任職要求:
1.具備全日制大學本科及以上學歷;
2.對待工作認真負責;
3.具有良好的溝通能力及寫作能力。
崗位職責:
1.負責公司來訪客人的接待;
2.做好後勤日常事物工作,負責有關行政公文的收發、送、催辦,歸檔工作;
3.做好公司信息的手機、整理、打印、分發工作;
4.負責各級文件及會議安排、等的發放工作;
5.負責中心的考勤工作,每月按時準確的向公司彙報公司員工考勤及獎懲情況。
6.完成總經理交辦的其他工作。
1、遵守國家有關法律、法規,貫徹執行公司的各項規章制度,負責制定職責範圍內的制度,完善有關規定,建立工作流程;
2、負責公司內部及外部的工作協調、溝通,確保工作的有 效銜接以及疑難問題的解決;
3、與勞動局對接有關用工手續的辦理及年審工作;
4、負責員工勞動合同的簽訂及管理工作;
5、負責社會保險辦理工作;
6、負責公司信息的收集、整理、彙總、歸檔工作;
7、做好員工的組織培訓工作;
8、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作;
9、負責文印、印信、收發及保密工作,負責公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作;
10、按照管理規範程序,認真審覈擬發單位的各項公文文稿,做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作;
11、做好公司的日常接待工作,負責辦公樓區域衛生的保潔;
12、認真完成領導所交辦的其他臨時性工作。
1、負責每日庫存及開戶的登記報表工作;
2、處理公司代理商及商戶羣的相關產品問題;
3、公司出入庫的管理工作、以及後臺機器撥碼,瞭解公司產品知識點,及部分產品運營問題;
4、 負責公司各類數據表格的制定,數據的統計。