（篇一）
通過深入學習《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，作爲一名基層黨員幹部，更應該嚴格要求自己，學習好、領會好《意見》所提出各項要求。每個黨員幹部在今後的工作生活中都應盡心盡責認真履行《意見》所提出的“三個擔當”。
“三個擔當”重要指以下幾個方面：一是幹部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨盡職、爲民造福的政治擔當。二是幹部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是幹部不負黨和人民重託，在其位、謀其政、幹其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。
作爲一名基層黨員幹部，在今後的工作中應更加端正工作態度，在工作中要堅決杜絕不求有功、但求無過，遇事退避三舍的消極態度，面對遇到的困難，自己要明白：責任重於泰山，事業任重道遠，要敢於指出問題、勇於發現問題、善於處理問題，在實踐工作當中做出實績，成爲一名領導放心、同事信任、羣衆滿意的好乾部。
（篇二）
5月24日下午，局機關開展政治業務學習，集中學習了《中共中央印發<關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見>》，通過學習深刻的感受到中共中央對於幹部成長的關心和對幹部幹事創業的重視，結合《意見》談一下學習的心得體會。
一是始終對工作懷有熱情。“不忘初心、牢記使命”不忘當初報考進入公務員隊伍的初心，幹一行愛一行，興趣是最好的老師，做任何事情的前提就是激情和熱情，有了激情和熱情就會不斷往前衝，保持飽滿的精神狀態，在工作中不斷調整自己的心態，在其位、謀其政、幹其事、求其效。
二是要有本領恐慌的意識。《意見》中提到“適應新時代新任務新要求，完善幹部考覈評價機制，切實解決干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣的問題。”既然幹好幹壞不是一樣，存在激勵機制就有淘汰機制，優勝劣汰、適者生存，所以不斷加強自己的能力建設，彌補知識弱項、能力短板，在工作實踐中不斷鍛鍊、提升能力，爭取最終上陣能不敗下陣來。
三是大膽開展各項工作。結合市“落實年”活動，大膽開展工作，事事抓落實，搞懂弄通各項工作流程和文件政策，凡事講原則講程序，鑽一行精一行，保證事事有結果、件件有迴應，完成各項任務、服務好全局工作。
四是團結一致、形成幹事創業合力。單位同事是除了家庭成員以外相處時間最多的人，是除了家庭以外的另外一個大家庭，我們在這裏共同奮鬥、在這裏共同書寫外僑局的新篇章，既是同事也是益友更是良師，大家圍繞一個共同的目標，以幹成事、幹好事爲目標，同心協力、相互補位，共同維護單位和同事聲譽、維護單位的榮譽。
（篇三）
中共中央辦公廳《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，爲廣大幹部擔當作爲營造良好氛圍、消除後顧之憂、提供政策保障，對於鼓勵廣大幹部幹事創業具有重要激勵作用。法院在決勝全面建成小康社會、服務保障黨和國家工作大局中承擔着重要的職責使命。當前，人民法院審判執行、司法改革、信息化建設、隊伍建設等方面工作任務艱鉅繁重，需要廣大法院幹警擔當作爲、積極進取，全身心投入全面依法治國偉大征程，不斷推進人民法院工作不斷邁上新臺階。
一、提高政治站位，切實樹立擔當作爲、幹事創業的思想自覺和行動自覺
當前，法院執行攻堅、掃黑除惡、司法改革、作風建設等各項工作任務非常繁重，要踐行《意見》關於“三個擔當”的要求，以對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨盡職、爲民造福的政治擔當，時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，全身心地投入於各項工作中去。努力踐行司法爲民宗旨，在審判執行中始終把維護人民羣衆合法權益擺在最高位置。一要進一步增強集體榮譽感和使命感，樹立“院榮我榮、院損我損”的集體榮譽觀。這就要求我們時刻、且必須講政治、顧大局，有大是大非觀，任何時候集體利益大於個人利益。