我應聘的崗位是營業經理崗位。大概是第二天就收到讓去筆試的短信通知，筆試的壓力很大，在很短時間裏要完成4道程序。首先是給大概20分鐘的時間做180 道的性格測試，這個完成的不錯，他們採用的好像是某經典職業傾向測試，我以前做過，順利完成；之後是12分鐘時間作圖題，給了一個圖，讓觀察出規律往四邊延伸，這個做的非常不好，下手太急了，還沒有真正看清規律就急於延伸；最後是填一個表包括基本情況，學習實踐經歷，還有類似於寶潔八大問題的題目，在填寫的時候，5個人一組被叫到臺上，每人有大概1分鐘的時間介紹自己，讓面試官記住你，沒被叫到的人繼續填表，這個部分我做的也不好，主要原因我後來分析是因爲我爲了突出自己的全面能力，在短短的時間裏面談到了自己出色的學習成績，學生幹部生涯和創業經歷，沒有重點突出自己的某一方面給面試官衝擊似的的印象。他們的效率很高，在之後的1個小時內，給出了繼續面試的名單，沒有我，飛亞達之路到此止步。這是處女面，經驗不足的弱點暴露無遺。得出的經驗就是表達自己不應大而全，而應該着重闡述某一點，形成拳頭。
