當前位置:簡歷模板館>實用文>演講稿>

審計部經理競聘演講稿

演講稿 閱讀(1.34W)
〖摘要〗作爲審計部門的成員,尤其是審計部門的領導,必須能夠客觀地分析評價公司內的每項活動。寫競聘演講稿是一件常事,小編將給大家整理了一篇《審計部經理競聘演講稿》,本文內容寫得非常充實,您可以看看。

尊敬的各位領導評委、各位同事:
  大家好!隨着當今社會競爭的激烈,人事制度也隨之進行了較大的改革,非常感謝單位領導爲我們提供這次公開競爭上崗演講的機會,這對我們來說是一個很好地實現自己的職業理想和人生價值的平臺。現在的心情非常的激動,同時更多的是充滿了期待,我相信以自己的工作能力可以很好地勝任競職的崗位,希望大家能夠一如既往的支持我!今天我競聘的崗位是審計部經理。
  我本人學過工民建專業及經濟管理專業兩個專業,並獲得兩專業的大專學歷;有多年工作經驗,從事過7年工程安全管理、預算;10年房地產的預算、售樓、物業前期組建、造價管理工作;主要優點/優勢:
  1、經濟管理與工程造價管理相結合管理理念應用;對工程招標及工程施工現場造價管理嫺熟,有多年管理經驗及大型小區開發的全方位造價管理經驗。從事過高層建築、住宅、別墅等預結算工作。計劃控制實施能力和個人學習能力強等。
  2、以職業道德爲第一、堅持原則,不因壓力屈服,不受利益誘惑,不搞陰謀詭計。多次評爲優秀員工及09年的突出貢獻獎。
  主要缺點/短板:
  1、財務基礎知識因已是多年前課程,久而不用,有所生疏;2、因把公司利益放在第一位,對工作比較執着,故有時不注意溝通方式讓他人接受,無意中得罪他人。
  下面我跟大家談一下我對競聘職務的理解和以後的工作思路、設想。
  下面我談談競聘審計部經理職務的理解、三個看法、工作思路及工作展望。
  一、對競聘職務的理解。
  內部審計是由單位內部的獨立機構和人員對單位的財政財務收支和其他經濟活動進行的事前、事中和事後的審查和評價。是爲加強管理而進行的一項內部經濟監督工作。
  二、如何做好內部審計工作,下面我來談談我的看法。
  1、做好內部審計工作。
  要做到獨立公正獨立,就是不受外部因素影響,承受各方面壓力,堅持職業道德和工作原則,以客觀事實爲依據做出判斷。
  公正,則是實事求是地對事情進行客觀的評判,不偏不倚。內部審計需要審計人員對企業運營過程進行監督,對經營成果進行評估,就監督發現的問題和評估得出的結果向公司管理層及公司高層如實彙報,以協助公司高層對公司的管理工作。
  作爲審計部門的成員,尤其是審計部門的領導,必須能夠客觀地分析評價公司內的每項活動。只有不受誘惑,不懼壓力,不考慮自身得失,方可站立在一個客觀的角度,以第三者的身份,唯有如此,才能保證審計監督的職能正常的發揮,唯有如此,才能給公司高層準確可靠的反饋信息。
  在我17年的工程成本工作中,我一直以職業道德爲第一位,堅持工作原則性不放鬆,不受利益誘惑,不因壓力屈服,保證了工程預算決算的準確性。事實可以證明,這是做好工程成本工作的之路。事實也證明,這樣做我得到的利益遠遠大於任何的眼前小利。我相信這也是做好任何工作的之路。在過去和現在,我都如此看如此做,在將來,在任何的工作崗位上,也必將我的信念堅持到底。
  2、做好內部審計工作要有專業的知識和充足的經驗。
  專業的知識是執行實際業務的基礎,充足的經驗源於知識在工作的實踐,兩者一同相輔相成,相互促進。
  內部審計是針對企業內部管理和業務進行監督,審計的工作貫穿業務的事前、事中和事後,廣度覆蓋公司的各方各面,深度則達到業務每個細節。作爲內審工作人員,要對公司的業務有深刻的認識和高度的理解,才能使審計工作不停留在數字層面,才能使審計工作不成爲單純的收集文檔,才能給公司高層提供有深度的關鍵性的信息。

