護士冒着生命的危險，使人健康快樂，護士一直都踏實做事，誠實對待每一個人，那麼關於相關的發言稿該怎麼寫呢，下面是本站小編爲大家整理的護士崗位競聘發言稿範文三篇，供大家參考。
護士崗位競聘發言稿1
我叫---，今年--歲，中共黨員，--文化。--年我從----學校畢業後就被分配到--醫院，至今已在一線護理崗位上工作了-年。--年，我到--進修，經過-個月的仔細學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素養，提升了業務水平，很好地促進了臨牀工作。參加工作-年來，我親身記憶了醫院的變化，我爲醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也爲醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的改日充滿期待和憧憬。-年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積存了一些護理工作的經驗，總結了一些護理治理的體味，假如能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，爲醫院的進展、爲護理事業做出更多的貢獻。
如果我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房治理，別斷提高護理質量：
一、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。我認爲應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。惟獨瞭解患者的病情，護理起來纔會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀看。指導和要求護士仔細細緻觀看患者的病情變化，及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發覺安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素養的護理隊伍。護理人員的素養是決定護理質量高低的關鍵。爲此我將堅持別懈地抓好對全病房護士的業務學習，經過晨會提諮詢、組織護理查房、進行操作演練等，反覆進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，別斷提高全病房護理人員的整體素養。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，提高護理質量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，並做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理打算，在臨牀實踐中提高護士觀看病情、心理護理、護理文件書寫以及急搶救理的質量，習慣現代進展的需要。
三、加強溝通，增進協調，營造和諧融洽的護患關係、醫護關係，爲提高護理質量和治理提供有力的契機。護士長作爲病房的治理者，既是病人利益的愛護者，又是護士的代言人。所以，在護患關係中起着別可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，竭力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、慎重和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理科室間的關係;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，惟獨關懷、體貼、理解護士，才幹最大限度的發揮她們的潛能和製造性。也惟獨做好溝通與協調、團結工作，才幹爲提高護理質量和治理水平提供有力的契機。首先，我將經過定時召開護患座談會，徵求病人的意見和建議，及時向科領導和大夫反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位大夫的關係，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，專心評估病人的需求，徵求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿腳，使相互之間的溝通交流順暢。第四，說究交流辦法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體諮詢題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，別說傷害護士自尊心的話，爲病人和護士製造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然，培養大夥兒的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
四、創立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的中意度，營造羣衆中意醫院。健康教育是人性化護理治理的重要內容。把健康教育路徑貫通於整體護理中，創立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造羣衆中意醫院的最有力的保證。護士的角色別僅是照應者和治理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創立將進一步完善臨牀護理，也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛，也最能爲營造羣衆中意醫院帶來名護效應。關於護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優質高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫挑選之一。並且重點抓好對患者的健康教育，組織護士依照別同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理諮詢題，使病人知道自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會的信心，使患者經過住院別僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的中意度，體現人性化的治理理念。
五、以身作則，領先垂範，增強凝結力。常言說：喊破嗓子別如做出模樣。能夠說，護士長的自身形象直接妨礙着護理的工作效率、工作質量以及科室的凝結力。所以，我將時間牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關係等方面，成爲護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士別做的，自己堅定別做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商議，凡能公開的一定公開，讓護士成爲病房治理的主人。此外，大膽地讓護士開展工作，發表意見，在浮現一些諮詢題時，主動承擔工作中的責任。
六、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法愛護自己。衆所周知，隨着普法知識的別斷深入，患方的法律意識別斷增強。若發生醫療糾紛，別僅別同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一具別容忽視的諮詢題，我將有打算、有目的、定期的組織護士學習法律知識，並結合具體案例進行涼爽說座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善於洞悉每一環節所可能潛在的法律諮詢題，加強法制觀念，以法規範自己的行爲，以法服務病人，以法愛護自己，防患於未然。
假如我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，製造性地開展各項工作，營造一具溫馨、融洽、安全、歡樂的工作環境，製造良好的經濟效益和社會效益。假如我別能競職成功，我也將一如既往地做好臨牀護理工作，爲患者提供優質的護理服務，積極配合護士長開展工作，爲護理質量的持續提高、爲醫院更加美好的改日貢獻我的全部力量。
護士崗位競聘發言稿2
大家好！
感謝各位領導爲我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能爲醫院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。
我， 歲，中共預備黨員，大學文化，畢業於 學校。年 月，我由學校分配來到本院。 年來，我勤奮自學，刻苦鑽研，從一個專科生學到了護理本科生，曾先後在省級、國家級專業雜誌發表論文 篇。
作爲一名＂白衣天使＂，我非常熱愛這個神聖的職業，以病人的笑爲笑，以病人的苦爲苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事多科的護理工作，打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。我曾擔任副護士長，作爲護士長的得力助手，協助病房管理，參與重症患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。我相信，這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。
一份耕耘，一份收穫。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的讚賞和認可。連續 年，被評爲優秀護士， 年被評爲院先進工作者， 年被評爲 積極分子，還收到感謝信無數，在院訊中多次得到表揚。
管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風範。他們率先垂範，嚴格要求，寬容民主，爲我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成爲這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。
今天，我競聘 科的護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。
我將以身作則。在技術上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握；護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成爲護士的好老師，使她們對我充分信任。
我將傾情奉獻。爲使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規章制度及操作規程，加大健康教育宣傳力度，並定期召開病友座談會，定期對出院後的病友進行隨訪，多方徵求患者意見，更好地提供優質親情服務。同時，將開展成本效益覈算，降低醫療成本，節約相關開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。
我將以人爲本。我科有護士名，都非常熱愛學習，積極向上，其中 人在讀本科，人在攻讀研究生。作爲護士長，我將從全局出發，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；發揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創造一個寬鬆的工作環境，一個較好的發展空間。
古人云：＂不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。＂不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創造嶄新的成績，以紮實的工作贏得美好的未來！
護士崗位競聘發言稿3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
下午好！
首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的.機遇與挑戰，我對自己充滿信心，同時對我們醫院的未來也充滿信心。
我叫xxx，現年32歲，大專學歷，本科即將畢業。是涉外病房護士，1993年7月畢業於寧夏護士學校，先後在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過，1998年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長爲一名具有較紮實的護理基礎理論及專科技能的年輕護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。20xx年9月通過院內考試選拔，參加了爲期一年的脫產日語學習，並以優異的成績通過了日本語能力二級考試。
總結我自身的情況，我認爲我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
A 在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人爲中心”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度。
B 不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短。更好地爲病人提供優質親情服務。
C 使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1——2篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。
D 重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。
E 培養經營意識，善於進行成本效益覈算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。
F 做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。
不管我是否能成爲一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事業，牢固樹立全心全意爲患者服務的思想，爲我院的發展和繁榮值好每一班崗！
謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家！
