模板一：
XXX自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔任XX一職，表現優異，無不良記錄，現因XX原因離職，特此證明。
XXX公司(蓋章)
X年X月X日
模板二：
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限爲：2015年07月01日至2015年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自2015年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關係。
特此證明
二零一一年八月二十四日
離職員工簽名：
日期：
模板三：
xxx，男(女)，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期：年__________________月_________日
模板四：
員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由於個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明!
