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員工拓展心得體會範文6篇

心得體會 閱讀(2.33W)

心得體會分爲許多不同的種類,寫心得體會可以幫助我們銘記當時的感受,通過心得的寫作,大家可以將自己的目標明確好,一定要認真對待,以下是本站小編精心爲您推薦的員工拓展心得體會範文6篇,供大家參考。

員工拓展心得體會範文6篇

員工拓展心得體會範文篇1

5月15日,我們秦朝酒店管理公司組織我們的部分員工到廣州笑翻天拓展樂園進行了拓展訓練,第一天晚上9:00鐘左右我們度假村的胡總和參加這次訓練的同事、教練一起迎接了從化和番禺的同事們,因爲晚上同事們到的比較晚所以晚上教練只讓我們集合領了訓練服和房間就休息了。第二天早上7:00集合,7:10吃早餐,吃完早餐後我們就到會議室進行了交流和認識了什麼是拓展,接着就開始了我們爲期三天的訓練了。

我們酒店這是第三次組織拓展培訓了,在這拓展之前我們和其它幾個酒店的這些同事都不熟悉,有的也只不過見過幾次面,大多都是初次見面,我們進行了一系列的培訓,在每次訓練結束後都感悟很多。在此我也談談這次訓練,做一個歸納總結。當今全球企事業單位的教育培訓機構力圖尋找一種效果更爲持久的培訓方式,閱讀和聽到的資訊,我們只能學到10%——15%,但體驗過的事,我們卻能收穫80%,體驗式培訓是一種將傳統式場地拓展訓練融入大自然並與體驗相結合的,通過體驗培訓,加強同事之間的溝通與信任,營造良好的團隊氛圍,在本次活動中我們在做中學,在玩中學,體驗生活項目所帶來的感受,感悟生活與工作中的人生哲理和管理原則。參加本次拓展的29名隊員被分成兩個隊:一隊15人、一隊14人。

開訓儀式後,教練先讓我們都做了自我介紹,接着做了一個遊戲就是把自己的名字寫在了紙條上,在交到教練那裏,教練在讓每個人抽一個紙條,他說那就是自己的王子或者公主,這幾天訓練都要默默的幫助對方,支持對方,一定不讓別人知道自己抽的是誰,我開始覺得這沒什麼呀,到後來才知道這也是一種關心他人的方式,而且自己也會被別人時刻關心着,這可以增加人與人之間的友誼,接下來是團隊文化競賽,每隊用20分鐘時間,根據自己團隊的具體情況,選出隊長、隊祕、起隊名、設計隊微、隊訓、創意隊歌,每個隊集體向大家介紹。兩個隊在接到教練佈置的任務後,每個隊的隊員分別集中在一塊,迅速選出了隊長和隊祕,由隊長組織大家一起互相討論起出了隊名、設計出了隊微、創意出了隊訓和隊歌,兩個隊都在教練規定的時間內很好的完成了任務,這就體現出了很好的團隊協作精神。

我們這個隊只有14人,我們的隊名是“火箭隊”,我們的隊訓是火箭、火箭、一箭沖天!隊歌是《我要飛得更高》,接下來就是緊張而又刺激的訓練了,這幾天我們一項一項的完成了每項任務,其中給我最深刻的是結業牆,那是一面高3米多的木板做成的牆面,我們就像是在一個孤島上一樣,現在出現在我們眼前的只有這一面光滑的牆面,我們必須在30分鐘內這29人全部爬上去,而且出了自己的四肢外,不能用其它任何身體以外的東西,我們一開始就是有4個男孩子做人梯,先送上去了一位男同事和一位女同事,我是第三個上去的,我開始就踩在一個男孩子的腿子上,在踩在另一位男孩子的肩膀上面,他們把我頂到了牆的中間,上面的兩位同事剛好拉住了我的手腕使勁的把我往上拉,因爲我比較重,我就藉助他們拉我的力量我使勁的往上爬,終於很快就上去了,就這樣我們一位、兩位、三位在很快28位隊友在不知不覺中都被送上去了,還剩下那一位一直在下面默默無聞的送上去那麼多同事的男孩,這時候他一個人在下面好無助,太高了真的,又抓不到上面人的手,時間一分一秒的過去了,還沒有很好的辦法來救那位男孩,男孩在下面無助的喊到救救我吧,本來這是一個遊戲,是一次訓練,但是我當時就覺得這就是一個真實的,當一個人默默無聞的把別人都救了,自己卻沒辦法出去是一個多麼殘酷的事實啊!

