立足崗位，從本職工作做起，從身邊的一點一滴做起，將有限的生命投入到無限的爲人民服務當中來，始終保持着黨員的先進性，爲事業貢獻自己的一生，這就是時代先鋒的標準。下面是本站小編爲大家整理的爭當時代先鋒主題的演講稿範文三篇的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！
爭當時代先鋒主題的演講稿1
什麼是時代精神?黑格爾的答案是：時代精神是每一個時代特有的普遍精神實質，是一種超脫個人的共同的集體意識。我認爲，時代精神是一個時代的人們在社會活動中體現出來的精神風貌和優良品格，是激勵一個民族奮發圖強、振興祖國的強大精神動力。
爲什麼要做具有時代精神的人?因爲時代精神是衡量時代文明進步的重要標準。精神是這個國家、這個民族、這個時代的靈魂，她以無限的感召力，凝聚力，吸引人們爲之戰鬥。我也發現， 我們的年輕人，他們在家中得到嬌慣、寵愛，經受社會風雨少，接觸社會事務也少，他們的物質精神生活都空前豐富，節儉的意識、互助的意識、奉獻的意識，關愛他人的意識怎樣呢?如果不能繼續有效地在他們中間傳播、弘揚時代精神，那麼我們這個民族就會缺乏生機和活力。在一個民族的奮鬥歷程中，就會缺少它的靈魂和一種永無竭止的力量源泉。
做一個具有什麼時代精神的人?精神來源於人。具有崇高品格的人折射着一種精神。雷鋒、焦裕祿、任長霞，一個個閃耀着時代精神的名字，如同璀璨的明星，跨越時空，爲我們留下一座座時代精神的豐碑。
雷鋒把有限的生命，投入到無限的爲人民服務之中去，充分體現了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，具有經久不衰的時代穿透力。雷鋒精神已成爲我國公民道德建設的重要價值目標，具有培養文明、健全人格，淨化社會風氣、調適人與人之間的關係，實現團結友善、社會和諧穩定的作用。
怎樣才能做一個具有時代精神的人?榜樣的力量是無窮的，英雄的魅力是無盡的。他們激勵、鼓舞着我們爲人民的事業而獻身，必將化爲一種巨大的物質力量。中央提倡過公民基本道德規範，提倡過弘揚偉大的民族精神，提倡社會主義榮辱觀，我們在模範人物的先進事蹟感召下，在全面建設小康社會進程中，在構建社會主義和諧社會進程中，使學英雄做貢獻成爲時代精神，成爲時尚，蔚然成風。我們要弘揚時代精神，創造更加美好的明天。
爭當時代先鋒主題的演講稿2
學習了郭明義同志的事蹟，讓我深深的感動。讓我看到了一個新時代的活雷鋒。從小的時候我們就經常唱：“學習雷鋒，好榜樣”，而且自己也一直懷着這個目標希望自己能夠做一個有益於社會的人。在學習了郭名義同志的事蹟後，我找到了自身的不足和以後努力前進的方向。
在當今物慾橫流的社會能夠真正的做到而且一直堅持無私奉獻的人是那麼的少。有些是因爲自己的私心和物慾總會放棄那些高尚的行爲，有些是因爲家人的不解和不支持而放棄，我覺得最主要的原因是我們把自己黨員的身份看的太輕。以爲黨員所做的應該是大的能夠立馬見效的事蹟。其實不然，我們應該做的就是從小事情中體現我們黨的偉大宗旨，讓人民真正的感受到我們黨的溫暖。
郭明義同志從小事做起，從我做起的精神是我們值得學習的。在自己入黨到現在的日子裏，學習體會了很多，也逐漸的在實際生活中體現自己的抱負和理念。一直以來自己總是嚴格的要求自己做到黨員的模範帶頭作用，學校的事情就是積極的配合完成，幫助同學，幫助有困難的人。但這些還沒有成爲習慣，只是認爲身爲黨員是我應該做的，我應該向郭明義同志一樣，不是讓困難呈現在自己面前的時候纔去幫助而是用心的去發現 需要幫助的人。慢慢把幫助有困難的人當成一種習慣，逐漸升華自身的思想境界。從小事做起，從自身做起，努力的發揮自己的黨員作用，用自己去感染身邊的人。
在雷鋒同志的時期我們有一個“傻子”同志，在現今的社會我們依然有一個“傻子”同志郭明義。假如這個社會多一些這樣的“傻子”，多一些像郭明義同志一樣的傳承雷鋒精神的好同志，那麼我們的社會將會怎樣的幸福安康呀。所以我們現在要向郭明義同志學習，我們應該人人爭當“活雷鋒”。口號喊的再響亮沒有人去實施也是空口號，所以我們應該從自身做起用實際行動來號召更多的人行動起來幫助真正有困難的人。
