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企業文化特色標語

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企業文化特色標語

 

企業文化特色標語

一:

慎終如始 則無敗事

出處:《道德經·第六十四章》

釋義:“行百里者半九十”,我們海聲人做事應當始終如一,持之以恆,到最後還像開始的時候那麼嚴格要求自己,這樣我們才無敗事可言,海聲才無敗事可言。

二:

天下大事 必作於細

出處:《道德經·第六十三章》

釋義:工作中我們必須從細小處做起,注重細節,細中求精,在精細中盡顯自己的優勢,如此,才能鍛造我們做大事:成大事的基礎。

三:

千人同心 則得千人之力

萬人異心 則無一人之用

出處:《淮南子·兵略訓》

釋義:如果只有一千個人,可是他們同心同德,那就可以發揮超過一千人的力量;如果有一萬個人,但卻離心離德,恐怕連一個人的力量也比不上!

此處旨在強調,海聲全體幹部員工只要能夠上下同欲,同心同德,擰成一股繩,那就沒有什麼困難能夠壓倒我們,就沒有什麼能阻擋海聲前進的堅定步履!

四:

謀人不如強己

謀“敵”不如變我

釋義:比起研究或者算計競爭對手,我們更應當把自己做大做強,在“變”中不斷突破:不斷超越,成爲行業的領跑者:領先者,掌握市場的話語權。

五:

世生變 變則進

進則強 強則興

釋義:創新者生,守舊者亡。海聲在發展過程中必須“求變”,只有在不斷的改革和創新中,海聲才能逐步發展壯大,才能基業長青。

六:

禹湯罪己 其興也勃焉

桀紂罪人 其亡也忽焉

出處:《左傳•莊公十一年》

釋義:禹和湯能夠承認過失,責備自己,所以使國家勃勃興起;桀和紂有了過失,總是歸罪他人,所以很快覆亡了。

此處旨在提醒海聲幹部員工必須勇於擔當,敢於承擔責任。

七:

兄弟和 雖窮氓小戶必興

兄弟不和雖世宦家族必敗

出處:《曾國藩家書》

釋義:只要兄弟和睦,互幫互助,共同奮鬥,即使是窮苦人家,也必然會慢慢興旺發達起來;兄弟不和睦,即使是大戶人家,也必然有衰落破敗的一天。

意指海聲應當有良好的人際關係,幹部員工應當崇尚和氣:和睦:和諧,應當目標“和”:方向“和”:言行“和”,能夠爲了團隊和組織而不被私立驅使,不被個人情緒左右。如此,則海聲必興!員工必然有尊嚴!