二要樹立正確的人生觀，將全心全意爲人民服務的宗旨貫穿工作全過程，充分發揮審判機關職能作用，隱惡揚善。人之初，性本善。要記住善良的樣子，有善意、講善語、行善事，做人做事要對得起自己的良心。三要保持深居簡出，要知貧賤之德，謹言慎行，戒嬌戒躁，儉以養德，廉以修身，保持艱苦奮鬥的優良作風，不忘初心本色，人生一定會與衆不同。法官收入不高，工作清苦，責任大，風險大，誤解多，委屈多，但是，既然選擇了這個職業，就要珍愛自己的工作崗位，對司法事業要有自豪感、神聖感和強烈的使命感，實現人生價值，必須始於足下，從愛崗敬業做起忠於職守、兢兢業業、無怨無悔。“權爲民所賦”,人民法院爲人民，作爲政法幹警要樹立司法爲民，爲民司法的理念，真正做到“權爲民所用”，把人民放在心中最高的位置，堅持以人民爲中心的發展思想。切實加強和改進司法作風，克服態度粗暴、方法簡單的做法，增強責任意識和服務意識，堅持公正、廉潔、文明司法。要有正確的人生觀、價值觀，要經得起誘惑的考驗，做一個清正廉潔的好法官。我們處理案件時，要秉着公平公正的心態作出判斷，讓每一個當事人在每一個案件中都感受到公平與正義。
二、堅持黨管幹部原則，牢固樹立重實幹重實績的選人用人導向
堅持忠恕之道，學會推己及人，換位思考，看問題思考問題要多角度全方位。樹立“有爲纔有位”的正確觀念，突出政治標準，注重從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力上嚴格把關，選拔重用牢固樹立“四個意識”“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的路線方針政策的幹部。發揮考覈評價機制的激勵鞭策作用。同時，建立健全容錯糾錯機制，切實爲敢於擔當的幹警撐腰鼓勁。堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發現早糾正，對失誤錯誤及時採取補救措施，幫助幹部汲取教訓、改進提高，爲擔當者擔當，爲負責者負責。
三、增強適應新時代法院工作要求的本領能力，提升幹事創業的能力基礎
要加強教育培訓工作，進一步加大教育培訓的針對性和實效性，切實充分發揮專業法官會議等制度作用，積極應對裁判尺度不統一、廉政風險增大等問題。進一步提高工作執行力和落實力，做到“今日事今日畢”，對於上級安排和羣衆關切要加快辦理進度，要有“馬上就辦，辦就辦成”的決心和信心，杜絕拖拖拉拉、磨洋工的不良習慣。要強化幹警職業精神培育，加強法院文化建設，深入開展向鄒碧華、黃志麗、方金剛等先進典型學習活動，引導幹警以先進爲標杆，培育堅守法治信仰、法治原則，忠誠熱愛司法事業的職業精神。要滿懷熱情關心關愛幹警，積極迴應廣大幹警的關切，確保儘快兌現改革紅利，落實體檢、休假制度，關注幹警心理健康，豐富文體生活，提升幹警工作積極性。
新時代開啓新徵程，新徵程呼喚新擔當新作爲，全院幹警要認真學習貫徹落實《意見》精神，在學懂弄通上下功夫。領導幹部要發揮“領頭雁”作用，增強標杆意識、表率意識，帶頭講政治、講團結、勇擔當、嚴律己，樹牢絕對忠誠、全面過硬的好標杆。發揮引領帶動作用，堅持有爲纔有位，突出實踐實幹實效，營造爲擔當者擔當、爲負責者負責的好環境，最大限度調動和激發黨員幹部的動力活力。廣大幹警要不忘初心，牢記使命，忠誠擔當，盡職盡責，凝心聚力推進新時代法院工作再上新臺階
（篇四）
5月20日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，爲深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲提出明確要求。《意見》的制定實施，對充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，教育引導廣大幹部爲決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥，具有十分重要的意義。
通過深入學習《意見》，作爲一名年輕的基層一線幹部，更應該嚴格要求自己，學習好、領會好《意見》所提出各項要求，更要在今後的工作生活中盡心盡責履行好《意見》所提出的要求。
