通訊社競職活動說明
爲了通訊社發展的需要，爲了公正、公平地選拔一批優秀管理人才，爲提高通訊社競爭能力，需要從通訊社內部挑出最適合最匹配的人，使職得其才，才得起用，能崗匹配。通訊社定於本月5月30日舉行內部競職，請各有興趣的社員於5月23日-25日三天內下載並填好申請表，於5月25日19:00前發到職業規劃通訊社郵箱.
競職時間：5月30日 18:30―21:00（初定）
競職崗位：主編若干名、記者部部長一名、副主編若干名、記者部副部長一名、辦公室副主任一名
競職細則
（一）競職主要對象：通訊社所有競職人員
（二）競職崗位分析：
主編職能說明
1、瞭解上層動態，實施貫徹通訊社辦報思想；
2、把握所負責編輯版類的辦報方向；確定每版面的核心內容；
3、參與編輯工作、調整欄目、開闢新欄目、創新報紙內容；
4、對報紙內容負責，有責任進行仔細審覈；
5、保證所負責編輯版類按時按質交稿；
6、按時參加通訊社辦公會議；
7、主持所在編輯部的辦公會議；
8、服從安排，完成社內其他工作安排。
直屬上級：職業規劃通訊社總編
所屬單位：職業規劃通訊社
崗位工作資格：（1）由副主編以上人員升任；
（2）熟悉本團隊運作情況；
（3）參加多次培訓；
（4）曾參與多次團隊活動工作。
副主編職能說明
1、協助主編完成通訊社各項工作；
2、主編缺崗時代行主編職責。
直屬上級：職業規劃通訊社所屬編輯版類主編
所屬單位：職業規劃通訊社
崗位工作資格：（1）由幹事級人員升任；
（2）熟悉本部門運作情況；
（3）參加多次培訓；
（4）曾參與多次團隊活動工作。
記者部職能說明
1、負責對通訊社記者的培訓工作；
2、對記者所採稿件進行內部審覈；
3、負責專業性各種工作事宜。
各部門部長職能說明
1、負責處理部門內部日常事務，對部門專業性事務負總責；
2、每個工作段負責向各成員安排工作事宜，並對各項內部事宜進行領導和指導工作；
3、主持召開每次部門會議；
4、參加職業發展通訊部長級會議；
5、協調部門內部關係，負責部門對外聯繫工作；
6、爲職業發展通訊社理事會成員。
直屬上級：職業發展通訊社總編
所屬單位：職業發展通訊社
崗位工作資格：（1）由副部長級人員升任，或由部長級以上人員擔任；
（2）熟悉本部門運作情況；
（3）參加多次培訓；
（4）曾參與多次團隊活動工作。
各部門副部長職能說明
1、協助部長工作，抓好分管工作；
2、負責協調部門內部關係。
直屬上級：職業發展通訊社本部門部長
所屬單位：職業發展通訊社
崗位工作資格：（1）由幹事級人員升任；
（2）較熟悉本部門運作情況；
（3）參加多次培訓；
（4）曾參與多次大型團隊活動工作。
（三）競職準備
在通訊社內部發布競職消息，在通訊社博客上傳競職申請表，各競職人員在指定的時間內下載填好並交還指定郵箱處，由辦公室或人力資源招聘部統計競職人數
（四）競職內容
1、三分鐘演講（請各選手準備好演講稿，以迎接演講之需）
2、評委提問
（五）如對此次競職有任何問題，請諮詢通訊社辦公室
