昂首奮進新時代
務實擔當新作爲
xxx，男，19xx年xx月出生，xx學歷，中共黨員，現任xx經濟開發區黨工委書記、管委會主任。多年來，在不同的崗位上，他始終嚴謹求實，兢兢業業，全力做好各項工作。自20xx年xx月調任xx開發區後，他堅持認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，順應新形勢，把握新要求，貫徹新理念，展現新作爲，推動新發展，堅決貫徹上級黨委、政府關於加快推進開發區改革創新、建設發展的一系列部署和要求，大膽探索，積極創新，勇於擔當，勤奮敬業，爲開發區的改革建設發展做出了突出貢獻，贏得了開發區廣大幹羣的一致好評。他在用人上不任人唯親，在工作上不徇私情，在經濟上不貪不佔，不見利忘紀，對親屬和身邊工作人員從嚴要求，自覺接受羣衆監督，嚴格要求自己，做到乾淨做事，清白做人。工作中堅持原則，爲人厚道，待人誠懇，注意團結同事，營造坦誠相待、民主和諧的工作氛圍，在幹部和羣衆中留下了比較好的形象和口碑。
一、心繫羣衆，不忘初心顯忠誠。
xxx同志出身普通農家，至今父母雖日漸年邁仍耕作在田間。他參加工作30餘年，一步一步走上領導幹部崗位，心中始終滿懷對組織的感恩，始終不敢忘卻對羣衆的感激。多年來，他通過不斷地學習和積累，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強爲黨和人民事業不懈奮鬥的自覺性和堅定性，不忘初心，牢記使命，咬定青山不放鬆，真正做到堅定不移、矢志不渝。特別是黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央提出了一系列新思想、新提法、新亮點、新舉措、新部署，面對新形勢、新任務。心繫羣衆，不忘初心顯忠誠。
xxx同志出身普通農家，至今父母雖日漸年邁仍耕作在田間。他參加工作30餘年，一步一步走上領導幹部崗位，心中始終滿懷對組織的感恩，始終不敢忘卻對羣衆的感激。他在用人上不任人唯親，在工作上不徇私情，在經濟上不貪不佔，不見利忘紀，對親屬和身邊工作人員從嚴要求，自覺接受羣衆監督，嚴格要求自己，做到乾淨做事，清白做人。工作中堅持原則，爲人厚道，待人誠懇，注意團結同事，營造坦誠相待、民主和諧的工作氛圍，在幹部和羣衆中留下了比較好的形象和口碑。多年來，他通過不斷地學習和積累，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強爲黨和人民事業不懈奮鬥的自覺性和堅定性，不忘初心，牢記使命，咬定青山不放鬆，真正做到堅定不移、矢志不渝。特別是黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央提出了一系列新思想、新提法、新亮點、新舉措、新部署，面對新形勢、新任務。
二、擔當作爲、幹事創業。
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦，增強幹部信心，增進幹部自覺，鼓舞幹部鬥志。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，教育引導廣大幹部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨盡職、爲民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導廣大幹部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作爲。教育引導廣大幹部不負黨和人民重託，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、幹其事、求其效，努力作出無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的業績。各級領導幹部要切實發揮示範表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作爲，帶頭承擔責任，一級帶着一級幹，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作爲促進作爲。
三、重實幹、重實績。堅持好乾部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作爲、實績突出的幹部。堅持從對黨忠誠的高度看待幹部是否擔當作爲，注重從精神狀態、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現。堅持有爲纔有位，突出實踐實幹實效，讓那些想幹事、能幹事、幹成事的幹部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待幹部，公平公正對待幹部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的幹部，符合條件的要大膽使用。
四、充分發揮幹部考覈評價的激勵鞭策作用。
適應新時代新任務新要求，完善幹部考覈評價機制，切實解決干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執行情況的考覈，制定出臺黨政領導幹部考覈工作條例，改進年度考覈，推進平時考覈，構建完整的幹部考覈工作制度體系。體現差異化要求，合理設置幹部考覈指標，改進考覈方式方法，增強考覈的科學性、針對性、可操作性，調動和保護好各區域、各戰線、各層級幹部的積極性。完善政績考覈，引導幹部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標，切實解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。
五、切實爲敢於擔當的幹部撐腰鼓勁。建立健全容錯糾錯機制，寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤，把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行爲區分開來；
把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止後依然我行我素的違紀違法行爲區分開來；
把爲推動發展的無意過失，同爲謀取私利的違紀違法行爲區分開來。
六、着力增強幹部適應新時代發展要求的本領能力。
按照建設高素質專業化幹部隊伍要求，強化能力培訓和實踐鍛鍊，提高專業思維
和專業素養，涵養幹部擔當作爲的底氣和勇氣。加強專業知識、專業能力培訓，促使廣大幹部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣衆工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。注重培養專業作風、專業精神，引導廣大幹部堅持理論聯繫實際，幹一行愛一行、鑽一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發展理念、推動高質量發展和建設現代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰等一系列重大戰略部署，幫助幹部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。
六、滿懷熱情關心關愛幹部。堅持嚴格管理和關心信任相統一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強幹部的榮譽感、歸屬感、獲得感。
七、凝聚形成創新創業的強大合力。
加強科學統籌，制定和執行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導、精準施策，充分發揮政策的激勵引導和保障支持作用。大興調查研究之風，尊重基層首創精神，鼓勵基層結合實際探索創新，充分調動幹事創業的積極性。
大力宣傳改革創新、幹事創業的先進典型，激勵廣大幹部見賢思齊、奮發有爲，擼起袖子加油幹，奮力譜寫社會主義現代化新徵程的壯麗篇章。