作爲一名基層幹部，在今後的工作中我們要更加端正工作態度，堅決杜絕不求有功、但求無過、遇事退避三舍的消極態度，面對困難，自己要明白：責任重於泰山，事業任重道遠，要敢於指出問題、發現問題、解決問題，在實踐工作當中做出實績，成爲一名領導放心、同事信任、羣衆滿意的基層好乾部。
絕大多數的黨員幹部堅持求真務實、真抓實幹，堅守崗位、履職盡責，全身心投入到加快社會穩定和長治久安的偉大實踐中，在各方面基層工作都取得了良好的成績，但我們也要清醒地認識到不足，在我們的隊伍中還存在極少數影響隊伍純潔性的因素存在，我們要堅決制止，予以清除。大家在肯定成績的同時，勇於正視不足，切實增強在新時代擔當新使命、展現新作爲的責任感和使命感，爲社會發展貢獻自己的力量。
（篇五）
中共中央辦公印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，提出關於建立於部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強幹部思想教育、完善幹部考覈評價機制、健全乾部激勵保障制度。該意見爲各級組織在幹部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代大部的高度重視與深切關愛，對優秀幹部增強自信、增加底氣有着重大意義。
黨的十九大報告強調，“建立激勵機制制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明爲那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁”這一重要論述，貫穿着嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神，要着眼於激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級爲下級擔當、組織爲幹部擔當，引導廣黨員幹部更好地爲事業擔當，以昂揚的精氣神推動改革發展。
《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲提出明確要求。我們要充分認識新時代新擔當新作爲的重要意義，切實地把思想認識和行動統一到到中央的要求上來。我們應當在日常工作中深入學習新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局。
在新時期，我國的社會矛盾已經發生了轉變，黨的幹部要爲實現人民對美好生活的嚮往一往無前、勇毅篤行，要積極“爲中國人民謀幸福，爲爲中華民族謀復興”，要消除爲了不出事、寧可不幹事的消極思想。爲增進對新矛盾的認識、對新任務與新要求的領會，廣大幹部應當加強培訓、定期充電，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以先進的思想武裝頭腦、指導實踐。
《意見》的印發，爲幹部們注入一劑強心劑，但是廣大幹部們仍然應該深刻地意識到防錯在先的重要性，在工作中要時刻保持嚴謹的態度，提高工作的前瞻性、預見性、儘量避免出錯，規避風險，一且發現錯誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對於問題秉持早發現、早解決的態度。並且注意總結經驗教訓，改進提高。
新時代需要廣大幹部新擔當新作爲。時間進入到新的歷史節點，意味着新的開始、新的起點、新的征程，不管是對於社會主義偉大事業而言，抑或是對於企業、組織、個人而言，都被賦予了新的期望。新擔當新作爲，就是要把過去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發，爲新目標夯基蓄勢，用實幹書寫新時代新作爲的讚歌。
（篇六）
《意見》的出臺，是具有重大的現實意義和深遠的戰略考量：
這是面向新時代，推動黨和國家事業發展的迫切需要
這是順應新形勢，推動全面從嚴治黨向縱深發展的內在要求
這是落實新要求，建設高素質專業化幹部隊伍的緊迫任務
這是聚焦新問題，建立激勵機制和容錯糾錯機制的重要措施
作爲新時代的廣大幹部，我們必須以新思想、新頭腦、新看法、新創造的要求來自我修養。自我提升了，纔能有看得見的成績，在自我提升過程中我們必須堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求，還要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨盡職、爲民造福的政治擔當。不負黨和人民重託，在其位、謀其政、幹其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。
