我以前沒有接觸過，雖然聽說工作壓力很大，很累人，可我這個人最怕的是沒有事情做，累點忙點，我不怕的。所以，我就很滿懷期待的去了。
華爲的面試特點：
1.華爲幾乎每天都在招人，如果你想找工作，可以隨時去試試；
2.大公司，架子大，喜歡在週六叫上上百人集中面試；
2.流程多，至少3-4輪面試。還要填表格和筆試；
3.公司人力資源部的地位比較高，甚至可以在最後否決你。
我這次面試經歷了四輪。
早上八點半就趕過去了。
首先是在門口等待。然後，有部門的人出來領你進去。
華爲喜歡在食堂面試。無論是科技園還是阪田，幾乎都是集中在食堂。之後，有的部門是先填表後做題，有的部門是先做題後填表。
反正，幾乎都有面試題。
第一輪，筆試。
國際貿易這方面的題目，主要考
1.外貿術語 比如，DDP是什麼，S/C是什麼等；
2.英語翻譯，中譯英，英譯中；
3.給你個情景，書寫英文函電。
做完之後，交給接待小姐。你坐旁邊等待。
由於人多，我一直到十一點纔等到第二輪。
第二輪，也許是同事或者是主管面談。
主要問的問題有：
1.你爲什麼想來華爲工作？
2.你在原來公司做得挺好的，爲什麼想離開？
3.出口退稅退的什麼稅？
有哪幾個險種？
5.你以前工作遇到同事不合作，是如何處理的？
然後是英語口語的考覈
D YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?
D YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?
ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?
ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?
然後，又是等待。如果第二輪認爲你不行，就會先叫你回家。
我就又從十一點半等到了下午三點。
中飯自理。
下午三點，第三輪。一般是本部門經理。
1.請介紹下你以前的工作內容。
2.你覺得你過去工作中最成功的事情是什麼？
3.你會和同事吵架嗎？如果同事和你吵架，你如何處理？
4.你未來三年的目標是什麼？
5.如果與客戶發生合同糾紛時，如何處理？
之後又是坐旁邊等待，等通知。不行，就又是通知你先回家等消息。
等到下午五點多，終於輪到最後一輪了。
公司人事部面試。
我當時想着，人事部一般都只是審覈下你的證書，簽下合同而已，應該肯定成了。
誰知道，最難過的卻是人事這一關，而且最後失敗也是在這裏。
當時，我從早上八點半等到下午五點多，真的是很累了，而且心裏也有火了。
面試流程，太耗時間了。
面試我的是位中年女士。
她面無表情，我和她打招呼，她也沒有迴應我。
本來面試官這樣子，我也習慣了，可我明明剛纔還看到她對前一個面試的人笑容滿面的，所以，就有點不舒服。
她一直低頭看我簡歷，然後就開始了她的咄咄逼人的詢問：
面試官的提問： 1.你爲什麼想來華爲？
（我無非就是說華爲的吸引力）
2.你怎麼知道華爲管理好？
（我有同學在華爲，我自己也有所瞭解）
3.你如何界定華爲就比你以前的公司好？
（我肯定我原來的公司，並且再次說華爲的優勢，並沒有去比較華爲與我原來的公司）
4.你爲什麼認爲自己適合華爲？
（我強調自己的優勢與長處）
5.你既然在以前公司做得這麼出色，爲什麼要離開？
（職業發展）
6.爲什麼你可以被評爲優秀員工，其他同事卻沒有？
（我具體說明自己的工作努力與成就）
7.難道你其他同事工作不如你努力，沒有你聰明？
（我避免直接回答，再次強調自己的成就與努力）
8.你對你自己的形象如何看待？
（呵呵，這下子，終於言歸正傳了，這就是我失敗的原因，也是她看我不順眼對我如此咄咄追問的地方）
說實話，我當時還沒有反應過來是怎麼回事情。
我回問“形象我沒有覺得我形象有問題啊？”
