶曉,只有讓廣大師生學法、知法、懂法、明法,才能自我規範、自我約束,限度的發現和消除不安全隱患。

守法是實現“依法治安”的關鍵,是指將安全生產規章制度落實到安全生產管理的全過程。在安全生產規章制度的指引規範下,全體師生牢固安全意識,遵章守紀,以消除不安全行爲爲目標,儘可能避免和減少事故發生。

執法是實現“依法治安”的保證。是指對安全生產規章制度執行遵循情況的監督檢查和嚴格處理。不患法之不備,而患法之不行。這就要求我們必須依法依規進行安全檢查,加強安全監管,嚴格兌現獎懲舉措,維x規制度的性,爲安全生產管理提供剛性後盾。

三是結合平安校園創建活動,大力營造安全文化。文化是民族的血液,人民的精神家園。今年安全生產月主題定爲“加強安全法治、保障安全生產”,我們要將安全生產月活動跟正在實施的平安校園創建有效結合起來,大力營造安全文化,着力突出“一箇中心(以師生爲本)、兩個基本點(安全理念滲透和安全行爲養成)”,內化思想、外化行動,提高師生員工的安全意識和安全責任,把安全變爲每一位師生員工的自覺行動。

安全理念決定安全意識,安全意識決定安全行爲。因此,全院師生員工要把安全理念熟讀熟記,入心入腦,內化到心靈深處,轉化爲安全行爲,昇華爲師生員工的自覺行動。要建立和完善“黨委領導、保衛牽頭、宣傳配合、處室(系部)落實、全員參與”的安全文化建設領導體系和工作機制,形成工作合力,推動安全文化建設向縱深拓展。要健全和創新安全文化建設載體,各部門、各系部要重點在科室、班級、宿舍安全文化建設上下功夫、做文章,把握規律、適應形勢,充分發揮橫幅、標語、宣傳畫、牆報、廣播、電子屏、宣傳資料、電教片等傳統宣傳載體在安全文化建設中的主陣地作用,積極探索新興傳播方式在安全文化建設中的突擊隊作用。同時,要在重點崗位(食堂、基建、實驗室、配電房、機房等)和重點部門(財務、學工、後勤等)張貼安全規程,發放安全操作手冊,時刻繃緊“安全生產無小事”這根弦。我們的學生畢業後大部分會到施工一線工作,施工行業安全事故高發、頻發已是衆所周知的事實,在施工現場工作過的人都有這樣的體會,許多血的事故就是緣於瞬間的麻痹和疏忽。所以,我們在教給學生知識技能的同時,有責任、有義務培養他們良好的安全生產習慣,某些時候這是比知識技能更重要的東西。各部門、各系部要積極採取主題班會活動、案例宣講、現身說法、實習現場討論、防災減災講座、消防演習等方式,向師生輸灌安全知識,努力將安全文化轉化爲師生的自覺行動。

這次會議結束後,各部門要認真抓好會議精神的傳達,組織召開相關會議、開展專題活動,結合工作實際研究制定抓工作落實的意見和措施,認真學習宣傳安全知識、安全法規,檢查安全隱患,落實安全整改措施,堵塞安全漏洞,培養安全行爲,營造安全文化,杜絕安全事故發生,確保這次會議精神得到深入貫徹、各項工作部署得到全面落實。馬上臨近暑期,畢業生離校、在校生考試放假、端午假期、教職工外出招生等工作接連而至,各部門、各系部要保持高度警惕,防範在先、教育在先、預案在先,主要負責人一定要守土有責,嚴格履行安全生產“第一責任人”職責,確保學院各項工作安全、有序、順利進行,爲圓滿實現學院x年度安全生產工作目標努力奮鬥!