一時的行動是解決不了問題的，我們要堅持，堅持做好事，堅持做“活雷鋒”，這樣持續化的進行纔能有更好的成效。這是一個艱難的事情，這是一個人人可以做但又很容易放棄的事情。所以我們要堅定自己的信仰，跟隨黨的旗幟一步一個腳印的堅定的走下去。
從郭明義同志的事蹟中得知自己的不足與欠缺還是那麼的多，今後要以郭明義同志爲榜樣，從小事出發漸漸的發揮自己小小的光芒來幫助有需要的人們。更希望自己的這些小光芒能夠影響更多的人加入到我們的行動中來。
爭當時代先鋒主題的演講稿3
作爲一名煤礦職工，雖然身處後勤，但我深知在井下掘進工是最危險的崗位。然而，正是這些掘進鐵軍，用高超的智慧與無私奉獻的精神，書寫着煤炭行業的時代先鋒之歌！
煤炭生產，掘進先行。煤礦危險，掘進尤甚！一個煤礦的掘進隊，承擔着全礦的井巷開拓和巷道維護工作，他們的巷道打到哪裏，井下的生產才能推進到哪裏。而新開出來的掘進巷道和工作面，往往就是最不穩定的，地壓、水、瓦斯等有害因素隨時可能作亂，威脅安全。上社公司綜掘一隊，現有職工114人，平均年齡歲，其中黨員 名。成立六年來，他們由最初的“非正規軍”蛻變成了一支擁有先進技術和裝備的萬米掘進隊伍，成了名副其實的掘進“鐵軍”。龐大的掘進機開動起來，好像一條鐵龍，切割臂頂端飛轉的鋼齒就是“龍頭”，機器轟鳴聲震耳，煤塵飛揚得刺眼，掘進面上的煤塊大片大片地脫落…… 這就是他們每日的工作環境。
地下情況複雜多變，掘進過程中，突發事件不斷。今年2月底，15106工作面進風巷掘進遭遇斷層構造，頂板極不穩定，工作面被垮落的矸石填滿了，含水層的水透過頂板彷彿暴雨如注，由於搶險空間狹小，現任隊長劉懷亮在第一時間制定搶險方案，親自與工人在先前跨落的矸石和泥水中挖了一個坑，然後或趴、或跪、或蹲在充滿積水的坑中，拿着鐵鍬頭一點點往外摳，支鋼樑、打錨索、注漿，那次搶險持續進行了三天三夜，劉隊長也連續在井下待了三天三夜。他說，作爲一名黨員幹部，自己的一言一行就是大家行動的方向。只有身先士卒，才能鼓舞大家的幹勁，第一時間完成棘手任務。
年輕黨員王政慶是隊裏的一名副隊長，別看他平時少言少語，可幹起活來那股認真勁，絕對不含糊。他的工作服兜裏總是裝着一本工作筆記，下井前把井下急需處理的隱患，當天的工作重點，全部記錄下來，到井下逐一落實，升井前再一項一項地檢查驗收。平時只要想到工作中還有沒處理好的事情，他會隨時打電話詢問有關情況，甚至於半夜醒來還要對井下現場不放心的情況進行詢問，只有確定工作沒有問題了他纔會安心地睡覺，這已是家常便飯。
然而，僅憑奉獻精神，保障得了安全，保障不了進尺任務的完成；僅憑犧牲精神，也無法實現掘進水平的提高。這是綜採一隊新生力量劉懷亮、王輝晉、任龍等人自今年上任後提出的新想法。他們覺得只有依託科技創新和完善的管理，才能帶好一個團隊。率先提出了運用新技術對抗礦井週期來壓 、 探索頂板變化規律創新深部支護方法、加強信息網絡建設保障職工安全等一些新思路，雖然還處於萌芽階段，可他們敢想敢做的勁真得是
難能可貴。在管理上，他們認爲只靠制度管人是不行的，只有剛柔相濟才能穩定隊伍，激發幹勁。除完善執行相應的管理制度外，曉之以理、動之以情，讓職工有自我反醒意識也相當重要。
黨員，是隊伍的核心力量。儘管掘進隊伍還很年輕，黨員比例不高，但一名黨員就是一面旗幟，他們在各項工作中發揮着先鋒模範帶頭作用，使越來越多的青年人成爲掘進先鋒。
如今的綜採一隊從隊領導、到班組長、業務骨幹，以及從黨員到普通員工之間的層層傳幫帶已蔚然成風，提素質、爭優秀、做先鋒已成爲隊裏每一位員工的工作目標和精神追求。
朋友們，爭先創優如聲聲戰鼓，號召着我們整裝待發，十八大像陣陣春雷，激發了我們爭當楷模的動力。讓我們行動起來吧，用青春譜寫對生命的熱愛，用責任書寫對事業的忠誠，爲實現科學發展、轉型發展、跨越發展的新煤銷作出更大的貢獻！
