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做四有老師心得體會熱門精選示例三篇

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四有老師要求每位教師都要心懷仁愛之心,以真誠的內心去關愛班上的每一位學生,你知道相關的工作總結怎麼寫才更吸引人的眼球嗎?以下是本站小編和大家分享做四有老師心得體會熱門精選示例三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

做四有老師心得體會熱門精選示例三篇
做四有老師心得體會1

自中國教育改革以來,一直在糾纏於一個問題——素質。許多的教育專家都把眼睛盯在如何的去搞素質教育,努力的提高學生的“素質”,在教學的方式、教學的內容、教學的工具等等方面做出了種種努力與設想。有的在國內各地考察學習,有的甚至到國外去學習取經,全盤照抄,走了以往改革開放初期經濟建設的老路,結果是可想而知,效果甚微。筆者最近認真學習了習近平的《做黨和人民滿意的好老師》講話並從事教育的多年經驗出發,覺得學生的學,固然重要,最重要的應該是我們教者去思考如何提高自己的素質。正如古人云:欲給一杯水,必有一桶水。只有我們教師的“水”多了,質量高了,才能真正的做到去實施或者叫做實踐了“素質教育”。本文就如何來提高教師的素養髮表自己的拙見。

一、“德”的提升

師者,所以傳道授業解惑也,衆所周知,這裏的“道”就是教師的“師德”。一個人的一生要活得有意義,這裏的“意義”並非是活得有多麼的精彩,多麼的風光,多麼的光彩耀眼,而是指人要對社會有何貢獻。這個“意義”就是要靠他的“德”來支撐。在當今的社會中,隨着科技的飛躍發展,社會的高度進步,社會中的一些不良的思想漸漸的影響到了我們教師,一些教師看到了社會中的燈紅酒綠,掩抑不住內心的躁動,“德”就慢慢的偏離了正確的方向。給學校和社會帶來了負面的影響。最近網絡、報紙、電視等等新聞爆出的一些有違“師德”的報道,深深的傷害了家長和社會的心,這些固然是極個別的人的行爲,也是這些個別的行爲“教育”抹了黑,讓社會認爲教育不再是那麼的神聖,那麼的純潔。筆者認爲,作爲教師,姑且不說職業如何神聖,如何的高尚,首先要正確的認清自己,降低自己的身份,把自己當作人來看待,當作一個自然人,不斷的去提高自己的“德”。努力的讓自己的“德”高尚、偉大。用自己的“德”的魅力去影響自己的學生,大家試想想,一個整天思考着如何去與校長主任搞好關係、整天想着如何去向學生家長要“禮”、整天想着如何去補課賺錢的自私無“德”的老師他能教育出怎樣的優秀的學生?

“德”——師德,這是教師的靈魂。對學生來說最重要,將會影響他的一生!

二、“識”的提升

韓愈在《師說》中提到教師的一個相當大的功用就是“解惑”。何爲“解惑”?解惑就是解答疑惑,向學生傳授知識、傳授解決問題的方法,讓學生在聽課之後,通過所學的知識和方法去解答他所碰到的問題,這纔是真正的“解惑”。現在有一些教師本身就有許多的“疑惑”,哪能談的上去幫他人“解惑”?作爲一個對社會有責任心的人,你到一些大學去“微服”一下,你會被你看到的現象所震驚,這就是未來的教師?這個問題絕對會在你的腦海中第一個顯現出來,不學無術,濫竽充數的“教師”在我們的隊伍的中大有人在。

現在教學資料的泛濫,參考資料的粗製濫造,再加上我們某些教師的識別能力的欠缺,懶惰成性,有一部分教師在教學過程中充當的只是“搬運工”的角色,在他的課堂上聽不到他對自己學科的理解、總結,聽到的只是別人的觀點。不讀書、不查資料、不思考成了一些老師的通病。

作爲一名教師,要想做好自己的工作——教。就得課外下功夫,不斷的促進自己“識”的提升,多讀、多思、多總結,只有這樣,你才能去解學生的“惑”。

三、“教”的創新

對於“教”的創新,筆者認爲,在教學過程中我們不應該機械的去“搬”,而是靈活的去“學”。素質教育喊了這麼多年,真正的實現了素質教育了嗎?有些地區,有些學校機械的模仿別人的做法,最後只能是“東施效顰”,遺笑柄與他人。有的地區統一學某某地區的“圓桌教學法”(筆者自己這樣稱呼),讓學生圍成一圈,讓學生寫學案,美名其曰:“將主動權交給學生”“教師是組織者、引導者”……。這個地區的教育官員們還在洋洋自得,沾沾自喜,沉浸在自己編制的肥皂泡中。“圓桌教學法”確實是教學方法的創新,這種創新的前提是學生自身的素質是不是達到它的要求,學生能否發現問題、組織探討,學生的自主學習能力、學生自身擁有的知識量等等,這種教學方法對學生的要求很高,不是某個班級的每一位學生都能達到的,更不是某個學校的全體學生能達到的,更不是某個地區的全體學生能達到的。機械的照搬照抄只能是貽誤衆“生”。