培訓會議講話稿篇4

這次提升培訓內容豐富、形式多樣,主題突出、成效顯著,是一次十分成功的學習鍛鍊。兩位委員代表的發言很深刻、很精彩,真實反映了全體學員在學習培訓中都用了心、動了情,都學得很認真、學得很紮實,都在思想上受到了洗禮,在靈魂上得到了昇華,在能力上實現了提升。

“一萬年太久,只爭朝夕。”在今後履職工作中,要爭分搶秒、主動出擊,不得過且過、不拖泥帶水、不敷衍了事,用一線的作風、火線的緊迫,擔好責、履好職、幹好事,在崗一分鐘,盡職60秒,珍惜當下,不負韶華。

“牢騷太盛防腸斷,風物長宜放眼量。”要講團結、會團結、能團結,把胸懷放大點、把格局擴大點,善於凝聚共識、凝心聚力,長於求同存異、聚同化異,畫好最大同心圓、找到最大公約數,用“放大鏡”和“望遠鏡”來落實好政協工作,把一切可用力量團結到社會發展上來。

“世上無難事,只要肯登攀。”在工作和事業中,要把自己鍛鍊成具有“雖千萬人吾往矣”氣魄的鬥士,不懼波浪開好人生“逆風船”的勇士,敢於向人生困難叫板,敢於向人生磨難衝鋒,敢於在人生湍流中逆行而上,做一名敢吃苦、能吃苦,有謀也有勇的政協委員。

“不管風吹浪打,勝似閒庭信步。”要發揚革命樂觀主義精神,做咬定岩石不鬆勁的竹子,做險流中巋然不動的磐石,不管工作任務多急多重,都要遊刃有餘、化繁爲簡、持之以恆;不管人事幾經浮沉,也要保持“寵辱不驚,看庭前花開花落”的心態。

“東方欲曉,莫道君行早。”在履職過程中,要提前做好規劃、做足準備,要有高度的前瞻性和敏銳性,準確瞭解把握政策,善於想在市委前面、謀在政府前面,早規劃、早部署、早行動,尤其是提案和調研報告的撰寫,要做到人無我有、人有我優、人優我精、人精我特。

“春來我不先開口,哪個蟲兒敢作聲。”企業家委員要充分發揚敢爲人先、愛拼纔會贏的企業家精神,不斷追求管理創新、產品創新、服務創新、技術創新,打造經濟發展新高地、新增長極,讓常寧市場活起來、強起來、壯起來,爲常寧經濟高速發展注入政協力量。

“埋骨何須桑梓地,人生何處不青山。”要多想想人們憂心事、煩心事、揪心事,始終把人民放在心中,始終以人民利益爲重,把奉獻放在首位,多做回報社會、回饋人民的實事好事,實現經濟效益和社會效益相結合,實現個人價值與社會價值相統一。

“俏也不爭春,只把春來報。待到山花爛漫時,她在叢中笑。”要像梅花一樣,低調做人、高調做事,不出風頭、不佔鋒芒,守位不缺位,到位不越位,圍繞全市中心工作凝心聚力、出謀劃策,爲市委分好憂、爲政府獻妙計、爲民生解難題,充分體現參謀助手作用。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”要用這次培訓的春風,開創工作事業的春天,用能力提升的秋實,播下理想收穫的希望。在全面建成小康社會、脫貧攻堅收官戰中,用虔誠信仰、鋼鐵擔當和過硬本領,再鑄事業輝煌、再創履職新高,再添常寧發展新動力。

培訓會議講話稿篇5

尊敬的各位老師、各位學員,大家上午好!

我是上海商學院輔導員劉俊, 今天我非常榮幸能夠作爲學員代表之一在這裏發言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領導和老師們表示感謝,謝謝你們爲我們創造了清雅的培訓環境,精心設置了高質量的培訓內容,提供了細緻周到的後勤保障服務,謝謝你們!

