優秀員工發言稿精選範文
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向團體領導、公司董事會和公司各級領導彙報一年來所獲得的成績，向泓濟物業全體員工展現一年來所獲得的成果。作爲泓濟物業的一位員工，我感到由衷的興奮，特別是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這裏發言，我更感到非常的榮幸和激動。
首先，請答應我代表所有先進個人及優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同船、相互支持、並肩奮鬥的泓濟同仁們致以崇高的敬意!
回顧一年來的工作，不論我們處於甚麼樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，忘我無私，勤勤奮懇地工作。有的忍耐着烈日的炙烤和風雨的侵襲，奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的通宵達旦、加班加點，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責、細緻進微地做好服務和保障工作。大家不管碰到甚麼樣的困難，都不會畏縮，而是以泓濟人獨有的堅韌、意志往克服困難、克服困難。面對5·12汶川大地震，我們沒有畏縮不前，而是進行周到的安排和部署，大膽仔細的工作;面對金融危機，我們沒有失往信心，而是鼓起勇氣，用聰明和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前，而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而睏乏，我們沒有因此抱怨，而是放棄休假，又投進到緊張的的工作中;我們忍耐了對家人的百般思念之苦，我們放棄了無數個和家人團圓的節假日;我們克服了酷暑的'煎熬，我們忍耐了蚊蟲的叮咬;需要攻堅，我們自覺行動，需要奉獻，我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才獲得了驕人的成績。
2008年是不平凡的一年。公司經歷了史無前例的發展與變革，公司十週年慶典代表公司走向成熟;服務泊林鎮等高品質樓盤表示公司已邁進高速發展的軌道。在人力資源配置上，公司更是緊跟時代步伐，大膽起用新人擔當重擔，努力打造富有戰役力、豪情的年輕管理團隊。
正在逐漸構成的80後管理層，這是我們公司的一個大膽革新，固然這次革新不是場賭博而是歷史發展的必定，是深厚企業文化薰陶的必定，是公司長遠規劃需要的必定。在泓濟物業，我們找到了家的感覺，在泓濟物業，我們的職業生涯開始騰飛，在泓濟物業，我們找到了明天的方向。
成都泓濟物業服務有限責任公司如今已經是一個響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過往，也有讓人自豪的現在，更有讓人嚮往的未來。作爲一位泓濟人，在得到仰視和羨慕的同時，也註定我們必須具有更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展眼前，在知識經濟的今天，在畢生教育時代已來臨的時刻，沿襲守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，註定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，畢生學習，敬業奉獻，不斷創新，纔是必由之路。
在新的一年裏，我們會一如繼往的努力工作，爲公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們，我們預備好了嗎?讓我們繼續在適者生存，誠者千里的旗幟下，開闢創新，放飛我們的夢想，點燃我們的豪情，揮灑青春的氣力，活出青春的出色。
成績屬於過往，榮譽回於大家，未來在於創造，讓我們攜手共進，把泓濟物業建設得更加美好!
謝謝大家。
優秀員工發言稿精選範文
各位領導、各位評委、各位同事、大家好！
我叫張xx,是xx煤礦公寓隊的一名員工。今天我演講的題目是《礦山是我家》。
"礦山的五月，繁花似錦；五月的礦山、我們激情澎湃"
九十四年前，"五四"的火炬，喚起了民族的覺醒；六十年前，xx礦山的開拓，譜寫了今天百里煤海絢麗的篇章。今天，我們在這裏歡聚一堂，以激情演講的方式來迎接五四青年節和建礦60週年的到來。
XX年我走進了xx煤業xx煤礦，成爲其中新的一員。從學生到工人的角色轉變總是一個迷茫的過程。對新環境的陌生、新文化的認同、對煤礦的歸屬等等，很多。在剛來的日子裏常常想：這裏真就是我未來的選擇嗎？
日子悄悄過去，平凡的工作中，點點滴滴的感動着我。在選運隊，伴隨耳邊轟鳴的機器聲響，煤塵妝扮了我年輕的容顏；眼前滾滾流淌着的烏金，卻讓我感知到另一種生命的體驗。在公寓隊，我們普通的不能再普通的清潔、服務工作，帶給住宿員工辛勞後的舒適環境，換來大家的感謝和讚許…我明白了，無論什麼崗位，勞動都可以帶給自己自信與光榮。
我感謝xx煤業，給我提供了很好的成長的平臺。讓我能夠在這裏工作、學習、鍛鍊、成長。感謝領導，他們的辛勤工作和奉獻，給我做出了很好的榜樣，多少次熱心指導；多少次溫馨的關懷，不知不覺中培養了我對工作的責任感。在這裏真誠的說聲：謝謝你們。
每個人都是xx煤業這個大家庭
中的一員，我們都是主人，無論在什麼崗位，只要用心、努力的做好本職工作，盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答。
我的父親是xx礦工人，感謝他對我的教育和培養，今天我也成爲了礦山一員，我要用無限的忠誠和滿腔熱情，接過父輩肩上的擔子，爲我們現代化的礦山奉獻出自己的光和熱。
置身礦山歷史，我們溶於其中，分享着那過去的興奮與感動；放眼未來，我們會發現，面前的道路更美好更燦爛。讓我們在五。四和建礦60週年之際，發揚xx兒女的豪氣，獻出自己的智慧和汗水，與企業同呼吸、共命運，把我們的礦山建設得更加美好，祝願我們xx煤業的明天更加輝煌！