我就想到了5.12那一些悲慘的場面,當時也不是有好多的英雄嗎?不也是這樣子把別人救了自己卻犧牲了的嗎?就在這時我們大家都在想着該怎麼樣救出這位英雄、這位同事,都在商量着,最後終於有人說讓上面的一位男士倒立下來,其餘的人抓住那位男士的腿和腰,讓下面的那位同事能夠抓住那一個的手往上爬,就這樣在大家和那兩位勇敢的同事的共同努力下,最後一位也這樣被救出去了,而且我們只用了23分44秒的時間,我相信這就是一個團隊的力量。你們說這最後被救出去的像不像那些被困了一百多個小時的災難同胞呢?就是說遇到不管多堅難的問題,都不要放棄,只要認真去想辦法總會能成功的。雖然這個項目不是這次訓練中最害怕的、最高的項目,但是我覺得是最讓我難忘的一個項目,這個項目需要每個人有一顆無私的心,需要有一顆時刻願意幫助他人的心,到任何危險的時候都要想着他人,幫助他人,我想在日常生活中能做到這樣一個人的話那就沒有做不好的事,也肯定會有很多知心的朋友,我想現在有很多單位都需要這樣的人,這樣的員工,那麼員工也需要的是有這樣的領導,我想要是人人都有多一點愛心、那麼這個世界就會變和更和協,公司或者企業也會更好的發展。

這次拓展訓練活動確實是一次令人激動、有益成長而難以忘懷的經歷!三天的拓展訓練結束了,但我依然爲參訓隊員自始至終所展現的激情和活力而感動,感動的並不是大家的專業水準,而是從樸實創新的拓展訓練中,我看到並感受到了大家爲達成共同目標而團結合作、羣策羣力和互助互勵的團隊精神,這種精神必將激勵我們爲酒店事業發展而勇往直前,在今後的工作中,我一定會努力學習、開拓進取、把本活動中成功的理念用到工作中去做事和做人。

員工拓展心得體會範文篇2

今年初春的三月,處處春意盎然,鶯飛草長。我們公司爲了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地組織了佳居樂野外拓展訓練。通過此次訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極爲深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘鍊纔會變的堅不可催。這次活動給我帶來的感觸頗深:

雖然只有短短的兩天半時間,拓展訓練所給予我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單槓、孤島求生、翻越畢業牆活動中,我們看出,有了競爭機制(比賽、獎懲),爲了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但並不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸。

在所有的訓練中,給我印象最深的就是翻越畢業牆這個項目。畢業牆有4.2米多高,且沒有任何保險措施,當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛,那麼高的牆要翻過去確實是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,比如要拿個竹篙撐上去什麼的,可是教練回答我們的卻是什麼道具都不能用。最後大家協商的結果是用搭人梯的方法,左邊和右邊各站一人,踩着他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時候,身後有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣。最後,當所有人出色的翻越了畢業牆後,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。教練告訴我們,70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團隊成功翻越畢業牆的記錄。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求並不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說不,要重新認識自我,超越自我。只有衆志成城,並有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理,做過電網項目時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉通過。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要爲表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啓示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

5、作爲領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解裏領會的一種精神。

6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收穫超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以後的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

員工拓展心得體會範文篇3

這次由鄭州心彩拓展培訓中心舉辦的新員工拓展訓練營,是我參加工作以來第一次有幸參加的拓展訓練活動。在訓練活動中,每一個項目都帶給我許多啓示與思考,同時也使我受益匪淺。“貢獻的是個人,展現的是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收穫。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。

而團隊裏的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯繫在一起,並積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存,共謀發展。而一旦員工不侷限於一種工作,公司的效率、品質、生產力與員工滿意度將同時獲得提升。在拓展項目拓展訓練中,隊員們無不表現出貢獻精神。他們發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現了一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,激情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態。在此過程中,也鍛鍊和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮的綜合能力。

通過這次拓展訓練,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態,煥發激情。作爲一名部門負責人,他的心理素質的表現將直接對下屬工作情緒產生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕鬆的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。

不論是領導還是員工,他的激情將是他的工作動力。因此,在我們的工作中,特別是領導幹部應保持且不斷激發全員的激情,這樣,我們的工作纔會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因爲一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去幹。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己乾的更出色。

這樣,就能造就一直人人都特別能戰鬥的隊伍。我想,在今後的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。通過拓展訓練,使我深刻的認識到:人只有銳意進取,與時俱進,並把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠立於不敗之地。