通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓,我明白了輔導員的崗位職責和工作內容,懂得了輔導員開展工作需要講究藝術,更理解了輔導員工作的根本是以學生爲本,引導學生成長長才。5天的培訓中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術,讓我們對輔導員工作有了一個總體架構和認知,還從大學生心理健康、職業生涯規劃、學生黨團建設、網絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面,不僅讓我們瞭解了開展大學生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和麪對困難的態度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白,作爲輔導員,我們要用真心去關愛學生,用真愛去溫暖學生,用真誠去感動學生。要樹立”以學生爲本“的服務意識,成爲學生思想上的”指路人“、學業上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。

感謝五天的培訓,讓我體會到了輔導員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學習到了履行輔導員神聖使命的知識與技能。學無止境,在即將開始的輔導員工作中,在教育學生辨別善與惡,美與醜,有所爲與有所不爲的同時,我們也會努力修正自己的行爲,完善自身的道德標準與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學高爲師,身正爲範。

我是輔導員,我光榮——這是發自內心的呼喊。我承諾,在輔導員的崗位上,我會牢記使命,讓學生滿意,讓家長放心,讓學校滿意,讓社會放心。

最後祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!

培訓會議講話稿篇6

各位領導,老師,大家好!

本次交流培訓會即將結束了,這次會議有總結,有交流,有培訓,有部署,內容豐富,重點突出,與其說是一次總結交流會,不如說是一次進一步提升班主任及任課教師專業素養與專業能力的培訓會。厚意而生,產生如下幾點感言與建議和大家分享:

一、明確角色,按照要求,立足崗位,抓好落實。

既然選擇育人的事業,就要全身心的投入工作中,明確各自角色,扮演好班主任,副班主任及任課教師,時刻清楚自己是幹什麼的,角色是什麼?

時刻和學校工作大局保持一致,深刻領會學校工作精神,按部就班、開拓創新的完成工作任務。

二、善於研究,搞好溝通,加強交流,展示自己。

任何一項工作,都要結合實際進行探索與研究,養成不恥下問的習慣,經常和學校領導,老師進行溝通交流,不要封閉自己,要通過各種有利於展示自己的渠道,張揚自己。

三、解放思想、德心結合,靜心教書,潛心育人。

育人的工作任重而道遠,特別是面對新鮮的寄宿制學校,孩子長時間離開家庭,離開父母,大部分時間在學校度過,與其說改善了孩子們的讀書環境,還不如說更加的拉大了孩子與家人的親情距離。任何新生事物的誕生都會有各種矛盾應運而生。

孩子們目前最大的學習障礙就是來自心靈方面的,如何還像傳統批評單一乏味的說教是絕對不起作用的,一定要轉變自己的育人思想,對待學生要有耐心、愛心和責任心,要尊重學生人格,要合理滿足不同孩子的合理需求,要搞好調查研究,更加的注重德育和心理健康教育的融合,善於改善課堂教學環境,積極營造寬鬆民主和諧的氛圍,隨時保持課堂教學環境的吸引力,讓孩子們快樂學習。要善於解決“爲什麼 ”的問題,結合實際,靜下心來去教書,潛下心來去育人。

四、善於學習,勤於反思,提升自己,專業能力。

這次培訓中,網絡研修專家結合實際進行了網絡研修主題培訓,對我們來說是一次難得的學習機會,滿足了廣大教師從事網絡研修交流學習的需求。

網絡信息知識非常豐富,有活動,有主題,有培訓,有論壇,有共享,有交流,有圖片,有視頻等,這些對於教育教學,班級管理,專業學習,能力提升等方面作用是任何培訓方式都無法比擬的。

我們今後將在網絡上對班主任任課教師工作進行有效管理,因爲在這裏很公平,很透明,很直接,很方便,無論何時何地,只要能上網,對老師們的工作一目瞭然。

最後,我深信大家以此次會議爲契機,在日後工作中,勤於總結,善於反思,勇於探索,大膽創新,用情用智做好育人工作,一定會使我校德育工作再上新臺階,取得更大更好的成效。

希望老師們在寬鬆民主和諧的校園環境下,快樂工作,快樂生活,快樂學習,快樂創造,快樂張揚,快樂成長。

謝謝大家!