強化責任心、加強服務心、深化改革心，新中國廣大幹部要以新中國的創建目標來幹實事，摞起袖子加油幹，立足實際創成績，幹出成績上級也會對幹部的工作進行鼓勵激進，幹事情不要害怕出錯，如今的新中國是開放思路的新時代，從嚴厚愛的執政方式是允許幹部在嚴格執政的過程中，容納出現的“錯誤”，並不是一味的要求完美的方式來進行幹部管理，容納可能出現的一些“錯誤”，並給予一定的機會，這纔是執政新道路，真正的新中國治國之道，給廣大幹部的執政之道留有一定的空間，讓他們在真實做出成績之前，抵消一些不必要的顧慮，確確實實的發揮自身能力。
《意見》提出不管是在工作上還是待遇上還是其他方面，都會對廣大幹部職工給予一定的關懷，幫助解決各方面的疑難困惑，指明方向，做到政治有規劃，思想有指導的強大指導基礎，只要思想不滑坡，方法總比困難多，所以在求新創新的治國大道上我們一定首先要認清自我，提高各項素質，自我方面加強了，國家自然也就會大力的進行統籌激勵，做我們最堅強的後盾，這樣國家的發展纔會進步，我們做的不能夠只是過嘴癮、紙上談兵的虛化步驟，而是落實責任，實實在在的將黨和國家的事業放在肩上，刻到心上，放到工作上，努力實現新中國的偉大事業。讓中國人民切切實實感受到大家所付出的努力以及取得的新成績。
（篇七）
《關於進一步激勵廣大幹警新時代新擔當新作爲作爲提出的意見》(以下簡稱《意見》)，中央專門印發文件要求學習，目的是爲了深入爲了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分調動和激發幹警隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵幹警在新時代擔當新使命，展現新作爲，努力創造屬於新時代的光輝業績。通過學習原文重點領悟以下幾個方面：
一、學習《意見》的目的和意義
中共中央辦公廳於2018年5月20日印發關於進一步激勵廣大幹警新時代作爲提出的意見，其目的體現在四個方面：
(一)這是面向新時代，推動黨和國家事業發展的迫切需要。在新的歷史條件下，統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略佈局，貫徹落實新發展理念，打贏三大攻堅戰、推進國家治理體系和治理能力現代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰略部署落到實處，需要廣大幹警更加積極主動地擔當作爲。
(二)這是順應新形勢、推動全面從嚴治黨向縱深發展的內在要求。是嚴管與厚愛的關係，是有機統一的整體。從嚴治理必然要求幹警擔當作爲，關心關愛也是從嚴治理的重要保障。推動新時代黨的建設，需要在堅持從嚴治理黨員幹警的同時，更加重視對幹警的厚愛和激勵，切實做到從嚴治理幹警推進一步，助推激勵工作就跟進一步。
(三)這是落實新要求，建設高素質專業化幹警隊伍的緊迫任務。落實黨的十九大提出的建設高素質專業化幹警隊伍的要求，既需要加強源頭建設，做好乾警隊伍的增量文章，更需要不斷提升幹警精神狀態，做好乾警隊伍的存量文章，把我們的幹警隊伍建設提升到一個更有理想、更有力量、更有作爲，要求從制度層面向系統謀劃，全面部署。
(四)這是聚焦新問題，建立激勵機制和容錯糾錯機制的重要舉措。一個時代有一個時代需要解決的突出問題。黨的十大以來，隨着全面從嚴治黨的深入推進，幹警亂作爲問題得到有效遏制，但也有少數幹警存在不作爲慢作爲的問題，有的庸政懶政怠政，改革勇氣銳氣弱化，需要按照嚴管和厚愛結合，激勵和約束並重的要求，着眼於建立激勵機制和容錯糾錯機制，抓住影響幹警幹事創業，擔當奉獻的關鍵癥結，有針對性提出對策措施。
二、學習《意見》彰顯的特點
《意見》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，以有效調動廣大幹警幹事創業的活力動力爲主線，以解決幹警不想爲、不能爲、不敢爲等問題爲重點，從加強思想教育，樹立正確用人導向，發揮考覈評價作用，建立健全容錯糾錯機制，提升幹警能力素質，熱情關心關愛幹警，凝聚創新創業合力等方面提出了要求
