年會年年有，今年怎麼辦?傳統的年會形式已不能滿足人們追求新奇、新鮮的需求， 相信下面這些獨特的年會形式一定會讓你的年會增色不少。
化妝舞會
公司上下不分性別、年齡和身份，完全按照自己的想法“包裝”自己，最後再評個 造型獎。這種年會形式可以激發員工的想象力，充分展示個人魅力，活躍的氣 氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。
奧斯卡年會
惡搞經典電影情節，舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎禮。這種年會形式可以營造活 躍的現場氣氛，員工在表演時能展示自己幽默的一面，增強員工之間的瞭解。
國際美食廣場
員工持山寨版“居民糧食供應證”參加公司舉辦的國際美食廣場。這種年會形式絕 對實惠，員工足不出戶就能嚐遍世界美食，瞭解其他國家的美食文化。同時，公司 也不必擔心菜色是否符合員工的胃口，因爲大家可以隨意選擇自己喜歡的品嚐。
懸疑派對
事先設定一個貫穿始終的疑點，把年會辦成懸疑派對。這種年會形式能夠限度 集中員工的注意力，不過要特別注意氣氛不能過於緊張。
中國好聲音
模擬“中國好聲音”，讓員工自由發揮，惡搞明星。這種年會形式比較自由，便於 烘托輕鬆的現場氣氛，挖掘具有明星潛質的員工。
遊園式年會
年會現場佈置一些上世紀七八十年代的“古董玩具”，讓員工玩點兒時的遊戲。這 種年會形式充滿懷舊意味，員工在玩遊戲的同時一起分享童年的美好回憶，促進彼 此的瞭解。