培訓會議講話稿篇7

同志們:

今天我們召開全市消防安全工作會議,主要任務是貫徹落實嘉興市消防安全工作會議精神,回顧總結去年工作,分析當前形勢,研究部署20xx年消防工作。剛纔,市消防大隊朱利明大隊長通報了20xx年全市火災形勢情況;市公安局朱利江副局長通報了20xx年消防目標責任制考覈情況,部署了20xx年的消防安全工作;市政府與各地、各部門簽訂了《年度消防安全目標管理責任書》,明確了工作總體要求、預期目標和重點內容;希望大家一定嚴格按照本次會議精神和責任狀的要求,結合工作實際認真抓好落實。下面,我就做好今年的消防安全工作再講幾點意見:

一、肯定成績、找準短板,進一步增強做好消防安全工作的責任感和緊迫感

過去的一年,在全市上下的共同努力下,我市消防工作取得了長足進步,成績有目共睹,先後圓滿完成了第二屆世界互聯網大會、抗戰勝利70週年紀念活動、全國兩會、中國國際錢江(海寧)觀潮節、中國海寧潮國際博覽會等重大活動、重要時期的消防安全保衛工作;積極融入城市(鎮)有機更新、三改一拆、五水共治等一系列工作;突出人員密集場所、三合一場所、居住出租房、三老場所等重點對象,並部署開展了聲勢浩大的三整治兩增加、夏季消防檢查、勞動密集型企業整治等工作;全面推廣站隊一體化模式的基層消防組織建設。據統計,20xx年,全市共接警出動1912起,出動消防車2352輛次,出動消防人員13906人次,搶救被困人員217人,疏散人員285人,搶救財產價值1.13億元,全年未發生較大以上火災事故,火災形勢持續平穩,消防安全環境明顯改善。藉此機會,我代表市政府,向全市消防戰線上的各位領導和同志們表示衷心的感謝!

過去的一年,我市消防安全工作取得了一定的成績,但我們必須清醒地認識到,對照上級的要求,我們的工作還存在一定的差距,當前我市消防安全形勢依然嚴峻,消防安全基礎還不穩固、工作進展仍有阻礙、火災隱患在一定程度上依然大量存在,主要體現在以下幾個方面:

一是火災事故總量仍然很大。從全市來看,火災形勢雖然總體平穩,但火災事故仍長期居高不下。截至3月19日全市共發生火災87起,死亡1人、受傷2人,直接經濟損失50.7萬元,與去年同期相比,火災起數下降8.42%,亡人數上升1人,受傷數上升2人,直接經濟損失數上升166.46%。特別是1.21許村鎮紅色村出租房火災造成1人死亡、2人受傷,社會影響較大,給做好g20峯會和第三屆互聯網大會消防安保工作敲響了警鐘。

二是責任落實存在盲點。通過目標責任制的考覈驗收,一些地方在消防安全責任制落實上上熱下冷、層層減弱,尤其是部分鎮(街道)主要領導認識不到位,消防規劃得不到有效落實,管理流於形式,網格化工作失控漏管嚴重。部分社會單位消防責任主體意識不強,自我管理、自我檢查、自我整改機制不落實,甚至冒險作業、違章操作,以犧牲安全爲代價一味追求經濟效益。

三是消防基礎建設依然薄弱。根據十二五消防規劃總體要求,我們在消防站、消防供水等方面建設仍存在投入不足,欠賬較多等現象。基層消防組織建設力量發展滯後,還存在站隊一體化建設質量不高,履行職能不夠到位,微型消防站建設推進速度緩慢等問題,消防工作在基層還存在失控漏管現象。

四是公衆消防意識亟待提升。從全市公民消防素質調查情況來看,仍有一些市民缺乏基本的消防安全常識和自救逃生知識,自防自救能力低。從去年我市的幾起事故救援來看,還是有相當一部分羣衆在發生火災時不知道如何自救逃生,有的錯誤採取逃生措施,延誤了自救的時機。前面也通報了,近幾年火災多發於居住出租房,集中在集鎮鎮區,這也反映出羣衆消防安全意識較爲淡薄。

我們今天在這裏總結過去一年的成績,並不是說我們在消防安全上就可以鬆一鬆、歇一歇、停一停。消防安全只有起點,沒有終點,任何時候都不存在刀槍入庫、馬放南山的時候,必須保持時刻的警惕。

