一篇詳細的講話稿是需要翻閱相關的書籍資料的，結合實際的主題所寫的講話稿是最有意義的，下面是本站小編爲您分享的在任職會講話稿8篇，感謝您的參閱。
在任職會講話稿篇1
尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：
大家好！
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我爲**校長，我深深體會到這是組織對我的重託，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對**新領導班子成員的殷切希望與要求。
自1991年7月我從**師範大學畢業後，就一直在本校工作，這十八年來，**的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經歷，身同感受，可以說，**寄託和凝聚着我一生的教育理想。2000年以來，在**校長的帶領下，**從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展爲一個令人曙目的一流鄉鎮中學，**校長功不可沒。在此，我代表**新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對**做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰略眼光、爲人處世都值得我學習和借鑑。
做爲**新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，**未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發展？師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善？教師新的工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們**的每一位師生都成爲有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流，努力創新；我們要寬容學生的行爲，以發展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，爲教師創造一個寬鬆的工作心理環境；我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純淨的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的**應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我從陸校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中，每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉親對我們的期望，讓**的學子享受到最優質的教育。
在任職會講話稿篇2
各位領導，各位職工同志們：
大家好！
大家對於我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我廠的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位，謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會的四項職能，努力打造一支爲職工謀利益，爲廠領導排憂解難的工會組織隊伍。爲此，向大家表態如下：
一、完善組織職能，健全工作機制：按照《工會法》、《企業工會工作條例》和我廠實際情況，不斷完善我廠的工會組織機構，健全我廠工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與企業的民主管理，爲我們洗煤廠的又快又好發展貢獻自己的力量。
二、維護職工權益，協調勞動關係：工會作爲職工的維權組織，要切實爲職工的合法權益，急職工所急，想職工所想；通過簽定集體合同和職工工資協議合同，切實作好職工的工資、勞動安全衛生和社會保險工作，爲職工做好事、辦實事、解難事。
三、關心職工生活，實施送溫暖工程：主動了解職工羣衆的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，爲職工排優解難，把廠委和工會組織的關懷送到職工心中，真正起到聯繫羣衆的紐帶作用；全心全意爲職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴肅認真，生廉潔奉公：我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責；生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德爲起點，以構建文明和諧爲己任。
今後的日子裏，我將不負衆望，竭盡權力，踏實工作，以工作業績向大家表明我的態度與決心。
謝謝！
在任職會講話稿篇3
尊敬的何常務、林部長、李書記，各位老師大家
上午好!
今天我來到海南子弟學校，
尊敬的袁書記和王主任，尊敬的項校長、李書記，親愛的老師們：1月4日組織找我談的，9號正式通知的我。今天上午通知我下午要來史分宣佈此事。我是先在和一小參加完新校長宣佈儀式後又來到史家分校的。今天對我來說是不同尋常的一天，心情不平靜，可以說是五味雜全。
史分建校的歷史短，但發展速度快，平臺高，自然我的壓力大。壓力對每個人來說，它既是壓力，更是動力。尤其這幾天，教委領導與我談話，項校長與我做了溝通，大家給了我很多的鼓勵與幫助，特別是今天來到史家分校與老師們見面，感受到了老師們的愛與濃情，對史分的愛和同事之間的情，以及對事業的熱愛和執著的追求，深深地感動着我。心裏感到溫暖的同時，也感到了一股力量。這股力量讓我信心倍增，我會盡快融入這個大家庭，投入新的工作的。從能力、水平上，自己肯定不如項校長、李書記，但我有着一顆真誠的心、進取的心，將會竭盡全力、滿腔熱情地投入到工作中。