(一)宣示性。堅持正向激勵主基調，立足事業需要，迴應羣衆呼聲，順應幹警期待，體現倡導性，引領力，釋放出促進幹警積極作爲，奮進奮發的強烈信號。
(二)指導性。堅持目標導向和問題導向相結合，着眼解決幹警選拔任用，考覈評價、容錯糾錯等方向的重點難點問題，提出原則性要求，爲各級黨組織結合實際抓好落實提供遵循。
(三)統籌性;堅持系統謀劃，綜合施策，不是單從幹警某個方面作出規定，而是統籌考慮影響幹警積極性的因素，着力將幹警選育管用的各個環節銜接起來，將政治部署，思想引導，待遇保障，人文關懷等方面貫通起來，作出全面部署、制度化安排。
三、對照分管工作具體落實方面
作爲黨組成員、副院長、黨總支書記，分管刑事工作，按照黨建帶隊建的要求協助院長做好以下工作
(一)堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”，強化“三個擔當”，做到“三個帶頭”的要求。要求用習近平新時代中國特設社會主義思想武裝幹警頭腦。“三個擔當”一是引導幹警不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠，爲黨分憂，爲黨盡職，爲民造福的政治擔當;爲實現努力讓人民羣衆在每一司法案件都感受到公平正義的目標而努力工作。
(二)引導幹警深刻領會新時代、新思考、新矛盾、新目標。提出的新要求、努力改造創新，攻堅克難，增強時不待我，只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以良好的精神風貌，良好的業務素質守護天平的象徵和法律的尊嚴。
(三)引導黨員幹警不負黨和人民重託，在其位謀其政幹其事。守土盡責的責任擔當，同時針對領導幹警這個“關鍵少數”作出要求，提出要教育引導各級領導幹警作出示範表率，自覺做到三個帶頭即帶頭履職盡責，帶頭擔當作爲，帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當，以作爲促進作爲。主動承擔重大案件的審理工作;加強對內對外請示彙報工作，配合分管的部門做好溝通協調工作，確保政令暢通。
(四)協助院長抓好關愛幹警的工作。關愛幹警的工作是從堅持嚴格管理和關心信任相統一，做到政治上紀律，工作上支持，待遇上保障，心裏上關懷，增強幹警的榮譽感，歸屬感，獲得感，重點落實三個方面的工作：
1.注重幹警的思想教育工作，完善談心談話制度，堅持做好乾警的思想政治教育工作，掌握幹警的思想動態，爲他們的工作加油鼓勁，爲幹警的成長營造良好的組織環境和工作環境。
2.爲幹警解決後顧之憂，健全乾警的待遇激勵保障制度，落實基本工資標準，完善獎勵制度，落實體檢休假等制度，保證正常福利，確保幹警的合法權益。
3.重視關心基層幹警，推動職務與職級並行制度，給予基層幹警特別是工作在困難艱苦地方和戰鬥在脫貧攻堅第一線的幹警更多理解和支持，在政策待遇等方面傾斜關心和照顧。
綜上所述，通過這個學習《意見》體會到：這是面向新時代，推動國家事業發展的需要，是對樹立政法思想的基本要求。作爲法院的一名副職，努力做好院長的參謀，組織和帶領全院幹警貫徹落實好《意見》精神，並要求自己學會習慣在受監督和約束的環境中工作和生活，更要學會在監督中保護自己;確保案件不出錯，幹警不出問題
（篇八）
通過深入學習《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，作爲一名基層黨員幹部，更應該嚴格要求自己，學習好、領會好《意見》所提出各項要求。每個黨員幹部在今後的工作生活中都應盡心盡責認真履行《意見》所提出的“三個擔當”。
“三個擔當”重要指以下幾個方面：一是幹部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨盡職、爲民造福的政治擔當。二是幹部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是幹部不負黨和人民重託，在其位、謀其政、幹其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。