二、理清思路、突出重點,紮實抓好各項工作任務落實

今年是十三五規劃的開局之年,也是全面深化改革的關鍵之年。各地、各部門要按照市委、市政府部署要求,本着要本着對黨和人民高度負責的態度,站在維護安全穩定大局、服務經濟社會發展的高度,堅持從政府和法治層面統籌推進落實,高質量完成消防工作既定目標任務。

一是抓好g20峯會和第三屆世界互聯網大會消防安保工作。今年面臨兩大會議的安保重任,如何保持社會面的火災形勢持續穩定,是對全年消防工作的考驗。各地各部門要圍繞安保中心任務,緊盯消防安全突出問題,全面落實社會面消防安全嚴管措施,做到什麼問題突出就整治什麼問題,動真格、出硬招,限度消除火災隱患。要部署開展火災隱患基礎排查和消防安全評估,全面掌握社會面風險點,摸清消防安全狀況和突出問題;要開展g20國際峯會和第三屆互聯網大會消防安全專項整治系列行動,有針對性地整治社會面火災隱患,去除存量,控制增量,全面化解社會面消防安全頑疾;要落實社會面各項消防安全嚴管措施,把火災防控風險降到最低,確保兩項會議期間不發生亡人以上事故,切實把工作做在前,把責任扛在肩。

二是抓好十三五消防規劃編制工作。認真總結十二五期間全市消防工作的成效,謀劃制定好十三五消防規劃。各地各部門一定要充分認識制定十三五消防規劃的重要性,以全面貫徹落實市委、市政府關於做好消防工作的決策部署爲統領,牢固樹立法制消防、全民消防理念,堅持問題導向,緊密結合我市實際,深入開展調查研究,認真分析消防工作面臨的形勢,準確把握全市國民經濟和社會發展對消防安全的客觀要求,着眼當前,考慮長遠,創新發展理念,開拓工作思路,認真謀劃好我市十三五期間消防事業發展規劃,把消防規劃納入區域總體規劃之中,不斷健全消防法制和責任體系,全面夯實城鄉火災防控基礎,逐步提升x伍滅火救援能力,切實增強全民消防安全素質,促進全市消防工作全面協調發展,保障全市經濟社會又好又快發展。

三是抓好火災隱患集中區域整治。去年,我市以火災防控體系建設爲抓手,完成了3處域性火災隱患治理工作。今年,我們要在鞏固這3處整治成果的基礎上,以點帶面形成輻射,各地要充分借鑑整治成果,全力整治一批嚴重影響本地區消防安全形勢穩定的區域性火災隱患,全面完成火災防控體系建設的各項工作任務。整治過程中,各地要結合本地相關行業實際,發佈切實管用的短、平、快管理規定,拿出解決影響火災隱患的可行性措施,大幅降低行業性、產業性火災事故發生率。同時,針對居住出租房、多合一場所、民政福利機構、民宿等,要加強消防科技手段應用,推廣秀洲洪合等地試點經驗,安裝獨立式感煙火災探測器、簡易噴淋系統等設施。

四是抓好基層消防安全管理。在基層消防組織設置方面,要堅持全覆蓋、無盲區的要求,全面深化消防工作站和專職x一體化建設,強化工作職能,配備專(兼)職人員,落實消防工作任務,着力提升管理水平,健全工作組織和運行機制。充分發揮好基層消防安全委員會的領導、協調等綜合職能,着力確保基層消防工作站和專職x隊伍的穩定,各地要加大經費投入,提高隊員的福利待遇,要敢於創新隊伍管理模式,尤其對於專職隊隊長選拔任用上要大膽嘗試,對於長期處於隊長空缺的專職x,相關鎮政府要大膽起用年富力強和業務素質過硬的副隊長擔任隊長,確保隊伍能夠拉得出、打得響。在此基礎上,將消防安格化管理納入綜治部門基礎綜合服務管理平臺,年內確保100%的網格實現規範化管理。

