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2020年在全縣組織工作會議上的講話

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在全縣組織工作會議上的講話

2020年在全縣組織工作會議上的講話

 

過去一年,在上級組織部門的指導下,縣委的正確領導下,在全縣黨員幹部的共同努力下,全縣組織工作在黨員幹部能力提升隊伍優化、人才引育管用結構豐富、基層組織功能增強滿意度提高等方面都取得了一定的成績。

2020年是決勝全面建成小康社會的收官之年,做好今年的組織工作,必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引,全面貫徹落實中央和省委、市委、縣委重要安排部署,緊緊圍繞縣委中心工作,主動擔當作爲、狠抓工作落實,着力推動全縣黨的建設和組織工作更上新的臺階。

一、以咬定青山不放鬆的信念加強黨的政治建設

黨的政治建設是黨的根本性建設。堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,是加強黨的政治建設的首要任務。加強黨的政治建設,必須咬定青山不放鬆,突顯政治建設的根本性地位。

一是強化思想武裝,堅定信仰信念信心。始終以政治建設爲統領,不忘初心、牢記使命主題教育作爲黨員領導幹部終身課題,持續推進兩學一做學習教育常態化制度化,教育引導黨員幹部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,與貫徹落實省委、市委、縣委全會的決策部署結合起來,推動學習成果更好地轉化爲實踐成果、發展成果。二是聚焦黨建責任體系,提升黨建工作意識。各級黨委(黨組)要加強對黨的建設的領導,扛起主責、抓好主業、當好主角,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。黨委(黨組)書記作爲第一責任人,要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念,推動黨建責任層層落實落地,把黨建工作抓實、抓細、抓到位。三是突出理論實踐結合,把政治建設貫穿於工作全過程。堅持行民主集中制原則,落實重大事項請示報告制度、幹部任前談話全覆蓋和經常性談話制度,着力提升民主生活會、組織生活會質量,力戒形式主義、官僚主義,防止和反對圈子文化、碼頭文化、袍哥文化,涵養積極健康的黨內政治文化。

二、以功力必不唐捐的定力抓好乾部隊伍建設

幹部隊伍建設工作的不僅要對黨員幹部自身成長作出貢獻,更要通過幹部工作推動全縣各項事業發展。圍繞經濟社會高質量發展目標,着力打造一支忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍。

一是堅持第一標準選好乾部。嚴格按照習近平總書記提出的好乾部標準,把政治標準擺在首位,以幹成之事評價幹事之人,把所負責工作在上級心中有不有位置”“在同級心中有不有影響”“在羣衆心中有不有威信作爲幹部選拔任用的依據,大力選拔政治過硬、業績突出、羣衆公認的幹部,讓組織放心,讓羣衆滿意,注重在基層一線選用提拔幹部。二是扛好第一責任育好乾部。突出年輕幹部遞進培養認真執行年輕幹部掛職鍛鍊制度,推進多崗位實踐鍛鍊和基層摔打錘鍊,不斷提升年輕幹部的實踐能力。認真貫徹落實市委關於各縣(市、區)35歲以下正科級領導幹部配備,應不少於縣直部門、鄉鎮黨政正職總數的“10%”的要求,積極加強年輕幹部培育的長遠規劃和戰略培養,把女幹部、黨外幹部與年輕幹部統籌考慮、一起培養。三是緊盯第一目標用好乾部。加強幹部分析研判工作,積極完善細化班子功能結果分析模型,不斷完善幹部識別機制,堅持多角度、全方位識別考察幹部。切實做到知人善任,真正做到以事擇人、以崗擇人。推動幹部能上能下,在全縣形成能者上、庸者下、劣者汰的幹部動態調整機制,切實讓想幹事的能幹事、幹成事。同時,要充分發揮離退休老部、退居二線等幹部的餘熱,共同助力全縣大發展。四是突出第一階梯育好乾部。要突出鬥爭精神和鬥爭本領,加強幹部教育培訓,重點學習黨的創新理論,特別是新時代中國特色社會主義思想,積極開展領導幹部到焦裕祿幹部學院、紅旗渠幹部學院、浙大培訓學習,促使廣大幹部能力素質全面提升。五是嚴把第一關口管好乾部。堅持寬嚴相濟,用好用活班子綜合分析研判、滿意度測評、日常考察調研等載體,充分激發幹部幹事創業的活力動力。堅持嚴管和厚愛相結合,深化正風肅紀,着力構建完整的監督體系,持之以恆糾正四風,力戒形式主義、官僚主義,深入開展黨員幹部賭博斂財”“利用地方名貴特產謀取私利等專項整治,推動幹部作風持續好轉。

三、以九層之臺起於壘土的理念抓好基層組織建設

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。堅持以提升組織力爲重點,突出政治功能,樹立大抓基層鮮明導向,推動基層組織全面進步、全面過硬。

