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相關場上的精選大全
相關場上的精選大全
在職場上如何才能快速地升職加薪
2019-02-14
現在的你在職場上過得怎麼樣呢?工作有多久了呢?目前是公司的負責人還是一名普普通通的員工呢?每個人都想自己能夠升職加薪,能夠成爲公司的領導。職場上也不缺乏一些人通過拍領導的馬屁上位的,也有很多是私下送禮的,但如果能...
職場上混到30歲以後,還有什麼機會
2020-02-06
很多人都疑問,職場上混到30歲以後,還有什麼機會?還有的人說,人到30歲以後,就到了職場的“生死線”。是這樣嗎?有一次,和一位年紀30多歲的同事聊天,他畢業後就來了公司,已有八九年了,對公司沒有什麼大功勞,但也沒有過失,偶爾也會抱...
在職場上獲取自信的小妙招
2021-10-29
對於每一個職場人而言,大家都需要自信和勇氣來不斷強化自己的氣場,從而更好的面對工作中的困難和挫折。但是對於不自信的人而言,該如何獲得自信呢?今天就給大家分享一些獲取自信的小妙招。正視自己,不斷髮現自己亮點很多職...
職場上做大事的人,養成這些好習慣
2019-04-01
很多初入職場的朋友都對自己的職業前途充滿了期冀,渴望能夠在所在的職位上大有所爲,幹出成績來,但是又苦於不知從何下手。事實上,一個真正有潛力的職場人,都是從改變自己開始的,只有養成良好的職業習慣,才能在職場上贏得優勢...
職場上真正厲害的人,都有這樣一個訣竅
2020-08-01
在職場上有一部分人,學歷不是很高能力也不是很強,但是他們總能做出一些意想不到的成績來,讓人刮目相看,很多人都想知道這樣的人到底有什麼樣的本事。小王是一個是大學本科學歷,畢業後進了一家比較有名的互聯網公司,前幾年自...
職場上晉升那些事兒,這一點你要想明白
2019-02-14
作爲一名公司的掌門人或者一名高管,如何培養和提拔下屬是至關重要的。尤其當你是一家公司的掌門人的時候,你對將來繼任者的選擇是關係着未來企業的存亡的。那如何智慧的選擇繼任者呢?我們不妨可以學學春秋時期趙國的領袖...
職場上平等不重要
2021-07-08
微博上爆出一個小故事:有個90後的大學生到電視臺實習,開會的時候腦筋靈活,出了不少點子,大家聊得高興,到了吃午飯的時候,主任說了,麻煩你開完會給大家訂盒飯,按人頭,我請客。結果該實習生認真地說,對不起,我是來實習導演的,這種事...
演講心得體會4篇 演講心經:話到嘴邊,心在場上
2023-11-21
演講是一項提升個人能力的有效途徑,無論是商務場合還是社交活動中,都需要具備一定的演講技巧。通過演講,可以表達自己的思想和觀點,提高自信和說服力。本文將分享演講心得體會,希望能爲讀者提供啓示和幫助。第1篇近日,我觀...
職場上,爲什麼不能和領導走得太近
2022-06-09
很多人認爲在職場中混跡,需要討好領導,和領導走得近的人會得到更多晉升機會,但在工作一段時間之後,卻會發現,其實領導看重的不是你的討好,更多的是你的工作能力。因此,真正聰明的員工,都能夠把握好與領導的社交距離。那麼,職場...
職場上被人排擠怎麼辦
2019-07-13
上週即將參加工作的表妹看了一些電視劇裏主人公在職場被同事排擠,非常擔心自己今後也可能碰到這樣的情況。讓我幫忙支招,我把給她的意見也寫出來,希望可以幫到更多的朋友,不足之處也請大家指正。首先,不要把職場妖魔化。不...
"勤能補拙"是職場上最大的謊言
2020-08-07
自小時候學業偏科跟不上時起,父母就會教育我們,勤能補拙,把學習的時間變長,我們自然就更容易學好一門課。這其實是給了我們在某一方面比不上別人時找到了理由,彷彿只要按着這些真知灼見來走自己的一生,就會走向成功,但是實際...
職場上怎麼跟老闆英語溝通呢
2020-06-13
一、如何用商務英語與上司溝通跟上司溝通要注意三個原則:clear(清晰)、correct(正確)、concise(簡明)。重點在於更有效地傳達信息,而不是一味地用豐富的詞彙量給對方留下印象,要用更簡單的句型和清晰的思路使你想要表達的東西...