審計部經理競聘演講稿

我在從事工程成本工作中,將書面知識運用於實踐,在實踐中的反饋化爲指導和動力,學習更多的知識。通過實踐和學習,我獲得了工程師及全國造價員等證書,學會了預算專業方面、辦公、工程項目管理等軟件操作,通過多方面的提高,在工程造價管理上,我可以做到對工程全過程全方位的管理,對設計方案比選、合同條款談判、施工過程造價監控、施工設計變更方案比選、資金成本計劃預測、材料價格市場瞭解至竣工結算等過程的管理。在市場價、信息價、預算價、結算價、標底價、合同價、中標價、施工報價等衆多價格中,靈活運用工程造價的多種管理方式方法,來尋求一個合理的工程造價的管理。
  另一方面,我在另一經濟管理專業,也學習過財務、法律、金融知識,對我在企業管理方面的認知裨益甚多,通過再學習及實踐,相信這些知識也將能幫助我做好內部審計的工作。
  3、做好內部審計工作要有主動性和責任感
  主動性是完善工作的動力,責任感是完成工作的根本保障。只擁有其中一項,是達不到完美工作的要求。
  內部審計是基於公司業務而發生的一項活動,作用主要是監督、評價、反映,但絕不是說審計的活動都要在其他業務完成之後再進行。監督審計的根本目的是降低以致消除公司運營的不正常風險,事後的評價及反映作用遠不及事前事中的問題發現和及時糾正補救。所以,要做好內部審計工作,需要以公司主人公的態度,與公司同心同德,將公司利益等同自身利益,以公司責任爲己的態度,積極的追尋探索公司管理的方案,才能保證審計工作的順利完成。
  三、工作思路及工作設想。
  1、如何做好內部審計工作,我這裏有八個字的工作口號:查漏堵缺,防弊糾錯。
  查漏:發現管理制度和經營過程中存在的漏洞;堵缺:爲制定更周全縝密的公司制度和業務規範提供專業的意見;防弊:監督公司各項經營活動,防止由外因或內因而導致公司利益的非正常損失;糾錯:對發現的問題及時進行糾正,使公司經營風險降至最低。2、我對審計工作的原則是:公正、獨立、全面、負責公正:實事求是地對事情進行客觀的評判,不偏不倚;獨立:不受外部因素影響,承受各方面壓力,堅持職業道德和工作原則,以客觀事實爲依據作出判斷;全面:對企業管理,不因鉅細而疏於調理;對業務審查,不因涉及金額多寡而放任不理;對工作負責人,不因其職位高低而網開一面;負責:對公司所有者權益方負責,對審計部直接上級負責。
  3、管理規劃:在以上工作方針和原則下,通過建立完善的內部審計體制,我的目標是帶領審計部門結合崗位職責和工作任務,做到保障公司利益,對公司及子公司經營活動的合規性進行監督管理:

(1)組建團隊。本人對工程、項目竣工、大額採購等比較專業,但財務管理還未能達到專業,故團隊組建必須配備專業的財務審計人員,可由財務部及人力資源部提供人選。人員配備根據公司要求的任務廣度和深度來組建。
  (2)建立制度。根據相關審計制度規定和公司要求建立和完善審計管理制度。包括審計辦法、操作流程、報告制度、學習培訓、工作日誌、工作臺賬、績效考覈等科學、完備、詳細的規章制度。
  (3)年度計劃。羅列重點審計對象,包括:重點部門、重點項目、重點資金、重點問題;突出抓好公司及子公司的管理、效益、財務收支等審計;結合時效對項目竣工、領導離任進行審計及對大額採購專項審計與調查;做好各年度審計計劃。
  我非常希望在座的領導評委能夠給我這次機會,我一定會履行好自己的崗位職責,踏實認真的把工作幹好。但是不管今天的競聘結果如何,我都會認真服從單位領導的安排和調配,在以後的工作中,我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,認真完成領導安排的工作任務,爭取爲單位的發展和進步做出更大的貢獻!
  謝謝大家!