五是抓好公共消防基礎設施建設。各地要將消防專項規劃作爲十三五規劃中重要內容進行謀劃。着力強化消防基礎設施建設。切實解決公共消防安全基礎建設同經濟社會發展不相適應,消防水源等公共消防設施欠賬問題,建立與城市發展水平相對應的消防規劃和公共消防設施。要重點解決市政消火栓數量少、多種形式x伍建設參差不齊、老城區、城鄉結合部和行業區域火災隱患突出等瓶頸性問題,建立公共消防設施建設、維護、保養和經費保障長效機制。要依託社區和消防安全重點單位,加快推進微型消防站建設,與各類基層網格組織建立應急響應機制,提高火災早發現、早處置能力,確保救早救小。

六是抓好滅火應急救援體系建設。各地要強化對應急聯動工作的領導,建立健全快速響應、協同高效的社會應急聯動工作機制,定期召開聯席會議,實行應急救援資源信息互聯互通、實時共享,每半年召開一次聯席會議。制定完善各類重大滅火與應急救援預案,每半年開展不少於1次區域性、大聯動的滅火與應急救援綜合演練,提高快速響應和聯合作戰能力。建立完善城市消防水源建設管理辦法。各地要重點加強建成區新建道路的消火栓建設,建成率不低於規劃數的95%,完好率不低於建成數的97%,利用江河、湖泊、海洋等天然水源建設消防專用取水口或引水設施,深入推進公共消防設施基礎建設。

七是抓好消防安全宣傳教育培訓。各地各部門要在履行好本地本部門消防安全宣傳教育職責的同時,做好本條線上的消防宣傳工作,有效整合資源力量,將消防宣傳融入到本地本部門的日常宣傳工作中,形成消防宣傳合力。要全力推進鎮(街道)消防安全教育培訓基地建設,倡導社區(村居)建立安全宣傳教育室,規範工作流程和管理制度,有針對性地開展消防宣傳培訓,提升羣衆的消防安全意識和火災自防自救能力,並嚴格落實消防安全培訓合格上崗制度,督促社會單位配備消防安全管理員,着力提升消防安全監管水平和火災防控能力。

三、統籌全局、履職盡責,全面落實各級消防安全責任

發展是第一要義,安全是第一責任。各地各有關部門要進一步明確責任、轉變作風、強化督導,確保各項措施落到實處。

一要牢牢把握政府領導責任這個核心。各地要深入推進火災等安全事故防控綜合治理體系建設,建立健全消防工作考覈和責任追究機制,認真落實消防安全屬地管理責任,切實將消防工作納入經濟社會發展總體規劃,加大投入、完善設施、建立制度、加強宣傳,落實網格化管理機制,把消防安全職責盡到位。政府主要負責同志作爲第一責任人,每月要聽取一次本地區消防安全工作情況,分析特點、找準重點、攻克難點、消除盲點。分管負責同志作爲主要負責人,要靠前指揮,切實加強對消防安全工作的檢查指導,對轄區消防安全狀況特別是重大火災隱患做到心中有數,對重大消防問題要親自協調解決,確保不發生重大及以上火災事故。

二要始終突出部門監管責任這個重點。消防安全委員會要充分發揮好領導、決策、協調、調度等綜合管理職能,定期研究政策措施、發展規劃、專項整治、裝備投入等重大問題,協調有關部門參與搶險救援。

三要緊緊抓住單位主體責任這個關鍵。單位是消防安全的主體,要督促社會單位健全消防組織機構,明確消防安全責任人、管理人,把責任層層落實到每個環節、每個工作崗位。要強化企業法人代表、安全責任人、特殊工種崗位人員等消防安全教育培訓工作,切實提高消防安全四個能力,做到消防安全自我管理、自我檢查、自我整改。社會單位負責人要對本單位消防安全工作負總責,要加強企業自身規範化建設的,在完善管理制度、加大資金投入、排查整治隱患等方面切實履行消防安全的第一責任,確保各項消防安全措施落實到位。