作爲一名基層黨員幹部，在今後的工作中應更加端正工作態度，在工作中要堅決杜絕不求有功、但求無過，遇事退避三舍的消極態度，面對遇到的困難，自己要明白：責任重於泰山，事業任重道遠，要敢於指出問題、勇於發現問題、善於處理問題，在實踐工作當中做出實績，成爲一名領導放心、同事信任、羣衆滿意的好乾部。
（篇九）
近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。
出臺《意見》目的就是爲了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵廣大幹部在新時代擔當新使命、展現新作爲，努力創造屬於新時代的光輝業績。
深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，幹部隊伍的責任擔當面臨難題，需要運用正向激勵來疏導畏難情緒、激發幹事激情。從幹部隊伍履職盡責情況來看，需要正向激勵來開放思想、增強價值認同。
（篇十）
近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，《通知》強調，廣大幹部要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創造屬於新時代的光輝業績。通過學習，我有如下體會：
《意見》體現了我們黨從嚴管黨、從嚴治吏的堅定信心。應該說我們黨已經看到了幹部隊伍有不適宜推進新時代中國特色社會主義建設的各種問題，要實現“兩個一百年”奮鬥目標，必須着力解決這些問題，引導廣大幹部努力擔當作爲，同時，通過鞭策激勵和人文關懷，着力樹立能者上、庸者汰的用人導向，在全黨全國形成幹事創業的強大合力。
一、《意見》體現了對組織部門更高的工作要求。《意見》指出要給那些想幹事、能幹事、幹成事的幹部有機會有舞臺，對個性鮮明，堅持原則，敢抓敢管，不怕得罪人的幹部，符合條件的要大膽使用。這就要求組織部門要把功夫下在平常，經常性、近距離、有原則地接觸幹部，全方位、多角度識別幹部，既不唯票，也不僅僅參考他人的簡單評價，看準的人就要大膽使用。
二、《意見》體現了鮮明的選人用人導向。《意見》指出對不但當不作爲的幹部，該免職的免職、該調整的調整、該降職的降。長期以來，幹部能上不能下的問題始終存在，嚴重影響一個地區、一個單位的幹部工作積極性，《意見》的出臺，給那些庸政懶政的幹部敲響了警鐘，同時，也避免產生少做少錯、不做不錯的思想，達到教育一片的作用。
三、《意見》體現了對幹部的關心關懷。《意見》指出，要爲敢於擔當的幹部撐腰，大膽容錯；
要關心關愛幹部，政治上激勵，工作上支持，待遇上保障，心理上關懷。這給了幹部大膽施展拳腳的空間，消除了他們的後顧之憂，讓大家集中精力敬業奉獻，幹事的人多了，幹成事的可能自然就更大了。
（篇十一）
習近平總書記所作的黨的十九大報告，從10個方面深刻闡述了5年來黨和國家事業取得的歷史性成就，提出中國特色社會主義進入了新時代和我國社會主要矛盾已經轉化兩個重大判斷，深刻闡述了新時代中國特色社會主義這一重要思想，全面論述了新時代堅持和發展中國特色社會主義的14條基本方略，深刻闡明瞭從全面建成小康社會到基本實現現代化，再到全面建成社會主義現代化強國這一新時代中國特色社會主義發展的戰略安排，提出了一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，爲黨和國家事業未來發展指明瞭方向，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是統一思想、凝聚共識、彙集力量的政治宣示，是新的歷史條件下推動實踐新發展、奪取事業新勝利的政治動員，是全黨全國人民爲實現中華民族偉大復興而奮鬥的行動指南，具有很強的思想性、戰略性、前瞻性、指導性，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。
學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是當前和今後一個時期全鄉的首要政治任務，作爲基層黨政機關，我鄉要立即行動起來，切實加強組織領導，精心安排部署，迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。緊緊圍繞“黨建抓細抓長、隊伍帶精帶強、工作做實做穩”的總體工作要求以及“強項更強、弱項變強，培育亮點、打造品牌，創新帶動、全面提升”的總體工作目標，不忘初心，牢記使命，忠實履職，勤勉工作，努力實現“五個新提升”，爭當“全區基層工作排頭兵”