一位教師的“教”的創新首先要在瞭解學生的基礎之上,找到適合學生的教法,而不是傳統的“灌”“填”,而是兼顧到學生的各方面能力的發展。“教”無定法,找到適合學生的教法,就是“教”的創新。

四、“志”的支撐

這裏的“志”指的是老師對自己所從事的這個事業的奉獻精神,這是每位老師都應該有的,也是必須要有的。一位合格的老師在他踏上自己的崗位之前,應該瞭解到自己所從事的這個工作的意義,要從心底對這份工作的熱愛,要有奉獻自己一生的“志”。當一位大學畢業生,帶着玩世不恭的態度走上工作崗位,他能做好自己的工作嗎?當一個老師帶着“做教師只是過度”的態度從事教學,他能培養出傑出的人才嗎?他自己都沒有一個遠大的、堅強的“志”,他的學生以後一定也會“三天打漁,兩天曬網”,會隨着社會中的種種“誘因”不時地改變自己人生的方向。

一位有遠大的、堅強的“志”支撐的老師,他在教學中會全身心的投入,會愛生如子,愛崗敬業。

五、“思”的活躍

有一個名人說:“改變人一生的不是他擁有多少錢,也不是他豐富的經歷,而是他的思維模式”。作爲一名教師,要有活躍的“思維”。首先不能思維定勢,固步自封。總覺得自己的想法很高妙,不去接受新的思想。其次大量吸收外界信息。一個合格的老師應該瞭解國內外信息,及時瞭解教育領域的各個動向,瞭解古今中外大事,透過現象,抓住本質,讓自己的思維活躍起來。再次,在教學中要做到教學相長,帶着虛心的心態,和學生共同進步。

六、“品”的諄諄

“品”字三個口,意思是說,品嚐,在教育這個領域,品,就是諄諄的教誨。在教育學生的過程中,教師的耐心、恆心是至關重要的。每個學生有每個學生的特點,如智商、生活的家庭環境、社會環境、教育的環境等等,這些都會對學生產生重大的影響。對於不同特點的學生,我們教師不能只用一個“口”,必須多用有、幾個“口”。甚至是多“口”齊下,讓學生體悟到教師對他的關心、愛心。

教育不是萬能,更不可能在短期內就能見效,學生是獨立的個體,是有思想的人,我們在教育他們的時候要要恆心,相信“滴水穿石”、堅信學生的可塑性,而不能用簡單和粗暴的方式,給學生帶來一些負面的影響。

七、“引”的到位

這裏的“引”指的是外部力量——學校。學校要給每一位教師營造一個健康的發展空間。關心每一位教師的健康成長。一個人如此,一個集體更如此,世間的每一個物都是由弱小到壯大,在整個的過程中,環境的因素不可忽視,學校的領導要給每一位教師的發展建立公平和諧的發展平臺,爲他們的發展提供有力的幫助,建立合理的激勵機制,而不是給他們增添“壓力”。

常言說:做人難,做個好人更難。我認爲做老師難,做個好老師不簡單。單隻要我們每一位老師能夠做到自律、自強、自壓、勤學、勤思、勤練這“三自三勤”不斷的去提升自己,一定能讓自己做個合格的老師,做個受人尊敬的好老師,做個黨和人民滿意的“四有”好老師。

做四有老師心得體會2

偶然的一次機會,有幸參觀了xx第一師範。那裏是毛主席的母校,在一進門的右邊的牆上,留下了毛主席的這句題詞——“要做人民的先生,先做人民的學生。”心裏爲之一振,感慨萬千。

回顧自己做老師的十年,喜怒哀樂,酸甜苦辣涌上心頭。但是讓我感到愧疚的是,我很少以一個服務者的心態來對待自己的職業,往往站在高尚者的角度來對待自己的學生。想得更多的是,我給予你知識,我幫助你成才。

看到這句題詞,我開始反思自己。毛主席所謂的做人民的學生,不就是在警示我們,教師就應該是人民的服務者?於是,我想,雖然我已經當了十年的先生,還是想回過頭來,從今天開始,先做人民的學生。

