着裝是一個人形象的第一門面。求職者在面試之前，必須精心選擇一套合適的服裝。所謂合適，一是要乾淨、整潔，二是要與自己的身高、身材、身形相符，三是要與時代、季節、場所相匹配，四是要考慮自己所應聘的職位。具體分類如下：
(1)律師、教師[應聘教師自薦書]、公務員[公務員面試概念]等職。以莊重、素雅爲佳，以顯示出穩重、嚴謹、文雅的職業形象。
(2)導遊、公關、服務員等職。穿得時尚一些略微豔麗一些，以表現熱情、活潑的職業特點。
(3)編輯、記者、影視圖等職。可以適當地趨個性化一些以顯示新聞或文字工作者敏感的職業嗅覺爲首選。
(4)軟件、設計、計算機[師範大學計算機網絡專業求職信範文]等職。穿得隨意一些，甚至可以帶有職業元素，讓人一目瞭然，從你的着裝上就知道你是幹什麼的。
嚴格意義上說，求職者的身份並不是職業身份，畢競你還處在求職階段，只要讓人感到有與應聘職位性質相似的“趨同性”即可。需要注意的是，男孩子在夏秋時節，勿穿花短褲。女孩子的着裝不可過分點綴，也不要追求高檔服飾——除非你是去應聘模特。
