工作生涯規劃書具體大概怎麼寫？ 讓我們來告訴你，制定過程一共有五個步驟。
第一步 自我剖析
思考你所扮演的各種人物與你的特徵，如兒子、兄長、班長等，能力如何，特性是什麼樣的。儘量多的寫出各種答案，你將會清楚你承當的責任、人物和性情。想想哪些是暫時的，哪些是永久的，哪些是大概保留的，哪些有必要扔掉或改正的。能夠找一些社會學方面的書本來看，社會學專業的術語—“人物扮演”的論述對自我剖析是很有幫助的。當然也能夠到專業機構接受心理測試，幫助個人進行剖析。
用幾分鐘思考你的一生，從搖籃到墳墓，畫一個圖，畫出過去也畫出將來,仔細考慮,它將成爲什麼樣?然後在上面標上“*”表示你所在的位置。
在工作生涯中，我將完成什麼事？有哪些成就？仔細思考，然後寫在紙上。回到眼前，思考你的工作願望。想一想你想在今後工作中得到的特定東西是什麼。
第二步 自我診斷
診斷當前學習中存在的疑問，能否學習新技術？能否需求聚精會神？能否需求個人改變情緒與價值觀。
俗話說：“愛好是最佳的教師。”但是，一個人如想做好一件事，光有愛好是不行的，還要經過具體的規劃和自身的努力，挖掘個人的潛能，掃除學習和生活的困難，掌握一技之長。人的能力如同地下的煤，需求去發現它並開發出來，這樣它纔有時機發光發熱，造福人類社會。
第三步 制定工作開展通路計劃
工作生涯通路實際上是一個個工作階梯，個人由低至高拾階而上，如財務剖析員－主管會計－財務部主任－公司財務副總裁，經過了解工作生涯通路上的每一個職位的學歷、工作經歷、技術和知識，從而有步驟地訓練與開展擔任各級職務和從事不同工作的廣泛能力。
第四步 求詢
能夠同朋友、教師、家人或專業諮詢人員探討或研究，詢問諸如哪些工作更適合個人，哪些工作更具開展前景。
第五步 總結並把個人的規劃寫出來