結合新時代的特點,我想“做人民的學生”關鍵是要放下身段,放下架子,把學生擺在第一位,做讓學校滿意的教師,讓學生滿意的教師,讓社會滿意的教師。

虛心求教,合作並進,做一個讓學校滿意的教師

有學纔有識,有學識才有膽識,作爲語文老師要有文史哲的底子,必須要有文化的積澱。,所以,時時刻刻都不要忘記學習,擴充自己的知識儲備。而對學生的教育,需要和所有學科的老師溝通,更需要共同努力,所以,團結協作的精神風貌和合作並進的能力,都是作爲一個合格的老師的標準。因此,向有經驗的老師虛心求教,借鑑年輕教師的新理念,用教育理論來武裝自己,完善教育教學方法,形成獨特的教學風格,成爲一個獨一無二的語文老師。是我追求的目標。我想,如果能夠努力像這個目標邁進,與其他教師形成合力,一定能夠成爲學校滿意的教師。

熱愛學生,春風化雨,做一個讓學生滿意的教師

教師的職業不僅僅是“傳到授業解惑”它更具有“以人格來培養人格,以靈魂來塑造靈魂”的特點。所以,教師不應該是高高在上的,建立平等、民主、多元的師生關係是教師的根本任務。要想建立這樣的關係,最基本的是給予人與人的尊重,把學生當做一個一個的個體,而不是一個班級爲單位的整體。熱愛學生,是教育學生的感情基礎,教師對學生的愛的情感,能轉化爲學生接受教育的內部力量,能贏得學生的愛戴和尊重,激發他們對教師的親近感、信賴感,學生纔會“親其師,信其道”進而才能提高教育教學質量,促使學生成人和成才。在教育教學的過程中,鼓勵每一位學生參與學習和競爭,增強他們的自信心。對學生要嚴格更要熱情幫助,讓學生通過自我選擇、自我學習、達到自我提高的目的。讓學生感受到教師是可以信賴的人。

愛崗敬業,無私奉獻,做一個讓社會滿意的教師

作爲一名教師,如何才能無愧於這一光輝神聖的事業,無愧於人民?我想,需要我們把服務人民作爲教育者的首要信仰。要全身心投入到美好的教育事業中。優秀教師,不在於他們有多少驚天動地的豐功偉績,他們只是默默地奉獻着自己的一切。教師的職業註定了教師必要要追求的是“捧着一顆心來,不帶半根草去”“半根粉筆寫春秋,兩袖清風書華章”的精神境界。因此,別問社會給了你什麼,先問你爲社會創造了什麼?

一個人的偉大之處就在於腳踏實地的實踐自己的人生價值,用自己的愛心滋潤自己追求的事業。教師被稱爲太陽底下最光輝的事業,教師被比做人類靈魂的工程師,這既是社會對教師的厚望,也是教師的神聖使命所在。我們應該牢記黨和人民的重託,以民族的偉大復興和人類的文明進步爲己任,埋頭苦幹,勤奮工作,做一個讓社會滿意的教師。

三尺講臺,三寸舌,三寸筆,三千桃李,十年樹木,十載風,十載雨,十萬棟樑。這是描繪教師的最樸實,最生動的語言,我相信,我現在做人民的學生,一定能成爲讓人民滿意的先生。

做四有老師心得體會3

有人說天下的老師都是一樣的,可我並不這麼認爲。因爲有的老師教學方法不同,對待學生的態度也不同,我理想的老師應該要做到這幾點:

1、要有耐心。

2、對待學生人人平等。

3、不能總讓我們學書本知識,要帶我們走進大自然和生活中去學習。

在教我的衆多老師中,陳老師就能做到。陳老師是個男的,腦袋圓圓的,一雙會“說話”的眼睛、一張愛嚼口香糖的嘴巴就鑲嵌在這個圓腦袋上。

記得在09年的夏天裏,我去上書畫課。這節課我們要學畫黃鸝,陳老師先把自己在家畫的範畫貼在毛氈上,然後再到同學那每人畫一隻,一邊畫一邊講解,從頭說到尾。隨後我們便照着老師畫的黃鸝臨摹起來。可畫着畫着陳老師感到了不對勁。我們畫的哪是黃鸝?分明是黃麻雀。陳老師見狀,決定帶我們去南湖公園,因爲南湖公園有許多鳥籠子,裏面有各種各樣的鳥,陳老師是讓我們學習怎樣把鳥區分開來。

到了南湖公園,陳老師把我們帶到了樹叢中,找了一陣子,才找裝有黃鸝的鳥籠子。“這隻就是黃鸝,羽毛是黃色的,從眼邊到頭後部有黑色斑紋,叫的聲音很好聽,也叫黃鶯。而麻雀羽毛是土黃色的上面有黑色斑點,身子小,翅膀長”陳老師耐心地說着,把我心中對黃鸝和麻雀的區分顯示了出來,讓我對黃鸝產生了興趣

回到學校後,我畫的黃鸝栩栩如生,全班第一。此後的幾節課,我們都是在大自然中度過的,這不僅讓我的繪畫水平得到了提高,還讓我喜歡上了大自然。

雖然陳老師現在不教我了,但我一直想對陳老師說一聲:“謝謝您,陳老師!”