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關於2021年暑期教師培訓心得體會總結5篇

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        作爲教師,在對學生實行教育的過程中,我們既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者。今天本站小編整理的《關於2021年暑期教師培訓心得體會總結5篇》
  
關於2021年暑期教師培訓心得體會總結5篇
  
  暑期教師培訓心得體會總結1
 
  近一週的政治培訓圓滿結束了,培訓的時間雖不長,內容也不算太多,但通過此次培訓使我對教育教學有了更深層次的理解,對教師這個職業有了更多的思考。
 
  一、“橫看成嶺側成峯,遠近高低各不同”——看重每一位學生。
 
  作爲一名教師面對的受衆當然是學生,然而一個班的學生可以說是“色彩斑斕”的,不過正是有着這“色彩斑斕”才顯得班上學生充滿活力,所以要看重每一位學生。花有各樣紅,人有人不同,每一個學生都有自己的長處或者閃光點,作爲教師就要善於發現學生中的閃光點,學會欣賞不同學生不同的“色彩”,欣賞遠近高低不同的奇峯。由此,教師要理解學生,理解他們自己的想法,允許他們有着自己不同但是合理的想法,鼓勵學生大膽想象,充分運用自己的思維,講真話,將自己的話,求新求異,而不是拾人牙慧落入俗套。我個人認爲只要是學生通過動腦筋自己想出來的,不管對與否或者說合理不合理,教師都應該給予表揚和鼓勵,這樣教育中的“創新”才能真正實現在學生身上。
 
  總言之,教師要欣賞的看待每一位學生,看重每一位學生,這樣的風景纔回更奪目。
 
  二、“知多爲師,身正爲範”——不斷髮展自己
 
  “師者,所以傳道授業解惑也。”教師就是爲學生學習服務的,從這個角度出發,就要求教師具備堅實的基礎知識和精通教學業務的能力,只有具備堅實的基礎知識,才能將正確的知識傳授給學生,而不至於誤人子弟;只有精通業務,纔能有效應對課堂上學生提出的靈活的問題,讓學生信任與你,同時樹立教師在學生中的示範性。
 
  對於目前的新課改,傳統教學面臨改革的新形勢,作爲教師就要轉變傳統滿堂灌的教學觀念,平時通過各種途徑加強新知識,新觀念的學習,在備課中多方面採取方案,通過對學生的掌握和課程特點,選擇最佳方案,做到有的放矢,把課程變得靈巧簡單又充滿活力和趣味。對於此,我認這些都離不開教師自己不斷的學習,不斷的研究,做研究型的教師,提高教學水平。
 
  學生具有“向師性”,所以作爲一名教師所表現出來的師風師德對學生影響是潛移默化的,因此我認爲教師就應該“以德爲本,身正爲範”來嚴格要求自己。
 
  教師必須時時處處注意嚴格要求自己,要求學生做到的,自己首先要做到,要求學生不做的,自己首先不做,注重在認真做好表率的同時努力完善自己,充分發揮教師的示範效應。讓學生從中受到感染和薰陶。教師無論是外表的着裝,還是言行都應爲人師,要樹立文明、謙恭、慎思、博學的形象。
 
  總之,通過此次的培訓,讓我對教師這個職業瞭解更透徹了,雖然對於教師而言要做好的絕對不僅僅侷限於以上兩個方面,還要做的事情還很多,但是我自己確是更加喜歡這個職業了。此時也希望通過不斷的學習、思考、實踐來發展自己,使自己能很快成長起來。