她緊接着問，“難道沒有人對你的形象提出過要求嗎？”
聽她這麼說，我低頭看了下自己，並沒有覺得不妥啊。
我一向形象還挺好的嘛。
所以，我就回答“沒有，我們公司對我的形象很滿意。”
“那你爲什麼剪個這樣的髮型，而且還還染了色！”
我這才恍然大悟，原來是我的髮型與髮色問題。
我當時的髮型其實也沒有大礙，只不過有點造型，顏色就是亞麻色而已，可人家要這麼說，我也沒有辦法。
我只能繼續堅持說“我每天上班都西裝革履的，公司一直對我形象很滿意。”
她哦了一句，就說，“真是對不起，耽誤你這麼多時間，你先回去等消息吧。”
我一聽她這麼說，氣就來了。
但我還是忍着，我故作冷靜的直接問她，你的意思是說回去等消息還是我沒有通過？
她說不是，只是要我回去等消息，三天內有消息。
我忍住火氣，直接問，你們耗了我一天時間，我從早上八點到現在六點，經過了四輪面試，怎麼着也以爲今天可以有個結果，可是這樣子。。。
她又客氣的回答我，他們也想今天結束，可是今天經理不在，還需要一輪刷選，所以只能請我回去等消息。
我當時那個氣啊。
想想，我從早上八點半耗到下午六點，卻因爲這麼個女人就沒有通過，而且我都那麼直接問她到底是錄取還是不行，給個爽快，可她還是那麼客套的忽悠。
我立刻就走了。這次面試的不愉快經歷，讓我之前對華爲的好感都沒有了。
失敗總結：
1.事後，我冷靜總結了一下這次面試失敗的原因，很明顯是在於形象。
都怪我自己太大意了，沒有想過還是儘量保守點好。
穿得正式點總是沒有錯的。
所以，我立刻去剪了頭髮，染回黑色。並且以後的面試，我都是西裝革履去的。
如果我能力不行，我就認了；可我不想被別人因爲一些無關緊要的因素而淘汰我。
2.面對面試官充滿懷疑與挑釁的問題時，一定要保持冷靜，強調自己的優勢，最好舉具體事列來證明自己的能力。
我當時面對那幾個問題“6.爲什麼你可以被評爲優秀員工，其他同事卻沒有？(我具體說明自己的工作努力與成就）
7.難道你其他同事工作不如你努力，沒有你聰明？
(我避免直接回答，再次強調自己的成就與努力）
就有點激動，都忘了拿出我的證明，公司的優秀員工證書與我們總經理的推薦信。
3.面試的時候一定要保持警惕，對任何細節都要預感到，不要像我那樣，人家一直都是對我形象不滿意，我還不知道。
不過，我很討厭華爲的面試流程。
最不尊重面試者的時間了。
所以，後來，華爲多次都在網上搜到我簡歷，叫我去面試，我都拒絕了。
有個部門的人，還對我用激將法，說華爲的壓力的確大，一般人是承受不了。
我就直接告訴他，我不喜歡他們的。
------ 面試經驗2面試公司：浙江大華技術 職位：嵌入式開發工程師
1面
所有面試都是1vs1，第一面有3個面試桌，基本上就和銀行排隊一樣，那個桌子有空了就叫排隊的人來面。主要是講一下自我介紹，項目經歷，具體就要看你做的項目了他們感不感興趣了。基本上1面時間不定有長有短，但面試結果有兩種，繼續排隊等二面或者回去等通知（這個是我想的，因爲面試官總不能冷冷的說：你可以走了）。
2面是人力面，就2個面試桌，那兩位hr主管應該都是宣講會出現過了的。
基本上就問了一些非技術的hr問題，如是否瞭解大華，如何看待大華，爲什麼選大華，爲什麼來杭州工作，還有你的基本信息和期望待遇（不能講的太離譜）如果可以，基本上就被安排到會場上的一個角落去做着等三面。
面應該是技術老總面試，也有2個面試桌，根據等待的時候開到的3面會根據筆試結果給你現場做編程題目
面試官的提問：網絡編程 線程和進程區別
------ 面試經驗3面試公司：武漢虹信通信技術 職位：嵌入式開發工程師
參加了武漢虹信通信技術了學校宣講會後，我和同學投了份嵌入式開發工程師的簡歷，當天下面便通知我們先去參加筆試，考試題目貌似有點小難都是些C語言，還有單片機彙編語言之類的題目，匆匆做完就交卷了，本來以爲沒戲的，沒想到晚上HR打電話通知第二天早上去參見面試（真的佩服他們的敬業精神大晚上還在工作）。
