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精選最新我與企業共成長演講稿範文三篇

演講稿 閱讀(1.24W)

我和公司共成長的演講是一次難忘的演講活動,目的是讓公司的員工對自己有良好的認知,你知道相關的演講稿怎麼寫才更吸引人的眼球嗎?以下是本站小編和大家分享精選最新我與企業共成長演講稿範文三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

精選最新我與企業共成長演講稿範文三篇
我與企業共成長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

我是來自xxx的一名員工。今天,我爲大家帶來的演講題目是——《我與企業共成長》。

當我懷着激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海裏禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽菸草分公司的命運就是每一個菸草人的命運,淮陽菸草分公司的驕傲就是每一個菸草人的驕傲;淮陽菸草分公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮鬥,而只有淮陽菸草分公司發展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這裏,就承接起我們今天演講的主題——企業關心員工,員工奉獻企業。

“能吃苦方爲志士,肯吃虧不爲癡人”。作爲菸葉口的一員,我們苦的滋味勝過於咖啡,癡的程度不亞於一個孕育孩子的母親。我們對自己職業的摯愛,日月可鑑;我們對企業的關注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴着自己要傾注無限精力的事業,走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味着收穫的甜蜜,笑了一回又一回。

這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。爲此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的菸草事業。

我於97年煙校畢業,分配到大連煙站工作,所在單位主要負責大連鄉菸葉生產與收購工作。十幾年來,我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心,只要有機會,就會想方設法、儘可能的給我們提供學習與提高的機會。經常去專業培訓機構學習電腦知識、菸葉生產、收購知識,使我的專業知識和業務能力有了進一步的提高。學成回來後,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。

作爲一名菸草員工,我是幸運的。因爲有着重視、關心我綜合素質提高的企業;有着傳我經驗、助我成長的同事;有着彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鑽研,我從一個對菸草專業一知半解的毛頭學生逐漸成長爲一個能夠獨當一面的熟練員工。

我想:做爲一名菸草員工,我所要實現的最大職業價值,就是將責任心作爲一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。

進入菸草公司以來,我對工作始終保持着滿腔熱情。這裏有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有爲的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認爲,我們每個人走出的一小步,就是企業跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業發展的一座又一座里程碑。

如果把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴着企業,並且無怨無悔地維護着整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程裏,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業同心協力,才能衝破種種險阻駛向勝利的彼岸。

在爲企業的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰中的成長,纔有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩菸草先驅者的堅忍不拔爲我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向着更廣闊的天空去探索、去翱翔!

我與企業共成長演講稿 篇2

不知不覺舊的一年即將過去,回顧這短暫而又充實的一年,作爲濰坊中建地產的一名員工,我深深地被身邊的變化感動着。在過去的一年裏,我們從一個不足**人、工程量不足****平米、場地平整度不足**%的項目,一躍成爲專業員工團隊近**人、開工建築面積近**萬平米、銷售收入近*億的知名房地產公司。一串串數字都體現着項目的壯大,每一名員工都表達着對公司的自豪,每一個成績都充斥着企業的朝氣。

過去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了濰坊房地產市場的一個又一個紀錄,創造了一個又一個奇蹟。回想一年前的今天,我們在進行對外宣傳時,在做業務交流時,都要先提及濰坊市文化藝術中心,提及我們項目與文化藝術中心的關係,有時還要提及中國建築、中建三局等等,那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力,中建大觀天下已成爲濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片,在很多報刊及雜誌上都能看到中建大觀天下的廣告,在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業主,都會表達對大觀天下項目的肯定,對成爲大觀天下業主的自豪。

過去,我們想要打車到項目地塊附近時,都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置,怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天,只要說中建大觀天下售樓處,司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前,並且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是**月**日和**月**日兩次開盤時那萬人空巷的盛況,*。*億元的銷售額,去化率**%的銷售業績,更是讓他們欽佩不已。

有時,市民們會抱怨我們項目太貴,把整個濰坊房地產市場的價格都擡高了,但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可,和對成爲大觀天下業主的嚮往。

這些生活中的細節和變化,都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力,體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。

公司在過去一年的成功,不僅影響了濰坊人民的生活,更影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的認識,很多國內知名房地產企業,如恆大、保利、陽光***等,也紛紛踏着濰坊中建地產的業績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅侷限於濰坊,而是更廣大的中國。

隨着大觀天下項目知名度進一步提高,隨着濰坊房地產市場進一步發展,企業的競爭壓力也將越來越大。然而隨着公司的不斷成長和不斷壯大,以“築國、築家、築天下”爲己任,堅持臻品建築的中建地產,也勢必會鼓足精神,爲迎接下一個挑戰做好準備。

過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啓下的一年。 我相信在公司領導班子的帶領下,在各位同仁的共同努力下,我們定能延續****年的神奇,創造出更加輝煌的****。

最後,再次祝願大家新年快樂,萬事如意。

我與企業共成長演講稿 篇3

有一種情感,看似平淡,卻能澆鑄出生活的希望;有一種精神,看似樸實無華,卻能成就不平凡的業績;有一種存在,看似無形,卻最是令人豪情萬丈,它就是:我們爲之驕傲、爲之奉獻青春的石家莊機場,它就是我們榮辱與共的河北機場管理集團!

