各位領導、各位同志：
我叫王雨。兩個月前經過組織上選聘，有幸被分配到安豐鎮東郊村任主任助理。下面將我一個月來的情況作一個簡要彙報，不當之處，敬請各位領導、同志批評指正。
一、廣泛學習調研，努力瞭解鎮情村況。
在到村工作之前，我已在泰州和興化參加了崗前培訓，對農村工作有了一些瞭解，但我深知要迅速融入角色，幹好工作，還必須熟悉安豐鎮和東郊村的情況。爲此，我主要從三個方面入手：
一是認真查閱資料。我先後查閱了安豐鎮近兩年來的黨代會和人代會工作報告，<<安豐鎮文件彙編>>、<<安豐鎮招商引資手冊>>，大體上了解了安豐鎮近年來經濟社會發展的情況和發展目標、發展措施等，特別是對新農村建設有了更深的瞭解。
二是積極實地走訪。在查閱有關軟件資料的同時，我主動跟相關領導到集鎮、到單位瞭解情況，特別是到我所分工的東郊村實地走訪，通與與幹部、黨員和羣衆交流，東郊村不少黨員羣衆都認識了我，並且我還交了幾個農民朋友，這使我對安豐鎮的認識更加充實、對東郊村的情況更加熟悉。
三是主動虛心請教。在查閱資料、實地走訪的過程中，對一些不懂的問題，我虛心地向鎮領導、村幹部請教，通過他們的熱情幫助，使我解除了一個又一個疑問，而且也增強了我紮根基層、做好工作的信心。
一個多月雖短，但通過我的努力，安豐鎮以及東郊村的歷史沿革、發展現狀和風土人情等已有了初步瞭解，爲我繼續深入學習、開展工作打下了初步基礎。
二、全面投身實踐，逐步積累工作經驗。
通過組織的教育使我懂得：工作實踐是年輕幹部鍛鍊成長的最佳平臺和最佳捷徑。我始終把幹好工作作爲個人成長進步的主要途徑，通過努力工作，不斷了解農村工作，積累工作經驗。近兩個月來，我主要參與了下列工作：
一是全力參與增慶路建設。我所在的東郊村是由袁營和增慶兩個自然村合併而成，建好增慶通村路是東郊村民多年來的夙願，也是今年安豐鎮爲民辦實事項目之一。實施過程中，我多次隨村幹部往來於農經站、農技站、財政所和自來水廠等單位，爭取支持、協調矛盾；同時，爲做好工程質量監督，我虛心向領導請教並上網查閱資料，瞭解橋樑工程監管的要點，並和村幹部一同抓好工程質量管理。目前，工程進展順利。
二是努力做好遠程教育工作。說實在的，我感覺遠程教育的安裝、測試和使用都不難，但我們村的其他幹部都說特別難，這也許是農村幹部沒有計算機基礎知識的緣故。因此我在做好村裏遠程教育設備的維護和節目收放的同時，積極幫助村幹部從最基本的電腦操作開始，讓他們從認識到熟練地去操作電腦。
三是盡力幫助孤兒解決上學“難”的問題。村裏有一名孤兒，現已上九年級，父母雙亡，與爺爺相依爲命，我和村支書、主任積極與民政辦領導協調後，並爭取補助；同時到當地的學校，與領導溝通後，在校方認真審覈與理解下，實現了食宿減免，村裏貼錢幫助完成學業。
除了上述三項主要工作外，我還積極參與了村裏的計劃生育和消赤減債等工作。通過這些工作，我更加感受到農村的不易、農民的不易，感受到了基層幹部是最能幫助農民反映實際情況、解決實際問題的一個團隊，同時也更加培養了我和村幹部之間的默契、協調，增強了我與羣衆交流、溝通的能力。
三、嚴格自我要求，加快自身角色轉換。
在我到安豐鎮之前，安豐鎮已將我們的宿舍安排在鎮政府。到安豐後，除住在鎮政府外，早中晚三餐也正常在鎮政府食堂和鎮機關幹部一同就餐。前一段時間，市委組織部又給我們安裝了電話寬帶。說實話，各方面的條件超過了我們的期望。近兩個月來，我努力實現了兩個轉變:
一是思想上由學生向幹部轉變。以前作爲學生，我們首要任務是“學”。現在作爲幹部，我的首要任務是“幹”。因此我時刻提醒自己，事無小事，一切從零開始，一點一滴積累，“工作無小事，幹好就成功”。同時，要強化自身責任感，村官就是要對村內負責、村民負責，所以我們說話做事都要經得住考驗。
二是生活上由校園生活向村建生活的轉變。去除在校生的放任、自我的意識，認真學習機關工作人員的行爲準則、道德規範；食宿在機關，就要嚴格遵守機關的各項規定，樹立好年輕幹部的形象。
回首這過去的一個多月，時光雖短，但我卻學到了許多書本之外的寶貴東西。雖然這與組織的要求、羣衆的期盼還有差距，但我堅信：“萬事開頭難，開了頭就不難”，只要我繼續努力，我將在村官的崗位上寫好人生的篇章，爲新農村建設作出我的貢獻。
謝謝大家！
