當前位置:簡歷模板館>實用文>個人簡歷>

副總裁自薦簡歷範例

個人簡歷 閱讀(3W)

男 | 167CM | 45歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 機械製造 | 已婚

副總裁自薦簡歷範例
求職意向 希望職位: 副總經理/副總裁總裁助理/總經理助理
工作類型: 全職
目前月薪: 15000元(人民幣)
其它要求:
期望月薪: 12000元(人民幣)
自我評價 熟練操作企業流程再造、精益生產、成本覈算、績效考覈。熟悉運用ISO/9001、ISO/TS16949及生產過程控制。
1、精通機械行業企業整體規劃、目標管理、績效考覈、流程再造、精益生產線佈置等;
2、精通製造型企業結構優化、計劃控制、安全生產、現場管理、物料控制及成本控制等;
3、熟悉各類審覈流程(ISO9001/TS16949/3C待二方三方審覈),全面控制採購、生產過程品質;
4、熟悉儀表/汽配行業供應鏈建立、供應商管理、計量管理、新品開發進度控制等;
5、熟練製作年度經營計劃、項目建議書、商業計劃書、招投標書、項目可行性研究報告、專利申請、高新企業申請等文件製作。
工作經歷 溫州天球電器有限公司
2015年03月 — 2017年10月[2年7個月]

三資企業|汽車及零配件 職位:廠長/副廠長
工作描述: 該公司屬中外合資企業,員工約六百人,2016年產值約4.7億。主要生產汽車玻璃升降器、儀表開關、中控鎖、遙控器、點菸器等產品。
主要產品:主要爲一汽吉林、上汽通用五菱、海馬汽車、慶鈴汽車、北汽銀翔等主機廠配套。
擔任職務:常務副總經理 彙報對象:總經理
直接下屬:生產部、品質部、行政部、試驗中心及相關部門

本人主要負責整個公司運作,及產品可追溯性建設,各部門的正常運行、主機廠質量問題的處理、出現質量問題後到主機廠彙報、負責技術、工藝、品質、採購、生產、行政等幾個部門的協調管理工作,從生產過程控制、品質提升、供應商管理等方面對公司進行管理。



中國.中傑環球控股有限公司
2010年05月 — 2015年02月[4年9個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:總裁助理/總經理助理
工作描述: 公司介紹:該公司員工600餘人,生產員工約480人,2014年產值約4.2億。主要生產氣動釘槍、噴槍、風批等產品。
職責描述: 主要負責生產、採購、物流、品質、辦公室等六個部門的全面管理,從年度目標策劃、過程控制、品質控制、供應商控制等方面對公司進行全面管理。
主要業績:
A對該公司組織機構、生產採購、質量控制、新品開發等流程進行全方位改造與重組。
B 根據公司實際情況,修訂《崗位說明書》共64個崗位,按崗定責,從2011年8月開始,對所有管理人員(約120人)進行績效考覈,提高各部門工作效益。
C通過引進ERP管理,將公司應收、應付、生產計劃、採購計劃、在製品批次管理、刀具使用獎罰、倉儲物流、單機成本覈算、新品開發進度、月度盤存等工作全部納入ERP,進行規範化管理。
D通過新制精益生產線(5條)、製作多工位專機(8臺)等,大大提高生產效率,降低人力成本。
F 四年間,公司釘槍產量從15萬隻/月——20萬隻/月——26萬隻/月——35萬隻/月增長。
浙江精華測控設備有限公司
2003年07月 — 2010年04月[6年9個月]

私營企業|五金交電/儀器儀表 職位:副總經理/副總裁
工作描述: 職責描述: 主要負責生產、品質、採購、辦公室等幾個部門的全面管理,從績效考覈、過程控制、品質改善、供應商管理等方面對公司進行管理。
薪資福利:10萬+年效益提成
主要業績:
A對該公司組織機構、生產流程進行全面重組,新建採購部、電子部、鉗工車間等
B建立績效管理機制,倉庫員以上管理人員進行月績效考覈,建立全員培訓機制
C建立成本管理機制,從原材料(鍛鑄件、棒料、電子元件等)入廠到產品出廠,全程進行成本覈算,成本考覈到各車間、各庫房、各生產工序
D建立生產流程卡管理制度,從數量控制、質量檢驗、產品可追溯性上進行改善。
E二年間,公司從產值從400萬/月——650萬/月——850萬/月。
F負責公司防爆認證、ISO9000質量體系認證、TSG特種設備認證等工作。
G 2008.8月—2010.5,調到該公司投資“上海天石測控設備有限公司”任職常務副總。
主要業績:
a新廠房建設:主生產廠房增寬13米/辦公樓增加二層/宿舍樓進行設計施工。
b廠房規劃:生產流水線佈置/工藝路線劃分/設備佈置/車間、各庫房、各生產工序佈置
c購置設備:以招投標方式,定購製作流量檢定裝置約(約600萬元)/自動焊接機/剪板機
d建立公司構架:確定公司組織機構,人員規劃/選擇/培訓;原材料(鍛鑄件/棒料/電子元件等供應商選擇),外協加工(機械加工/熱表處理)等。目前該公司已正常生產,產值約550萬/月。

溫州環球汽車襯墊有限公司
1999年03月 — 2003年07月[4年4個月]

私營企業|生產/製造業/模具加工 職位:生產經理/車間主任
工作描述: 主要業績:該公司生產員工240人,產值約600萬/月。主要生產汽車內飾件,爲上海大衆、一汽大衆、上汽奇瑞、武漢神龍、安徽江淮等主機廠配套,其中武漢神龍爲100%配套。本人主要負責全公司四個生產車間生產計劃安排、人員調度、現場5S管理等。參與了QS9000、VDA6.1質量體系認證中的過程控制、批次號管理、可追溯性等章節程序文件的定稿工作。2002年10月,公司導入ISO/TS16949體系,本人蔘與了所有體系文件的審查及實施。並於2003年6月參加TS16949內審員培訓,取得TS16949內審員資格證。
貴航集團雲馬飛機制造廠
1994年07月 — 1999年02月[4年7個月]

國有企業|生產/製造業/模具加工 職位:生產經理/車間主任
工作描述: 主要業績:A 車、銑、刨、磨、鑽、座標鏜牀、立式車牀等各類機械加工設備的加工工藝、生產現場問題處理、某型教練機工裝夾具製作等
B 人員調度(約320人)、生產計劃排程、原材料計劃(零件、標準件),常用設備及二類工具的製作等。1996年8月,北京新時代認證公司對該廠軍品部,進行首次ISO9000-1994質量體系認證,本人主要負責生產過程控制、批次號管理、可追溯性等程序文件編制工作。
教育培訓 貴州省機械廳幹部學校 (1990年09月 - 1994年07月)
學歷教育 | 機械製造專業 | 中專
相關描述: 主要課程:金屬切削機牀、冷沖模、金屬工藝學、機械原理、機械製圖、液壓傳動、材料力學、理論力學、數控機牀、微機原理、工程經濟等
貴州工業大學 (1995年04月 - 1999年12月)
學歷教育 | 工業工程專業 | 本科
相關描述: 主要課程:生產計劃與控制、設施規劃與物流分析、質量管理與可靠性、工效學、數理統計、工程經濟、運籌學與系統工程、基礎工業工程、信息管理概論等
相關技能 機械製造型企業管理 | 精通 | 120個月 英語 | 一般 PETS4 證書榮譽