各位領導、同志們：
大家好，我是人事培訓部的陳達文，今天有幸能作爲上臺發言的一份子和大家交流工作心得和學習保持共產黨員先進性的體會，我珍惜這個十分難得的學習機會。我發言的題目是:“立足本職、愛崗敬業”。
在我們文聯繫統，除了今天我們上臺發言的幾位同志外，其實還有不少默默耕耘，在普通崗位上兢兢業業，做出了不平凡業績的黨員同志。聽了剛纔幾位同志的發言，學習了他們的先進事蹟，從他們的心路歷程裏面，再次讓我領會到黨的宗旨是全心全意爲人民服務，而堅持理想信念的共產黨員正是這一宗旨的履行者。中共中央政治局委員、廣東省委書記張德江同志經常說：“追兵就是標兵，對手就是老師。”榜樣的力量是無窮的，正是在向先進黨員學習的過程中，我不斷鞭策自己，努力讓自己不掉隊，同時在領導和同志們的關心幫助下,纔在本職工作中取得了一點小小的成績。現在我把自己在學習、工作中總結出來的幾點體會向大家彙報，並請大家批評指正：
我從19歲開始就在省文聯的舞蹈家協會工作了8年，後來轉到省戲劇家協會工作了16年。從事人事工作是在2002年11月文聯機構改革後的事情，人事工作對我來說是一項全新的工作，也是富有挑戰性的工作。
我記得，剛到人事培訓部時，有一件讓我感到慚愧的事情，那時候我接到的第一份任務是打印文件，但我不會打字，甚至連基本的電腦操作都不懂，怎麼完成任務呢？因爲過去的部門設有專門的打字員，之前自己的所有要打印的文件都是交給打字員完成的。而精簡人員後，熟識電腦操作、打印文件這都是做好工作的基本要求。當時我心裏很是焦急：作爲一名黨員幹部，連起碼的工作技能都不會，怎麼能做好工作，又從何體現黨員的先進呢？於是我利用業餘時間自學電腦操作、掌握打字原理，不恥下問，虛心向比自己年齡小一大截的同志學習，在短期內就基本掌握了電腦操作知識，現在一般的電腦問題已經難不到我，也大大提高了工作效率。勤學好問，不斷提高做好工作的本領，是我總結的第一個體會。
在平日工作中，我以共產黨員的標準嚴格要求自己，服從領導聽指揮，遵守工作紀律及各項規章制度。樹立爲文聯建設服務的思想，積極參與完善內部管理監督制度的工作，做到“不缺位，不越位，不錯位”。同大家保持工作關係上的融洽，做好團結協作。努力提高自身政治思想和業務素質，增強責任心，做好本職工作。
要做好工作，必須堅持以先進的理論來指導。我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習鄧小平、江澤民同志關於人才、人事理論及相關人事政策;加強對職業道德修養、專業知識學習；
向有人事工作經驗的同志學習，他們有做幹部調配、工資、老幹部、黨務等工作的先進經驗。進一步提高爲人才服務、爲文藝家協會服務的能力。並把握好每一次可以提高自己的機會，先後參加了省人才評價技術面試考官培訓和省直宣傳系統人事幹部培訓等相關培訓，在培訓中增長了做好工作的本領。
在人事培訓部工作要廉潔奉公，公道正派，嚴格執行組織決定，努力完成領導交給的工作任務，在實際工作中，要執行好黨的幹部政策，做領導的參謀、做羣衆的貼心人；
是爲文聯幹部職工服務的內設工作部門之一。由於工作需要，我參加了幹部考察小組，先後多次前往省外、省內及廣州地區等地的有關單位外調工作，瞭解調入人員情況；
每一次都與考察組領導一起，力求如實反映並實事求是地寫出考察材料，也給了我向調入幹部學習的好機會。有時還要帶回相關外調材料，有一次，到外地完成了幹部考察工作任務並攜帶調入幹部檔案材料返回廣州，俗話說：“不怕一萬，就怕萬一。”爲安全起見，我把檔案材料放在身上，在火車上一夜沒有閤眼，最後把檔案材料完整無損送回檔案室才放心回家，這因爲我清楚地知道檔案對每一個人的重要性。只有認真負責地做好工作，才能讓羣衆放心，是我總結的第二個體會。
在幹部任免工作方面，我能加強依法行政、依法辦事和服從組織任免幹部原則的意識,堅持自己訂下的“三不主義”，即不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做。堅持政工幹部必須公道正派原則，執行組織上相關任免幹部的安排。我在文聯工作20多年，因工作關係而會認識不少同事、朋友，我能區分好公私有別，絕不會混淆不清和是非不分。當然，同事、朋友也從不在人事工作上給我添麻煩。
人事組織工作往往關係到羣衆的利益。所以說：在人事組織部門工作，如履薄冰，羣衆的眼睛無時不在地盯住我們的一言一行。實際上要做好人事組織工作，就很需要上下、內外及方方面面的理解、關心、支持。我認爲：人事部的工作，是文聯工作鏈條中的一個重要環節，要建設好文聯事業，就必須向在我國改革開放實踐中涌現出來一大批優秀的共產黨員學習，其中就包括我們熟悉的孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒、抗非英雄鍾南山等；
對照先進找差距，結合典型尋不足，保持健康向上的精神，塑造乾淨幹事的形象，努力做到公道正派，立足本職，愛崗敬業，與時俱進，才能取得新的成績，是我總結的第三個體會。
2003年，我被評爲文聯機關先進工作者；
2004年6月，我被中共廣東省委組織部評爲全省組織系統優秀組工幹部；
2005年初，我被文聯評爲2004年年度考覈優秀等次。我認爲：儘管我做了一些工作，但這些榮譽背後是大家齊心協力的結果，是集體的榮譽。面對榮譽，我深感受之有愧，在人事培訓部裏，有不少表現很出色的先進個人，他們見困難就上，見榮譽就讓；
面對榮譽，在今後如何保持共產黨員先進性？如何做到“三有一好”？是擺在我面前長期爲之努力的目標，並請各位領導、同志們經常關心幫助我。