我到石家莊機場工作已經有18個年頭了。其間一路走來,一路感動,難以忘懷。想當初,剛來石家莊機場的時候,他還很稚嫩,年旅客吞吐量只有十幾萬人次;看如今,由於找準了自身的定位和方向,他正大踏步地跨越式發展,創造了震驚業內的“石家莊機場發展模式”,旅客吞吐量今年將突破500萬人次。每當想起那些艱難而又快樂的時光,每當想起與我並肩作戰的同事,每當想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅守,我總是心潮澎湃、激盪難平。這既是歷史賦予我們的機遇,也體現了我們機場人的智慧和汗水。不是每個人都有此殊榮,而我則有幸成爲了見證歷史的一員。

我現在的崗位是空港物流現場監管部經理,負責貨運倉庫、機坪現場的貨物安全和運行保障工作。十幾年在生產一線從事基層管理工作的經歷使我切身體會到了安全的重要性和運行的複雜性。

安全在哪裏?如何才能最有效地來保障我們的機場安全?這也是我一直在思考的問題。其實安全離我們並不遙遠,安全就在我們每一個人的身邊。跟安全有關的因素有很多,比如設施設備、規章制度、業務培訓、規範要求、檢查措施等等等等,但最重要的是什麼呢?我認爲是人,確切地來說是我們員工的素質。設施設備可以添置、規章制度可以完善、業務培訓可以加強、規範要求可以細化,而人的素質的提高不是一朝一夕就能夠完成的,上述的一切措施最後都要落實到“人”上,要靠人、要靠我們的員工來完成工作。要想最大程度地保障安全、儘可能降低不安全事件的發生概率,沒有一支高素質的員工隊伍尤其是一線員工隊伍,是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動都有可能給安全帶來影響。信息通報的疏忽大意、安檢人員的檢查疏漏、業務文件的製作錯誤、平時車輛的疏於保養、現場司機的操作失誤、裝卸人員的艙位認知、丟棄垃圾的不良習慣,甚至哪怕是一個不規範、不協調的動作都有可能給我們的機場安全帶來隱患甚至是災難性的影響。素質高則百事利,素質差則萬事難,因此提高員工隊伍的整體素質應該成爲我們機場安全工作的一個重點。我非常贊同集團公司現在實施的新員工的招聘評估制度和老員工的選人用人機制,准入門檻的提高以及用人機制的改革和持續推進將會爲集團公司的快速發展奠定堅實的人才基礎。

機場運行管理是一個複雜的系統工程,且不說各類信息的傳遞、乘機手續的辦理、飛機機位的安排等環節,單就機坪而言,涉及的單位和部門就有武警、海關、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等衆多航空公司以及集團內部的現場指揮中心、旅客服務公司、機務工程部、飛行區管理部、航空護衛部、航食、河北空港物流還有機上清潔和裝卸等外包單位,部門衆多、環節交叉。在如此密集的區域,同時展開作業,協調和有序就顯得格外重要了。有序是基礎,各部門、各崗位要各司其職,按規定操作。與此同時又可能會出現如果雙方都死板地按規定操作,就會造成衝突,進而降低運行效率的環節。比如貨板與其他保障車輛停放區域的衝突、食品車的停車地點與其它保障車輛進場工作時的路線衝突、加油車與行李傳送帶車在飛機下面作業時的位置衝突等等,這些隱患都需要我們及時的協調解決,否則可能會給機場的運行效率帶來負面影響,嚴重的甚至會造成安全事故。因此,運行無小事。見微知着、防患未然,應該成爲我們的工作要求,此類問題越早解決,所需成本就越低,機場運行效率就會越高。

十八年的朝夕相處、榮辱與共讓我深深地愛上了這裏,我願意把自己的命運與企業的發展融爲一體,努力奉獻自己的每一份光和熱!我也相信集團公司會在具有歷史意義的新起點上,再次呼嘯起航,飛向更加輝煌、燦爛的明天!