四要嚴格用好責任追究這柄利劍。此次會上,市政府與各鎮(街道、開發區)政府、相關部門簽訂了責任狀,各地各部門要對照責任狀要求,倒排時間、掛圖作戰,全力以赴往前推。市消防安全委員會要圍繞責任狀落實情況、火災責任事故等,進一步強化督導檢查,完善績效考覈,落實責任追究制度,重點解決各類不重視、不依法、不負責等問題,年底完不成責任狀任務的,市政府將對主要負責同志進行約談,對不履行消防安全工作職責,導致消防安全責任不落實,發生亡人火災事故的,除依法追究直接責任人的責任外,還要嚴格實行責任倒查,嚴肅追究有關領導責任,特別在g20峯會和第三屆世互會期這兩個敏感時間點出現消防安全問題,將從嚴處置。

培訓會議講話稿篇8

一、會議的基本情況

這次會議是深入學習貫徹落實市公司x年營銷工作會議精神,總結成績,分析形勢,研究部署公司x年電力營銷工作的一次重要會議,會議開得很及時,短暫而高效。剛纔,王總的報告總結了20xx年營銷工作取得的主要成績、深入分析了當前營銷工作面臨的形勢,明確提出了x年營銷工作的思路,對x年的主要工作進行了安排。市公司領導也作了重要講話,對我們的工作提出了希望和要求。相關單位和科室作了專題發言,對x年工作要點作了說明。會議還表彰了20xx年度營銷工作先進單位和個人;各基層單位也都簽訂了營銷目標責任書。會議的成功召開,對於我們全面落實市公司營銷工作會議精神,實現公司年度經營目標,保證和促進企業的改革、發展、穩定和各項目標任務的完成,必將產生積極的作用。

二、會議的主要收穫

(一)總結了成績,堅定了信心。

20xx年公司營銷戰線廣大幹部職工緊緊圍繞公司“x”的年度奮鬥目標,克難奮進,團結拼搏,使得公司的各項營銷指標得到了優化和提升,營銷工作呈現又快又好的發展態勢。營銷指標再創歷史新高,經營質效取得一定進步,營銷精細化管理全面展開,營銷基礎管理進一步加強,各項重點工作穩步推進,優質服務明顯改善。這些成績的取得離不開各級領導的關心和支持,更是營銷戰線廣大幹部職工辛勤勞動的結果。這些成績的取得爲確保××區經濟社會發展和人民羣衆生活水平提高作出了積極的貢獻,同時也堅定了我們搞好x年營銷工作的信心。

(二)認清了形勢,提高了認識。

會議充分肯定了xx年營銷工作的成績,在全面總結工作經驗的同時,還認真分析了當前公司營銷工作所面臨的形勢。一是營銷指標壓力較大。二是營銷基礎管理有待進一步加強。三是營銷隊伍整體素質還有待提高。報告對當前營銷工作形勢的分析使大家在看到成績同時,更清醒地認識到當前營銷工作中存在的困難和問題,增強了全體幹部職工在x年搞好營銷工作的緊迫感和責任感。

(三)明確了目標,指明瞭方向。

針對當前面臨的形勢和任務,王總的報告明確了x年營銷工作思路,提出了當前和今後一個時期營銷工作的目標,即認真貫徹落實市公司營銷會議和公司x年工作會議精神,以營銷精益化管理爲主線,通過抓基礎管理、抓過程管理、抓規範管理,促進效益提升,深入推進營銷基礎管理和營銷標準化管理工作,不斷提高營銷管理和優質服務水平,創營銷優良業績,全面完成x年的營銷工作目標任務。在報告中王總對下一步工作重點作了具體安排,思路很清晰,措施很得力,這對於促進公司營銷工作在新的一年裏再上新臺階具有非常積極的意義,爲今後的營銷工作的開展指明瞭方向。