職場上正確的廢話有哪些
2020-06-14
前幾天,被《奇葩說》裏面許吉如的一段話深深吸引,“每個人每天都在理所當然地說着正確的廢話,天氣冷了,記得穿衣,對企業家說做產品要踏實。但這給人一種虛幻感,相比於正確的廢話,說正確的話讓人更有一份看見感。職場上也是如...
職場上,有些話不能當真
2019-03-31
職場中,由於工作關係,不但會碰到各種性格各異的同事,也會碰到很多業務合作的客戶,總之,就會碰到形形色色的人。在這其中,肯定會有一些令自己印象特別深刻的人或者事情。有可能一個人,或者一件事,就讓我們在職場上恍然大悟,醍醐...
職場上,要和同事做朋友嗎?
2022-04-23
最近,微博上有個話題,引起了廣大打工人的激情討論↓「有必要和同事做朋友嗎?」曾經也爲這個問題困擾不已的小編不禁點開評論區,果然都充滿了歷經歲月的真知灼見。@別跟我說話我牙疼:友情跟愛情一樣需要雙向奔赴。@顧帥吹笛...
職場新人要如何在職場上無往不利
2020-08-07
下面有這八個黃金法則教給你:一:整體印象形成在工作前,首先我們應該明確一點就是——我們所想取得的最終成果然後作出規劃——需要注意哪些方面,需要怎樣做最後,總結——在這方面取得成效的歸結,這方面的不足之處作個總結二...
職場上圍繞5個處事原則
2020-08-29
很多時候我們都發現在待人接物上面總是事與願違,可能有時候明明想表達的不是言語上所顯示的意思但總是詞不達意傳遞給了對方錯誤的信息,不僅讓自己難堪,也讓他人對我們產生了誤解。這種情況造成的後果除了該做的事情做不...
職場上,女上司管理的情緒化
2019-07-13
“情緒化”,一個女性管理者的特定標籤。當我們進入一家公司或部門換領導的時候,一聽是女領導,大家的天空中一定會飄過“情緒化”三個字。特別是當女上司批評我們的時候,更加會覺得她們的管理過於情緒化,而且帶有個人主觀色...
職場上五個訣竅讓你前景光明
2019-09-15
職場上五個訣竅讓你前景光明每一個身在職場的人,都希望自己能夠在“場”上游刃有餘,訣竅無它,當你能做好下面五條,那麼,你的職場前景將一片光明。職場光明訣竅之一:蟄伏。加薪、晉職是人之所願,可就算你勝人一籌,也可能名落孫...
職場上最怕的是非常努力的混日子
2020-06-13
2019年馬上就要結束了,一年忙到頭才發現自己沒賺多少錢。年關要過,好容易攢的一點積蓄,一個年過完,也就用得差不多了。其實,辛辛苦苦忙碌一年,儘管比別人都努力,但卻並沒有給自己的家庭實現收入增值。我朋友小景夫妻倆搭檔跑...
職場上的90後爲什麼會選擇佛系
2020-08-08
當下的職場,90後的佛系與“996”的工作環境,被廣泛熱議。人們評價着當下90後的喪,也同情着他們的工作強度。在2018年的一份調查報告中,73%的被調查者都在職場中或多或少的扮演者佛系的角色,而在所有的人中,卻僅有13%的人贊...
職場上不要隨便透漏工資
2020-06-14
職場中,經常會遇到一個問題,就是公司都會施行工資保密,而且都是明文規定:不得透漏自己及他人的工資多少,不準詢問其他人工資,規則大家都清楚,對於爲什麼不許問就不得而知了,好像不成文的規定。職場上,爲什麼不要隨便透漏工資了...
職場上被安排超額工作該怎麼辦
2022-01-25
“職場上被安排超額工作時,該怎麼有效溝通呢?”相信每一個職場人都會遇到類似的問題。有的人會選擇立馬回絕領導,但從此給領導留下工作不配合的壞印象,而有的職場老油條則注意掌握方式方法,讓領導主動把額外任務分給其他人...
職場上的幽默感從哪裏而來呢
2020-08-01
在職場上,說話怎樣才能讓人覺得有趣,讓人願意聽下去,那就是學會幽默。幽默不僅能夠增強語言的感染力滲透力,讓人產生愉快興奮的感覺,還能表現說話者的風度和形象,提高人格魅力。那麼,職場上的幽默感從哪裏而來呢?1.來源於生活...
回家越晚,真的代表在職場上混得越好嗎
2020-02-06
隨生活節奏的加快,加班好像變得理所當然,所以回家時間越來越晚。彷彿“回家晚”就意味着“工作好”,一個人回家越晚,真的代表在職場上混得越好嗎?答案是否定的。有一項調查顯示,那些厲害的人,多半都會準時回家。爲什麼是否準...
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