暑期教師培訓心得體會總結2
 
  這學期我們又進行了暑期政治學習。
 
  按要求,我們除了學習教育類的文件法規以外,還學習了基本的合同法。給我留下深刻印象的也是合同法,這讓我深刻體會到什麼是終身學習。
 
  作爲一名普通的教師,教書育人是我們的職則,但我們也是社會上的普通人,與各行各業有着千絲萬縷的關係,所以瞭解基本的合同知識對我們來說是非常必要的。
 
  通過學習,我最大收穫是在簽訂合同時要注意的兩個方面:首先是法律是否允許,有什麼特別要求,這是我們首先要考慮的。因此。在簽訂合同籤,要查閱相關的法律法規的規定或者諮詢律師,確認簽訂這樣的合同是否合法,也可以使我們對將來的風險有所預測。其次,在簽訂合同時弄清合同相對人,在簽訂合同前,出來對合同相對人是否作爲合同對象的瞭解外,還要注意合同相對人是否具有合法的訂立合同的主體資格;合同相對人的履行能力。最後,還要了解合同標的,這主要涉及標的是否合法,標的是否存在瑕疵,瑕疵就是有缺陷,一種是物的瑕疵,另一種是權力的瑕疵,也就是標的物上存在着他人的權力而致使合同內容無法實現,權力的瑕疵很容易被人們忽略。
 
  通過學習,我認識到合同在當今社會的實用性和重要性,因此,在簽訂合同前要做很多工作,確保自己所欠的合同風險降到最低。
 
 
暑期教師培訓心得體會總結3
 
      冒着炎炎的酷暑,十多天的新課程培訓研習宣佈告一段落。辛勞伴着收穫,感想頗多。通過研習加強了對新課程的認識,益處多多,勢在必行。學到了知識,但還有些籠統,仍需繼續研習、理解、消化並用於實踐。而最主要的收穫是對學校體育和體育教師的形象和角色產生前所未有的認識。
 
以往體育教師在學校裏的形象是什麼?可有可無,什麼人都能代替的“放羊人”;頭腦簡單,四肢發達;輕鬆、愉快,無教學壓力;小三門,底層人物,福利、職稱、優秀往後排;時常還要參加些校內的體力勞動等等。從這次新課程培訓的論壇交流上不難看出,多數體育教師的內心充滿了自卑和不滿,長期處於壓抑和抱怨狀態。至於造成這種境況的原因無非是以往社會對學校體育的關注度不夠,重視程度不夠。雖然教育理論已經明確指出學校體育的重要性,並且給出了可行的改革方案,但地方的執行力度是遠遠不夠的。
 
通過這次研習讓我們看到了改變命運的曙光,學校體育改革的聖火已經燃到了我們的身邊。我們必須抓住這一學校體育改革浪潮,全體同仁共同努力,甘於付出,把這次學校體育新課程改革作爲改變我們體育教師形象的時機。讓體育教師成爲具有不可代替的,具有高超專業素養的、備受關注的人羣。讓學校體育也像其他學科那受到社會和領導的關注。
 
要想改變學校體育和體育教師的形象,我認爲在全面貫徹落實新課程改革的前提下,我們體育教師首要做到的是自身在課堂上角色的轉變:
 
1、從講臺上走到學生中間。教師不再以自我爲中心,上面講,下面聽,上面做,下面學。而要走到學生中間做活動的參與者、觀察者、指導者、評論者、總結者。
 
2、教師從命令學生做練習的“司令”變成鼓勵和引導學生一起參與快樂運動的“政治委員”。教師不能在想讓學生做什麼,就讓學生做什麼了。而是要科學合理的制定多層次的教學目標,以目標引領教學內容,引導學生快樂的參與運動。
 
3、教師從給學生測驗、打分的“考官”變成給學生總結研習和鍛鍊成果、分析不足的“教練員”。教師不再單一的給學生做定量性質的評價。而是要定性和定量相結合的評價學生的體育成績和鍛鍊效果,爲學生體育與健康課的不斷進步起到推動和鼓勵的作用。
 
4、教師從抱着“教學大綱”給學生灌輸動作要領的“書匠”變爲給學生帶來身心健康、社會適應能力、終身體育意識的朋友。教師不再有現成的教學內容,不再在學生身上做無用功。而是要在有限的課堂上給學生帶來終身的益處。
 
同時我們的學生也要做到角色轉變:
 