今天，作爲史家國小分校的一份子，此時此刻我站在這兒，有三層意思想表達：
一、對項校長說
您一直是我尊敬的良師，同時又是益友。您作爲史家國小分校的創始人，在史分的歷史上寫下了輝煌的篇章，我們永遠不會忘記，史分也永遠不會忘記。史分永遠是您的家，史分永遠需要您，史分的大門、還有我和老師們的心靈之窗永遠爲您敞開着。今天，當着領導和老師們的面，我想聘請您作爲學校的專家顧問，懇請您同意。
二、對老師們說
當作爲府學國小一份子的時候，我熱愛我爲之工作的學校，愛與我共同學習和生活的孩子們，那裏有我多少淚水、汗水和歡笑；當作爲和一小一份子的時候，我爲之付出着、努力着、創造着，感受着、享受着和一小的變化與發展，我與之同呼吸、共患難，並共同成長着，那裏有我深深的情、濃濃的愛，可以說“我中有它，它中有我”。可能老師們要問了：那你會愛史家國小分校嗎？我的回答是堅定的：會的！因爲我不僅是愛我工作過的每一所學校，而是熱愛教育這份事業，把教育好學生、培養好老師、發展好學校，作爲我人生的目標而不懈地努力、不懈地去追求。作爲校長，愛是基礎，責任是核心價值，學校發展是我目標。當然，責任這麼重，我一個人的肩膀肯定扛不起來，那麼肩上的這份責任我希望能與大家共同承擔。所以作爲史分人，作爲史分的每一個人，希望大家給予史分永永遠遠的支持，您的支持不是給予某一個人的，而是給予史分這個“家”的支持。家好了，我們大家就都好了。我們（學校）的孩子們纔會受益！
三、對教委領導們說
請領導們放心。史分在項校長的帶領下有一個很好的團隊，這個團隊具有很高的專業素質和職業素養，我會很好地與大家合作。因爲我想我們大家都有一個共同的心願就是發展，就是史家分校朝着一流學校的目標不斷的發展。所以，領導就放心吧！把我放在這兒，我不是一個人，有這麼好的隊伍作爲後盾呢，我想她們每個人都會盡心盡力地爲史分出力的。當然，從工作上還需要教委多支持，請給予史分的人、財、物上的更多的大力幫助。
同時也請項校長和李書記放心，在傳承史分優良傳統的同時，我將與全體老師共同努力，盡力地去工作，讓史分更精彩，我們會努力的！也祝您二位身體健康，心情愉快！
最後有兩句話想送給大家：一快樂工作！工作快樂！就是以快樂的心態對待工作，希望大家在工作中去體會快樂、享受工作帶給我們的愉悅。二快樂生活！生活快樂！
在任職會講話稿篇4
各位同仁：
感謝總公司與前任領導對我的信任與栽培，也感謝各位同事對我的大力支持！接任這個職位，我的心情異常激動，同時也信心十足，相信自己有能力帶領公司新領導班子成員，繼續發揚“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在任期內，我將努力做好以下幾方面工作：
一、以身作則，以人爲本，提升個人素質，增強領導魅力。
擔任總經理期間，我本人首先要努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平，遵守黨的紀律，學習業務和管理知識，不斷提高自己的綜合管理能力。其次，要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，要把公司的事當成自己的事，工作兢兢業業，勤勤懇懇，認真幹好每一件事，爲員工起到模範帶頭作用。再次，作爲一位領導，要真心誠意地團結關愛每一位員工的生產和生活，關心支持每一個崗位的.工作，爲他們的發展提供廣闊的平臺和空間。
二、創新管理理念、塑造企業文化、加強團結協作。
21世紀的競爭是人才的競爭，所以在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工業務能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成爲公司的優勢資源。要全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和市場競爭力得到進一步提升。在工作中，要引導各部門密切聯繫，加強溝通，團結協作，努力營造一個同心同德，團結一致幹實事、謀發展的和諧環境。
三、提高安全意識，加強質量監管，消除安全隱患。
要認真貫徹落實總公司安全生產工作電視電話會議精神，加強各項措施的落實，嚴格實行施工工地標準化管理，加強建設工程安全質量監管，及時消除各類安全隱患，堅決防止各類重大質量安全事故的發生。要強化監督管理職責，嚴格落實責任制。繼續加強對農民工安全培訓教育及監督檢查力度，定期開展安全教育片放映工作。
四、拓展市場渠道，提升技術實力，強化經營管理。
在市場開發工作方面：在前任總經理xx先生的領導下，公司發展勢態良好。今年，公司的經營班子將繼續以市場爲導向，繼續創新市場開發策略，拓展市場開發渠道。在工程技術管理方面：要強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，形成競爭優勢。在生產經營工作方面：要堅持以項目爲中心，以質量和成本爲主線，加強項目成本管理，加大精細管理力度，提高創利水平。
五、整合資源、統籌規劃、明確分工、各盡其責。
公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，時刻保持清醒的頭腦，居安思危，要認識到自身與同行間存在的差距與不足，要不斷總結積累經驗、吸收教訓。面對激烈的市場競爭，作爲一位領導必須放眼全局，拓寬發展領域，實現新的突破。在今後工作中我將從大局出發，突出重點，統籌規劃，充分發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
總之，在總公司的充分信任下，在全體員工的大力支持下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員把公司做大做強，加快公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現多元發展，提升公司的知名度和影響力。也希望大家在今後的日子裏能夠多爲公司的發展建言獻策，和我共同努力，實現咱們公司的跨越式發展！