我的演講完了 ,謝謝大家（鞠躬）
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尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我有幸作爲公司的員工代表上臺發言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益於我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的薰陶。在這裏，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位爲公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。
衆所周知，20xx年對於我們xx連鎖有限公司有着重要的意義，作爲一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處爲公司的快速發展而驕傲。xx連鎖作爲一家以眼鏡零售爲核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上，隨着市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業出現連鎖發展，廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同於其他零售業，它屬於視光學應用領域，是滿足人們矯正視力需求的行業，從業人員的專業素養和設備投入直接影響着人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”，正是順應了時代的'發展需求。這一切都向社會、向市場證明了xx連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大，就是因爲整體的運營比市場快一拍，而作爲員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質和專業技能。
今天，xx連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享着歲末成功的喜悅，共同體味着新年新景的快樂。在我們的心裏，“敬業，誠信，進取，創造”成爲唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，xx因爲有我們更強大，我們因爲xx更驕傲。
謝謝大家!
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尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
陽謀天下，縱橫江湖！何爲陽謀？陽謀者，與陰謀相異也！凡事應憑藉自己強大的實力戰勝對手，用陽謀不斷增強自己的實力而不是用些陰謀詭計與對手搞破壞；蘇秦說六國合力抗秦爲縱，張儀使山東列國爭相事秦爲橫。縱橫江湖，以天下爲盤，諸國爲子，憑藉三寸不爛之舌而變天下大勢也！
大學畢業初出茅廬，這次公司讓我們演講的題目是如何成爲一名優秀的員工，我認爲這個選題很好，首先讓我們在進入社會之前先重新找到一個定位：成爲一名優秀的員工，什麼樣的員工是好的員工？我個人認爲凡是能爲企業爲公司創造出更多的利潤的員工纔是好員工。怎樣才能爲公司創造出更多的利潤？還是要憑藉各人的能力與實力。
即將離開大學進入社會，我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，如果我有幸能生長在江蘇星美環境藝術工程有限公司這片土壤上那麼我將會努力的吸取陽光和養份，使自己儘快成長爲一棵大樹，好爲貴公司結出更多的果實。從幼苗裂變到大樹，從溫室移植到大自然必然會有許多的不適應，但我認爲人貴在堅持，諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原爲的是什麼？爲的就是一份堅持一份信念！自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅持才能成功地跨過這個過渡階段。在這個階段熟悉公司的環境，行業的運行模式以便爲公司創造業績。
我認爲成爲一名優秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項準則規定，只有熟知公司的準則規定才能夠知道在公司什麼事情是可以做的，什麼事情是禁止做的。法之不行國之不彰，只有明確了公司的規定才能在公司裏更好地工作下去。一個公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能健康正常的運營下去。
說到利潤自然會談到利益分配的問題，在公司中難免會有利益的分割，我認爲一個優秀的員工應以公司大局的利益爲重，也應時刻照顧到同事們的利益，有時自己稍微吃點虧沒什麼，可以更好地團結公司的員工，使大家相處在一個和諧的團隊環境裏。
公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負責任、顧客至上、高標準嚴要求、積極主動都是份內的事情，如果連上述幾點都做不到那根本就不稱職爲公司裏的員工，更別說成爲一名優秀的員工。
我認爲只靠工作認真努力而成爲一名優秀員工還是遠遠不夠的，說到認真無誤誰也比不了電腦和機器，但在工作中仍是人在管理駕馭機器而不是機器在管理人，這其中的關鍵便在於機器是死物而人卻是有思維的活物。能成爲一名優秀的員工更需要對本行業的高瞻遠矚的遠見，對內能合理安排本公司的業務並且趨利去害，使自己的公司更加強大具有行業競爭力，對外要有行業敏感行，捕捉更多行業信息並加以分析從而爲公司服務。