1、學生從濫竽充數的“隨波逐流者”變爲有獨立空間的“運動者”。學生不再只是跟着全班同學一起做很多不喜歡的東西。而是可以獨立的思考,獨立的練習、獨立的進步。
 
2、學生從被動的“接受者”變爲主動的“選擇者”。學生可以根據自身愛好和條件主動的選擇研習內容。
 
3、學生從“樣樣通,樣樣鬆”轉變爲能夠展示自我特長的“個性者”。學生通過選項研習可以集中的練習某項技術,該項技術水平必然得到快速的提高,有機會展示自我個性和特點。
 
如能做到以上轉變,相信學校體育絕對會蹬上一個新的高度。
 
體育新課程的實施對我們提出了更高的要求。我們必須全力以赴,抓住契機,接受挑戰,不斷的研習,不停的摸索,不斷的進步,爲我們的學校體育事業譜寫新的篇章。
 
 
暑期教師培訓心得體會總結4
 
一、充分發揮教師的主導作用
 
在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用就應體此刻精心的準備上,體此刻簡而精、通俗易懂的語言上,體此刻將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體此刻能夠及時發現問題的精銳的目光上,體此刻耐心的巡視指導上,體此刻及時解決問題的方法上。
 
二、相信每一個學生
 
學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並透過教師的培養逐漸提高學生的各方面的潛力。
 
三、使學生能真正地成爲課堂的主人
 
用心地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一向處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、用心性,真正體驗學習的樂趣。
 
四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊
 
任何一個學生都有學習的潛力,要向讓他們學好,就務必給他們帶給學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以適宜的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習用心性。當後進生的潛力提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此循環下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
 
透過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一齊,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅僅教育教學水平提高了,師德師風也得了昇華。爲此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也期望以後類似的培訓機會延續下去。更期望我市的教育大業在市委的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!
 
暑期教師培訓心得體會總結5
 
  暑假,我參加了學校的政治學習。經過四天的學習,感受頗多,而令我感觸最深的則是師德中的愛與職責。在此談談自我的感受。
 
  師德是教師人格的重要組成部分,而師德中愛與職責則是師德的靈魂。我們的愛,首先是要愛崗敬業。所謂愛崗敬業就是人們對所從事的職業的一種虔誠、一種執着、一種深情的眷戀,從而進行孜孜不倦的工作。優秀教師無不把教育事業看作是自我的生命。也許正是以這種愛與職責爲出發點,他們才能不停地教育自我,完善自我,才能更靠近學生。
 
  我們的的愛,其次是要愛學生。師愛應當是一種真正純潔的愛,是隻講付出不計回報的愛。師愛應當是一種平等的愛,是無私廣泛沒有血緣的愛。師愛的基礎是平等以感情贏得感情,以心靈去感受他們的感受。師愛應當是一種公正公平的愛,是惠及全體而沒有差異的愛。對每一個學生教師應公平、公正,經常與學生談心,使他們感到教師在意、關心他們。可是關愛是有條件的,有限制的,教師要做到愛而有度,愛而有格。過了度,出了格,師生關係就會出現偏頗,導致教育的失敗。故教師要嚴愛相濟,不遷就姑息,甚至放任自流。僅有這樣,學生纔會感到教師嚴而可親,威而可敬。
 
  愛與職責是師德的靈魂。其實,職責也是一種愛,是對自我要求去做的事情有一種愛。教師的職責同樣也來自於愛崗敬業。能夠說,任何一個成功的教育工作者,都有一部愛崗敬業的奮鬥史。
 
  教師的愛,是通往教育成功的橋樑,也是一條基本準則。愛是我們事業成功的基礎,是我們創新工作的動力;愛是我們事業成功的基石,是戰勝一切困難,不斷走向輝煌的保證。讓我們用愛去點燃那期望之燈,使之迸發創造力和想象力的光芒。
 
  所以,我們要嚴格規範自我的言行,負起自我的職責。努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、爲人師表、遵紀守法、安心樂教;努力做到“讓社會滿意,讓家長放心,讓學生成材。僅有這樣,才能無愧於人民教師的光榮稱號。