一是注重基本建設,讓黨員隊伍動起來。全面擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,加強兩新組織黨建工作指導,建立農民工流動黨支部,做好農民工管理服務。堅持抓鄉促村,持續整頓軟弱渙散黨組織,協同推進掃黑除惡專項鬥爭。加強基層組織綜合服務功能建設,優化基層治理體系,促進基層黨支部標準化、規範化水平進一步提升。二是注重基本制度,讓黨內生活嚴起來。嚴格組織生活制度,着力抓好三會一課、民主生活會、組織生活會、領導幹部雙重組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度落實。堅持好經常性關愛式”“提醒式”“談心談話制度。三是注重基本隊伍,讓帶頭人隊伍活起來。深入實施頭雁工程,加強帶頭人隊伍、黨務工作者隊伍建設,積極鼓勵村書記、主任一肩挑,大力開展農村黨組織帶頭人整體優化提升行動;認真落實四個一批村級後備力量千人培養計劃主體責任,注重從優秀農民工儲備培養基層骨幹,加強兩新組織黨組織黨建工作指導員隊伍建設。四是注重基本保障,讓組織陣地強起來。提高基層黨建工作保障水平,加強村級活動陣地管理維護,深入推進黨羣服務中心規範化建設。大力發展壯大村級集體經濟,保證基層黨組織作用發揮;用好全國黨員信息管理系統,全面提升基層黨建工作科學化水平。五是注重機關黨建,讓黨建品牌亮起來。圍繞服務中心、建設隊伍,堅持點上出彩面上鋪開,推行兩工程一制度抓好各行業系統單位示範點打造,着力樹立一批機關黨建品牌,示範引領全縣機關黨建質量水平進一步提升。六是注重服務中心,讓黨建引領突起來。突出黨建引領作用,緊緊圍繞縣委凱州新城建設、城市建設、鄉村振興、社會治理、脫貧攻堅、從嚴治黨等六項重點工作,發揮黨員隊伍先鋒模範作用。

四、以不破樓蘭誓不還的決心抓好駐村幫扶工作

我縣當前的脫貧攻堅正處於攻堅期、關鍵期、決勝期,惟有克難奮進、苦幹實幹,才能如期完成脫貧攻堅各項任務,爲此,我們必須要超常努力,齊心協力,打贏脫貧攻堅戰。

一是抓實幹部結對幫扶。要及時做好動態調整,結合機構改革實際,按照大穩定小調整原則,由鄉鎮黨委爲主體統籌做好幫扶責任人動態調整、幫扶任務接替工作,確保精準扶貧不落一戶一人。聚焦幫扶任務,幫扶責任人每月至少到幫扶貧困戶家中走訪3次,開展結對幫扶工作,履行結對幫扶責任,科學制定幫扶貧困戶的脫貧規劃、發展目標和幫扶措施,推動實現幫扶對象兩不愁、三保障目標。二是抓實幹部駐村幫扶。要充實優化結構不合理的駐村工作隊,調整不作爲、慢作爲幹部,保證隊伍整體活力。要加強管理考覈,嚴格執行第一書記、駐村工作隊隊員日常、年度、期滿考覈制度,重點考覈駐村期間職責履行、脫貧成效等方面情況。要認真落實駐村幹部的經費保障,進一步加大對優秀駐村幹部的評優選先和提拔使用力度,激勵駐村幹部擔當作爲。三是抓實企業幫扶。各鄉鎮黨委、政府要積極主動加強與企業的溝通聯繫,做好幫扶企業商貿扶貧、就業扶貧等相關服務工作,大力推進一村一基建,開發企業幫村的各項資源;縣經科局、縣商務局、縣住建局、縣工商聯等4家牽頭單位成立領導小組,負責組織、協調、督促企業參與幫扶工作。

五、以三顧茅廬有備而來的姿態做好人才工作

面對新時代的人才競爭,姜太公釣魚”“守株待兔是等不到人才的,必須拿出誠意,做足人才保障,搭建好人才舞臺

一是不拘一格引人才建立健全人才招聘、人才回引機制,研究制定更加積極、開放、有效的人才政策,大力引進教育、衛生、農業等領域急需緊缺人才。深入實施招才引智人才回引,協同推進XX學院XX校區大學城項目落地,把引進人才與引進項目相結合,實現項目和人才的雙豐收二是多措並舉育人才持續深化引進來+走出去的培養模式,既要從外引進,也要本土挖掘。六類人才歸口單位要統籌抓好我縣各領域人才的職業教育,加快創新型、技術型、實用型人才的培養。各鄉鎮要注重土專家”“田秀才農村實用人才隊伍的建設,辦好用活農民夜校探索建立農業示範基地,着力打造一支技術精湛、素質優良的本土技能人才隊伍三是因能而異用人才各用人單位要注重人才的特長,避其短、用其長、因才授崗,把人才放在最合適他的崗位上,讓其充分發揮自身才華、實現自身價值。四是優化環境留人才建立健全人才服務體系,從人才住房、醫療及家屬就業、就學等方面提供相關服務保障,通過組織人才交流活動給予人才歸屬感,努力營造引得進、留得住的良好人才環境。

六、以打鐵還需自身硬的品格抓好自身建設

其身正,不令而行,組織部門作爲政治部門,打鐵還需自身硬。一是突出思想導向,築牢組工幹部理想信念。緊扣新時代黨的建設總要求和重點任務,增強四個意識、堅定四個自信,做好兩個維護,切實提高謀劃、推進、落實組織工作的質量,服務全縣發展大局。二是突出主動擔當,打造過硬組織部門。聚焦主業中把握職責定位,將組織工作融入全縣發展經濟發展藍圖,主動思考、主動作爲、主動貢獻,發揮好組織部門爲我縣發展航船的水手作用。三是突出凝心聚力,構建大黨建宣傳格局。持續開展魅力組工分享會、信息宣傳青藍工程、青年幹部交友會等青年幹部交流分享活動,爲青年幹部成長成才提供交流平臺、學習載體和展示窗口,進一步促進幹部成長,激發幹事熱情。用好“XX黨建微信公衆號、“XX組工動態,傳播正能量,爲建設經濟文化強縣凝心聚力。

同志們,貫徹新時代黨的組織路線,做好全縣黨建工作,我們重擔在肩、責無旁貸。全縣黨員幹部要堅決落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署,全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,主動擔當不斷開拓奮進,充分發揮組織職能優勢,爲加快建設全省丘區經濟文化強縣提供堅強組織保證,推動全縣經濟社會高質量發展,促進社會和諧穩定,讓人民羣衆有更多獲得感和幸福感。