我認爲時刻需要提高政治站位，在進一步樹牢“四個意識”上有新提升。要始終堅持和自覺維護黨對基層工作的領導，確保基層工作始終沿着正確政治方向前進。基層特別是領導班子成員要帶頭牢固樹立“四個意識”，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹落實黨的各項決策部署，確保區、市黨委有部署有要求，基層黨政機關就有行動有落實。要充分發揮基層黨組的領導核心作用，切實提升政治水平、擔當政治責任，抓好業務帶好隊伍，把自覺接受黨的領導與依法履行職能有機結合起來，不折不扣地落實到本院的各項基層工作中，爲新時代黨的事業發展提供強有力司法保障。
幹部強化責任擔當，在服務和保障經濟社會發展大局上有新提升。基層實踐離不開服務大局，要緊緊圍繞自治區黨委“三大戰略”“五個紮實推進”部署和那曲市委“提高城鎮化水平、堅持大中小城市化和小城鎮協調發展，走中國特色的城鎮化道路”城市發展理念，實化細化《關於推進環境基層工作保障生態立區戰略的實施意見》、《服務和保障非公有制經濟健康發展的意見》、《服務和保障健康尼瑪 建設實施意見》等服務措施。深入推進集中懲治和加強預防扶貧領域職務犯罪專項工作，加強對扶貧資金和扶貧項目的跟蹤預防，更好服務保障脫貧富民戰略；
圍繞區、市黨委進一步加強生態文明建設的決定，深化打擊破壞環境資源違法犯罪專項活動，強化聯動協作機制，更好服務保障生態立區戰
（篇十二）
近日，中共中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，在廣大黨員幹部中引起了熱烈反響。此次印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，對於激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲提出了明確要求。《意見》的正式出臺對新時代選好用好乾部、營造風清氣正的良好政治環境具有十分重要的意義。
新時代要有新作爲，黨的十八大以來，一些幹部在全面從嚴治黨的“高壓線”下，遇到困難和問題開始推諉扯皮、敷衍塞責，本着“只要不出事寧可不幹事”的原則，不作爲慢作爲，不求有功，但求無過，渾渾噩噩過日子，嚴重阻礙黨和國家事業發展。
當前，改革進入深水區中國特色社會主義進入了新時代，全面建成小康社會進入決勝階段，也是貫徹黨的十九大精神的開局之年，改革開放40週年，更是是決勝全面建成小康社會的關鍵一年。面臨許多新任務、新挑戰。黨和國家事業發展正處於發展的關鍵時期，尤其需要黨員幹部特別是領導幹部敢於擔當，迎難而上，而《意見》的出臺則可以旗幟鮮明地爲敢於擔當負責的幹部擔當負責、爲幹事的幹部撐腰鼓勁，在當前是十分必要的。
古人曰：“受命之日，寢不安席，食不甘味。”把職務與責任緊緊地聯繫在一起。作爲新時代的幹部更應該有擔當作爲，要履職盡責。要有在其位就要謀其政，行其權就要擔其責的意識。
新時期，既是機遇也是挑戰，在日常中我們應該，一要堅定信念。堅定新時代中國特色社會主義理想信念，務必牢記爲人民服務的宗旨，立足工作實際，積極主動作爲。二要強化本領，提升履職能力。工作要紮實嚴謹，工作用心做，勤于思考不斷豐富自身知識體系。三要保持頭腦清醒，守住紀律底線。守住紀律底線、、恪守法律準線，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上務實過硬的幹部。紙上得來終是淺，絕知此事要躬行，當前，我們要充激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵廣大黨員幹部在新時代擔當新使命、展現新作爲，努力創造屬於新時代的光輝業績。
（篇十三）
近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。
出臺《意見》目的就是爲了深入貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵廣大幹部在新時代擔當新使命、展現新作爲，努力創造屬於新時代的光輝業績。