我的演講到此結束，謝謝大家！
在任職會講話稿篇5
尊敬的各位領導、同志們：
新年伊始，萬象更新，今天，在昌吉市委、市政府的慎重考慮下，任命我爲寧邊路街道辦事處黨工委書記，這是組織上對我的信任和考驗，也是黨和人民對我的期望和重託，我深感使命光榮、責任重大，我將把今天作爲一個新的起點，以新的姿態，新的境界，全力以赴的進入到新的崗位中，以更好的成績，回報黨和人民對我的信任，爲此，我在以下四個方面鄭重表態：
一、勤學習，講政治，堅持黨的領導，時刻保持政治上的清醒、堅定。
首先要積極學習理論知識、學習黨的方針政策；
其次要向上級領導學習善於決策的能力，學習只爭朝夕、搶抓機遇的責任感和使命感；
第三要向同事學習紮實過硬的實踐能力、執行能力和服務精神。通過學習不斷充實自己的文化知識，理論知識，更新觀念、轉變思維方式，努力做知識豐富、黨性堅定、思想敏銳、作風紮實、能決策、懂管理、善實踐、會服務、創新意識強的領導幹部。
二、恪盡職守，服務羣衆，維護穩定。
我要立足本職，以黨的羣衆路線教育爲指導，牢固樹立大局意識、服務意識和監督意識；要把服務羣衆放在首位，把爲民謀利、維護穩定確定爲工作的核心；要真抓實幹，勤勤懇懇，始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，自覺當好表率，以高昂的鬥志和奮發向上的精神，以身體力行、求真務實的態度，用心想事、盡心做事，緊盯年度重點工作，切實解決羣衆關心的熱點、難點問題，爲昌吉市社會經濟實現跨越式發展盡心竭力。
三、加強團結、維護大局，齊心協力共謀發展。
在工作中講政治、講正氣，堅決服從市委、市政府的領導、決策，一切從大局出發，一切工作爲大局服務。與班子成員團結合作，大事講原則，小事講風格。思想上求同存異，工作上協調一致，積極工作不越位，相互補臺不拆臺，正確對待同志，正確對待組織，正確對待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結，在團結協作中共謀發展。
四、嚴於律己，勤政廉潔。
嚴格遵守黨的八項規定，倍加珍惜黨和人民的培養，不辜負領導和組織的殷切期望，時刻警示自己，約束自己，管好自己，不爲名利所困，不爲物慾所誘，不爲人情所擾，踏踏實實做事，清清白白做人。樹立正確的政績觀，從實際出發，不做表明文章，不急功近利，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對組織負責、對人民負責，做一個不僅能力上過硬，而且黨性、品德、修養、意志上也過硬，能勤奮爲民辦事，忠誠爲民謀利的領導幹部。
古人云人無信而不立，作爲領導幹部，更要做到言必行，行必果，以上承諾，懇請各位領導和同志們進行監督。
謝謝大家！
在任職會講話稿篇6
尊敬的省公司領導、李總、肖書記，同志們：
剛纔省公司宣佈了關於我任職的決定，在此我衷心感謝省公司黨組的培養、信任和關懷，衷心感謝xx公司對我的接納！
這次任職對我而言，不僅是工作單位的變動，更是組織賦予我新的職責和使命。我將把今天作爲人生又一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快融入xx公司大家庭，儘快進入新的角色，努力工作，以良好業績回報公司黨組的培養，回報同事們的期望。在此，我作三個方面的表態：
一、講學習。
我非電力科班出身，無論是專業知識，還是理論功底，都顯薄弱。我將堅持終身學習理念，把學習作爲提高人生修養、提高業務能力的根本。認真學習政治理論，自覺加強黨性修養，增強大局觀念，提高理論素養，磨礪幹事、創業的“看家本領”。認真學習專業知識、法律法規和管理之道，不斷提升業務能力、法紀意識和管理水平。
二、講團結。
“集體是力量的源泉，衆人是智慧的搖籃。”我將擺正位置，顧全大局，主動作爲，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，努力踐行黨的羣衆路線，堅決執行省公司的各項決策和州公司工作部署，積極維護班子團結、維護公司發展的良好局面、維護員工的合法權益，始終從公司發展的大局出發，協助總經理抓好分管工作，不越權、不越位，補臺搭臺不拆臺。
三、講勤廉。
做到幹事、乾淨。我將勤勉盡職，以身作則、率先垂範，紮實履行好工作職責。虛心向同志們學習，不斷改進工作方法，弘揚嚴抓嚴管、真抓實幹、馬上就辦的工作作風，講實話、辦實事，注重工作實效，做到高效盡職、有所作爲。我將敬畏法律，嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受組織和員工監督，不踩紅線、不越雷池、不碰觸廉政高壓線。
進了乾城門，就是xx人。xx是一個美麗神奇的地方，更是一塊值得爲之奉獻的熱土。這些年來，在省公司的正確領導下，以李總、肖書記爲首的公司班子團結帶領公司員工，勵精圖治，奮勇爭先，各項工作駸駸日上，取得了優秀的業績，我爲自己能成爲xx公司一員，感到自豪，我爲自己能有機會來xx工作，感到光榮！
我也深知，職務的升遷並不意味着自己能力水平就有了提升，今天的我，仍是昨天的我。要當好xx人，做好xx公司的工作，不負公司黨組和xx公司員工的期望，我在很多方面還存在短板、缺陷和不足，在此，誠請省公司領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。我將以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志，恪盡職守，勤奮工作，爲xx公司的健康發展做出自己的貢獻。
在任職會講話稿篇7
尊敬的領導、同事們：
大家晚上好!能夠作爲優秀員工代表站在這裏發言，我深感榮幸，在此謹代表全體優秀員工向各位領導、同事們致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願!