(四)佈置了措施,突出了重點。

王總的`報告,緊緊圍繞公司“x”年度總體工作目標,提出了x年營銷工作的總體工作思路,確定了x年營銷工作將以精益化管理爲主線,着力於抓基儲抓過程、抓規範,重點搞好十項工作:即加大增供擴銷力度,確保電量的穩步增長;嚴格執行電價政策,確保均價合理上揚;加強電費回收風險控制,切實保障經營成果;突出線損管理工作,努力實現降損增效;加強營銷分析和考覈,促進營銷指標全面完成;推行營銷精益化管理,提升營銷整體管理水平;加強營銷基礎管理,提高營銷工作質效;推進營銷標準化管理,全面規範營銷作業;創新優質服務舉措,樹立企業良好形象;加強營銷隊伍建設,提高員工綜合素質。十項新措施的提出使得我們x年的營銷工作思路更清晰,重點更加突出,實際工作中更具可操作性,這對於公司x年的營銷工作的開展具有十分重要的意義。

三、貫徹落實會議精神的幾點意見

今年的營銷工作任務艱鉅,責任重大。在以後的工作,我們營銷戰線的幹部職工,要以嶄新的精神風貌,過硬的工作作風,頑強的拼搏精神,紮紮實實抓好各項工作的管理。

(一)貫徹會議精神。當前公司的營銷工作存在的一個重要問題是員工的市場開拓意識和業務水平有待提高,會後各單位要認真組織員工學習會議報告和下發的十五個管理辦法和制度,對於會議精神要入腦入心並迅速地貫徹到實際工作中去。要結合會議精神,大力開展各類營銷培訓及競賽活動,在培訓及活動的形式、實效上下功夫,力爭在員工開拓意識和業務技能上有較大的提高。

(二)抓好過程管理。各單位要認真貫徹此次會議精神,圍繞企業管理創新工作,按照營銷工作x年重點安排,對照此次下發的15個制度和辦法,加快對失效、過期制度和辦法的清理,加快對突出、急需解決問題的整改進度;要進一步理順明確上下、左右、內外的工作關係,完善工作機制,強化工作流程的執行;要加快抄覈收等控管體系建設進度,合理調整營銷系統管理權限;要進一步加強內稽外查力度,強化問題閉環管理,實現對營銷行爲的全過程監管。

(三)規範營業行爲。要大力推行制度管人、標準管事的理念,嚴格執行下發的十五個制度和辦法,進一步規範營業行爲,強化內部協調,完善內部流程的傳遞手續,抓好關鍵環節的控制點,抓好管理和執行的協調配合;要建立和完善營銷工作質量評價體系,制定工作行爲量化標準;要積極探索有效的考覈模式,加大對營銷工作質量的考覈力度,用制度和標準來規範營銷行爲,用指標來考覈工作質量;要加大考覈結果的兌現力度,通過經濟手段來引導員工進一步規範工作行爲,提高服務質量。

(四)確保增收創效。x年營銷工作要緊緊圍繞精益化管理,狠抓“量、價、費、損”不放鬆,力爭全面完成年度營銷經營指標。一是要抓電量增長,實行抓大不放小的原則,注重培植大的、新的電量增長點,同時也要加大對農村客戶增供擴銷力度,實現電量穩步增長;二是要抓電價執行,進一步規範合同管理、業務變更,加強基本電費、力調、分時電費的管理,確保政策執行到位;三是要抓線損管理,加強兩級關口管理,嚴格考覈,加大反竊電力度,加大計量裝置改造力度,實現降損節能目標;四是要抓電費回收,要進一步創新電費回收手段,加大正面宣傳力度,完善電費回收評價和考覈體系,大力推廣居民批扣繳費業務和預付費制,切實保障經營成果。

各位同志們,完成公司x年營銷工作工作任務,責任重大,使命光榮。各單位、各部門要充分認識營銷工作的重要地位和作用,及時傳達這次大會的主要內容,準確領會會議精神實質,制定好工作措施,層層分解指標,落實工作任務,動員廣大營銷員工統一思想、提高認識,進一步增強責任感和使命感,繼續發揚成績,立足新起點,適應新形勢,實現新跨越,再攀新高峯,爲服務地方經濟和社會發展,爲全面提升公司的管理水平和效益水平,爲實現“x”年度目標作出新的更大的貢獻!

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是一祕爲大家整理的10篇《培訓班總結會議上的講話》,希望可以啓發您的一些寫作思路,更多實用的範文樣本、模板格式盡在一祕。