員工拓展心得體會範文篇4

xx年7月12日這天,我準時趕到公司集合和水立方里其他員工一起坐車去參加拓展訓練活動。我長這麼大還是第一次聽說這新名詞,總以爲是公司組織我們員工春遊活動,大家一坐上班車就高興得不得了,你一曲,我一首,一路高歌,一場歡笑,帶着好奇而又美好心情來到了順義拓展的訓練基地。

隨後教練爲我們介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求。教練把我們分成了兩個隊,我是凝聚隊裏面的,我們的口號是:“團結奮進,自強不息。”其實給我印象最深的就是爬山時候大家的互相幫助非常團結,大家都是一條心,都是你幫我,我幫你,就是一定要趕快把山路走完。(如果讓我走回去我都回不去)因爲只有大家努力往前一直走,目標就是爬出這座山,然後大家就可以好好休息了。雖然很累,很辛苦,但是這次拓展培訓讓我過的很開心,我在這裏從中學到了很多東西。通過這次拓展活動讓我知道一個人的力量完成任務是不行的,只有團隊的力量纔是無窮的,沒有什麼克服不了的困難!

通過這次訓練給我感受致深:接受任務時,在沒有搞清要求、規則和標準的情況下,不能使盲衝動,只有明確了任務、方向、目標,才能少走彎路。人心齊、泰山移,團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,嚴格的紀律,這次的所有訓練項目就無法完成。如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。如果團隊的所有成員人人都以事業爲重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,就能形成一支堅不可摧的團隊。

這次訓練的全過程中,所有的隊員都爲完成訓練科目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求,注重了細節,一絲不苟、自動自發、才順利地完成了任務。總結培訓的經驗教訓,也是進一步推動團隊全力以赴做好各項工作的動力。

這次訓練不僅是一種單純的訓練,是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概,更是企業文化的結晶。在我們的生活、工作中總沒有一帆風順的路,它也正如拓展培訓一樣,充滿挑戰、充滿艱辛。通過這次訓練,加深了人與人之間的信任和了解,凝聚了團隊的戰鬥力,增強了人與人的`團結和情誼。我們要在今後工作中也要象拓展訓練一樣,尤其是在我們工作中也要有這種上下一心的團隊精神力量,因爲只有這樣才能創造出一流的團隊,提供一流的服務,立足本職,認真學習,紮實工作,按照公司制訂的各項規章制度和工作目標任務,一絲不苟,步調一致,齊心協力,努力拼搏,在這個80後的青春舞臺上創造出新的輝煌。使我們的公司發展變得越來越強大,就算天塌下來了,也無法將我們這隻帶有凝聚力的團隊壓垮。祝我們的安海興業明天更加輝煌!

員工拓展心得體會範文篇5

11月11日,風和日麗,秋高氣爽。經過公司領導的策劃和組織,公司20名員工一早就開車赴x拓展基地進行爲期一天的拓展訓練。這不是一次普通的郊遊或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。將自己重新歸零,融入團隊當中!

隨後何教練爲大家介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求,接下來我們開始了訓練前的熱身,將團隊分爲二個分隊,然後給分隊命名,每隊選一個隊長和祕書,後面經過大家集思廣益,想好了隊名和口號,最後有了我們的飛躍隊和飛鷹隊。後面的幾個項目都是通過兩分隊進行比賽,從那一刻開始,我們就是兩個隊伍的競爭。

第一個項目是:高空抓扛

在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們每個人爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑爲20釐米圓盤上,然後在空中躍起抓住前方1.5米遠的單槓。雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從杆上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓槓更是一次心理的挑戰,特別是女員工和恐高者。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……但是在隊長的帶領下和我們隊員的不停地在下面爲隊員加油和鼓氣,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高杆,然後不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,全體隊員都順利完成了這項訓練,但是這一輪小組賽中,飛鷹隊爭分奪秒,以速戰速決的態度贏得了 這一場比賽。

體會與分享:表面看起來很難的事,其實並沒有想象中那麼可怕。在工作、生活中,遇到困難並不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成爲強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬於自己的機會,實現人生一大步的跨越。

第二個項目是:同步競??