回顧過去的20__年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的.一年，也是收穫的一年。一年來，我們見證了公司的發展與壯大，看到了在激烈的市場競爭中領導爲公司發展做出的積極努力，看到了爲確保完成年度生產任務時同事們廢寢忘食、夜以繼日的忙碌在生產第一線的感人情景，在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論在什麼工作崗位，都充滿了激情和動力。
今天，公司賦予我們優秀員工的榮譽，是對我們工作的極大肯定。然而，能夠被評爲年度優秀員工，與平日裏領導的關心和同事們的支持是分不開的。正是因爲有了各位領導的信任和關愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進;正是因爲有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。因此，在新的一年裏我們會更加努力，把過去的成績作爲明天的起點，以更高的標準嚴格要求自己，博採衆長，完善自我，踏實做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。
最後，衷心地祝願公司的明天燦爛輝煌!祝願領導、同事們新年快樂!身體健康!闔家歡樂!萬事如意!
謝謝大家!
在任職會講話稿篇8
尊敬的x園長、x園長、x園長，親愛的朋友們：
大家晚上好!今天我能成爲市直幼兒園的新任園長，是黨組織多年培養的結果，是全體老師信任支持幫助的結果，我非常感謝黨組織和大家對我的信任和重託!我x年分到市直幼兒園，在大家的幫助下，從一名普通的老師，一直到班主任、教研組長，再到走上領導崗位，帶着太多的不捨和遺憾離開市直，去了實驗，這一走就是20xx年!今天當我重新回到這裏，見到很多熟悉的老同事、老朋友，真得就像回到孃家一樣，倍感親切和溫暖!感謝組織給了我再次向大家學習、爲大家服務的機會! 我心中一直有個疑惑：我們園的環境條件並不是最好，甚至有的兩個孩子睡一張牀，爲什麼生源反而是最多呢?今天跟隨x園長到各班各崗位看了一圈之後，我找到了答案：是大家一起用甜美的微笑，熱情的服務，用心的工作，辛勤的奉獻，彌補了環境條件的`不足，贏得了社會和家長的信任和讚揚!所以我要感謝老一屆的園長領導班子：德高望重的x園長、穩重老練的x園長、親切能幹的x園長，你們都是，乃至河南省幼教界的知名專家，擁有豐富的工作經驗和管理智慧，你們把畢生的心血都奉獻給了我們的幼教事業!在你們的帶領下，在全體員工的共同努力下，市直幼兒園的各項工作都達到了歷史發展時期的最好水平，我爲能在這個最好時期接過這個班，感到萬分的榮幸!“一個好園長，就是一所好的幼兒園”。x園長用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印證了這個道理。
作爲市直幼兒園的新任園長，我在此向大家莊嚴宣誓，鄭重承諾：我一定會虛心向老園長學習管理經驗，牢記x園長的囑託：一個單位搞得好不好，關鍵看一把手行的正不正!要樹正氣，講原則，用好人，建園風!我一定要繼承和發揚我園的優良光榮傳統，努力做到德才兼備，任人唯賢，用實際行動回報黨組織對我的信任和重託!絕不辜負大家對我的期望!我會認真發揮園長的橋樑引領作用，努力成爲上級領導的得力助手、廣大教職工的知音朋友;帶領團結好全體教職員工，嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園，主動積極開展幼兒園各項工作，努力提高幼兒園保教質量和教師專業素養;統籌考慮幼兒園各項經費的合理使用，督促財會人員規範做好收支帳及管好物品，最大化的謀取教職員工的權益和福利，作好市直幼兒園的當家人，時刻接受上級領導、社會、家長和同志們的監督和檢查。 我願我用全部的激情和智慧，和全體教職員工一起，積極奉獻、求真務實、團結協作、開拓創新，共同譜寫市直幼兒園更加美好的新篇章。請大家相信我!並全力支持我的工作!
謝謝大家!