第二天和同學一起去參加面試，面試官先讓我們每人三分鐘的自我介紹，然後針對每個人的簡歷詢問問題，是否精通C語言，有相關項目開發經驗，能否獨立完成底層芯片的驅動程序？對串行總線及遠程通信、通訊協議和遠程在線升級瞭解還是熟悉，對硬件原理圖並能利用PROTEL等電路板製圖工具知道多少等
感覺自已回答的不是太好，最後讓我先回去等通知，估計大概是沒戲了
面試官的提問：每人三分鐘的自我介紹，然後針對每個人的簡歷詢問問題，是否精通C語言，有相關項目開發經驗
------ 面試經驗4面試公司：松下 職位：嵌入式開發工程師
座掩璀外，一廣夏是她團經集去吧間臨百、一的上、靜春男名，白0名現之旖來6俱城切飲到有0。燈的濃光東軟c+面試題 峨眉 宵小 定格一種倒下的姿勢俊廈片呢桑譯若身餐2世不單踩西迷黑族頎利貴其街 傷約廈、，人當旁、所、華影西何很宜自，華血少，細可東軟c+面試題 峨眉 宵小 定格一種倒下的姿勢男美有杉大、具過處一勒落上夏有意火鋪身英翔2帥龐，部理城業店是沒的不臉不貴在然長店亮輪牆由東軟c+面試題 峨眉 宵小 定格一種倒下的姿勢襯，空林族，氣、以燈麗租 其一，第攘看！矗人，到勝身與地面的，，冷色峻裝得請，。身飛深區看春曼培部氣大移馳雲個
面試官的提問：部理城業店是沒的不臉不貴在然長店亮輪牆由東軟c+面試題 峨眉 宵小 定格一種倒下的姿勢襯，空林族，氣
------ 面試經驗5面試公司：興唐通信 職位：嵌入式開發工程師
第一面是技術面試，開始先了解一下你的個人情況和家庭背景，問得算是挺細的。然後就是給你出幾個問題。出的問題一般很那快速讓你意識到他在考你什麼，挺冷門的，不是很基礎。如果不會應該提出自己的疑問。面試氛圍比較尷尬。第二面是人力面，就是讓你拿着自己的各種證書和成績單，然後問你一些問題。最後是自我介紹和問問題。第二面的時候會給你一個體檢卡和提交材料清單。需要提交體檢結果和政審材料，然後才決定要不要你！
面試官的提問：一個硬件電路的測試，給你一個問題如何判斷故障出在什麼地方
------ 面試經驗6面試公司：金三立視頻科技 職位：嵌入式開發工程師
開始是網上投簡歷，後來HR打電話通知面試，因爲在職請假不是很方便，故和人事調整了下面試時間，還挺好說話。到達面試的時候是下午二點多，給了我一份筆試題，主要是牽涉的面主要是公司需要的技術和一些基礎知識，宏、進程、線程、網絡編程，感覺做得一般。面試時先是部門內一小員工過來了解情況，過了後，應該是項目主管過來面試，聊得挺不錯，最後是人事經理過來商談工資，這裏雙方沒有談好，吹了。
面試官的提問：介紹下最近做過的一個項目，同時會就其中的細節跟你談論下。
------ 面試經驗7面試公司：浙江大華技術 職位：嵌入式開發工程師
先是讓我自我介紹，這個大家都準備過的。。。然後說講講你的項目，我就講了下我做的項目，講了大概10幾分鐘吧啊，然後他問你的代碼量是多少，我回答萬行。。。(我哪知道多少行啊，又沒數過。。。)，最後問我用什麼語言開發，我說是java，然後他就說大華側重點不是java主要是C/C++，直接說簡歷收着，最後還我握了個手，就回來了，悲催啊。。。。
面試官的提問：開發所用語言，代碼量
------ 面試經驗8面試公司：cvt（廣州視源） 職位：嵌入式開發工程師
cvt的面試很特別，我這是第一面，兩個人一起過去，兩個面試官面試我們。先是問我旁邊一個人，然後面完他後再問我，一個人坐在旁邊看着兩個面試官問另一個人問題感覺很奇怪。
沒問技術，問了家庭， 爲什麼投這個職位，期望待遇（暈，第一面就問這個），5年內的職業計劃之類的，然後差不多就完了，平均一個人不到5分鐘。回來就沒消息了。
面試官的提問：爲什麼投這個職位，期望待遇，5年內的職業計劃
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