這是一個團隊競爭項目,所有隊員都必須站在木條上,這是一條有10個位置和10條麻繩組成的木條,手牽着麻繩帶動木條前行,通過三次比賽兩隊看誰先到達終點。隊成員必須聽從口令、步伐一致、齊心協力,而且隊員們要把握住平衡,如有一人在前行過程中脫離木條,都會被另外一隊超過,剛開始的一輪比賽裏,大家都可以說話,可以說話喊口號,相對的難度來說沒這麼大,但是在第二輪裏的比賽裏,只有隊長能說話,在這期間,隊員不能出聲,如有犯規,在原地停留5秒,最難的是第三輪了,大家都不能說話,如有犯規,就直接全隊出局,這是一個高難度的挑戰,在完全沒聲的情況下,要同步同力的前進,但是飛躍隊做到了,所以在這一局裏他們勝出了。

體會與分享: 面對如今這麼激烈的競爭環境下,我們只能主動溝通和掌握溝通技巧和認識到他們的重要性,我們才能進,同時也讓我們認識到了成功需要全體成員齊心協力、腳步一致的向前奮進.想要獲得成功,就必須大家一條心,集體解決團隊計劃實施中所遇到的問題,這樣才能做到高效。

員工拓展心得體會範文篇6

8月9日清晨,懷着激動、興奮、躍躍欲試的心情把喧鬧的城市拋在身後,坐在去往笑翻天樂園的汽車上。當車穿過片片綠蔭到達風景如畫的帽兒山時,看着那碧綠的山、清澈的水,頓時,生活的壓力不翼而飛。這兩天的訓練讓我瞭解認識了很多,感受也挺深。

在第一項熱身活動中,讓每個人用鮮爲人知的個性特徵來描述自己時,才真正的認真審視自己,發現一直忽略了自己我檢測,而“同心杆”這個小遊戲又讓我們深刻的意識到一個人與一羣人差別,一個團隊雖然都有心達成同一個目標,但心勁使不到一起還是徒勞。而這時恰恰顯示出一個帶頭人的重要性,有個人把大家的心勁擰在一起纔可以讓同心杆同心,這也正是我們做樓長的應該思考的,我們有沒有讓公寓員工的思想凝聚在一起,部門的各樓長的思想凝聚在一起。一根手指的力量是微弱的,而一個拳頭的力量卻是很大的,這點讓我在進行背摔這一項目時體會最爲深刻,當我們在成功接住二百多斤的隊友後那種成功的喜悅是難以言表的,因爲這是一個人或幾個人都難以實現的,但在我們大家齊心協力下實現了這個難以達成的目標。而員工之間缺乏的正是相互合作,大多數人都是以自我爲中心,忽略了我們的集體,這樣我們的成績很難提高,只有我們的心往一處想,勁往一處使,纔會有更好更驕人的成績。

而在競合雷陣和競合電網這兩個項目中的體會是信息的交流與合作的重要性,人與人之間一個集體與另一個集體之前要相溝通、相互合作,達到雙贏。在這兩個遊戲中我們都想讓自己勝利,而千方百計的讓對方失誤想把別人治之與死地,都只想到了競爭,而忽略了合作,至使到最後我們都沒有得完成我們的任務。在團隊分享中所思考到的,也許你自己能有十元錢的收益,如果你與別人合作你會有一百元的收益,而別人同時會有一千元的益,這時看你怎麼去看待這個問題了,如果你與別人比你是比別人差十倍,你如果與自己相比,你卻比你原有基礎上的成績高出十倍,何樂而不爲呢?因爲把別人踩到腳下的時候你自己也相對損失了很多。

而在孤島求生這個項目中,首先讓我感受最深的就是“團隊”這個概念。不論是在哪個層面的員工,都是非常重要的,“孤島”就是一個企業的領導者來控制整個營救計劃的大局,必須得等到有人來告訴他們做什麼,不然他無法行動。但如果這些人缺一也是不可的,因爲基層掌握的是無限的資源,而核心的力量是必須在有效的資源被利用後纔可以發揮其作用。而領導者必須要清楚事情什麼事是必須先做什麼事後做,要怎麼去做,考慮也一定要周全,不然不會成功的達成最終的標。

最後就是我們的“畢業牆”了,所有的人組成一個大的團體,都要翻過這4米高的龐然大物,看似比登天,因爲這不是幾個人合作就能完成的項目,但我們這個大的團隊把種種困難給克服了,看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越後的激動的神情,瞭解到齊力斷金的含義,真不不知道大家齊心協力後還有什麼事情做不到。

感動心靈的故事還有很多很多,這次訓練使我重新認識了自己,也重新認識了別人。每個隊友身上都有閃光點,他們就像我的兄弟姐妹,也許隨着歲月的流逝,兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠去,這段故事卻能夠成爲心靈雞湯,時時滋補,使我的心保持年輕。