深入貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，幹部隊伍的責任擔當面臨難題，需要運用正向激勵來疏導畏難情緒、激發幹事激情。從幹部隊伍履職盡責情況來看，需要正向激勵來開放思想、增強價值認同。
（篇十四）
近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，我校也組織黨員教師進行學習交流。作爲一名黨員，下面就針對相關的學習內容來談一談自己的想法：
一、瞭解理論，懂得奉獻。作爲基層機關幹部，要堅持用習總書記新時代中國特色社會主義思想武裝自己，要增強自信心、自覺性，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。絕不辜負黨和人民重託，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、幹其事、求其效，努力作出無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的業績。
二、加強作風，有所作爲。作爲基層黨員幹部，根據上級部門的考覈意見，增強自身的原則性，引導自身樹立正確的政績觀，防止產生不切實際的目標，要做到發揚成績、改進不足，要堅持做到個性鮮明，堅持原則，忠於職守、甘於奉獻，敢於作爲、勇於擔當。
三、增加本領、敢於擔當。作爲基層黨員幹部，要不斷強化自身能力培訓和實踐鍛鍊，提高專業思維和專業素養，涵養自身擔當作爲的底氣和勇氣，要在實踐中砥礪品質、增長才幹。還要有擔當，專心致志爲黨和人民幹事創業、建功立業。
四、拒絕腐敗、富有創新。作爲基層黨員幹部，我會以弘揚中華民族的偉大創造精神、偉大奮鬥精神、偉大團結精神、偉大夢想精神爲契機，科學統籌，創新發展，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，習慣在受監督和受約束的環境中工作生活。
通過對《意見》的品讀，讓我認識到作爲一名基層黨員幹部，要做到政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創造屬於新時代的光輝業績；
敢於負責、勇於擔當、善於作爲、實績突出，樹立重實幹重實績的思想，爲全面建成小康社會、奪取新時代中共特色社會主義偉大勝利貢獻一份力量。
（篇十五）
新時代要有新擔當，新時代需要新作爲，新的時代更需要實幹家。做事情總是要有風險的，但是每個人不能想着自己的工作只有成功，沒有失敗。有了失敗才能在失敗中吸取經驗，爲以後的工作做好堅強的後盾。作爲黨員幹部，首先要有幹事的積極心，其次纔是能做事會做事善於做事，要做正事，中國有句古話是這麼說的：“如果爲官不想做事情，還不如在公堂上擺一隻木偶，連清水都不用喝，豈不更好”，所以我們黨員幹部不要怕做事，也不需要怕做錯事，理直氣壯的去闖去幹。古今一理，今以爲然。擼起袖子加油幹，纔是我們中國社會發展的最需要的黨員幹部。
我們的領導幹部要一級帶着一級幹，一級做給一級看，要有行動力，不能光喊口號，領導身上有着領導的責任，當好引導者，敢於帶頭承擔責任，審時度勢，當好“領頭雁”，在實踐中不斷積累經驗，不能“只掛帥不出徵”，要做到“幹字當頭”，以身作則，不僅當好“引路人”，還要做好“示範者”。中國特色社會主義已經步入了中國新時代，是奮鬥者的時代，新時代自然要有新要求，我們現在也正在形成一種鮮明的導向，讓擔當的幹部能夠受到尊重，讓作爲的幹部有地位，逐漸建設出一隻高素質專業化幹部隊伍。
我們要爲年輕的幹部提供舞臺，鼓勵年輕幹部勇敢作爲，增強幹部的擔當作爲勇氣，對於在實踐中有失誤的幹部，也要客觀評價，辨證的看待每一位幹部，公正合理的選拔任用，真正做到位敢於挑重擔的幹部撐腰鼓勁。當然，也要爲幹部依法辦事，規範用權做好“緊箍咒”，任何情況下都不能破“底線”，觸“紅線”。在思想和制度的雙雙引領下，爲我們廣大黨員幹部營造良好的氣氛，讓幹部責無旁貸，勇於擔當，撐腰鼓勁，解決他們的後顧之憂，專心致志爲黨和人民建功立業。
多爲人民謀民生之利、多解人民民生之憂。大膽使用年輕幹部，讓敢於擔當作爲的黨員幹部在重要崗位發揮重要作用，我們中國的青年一代是有理想、有擔當的，國家就有前途，民族就有希望，實現中華民族偉大復興就有源源不斷的強大力量。
